衛(wèi)生院201*年上半年工作總結(jié)

XX衛(wèi)生院201*年上半年工作總結(jié)

201*年是十二五規(guī)劃的開局之年，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革承前啟后的關(guān)鍵一年，我院于上半年在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實縣衛(wèi)生局《平邑縣201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則》工作要求，結(jié)合我院年初制定的工作計劃，認(rèn)真履行各項服務(wù)職能，201*年上半年，我院基本完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)予以總結(jié)報告如下：一、基本工作情況：

1、“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，積極開展“三好一滿意”活動，踐行續(xù)廣軍和雷鋒精神，進(jìn)一步加強行風(fēng)建設(shè)。我院根據(jù)上級有關(guān)文件的要求，在全院深入實施“三好一滿意”，以服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意為目標(biāo)，組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療改革政策，廣泛開展職業(yè)道德和社會主義榮辱觀教育，大力加強崗位培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時認(rèn)真開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育與考核工作，學(xué)習(xí)衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)等活動，“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“滿意服務(wù)”等信念深入人心。

2、積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升服務(wù)能力和水平。為了滿足轄區(qū)醫(yī)療診治與公共衛(wèi)生服務(wù)的需要，醫(yī)院加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升服務(wù)能力建設(shè)，解決了工作人員業(yè)務(wù)不熟練，知識缺乏、工作能力不強的問題，，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識得到較大提高，工作能力上進(jìn)步明顯。

3、全面推行“先診療，后付費”服務(wù)新模式。根據(jù)上級部門的統(tǒng)一部署，我院推行了“先診療，后付費”的診療服務(wù)新模式，在簡化入院手續(xù)的同時，減輕了患者的就醫(yī)負(fù)擔(dān)，受益516人次，醫(yī)院共計墊付資金30.5萬元。

4、強化醫(yī)療衛(wèi)生單位管理工作，推動醫(yī)改工作繼續(xù)向前發(fā)展。我院各項工作有組織、有計劃，有專人負(fù)責(zé)，有考核目標(biāo)，把業(yè)務(wù)熟練、工作負(fù)責(zé)，有事業(yè)心的職工安排在主要工作崗位，為推動醫(yī)改各項工作的深入開展做好了組織領(lǐng)導(dǎo)和制度保障。二、各項工作情況：（一）公共衛(wèi)生服務(wù)方面：

1、健康檔案：利用例會對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)6次，截止5月25日，完成建檔紙質(zhì)檔案21700人，電子檔案17550人，規(guī)范建檔率76%，電子檔案建檔率60.5%，其中65歲以上老年人建檔2580人，高血壓患者建檔4200人，糖尿病患者建檔720人，重性精神病患者建檔154人。較好的完成了上半年的工作任務(wù)。

2、健康教育：年初制定了《XX201*年健康教育工作計劃》，并認(rèn)真付諸實施，初步建成了XX健康教育基地，設(shè)置了健康教育工作示范村衛(wèi)生室，1-6月份，完成月健康教育6期，組織開展大型健康教育與義診服務(wù)2期，同時，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務(wù)人員積極開展住院患者教育與門診健康教育工作，發(fā)放健康教育宣傳單12種計2700余份，健康咨詢室接受健康咨詢3400余人次。“低鹽飲食”等健康教育信息已深入人心，完成了上半年健康教育工作目標(biāo)。

3、計劃免疫：(1)、為進(jìn)一步做好麻疹消除年活動，按照全省統(tǒng)一要求開展了麻疹查漏補種工作：加大了對消除麻疹的力度，督促鄉(xiāng)村對所轄村進(jìn)行宣傳教育，符合麻疹強化的兒童進(jìn)行摸底搜索，及時的進(jìn)行接種工作。(2)、在5月份我院按照全縣統(tǒng)一部署，開展了乙腦疫苗的查漏補種工作，

