公司開展保密工作總結(jié)

保密工作總結(jié)

按照***等文件精神和工作要求，公司在保密領(lǐng)導(dǎo)小組的正確指導(dǎo)下，在公司全體干部職工的共同努力下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),嚴(yán)格按照國家《保密法》等保密文件的要求，結(jié)合公司工作實(shí)際，把保密工作放在突出位置，狠抓落實(shí)，有力地確保了公司今年無失（泄）密事件發(fā)生。

公司收到***的文件后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并指示辦公室要嚴(yán)格對照***保密文件要求認(rèn)真開展自查工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，繼續(xù)做好保密工作，為公司全面發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，保密宣傳教育工作到位

公司結(jié)合工作實(shí)際，大力加強(qiáng)保密教育，領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)保密，事事注意保密，把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員“說在嘴上，抓在手上，放在心上”，在單位大、小會(huì)上堅(jiān)持宣講保密工作的重要性和意義，要求干部職工時(shí)刻繃緊“保守國家與商業(yè)秘密”這根弦。具體做法：

一是始終把保密工作列入議事日程。領(lǐng)導(dǎo)班子將保密工作作為一項(xiàng)重要工作來抓。還成立了保密小組，以領(lǐng)導(dǎo)班子一把手為組長，辦公室同志為成員的保密工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開保密工作會(huì)議,安排部署具體保密工作,督促各項(xiàng)措施的落實(shí)�？偨�(jīng)理十分重視保密工作，經(jīng)常在機(jī)關(guān)辦公會(huì)和機(jī)關(guān)全體職工會(huì)議上強(qiáng)調(diào)保密紀(jì)律，并做到以身作則，嚴(yán)格遵守，做好表率，實(shí)現(xiàn)保密工作的“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)”的管理體系。不僅如此，還把保密工作納入每年職工年度考核和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，形成了一個(gè)嚴(yán)密的保密工作制度。

二是突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育。為了搞好公司機(jī)關(guān)的保密教育工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)保密知識、帶頭遵守保密制度，把學(xué)習(xí)保密知識和保密教育列入中心學(xué)習(xí)組的重要內(nèi)容，經(jīng)常組織干部觀看保密警示影片，參加《保密法》及其配套法律法規(guī)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《保密知識讀本》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保密知識手冊》和《檔案法》等有關(guān)知識，通過一系列的措施和手段不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和掌握。

三是重點(diǎn)加強(qiáng)保密工作人員的保密教育。幾年來，我們堅(jiān)持上崗人員必須持有才能從事保密工作。同時(shí)，在日常工作中，對專職保密人員嚴(yán)加教育，盡可能的讓保密員多學(xué)些保密知識和保密技能，為公司的保密工作做貢獻(xiàn)。

四是全面加強(qiáng)對公司機(jī)關(guān)干部職工的保密教育。根據(jù)保密委員會(huì)的安排部署，我們堅(jiān)持逢會(huì)必講保密，事事提醒保密，時(shí)刻敲響警鐘。機(jī)關(guān)專門制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，做到時(shí)間保證，形式靈活，突出重點(diǎn)，注意實(shí)效，有效增強(qiáng)了廣大干部職工的保密意識，帶動(dòng)了保密宣傳教育的開展。

二、制度落實(shí)，保密工作管理規(guī)范

制定了有針對性、可操作性強(qiáng)的保密工作運(yùn)行機(jī)制，把保密工作納入規(guī)范化、制度化管理軌道，做到以制度管人，按程序辦事。

一是建立健全了保密管理制度，公司辦公室在協(xié)調(diào)有關(guān)處室后出臺(tái)保密范圍，擬定商業(yè)秘密和工作秘密。根據(jù)***等相關(guān)文件，建立了公司保密工作規(guī)定、辦法。加強(qiáng)保密制度體系建設(shè)，修訂完善各項(xiàng)保密工作管理制度，使每一項(xiàng)工作都有規(guī)范、有標(biāo)準(zhǔn)、有要求，以制度建設(shè)推動(dòng)保密工作責(zé)任落實(shí)。對保密的職責(zé)任務(wù)，目標(biāo)要求，工作程序都作了明確具體的規(guī)定，做到事事有章可循、有據(jù)可查。工作中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，規(guī)范定密程序，嚴(yán)格定密依據(jù)，明確具體承辦人，建立健全了定密、解密、降密工作制度，實(shí)現(xiàn)了對國家與商業(yè)秘密的動(dòng)態(tài)管理。

二是實(shí)行文電管理規(guī)范化。文件管理是保密工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在工作中，機(jī)關(guān)嚴(yán)格把好文件形成過程中的起草、核稿、簽發(fā)、印發(fā)關(guān)，認(rèn)真抓好文件收發(fā)管理過程中的收、發(fā)、管、借、銷等環(huán)節(jié)，建立健全了文件起草、印制、閱辦、保管、存檔、消退、銷毀等制度，做到了發(fā)文有審批，來文有登記，借閱有手續(xù)，印制能保密，確保了文件管理的規(guī)范化。嚴(yán)格遵守《保密法》及有關(guān)保密制度，做到拆、傳、管責(zé)任清楚，不隨意復(fù)印、翻印“三密”文電，不帶“三密”文電到非保密場所。強(qiáng)化保密安全措施，做到專人、專柜、專室存放文件，杜絕失誤和泄密事件的發(fā)生。在辦理過程中，沒有出現(xiàn)任何失、泄密事件。

三是對重點(diǎn)部位強(qiáng)化硬件建設(shè)，為保證重點(diǎn)部位保密工作不出問題，每季度對機(jī)關(guān)重點(diǎn)部位進(jìn)行一次檢查，推動(dòng)了保密工作的開展。各單位、各部門認(rèn)真執(zhí)行國家和總部有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)和改進(jìn)涉密文件資料、涉密存儲(chǔ)介質(zhì)、保密電話等的保密管理。規(guī)范涉密文件資料和信息的報(bào)送、發(fā)放工作，加強(qiáng)涉密電子文件瀏覽、下載管理，嚴(yán)格控制接觸、知悉范圍，杜絕網(wǎng)絡(luò)失竊密事件發(fā)生。

四是積極發(fā)展保密防范技術(shù)。為了適應(yīng)機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化建設(shè)的需要，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)硬件的安全保密管理，制定了嚴(yán)格的操作規(guī)程，采取了嚴(yán)密措施，堅(jiān)持“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，對傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)施使用管理規(guī)范，由專人操作、專人管理，從源頭上堵住了辦公設(shè)備失泄漏密事件的發(fā)生。

三、201*年工作思路、目標(biāo)和建議

公司幾年來在快速發(fā)展的階段，我們對保密工作的管理及要求，還浮于表面。保密工作的開展建設(shè)還不健全，全員保密意識在思想上還不夠深入，具體的制度落實(shí)還有待于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范等。今后，我們將在以前的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善工作職能，進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加強(qiáng)保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，不斷完善機(jī)關(guān)保密制度和措施，狠抓制度落實(shí)，確保萬無一失，使保密工作更好地圍繞中心。

1.責(zé)任明確，分工到人。辦公室成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確辦公室為具體的職能處室，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)保密工作，分公司辦公室工作人員就是保密工作基層責(zé)任人，各有關(guān)重要工程的工作人員也是保密工作的責(zé)任人。從上到下，做到了保密工作有人抓，保密事項(xiàng)有人落實(shí)。

2.嚴(yán)守關(guān)口，層層把關(guān)。從文件、資料的擬稿、審閱、簽發(fā)、打印，到收發(fā)、承辦收發(fā)、傳閱、辦理、借用、查閱已至歸檔等各環(huán)節(jié)都有具體經(jīng)辦人員簽名，最后由領(lǐng)導(dǎo)審批簽字。對于密級文件，遵守專人專柜管理制。凡涉及國家秘密及公司商業(yè)機(jī)密的信息資料均標(biāo)上密級，對特別重要的文件、資料的送發(fā)，或通過機(jī)要渠道寄發(fā)，或確定專人專車直送，確保重要文件、資料的安全。

3.加強(qiáng)網(wǎng)管，杜絕泄密。為了確保網(wǎng)上資料的保密性，辦公室電腦與打印機(jī)由專人負(fù)責(zé)收發(fā)文件信息與工程維護(hù)。在利用互聯(lián)網(wǎng)、總部網(wǎng)進(jìn)行信息交流和辦公時(shí)，涉及公司重要數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容的，要求一律予以保密。