通過查漏共對轄區(qū)內(nèi)的134名兒童進(jìn)行了乙腦疫苗的接種，接種率達(dá)到了100%。(3)、全鄉(xiāng)新生兒童1125名，基礎(chǔ)免疫疫苗接種率：卡介苗及時接種率100%，乙肝疫苗首針及時接種率：100％，乙肝疫苗接種率98％，糖丸接種率100％，百白破疫苗接種率98％。(4)、在手足口病防治工作中，醫(yī)院充分利用健康教育宣傳欄制作了有關(guān)手足口病的防治知識宣傳材料，深入到學(xué)校以及人口密集區(qū)開展了手足口病健康教育咨詢活動。轄區(qū)內(nèi)手足口病情控制較好沒有出現(xiàn)聚集性病歷。(5)、結(jié)核病防控工作：201*醫(yī)院轄區(qū)新報結(jié)核病人3例，對每位病人，實行全程督導(dǎo)治療。(6)、傳染病報告：各科室共報告?zhèn)魅静?例，無漏報、遲報、謊報情況。

4、婦幼保健：(1).以母嬰安全為重點，強化孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理質(zhì)量，管理孕產(chǎn)婦179名，其中高危孕產(chǎn)婦3名，加大入戶力度，與村醫(yī)配合，為確診懷孕3個月內(nèi)的孕婦做好早孕檢查及建卡工作，動員孕婦及時做好產(chǎn)前檢查，重視高危篩查，對每一例高危孕產(chǎn)婦認(rèn)真的做好宣教工作，動員住院分娩，早期住院治療；住院分娩率100%。開展至少5次孕期保健服務(wù)和3次產(chǎn)后訪視。(2).加強兒童保健工作，管理新生兒285名，對0~6歲兒童嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)體檢，根據(jù)檢查結(jié)果填好保健冊、卡，加強兒童營養(yǎng)、母乳喂養(yǎng)、常見病、多發(fā)病等衛(wèi)生防治知識的宣傳；兒童系統(tǒng)管理率≥90%。(3).加強婦幼資料的管理工作，出生活產(chǎn)及時報告、體弱兒及時監(jiān)測與管理。(4).及時準(zhǔn)確的填好各種婦幼資料。鄉(xiāng)村醫(yī)生一月一次例會，一季度進(jìn)行一次婦幼相關(guān)知識的培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)能力。使他們更好的為轄區(qū)內(nèi)廣大婦女和兒童身心健康服好務(wù)。(5).開展新生兒篩查工作。轄區(qū)新生兒疾病篩查率達(dá)到100%。(6)做好“葉酸”補服工作，上半年共計發(fā)放葉酸102

人次，同時加大住院分娩補助的宣傳力度，上半年共計辦理住院分娩補助76人次。

5、新農(nóng)合管理：(1)、參合農(nóng)民補償情況：自201*年1月1日至201*年5月25日止，門診受益（含衛(wèi)生室）77837人次，補償資金56.4萬元，住院補償638人次，補償資金55.9萬元，其中報銷萬元以上的有4人。(2)、衛(wèi)生院印制并發(fā)放《201*年新農(nóng)合報銷須知》1500張在轄區(qū)內(nèi)宣傳張貼，基本做到了201*新農(nóng)合政策家喻戶曉。同時，逐月對鄉(xiāng)村兩級定點醫(yī)療機構(gòu)補償情況及時作出了補償公示。(3)、認(rèn)真開展入戶調(diào)查、村級定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管工作，累計調(diào)查200余人次。（二）基本醫(yī)療：

1、截止5月底，我院共接診門診21111人次、住院患者672余人次。業(yè)務(wù)總收入103.9萬元，同比增長119%。

2、繼續(xù)開展以“處方點評”、“醫(yī)療質(zhì)量月分析評議”、“醫(yī)院感染控制”等活動的醫(yī)療質(zhì)量管理活動，以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對醫(yī)務(wù)人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責(zé)任意識。健全醫(yī)療、護(hù)理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標(biāo)，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴(yán)格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀(jì)落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務(wù)，嚴(yán)格控制醫(yī)療費用，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。

3、嚴(yán)格醫(yī)療核心制度的落實，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院各項服務(wù)行為。積極開展以三級醫(yī)師查房制度、首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制等各項工作制度，工作開展有計劃、有分析、有通報、有記錄，做到了醫(yī)院以制度管理，工作有分析評議，行為有群眾監(jiān)督，各項工作總體進(jìn)展良好。（三）醫(yī)院管理工作：