4.完善日常管理。加強(qiáng)了對電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等專用設(shè)備的管理，涉密廢紙由辦公室統(tǒng)一回收處理；要求對于廢棄的軟盤、U盤、電腦、打印機(jī)等設(shè)備，不得隨意丟棄，統(tǒng)一交辦公室負(fù)責(zé)處理。

通過加強(qiáng)對保密工作的管理，進(jìn)一步提高了公司全體同志對保密工作的認(rèn)識，強(qiáng)化了保密工作人人有責(zé)的責(zé)任意識，有效防范和杜絕泄密事件發(fā)生。

擴(kuò)展閱讀：201*年公司保密工作總結(jié)

201*年保密工作總結(jié)

公司201*年度以“強(qiáng)管理、降成本、上規(guī)模、增效益、創(chuàng)新品、促發(fā)展”的經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以實(shí)施產(chǎn)能擴(kuò)大技改項(xiàng)目為重點(diǎn)，開展本年度的生產(chǎn)經(jīng)營工作。公司保密工作始終圍繞公司的經(jīng)營方針和中心工作，根據(jù)上級保密單位全年工作的總體要求，貫徹執(zhí)行公司保密委員會(huì)的訣定和指示，堅(jiān)持“一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓保密管理”，切實(shí)抓好本年度的保密工作；著重圍繞提高信息化條件下保密管理能力，突出宣傳教育、監(jiān)督檢查和隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化技術(shù)手段，完成上級保密機(jī)關(guān)和公司保密委員會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。年初，公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計(jì)劃，在日常工作中加強(qiáng)了涉密重點(diǎn)部門部位的監(jiān)督，按要求進(jìn)行保密安全檢查與涉密自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。全年無一件失、泄密事件發(fā)生�，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，保密制度進(jìn)一步完善

在今年的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往地重視支持保密工作，始終把保密工作放在重要位置，將其納入到公司日常管理中，強(qiáng)調(diào)做好公司生產(chǎn)制造、銷售、財(cái)務(wù)、技術(shù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的保密工作。本著“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門行政第一負(fù)責(zé)人為本部門保密工作責(zé)任人，對保密工作做到一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層落實(shí)保密責(zé)任，做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。公司保密辦公室則根據(jù)保密工作規(guī)定及公司各部門職能書的要求，對各部門的保密工作開展及完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保保密工作落到實(shí)處。

為公司保密工作，公司進(jìn)一步加強(qiáng)保密辦公室的建設(shè)，201*年12月2日公司保密委員會(huì)簽署文件，明確規(guī)定了公司保密辦公室人員的設(shè)置，現(xiàn)在保密辦公室共有6人（均兼職），設(shè)辦公室主任1名、保密資料保管員3名（分別負(fù)責(zé)公司機(jī)要室、軍品技術(shù)檔案室、保密辦公室的資料管理）及保密安全管理員2名（其中：1名為公司網(wǎng)管員、1名為軍品設(shè)計(jì)室安管員）。從而，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司保密工作。

公司保密委員會(huì)堅(jiān)持半年一次例會(huì)的制度，從公司整體的高度研究、部署、解決保密工作中的重要問題，審核公司保密工作計(jì)劃的執(zhí)行和完成情況，討論專項(xiàng)保密工作，總結(jié)保密工作經(jīng)驗(yàn)，并對保密工作的先進(jìn)單位和個(gè)人給予了表彰。

公司《保密管理制度匯編》的改版工作在今年已經(jīng)完成，從制度上進(jìn)一步明確了保密范圍、密級確定、保密措施、責(zé)任與懲罰等內(nèi)容，并且已經(jīng)印制、發(fā)放到公司各部門。同時(shí)，保密辦公室還根據(jù)改版后的公司《保密管理制度匯編》編制了公司《保密管理制度》小冊子，并發(fā)放到每位員工的手中，努力使保密工作人人知道、人人參與，普遍提高了員工的保密意識。