1、鄉(xiāng)村一體化管理工作：上半年鄉(xiāng)村一體化管理工作，主要以衛(wèi)生室藥品零差率銷售、衛(wèi)生室全體人員競聘上崗為切入點，以落實公共衛(wèi)生服務(wù)工作為主要著手點，用例會等時間進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，細(xì)化了鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生單位工作分工，對加快推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理工作做了初步調(diào)查和工作動員。在衛(wèi)生人員全員競聘中，共計有14名室長，2名負(fù)責(zé)人，31名名普通工作人員競聘上崗，人員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。衛(wèi)生室實行零差率銷售后，藥品價格同比下降46.8%，真正實現(xiàn)了讓利于患者。

2、合理配置資源，改善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施與人才隊伍建設(shè)。上半年，我院針對業(yè)務(wù)用房緊張，科室配置不合理，缺乏配套設(shè)施的問題，籌建了婦科、外科等業(yè)務(wù)科室，對我院科室設(shè)置進(jìn)行了科學(xué)規(guī)劃，同時，我院積極組織開展各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動，形成了良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍。四、下半年工作計劃：

1、進(jìn)一步完善醫(yī)院各項制度建設(shè)，加大管理力度，從嚴(yán)落實執(zhí)行，以“高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高起點”衡量下半年的工作。

2、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，改建醫(yī)院手術(shù)室，爭取項目資金擴(kuò)建業(yè)務(wù)用房。

3、多方引進(jìn)人次，充實專業(yè)技術(shù)人員隊伍，同時加大人次培養(yǎng)力度，

增派人員外出進(jìn)修，鼓勵職工參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)水平。

4、全力抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金監(jiān)管，建立新農(nóng)合信息管理系統(tǒng)，加強對醫(yī)院及衛(wèi)生室的醫(yī)療服務(wù)行為監(jiān)管，建立健全管理制度，規(guī)范新農(nóng)合管理，確保基金安全。

5、繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)改、公共衛(wèi)生服務(wù)等工作，力爭各項工作圓滿完成。

平邑縣XX衛(wèi)生院

二一二年六月十日

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

201*年，我院在騰沖縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級黨委、政府的關(guān)心和業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，狠抓服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進(jìn)醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標(biāo)任務(wù)，全面推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較快的發(fā)展，現(xiàn)將衛(wèi)生院上半年工作開展情況匯報如下：一、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革情況（一）積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革1、成立組織機構(gòu)、強化政策宣傳

我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長、分管副鎮(zhèn)長和衛(wèi)生院院長為副組長、各科室負(fù)責(zé)人衛(wèi)生所所長為組員的醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的貫徹執(zhí)行和穩(wěn)步推進(jìn)。2、極力營造宣傳氛圍、加大醫(yī)改宣傳力度。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開人代會期間對社會賢達(dá)和知名人士進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，通過這一媒介進(jìn)行廣泛宣傳，提高宣傳力度；結(jié)合全縣衛(wèi)生系統(tǒng)201*年學(xué)習(xí)主題“抓改革、謀發(fā)展、比服務(wù)、促和諧”14字真言、創(chuàng)先爭優(yōu)和善洲精神學(xué)習(xí)，進(jìn)行醫(yī)改精神培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、召開全鎮(zhèn)醫(yī)改培訓(xùn)會，組織全鎮(zhèn)機關(guān)站所人員和衛(wèi)生從業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，掌握醫(yī)改政策。（二）落實醫(yī)療保障制度建設(shè)

結(jié)合醫(yī)改文件精神，對轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民進(jìn)行補償，安裝醫(yī)保刷卡系統(tǒng)對城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民進(jìn)行補償、安裝醫(yī)院管理系統(tǒng)對農(nóng)村居民進(jìn)行補償，并對特殊困難患者經(jīng)嚴(yán)格審核進(jìn)行邊疆醫(yī)療補助，使醫(yī)改補助范圍全覆蓋，真正體現(xiàn)各級關(guān)注民情、惠及民生的醫(yī)改精神（三）嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度

1、以通知的方式下發(fā)衛(wèi)生院各科室和9個村衛(wèi)生所：自201*年1月1日起，衛(wèi)生院和9個村衛(wèi)生所全部配備使用基藥，正規(guī)配送企業(yè)配送，實行網(wǎng)上采購并實行零差率銷售，201*年1月1日前購進(jìn)的非基藥也實行靠價銷售。2、把國家基本藥物目錄和云南省新增藥品目錄下發(fā)到衛(wèi)生院各科室和9個村衛(wèi)生所，加強基藥培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在工作中加強平時的督導(dǎo)檢查

3、自配備和使用基藥后，增加了臨床用藥安全，半年來無藥品事故發(fā)生，并逐步改善了以藥養(yǎng)醫(yī)的發(fā)展模式。（四）加強轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療隊伍建設(shè)

1、我院在職在編人員25人，專業(yè)技術(shù)人員24人，工勤人員1人。學(xué)歷：本科學(xué)歷12人，�？茖W(xué)歷12人，中專1人；職稱：主管護(hù)師1人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師5人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師3人，護(hù)師4人護(hù)士2人，執(zhí)業(yè)藥師1人，會計1人，工人人，未定職稱7人。我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所在職在編村醫(yī)33人，都具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證，職稱：執(zhí)業(yè)醫(yī)師2人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師2人。

2、201*年，衛(wèi)生院選送4人到騰沖縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科、外科、B超室、心電圖室進(jìn)行為期1年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，安排護(hù)理組到固東中心衛(wèi)生院進(jìn)行每人為期7天的護(hù)理操作知識和感控知識學(xué)習(xí)。

3、對平時上級組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主動報名，積極參加。4、以科室為單位，由科室負(fù)責(zé)人組織，每月20日進(jìn)行理論知識、實踐技能和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強職工的理論和實踐水平。每月30日匯總，并把培訓(xùn)學(xué)習(xí)與年底的獎勵性績效進(jìn)行掛鉤。

二、公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情況

按照年初與衛(wèi)生局簽訂的基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，在轄區(qū)內(nèi)大力開展公共衛(wèi)生服務(wù)項目，把醫(yī)改的重點任務(wù)落到實處。（一）為轄區(qū)內(nèi)居民建立居民健康檔案

201*年上半年以當(dāng)?shù)爻Ｗ∪丝谟嬎�，居民健康檔案建檔率達(dá)到45%。并以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點。（二）健康教育

201*年上半年鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村（社區(qū)）衛(wèi)生室發(fā)放了6種內(nèi)容的印刷材料，播放了6種音像資料。鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置健康教育宣傳欄2個，各村（社區(qū)）衛(wèi)生室宣傳欄不12個，每個宣傳欄面積不少于2平方米。鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展了6次公眾健康咨詢活動。鎮(zhèn)衛(wèi)生院舉辦6次健康教育知識講座，各村（社區(qū)）衛(wèi)生室舉辦3次健康教育知識講座。（三）兒童保健

201*年上半年，對轄區(qū)內(nèi)0-36個月齡的1568名兒童建立《嬰幼兒保健手冊》，按照服務(wù)規(guī)范進(jìn)行隨訪，管理率達(dá)到95%，其中對225名新生兒訪視3次，新生兒訪視率達(dá)到95%以上。（四）孕產(chǎn)婦保健

201*年上半年，對轄區(qū)內(nèi)的493名孕婦建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》，管理率達(dá)到95%，對孕產(chǎn)婦的孕期保健不少于5次，產(chǎn)后訪視不少于3次。（五）老年人保健

201*年上半年，對轄區(qū)內(nèi)65歲以上的779名常住居民實施健康管理。按照服務(wù)規(guī)范進(jìn)行1次老年人健康管理。（六）預(yù)防接種