其次，今年公司結(jié)合自身保密工作的實(shí)際的需要和成都市保密局的要

第2頁共7頁求，已經(jīng)征訂了201*年度的保密雜志《保密工作》2份、《保密科學(xué)技術(shù)》1份。從而保證了在201*年的工作中，公司保密工作能緊跟黨和國家保密工作方針政策、法律法規(guī)，能夠了解最新的保密工作動(dòng)態(tài)和技術(shù)手段，也為公司保密工作提供學(xué)習(xí)、互動(dòng)的平臺(tái)。

二、加強(qiáng)保密宣傳，做好保密培訓(xùn)

保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中，保密辦公室沒有放松對保密工作的宣傳力度和培訓(xùn)力度：

（一）繼續(xù)加強(qiáng)對新《保密法》相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護(hù)，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細(xì)化了保密措施，強(qiáng)化了保密責(zé)任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據(jù)。

學(xué)習(xí)好、宣傳好保密法，是貫徹落實(shí)保密法的重要前提和基礎(chǔ)，對于全面加強(qiáng)新形勢下的保密工作，具有十分重要的意義。在今年保密工作中，公司保密辦加大對新《保密法》的宣傳與培訓(xùn)工作：一方面，通過《南光報(bào)》以及公信息發(fā)布欄向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識與規(guī)定；另一方面，利用對涉密人員進(jìn)行八課時(shí)的專題培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，對涉密人員開展新《保密法》專題教育，普及和宣傳新《保密法》相關(guān)知識。

（二）將員工保密教育納入公司總體培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置，開展形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)。保密辦公室在今年組織一次公司全體員工的保密培訓(xùn)，在培訓(xùn)中向全體員工介紹保密知識，分析當(dāng)前保密工作的形勢，使全體員工提高認(rèn)識，明確職責(zé)，進(jìn)而增強(qiáng)他們的保密意識。公司各部門組織員工學(xué)習(xí)新《保密法》相關(guān)知識、國防科

第3頁共7頁技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”和新《公司保密管理制度匯編》相關(guān)知識，并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場演示和保密專題警示錄像片等多種形式，對公司全體員工進(jìn)行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。

（三）繼續(xù)對涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦公室牽頭組織對涉密人員每季度進(jìn)行1次，全年4次、8課時(shí)的專題培訓(xùn)，并對保密教育作好記錄，形成保密檔案，通過這些宣傳教育和培訓(xùn)，努力增強(qiáng)涉密人員的保密意識和保密觀念。

（四）積極派人參加上級保密機(jī)關(guān)舉辦的會(huì)議和保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，全年共派遣3人次參加了市保密局組織開展的保密培訓(xùn)活動(dòng)，參加2次龍泉驛區(qū)保密局的保密會(huì)議。通過這些培訓(xùn)活動(dòng)和會(huì)議，一方面學(xué)習(xí)和接收了保密相關(guān)知識；另一方面?zhèn)鬟_(dá)了最新的保密動(dòng)態(tài)和政策動(dòng)向，保證了公司的保密工作始終跟隨上級的步伐和要求。

（五）根據(jù)市保密局的安排，公司保密辦組織公司黨委、工會(huì)、團(tuán)委、涉密人員等參觀“全國竊密泄密案例警示教育展”，展覽以圖片、視頻、實(shí)物展示、現(xiàn)場互動(dòng)等多種形式，深刻剖析了近年來的一些竊密泄密典型案例，揭示了竊密泄密造成的嚴(yán)重危害，反映了信息化時(shí)期保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢。公司觀展人員一方面汲取沉痛教訓(xùn)，深刻認(rèn)識保密工作嚴(yán)峻形勢，同時(shí)增強(qiáng)保密意識，筑牢保密思想防線，自覺維護(hù)國家秘密安全及企業(yè)秘密。