對轄區(qū)居住滿3個月的0-6歲兒童225名建立預(yù)防接種證和預(yù)防接種卡，根據(jù)國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序，對適齡兒童進(jìn)行常規(guī)接種，接種率以鄉(xiāng)級為單位達(dá)到95%以上。（七）傳染病、地方病和寄生蟲病報告和處理開展艾滋病、結(jié)核病、血吸蟲病、瘧疾等傳染病和地方病、寄生蟲病健康知識宣傳和咨詢服務(wù)；協(xié)助上級專業(yè)防治機構(gòu)做好結(jié)核病和艾滋病患者的宣傳、指導(dǎo)服務(wù)以及非住院病人的治療管理工作。大力推進(jìn)基層衛(wèi)生應(yīng)急管理，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生應(yīng)急處置規(guī)范化；加強基屋衛(wèi)生應(yīng)急工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高對突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)現(xiàn)及處置能力；普及自救、互救等應(yīng)急防護(hù)知識，提高公眾應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的綜合素質(zhì)。（八）慢性病管理

對轄區(qū)內(nèi)35歲以上居民進(jìn)行高血壓和Ⅱ型糖尿病篩查，對229名原發(fā)性高血壓患者和37名Ⅱ型糖尿病患者按照服務(wù)規(guī)范提供至少4次面對面隨訪，并有記錄。（九）重性精神疾病管理

對轄區(qū)內(nèi)診斷明確、在家居住的20名重性精神疾病患者建立健康檔案，對于納入健康管理的患者，每年至少隨訪4次。三、業(yè)務(wù)發(fā)展

201*年上半年門診人次18300人次，住院病人385人，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入93萬多元。無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。四、強化責(zé)任制管理，創(chuàng)平安醫(yī)院（一）落實安全責(zé)任狀

年初與衛(wèi)生院各科室負(fù)責(zé)人和衛(wèi)生所所長簽訂了安全、消防、社會治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)書，并層層抓落實。明確各級安全責(zé)任體系。（二）完善醫(yī)院各項應(yīng)急預(yù)案做到分工明確、責(zé)任到人，流程合理、便捷高效。(三)比服務(wù)、促和諧

重點提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機制，前期處理機制，妥善處理醫(yī)患糾紛，不發(fā)生集體上訪事件。（四）落實防范措施

重點檢查配電房、垃圾焚燒爐、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況，確保消防設(shè)施完備有效。五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和職工思想道德建設(shè)（一）加強班子能力建設(shè)

選強配足了衛(wèi)生院二級領(lǐng)導(dǎo)班子和村衛(wèi)生所所長，使人盡其長，物盡其用有了良好的開端。（二）加強黨支部能力建設(shè)

以“窗口服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”為要求，加強黨員隊伍建設(shè)，突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實踐云嶺先鋒工程。（三）加強黨風(fēng)廉政教育和職工思想道德學(xué)習(xí)對衛(wèi)生院一、二級領(lǐng)導(dǎo)班子、村衛(wèi)生所所長和管人、財、物的科室和個人經(jīng)常進(jìn)行教育學(xué)習(xí)，做到警鐘長鳴，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪，并從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻(xiàn)、感恩立德等多方面加強職工思想道德學(xué)習(xí)。

六、下半年工作計劃（一）加強管理加強轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所、個體診所的管理，配合上級部門嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療衛(wèi)生市場。以“窗口服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，按照“三制四有七統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)，加強一體化建設(shè)，使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)呈現(xiàn)欣欣向榮的發(fā)展局面。（二）加強人才的引進(jìn)及培養(yǎng)

在未來的競爭和發(fā)展中，人才主宰一切，只有通過外引進(jìn)，內(nèi)培養(yǎng)，人才才不會斷層，發(fā)展才可能持續(xù)性。（三）深刻解讀醫(yī)改內(nèi)涵和精髓

國家的醫(yī)改包含基本藥物制度、基本醫(yī)療保障制度、醫(yī)療隊伍建設(shè)、公共衛(wèi)生均等化和公立醫(yī)院改革五個方面的內(nèi)容，內(nèi)容深、涉及面廣、符合民情民意、惠及民生。在實施中困難較多、難度較大，主要是實施者（衛(wèi)生人員）理解不透徹，宣傳不到位，所有貫徹執(zhí)行就難。

（四）加強黨支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想道德建設(shè)縱觀中國共產(chǎn)黨的成長和發(fā)展歷史，隨時都在教育學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)，才能夠進(jìn)步，才不會犯錯誤。

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