三、加強(qiáng)保密日常管理，切實(shí)增強(qiáng)失泄密防范能力公司保密辦加強(qiáng)了對保密日常工作的管理：

（一）堅(jiān)持日常的審批工作。做好涉密會(huì)議、對外交流和宣傳報(bào)道等

第4頁共7頁工作中的保密工作，及時(shí)辦理相關(guān)審批事項(xiàng)，做好既抓好保密管理，有便利生產(chǎn)經(jīng)營工作。

（二）健全涉密人員的管理機(jī)制。保密的核心是對人的管理，對涉密人員：上崗前進(jìn)行資格審查，簽訂《涉密人員保密責(zé)任書》；對現(xiàn)職涉密人員，簽訂保密責(zé)任書，日常加強(qiáng)檢查，監(jiān)督，要求涉密人員按月進(jìn)行保密自查，按時(shí)按要求進(jìn)行培訓(xùn)；對離崗涉密人員，實(shí)行簽訂保密承諾書；涉密崗位出現(xiàn)缺額時(shí)都作出及時(shí)補(bǔ)充。今年，涉密人員月度考核達(dá)100%；涉密人員均無違規(guī)違紀(jì)行為和考核不合格的現(xiàn)象；根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整補(bǔ)充涉密人員2次3人。

（三）加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理。新形勢下，信息安全對計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理提出了更高的要求。公司保密辦公司按照保密工作的要求，加強(qiáng)了對涉密計(jì)算機(jī)、非涉密計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作，建立并完善公司計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備的總臺(tái)賬，并與實(shí)有物品相符合。做到了涉密計(jì)算機(jī)，不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，實(shí)行物理隔離；加強(qiáng)移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的使用管理，嚴(yán)禁移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備在涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)間交叉使用，涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備不得在非涉密計(jì)算機(jī)中使用等。保密辦公室日常加強(qiáng)對涉密人員使用操作計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化設(shè)備行為的監(jiān)督、檢查，確保了無網(wǎng)絡(luò)、信息方面的失泄密事件的發(fā)生。

四、做好日常保密檢查工作

依據(jù)新《保密法》、三級《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格評分標(biāo)準(zhǔn)》

第5頁共7頁及公司新修改的《保密管理制度匯編》的相關(guān)要求和規(guī)定，公司保密辦嚴(yán)格落實(shí)保密檢查制度，通過保密檢查工作，使涉密人員提高保密認(rèn)識，提高防范失、泄密的意識，在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為，將保密防范措施落到實(shí)處，嚴(yán)守國家秘密及公司秘密。

（一）每月涉密部門（部位）和涉密人員進(jìn)行保密自查，填寫自查表，保密辦負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

（二）每季度對涉密部門負(fù)責(zé)人的考核檢查。

（三）加強(qiáng)對公司涉密計(jì)算機(jī)、非涉密計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計(jì)算機(jī)做好重點(diǎn)檢查與監(jiān)督，本年度共對公司計(jì)算機(jī)檢查共3次，隨時(shí)了解公司非涉密計(jì)算機(jī)的信息存儲(chǔ)情況，保障了公司的信息安全。

對各項(xiàng)考核檢查，保密辦都做好記錄，整理形成保密檔案，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了整改。

五、保密專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)使用

按照《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，年初的保密工作計(jì)劃就已經(jīng)將5萬元列入財(cái)務(wù)預(yù)算，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予了保障。全年的保密經(jīng)費(fèi)均按保密工作要求和計(jì)劃，用于保密工作管理（用于保密宣傳、教育、培訓(xùn)）和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（用于技防和物防措施）。全年共支出保密經(jīng)費(fèi)3.5萬元。

每季度按時(shí)發(fā)放保密費(fèi)，并拿出部分經(jīng)費(fèi)做為保密工作獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，于今年年初對于在201*年保密工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人（3人）給予了一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。以此來促進(jìn)公司保密管理水平提高。

第6頁共7頁201*年度的公司的保密工作基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，全年未出現(xiàn)一起失泄密事件。但是，總結(jié)全年的保密工作，仍然存在著一定的不足，如：對保密工作認(rèn)識還不夠，日常工作中沒什么密秘可保；對保密工作的重視不夠，或是口頭上重視，工作忙了就放松了；保密教育培訓(xùn)形式單一、內(nèi)容枯燥，且沒有對教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，更多的是做了培訓(xùn)等等。對保密工作存在的問題，我們將在今后的工作中加強(qiáng)注意，作為201*年保密工作的重點(diǎn)，采取有效措施，尋找解決辦法，認(rèn)真地整改，力爭保密工作能夠

更上一個(gè)臺(tái)階，更好的為公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

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