廣東白水財政局總支用財政文化引領(lǐng)黨建工作

白水財政局總支用財政文化引領(lǐng)黨建工作

201*-12-110:18:46劉甫建白水縣閱讀次數(shù)：366

隨著財政形態(tài)由國家財政向公共財政的轉(zhuǎn)型，對財政管理規(guī)范和財政干部的價值觀念、道德倫理、社會心理和思維方式提出了新的要求。去年以來，白水縣財政局黨建工作以促進白水財政事業(yè)和財政干部的全面發(fā)展為目標，以財政文化建設(shè)為載體，圍繞“豐厚才學(xué)、提高財識、樹立財?shù)�、改進財風、增強財藝、拓展財技”的要求，積極探索黨建工作的新途徑，通過用政治引導(dǎo)、用文化提升、用人格感召，用黨性凝聚，用機制激勵，用典型帶動，用正氣融合，用目標統(tǒng)攬，實現(xiàn)了黨建工作和財政工作的有機統(tǒng)一、互動共贏。

一、明確思路，寓黨建于事業(yè)發(fā)展，開創(chuàng)新途徑。建設(shè)公共財政，是財政事業(yè)發(fā)展的目標。公共財政的特征是“取公眾之財，辦公眾之事”，公共財政的公共性必須依靠為公理財、公正理財、民主理財、依法理財、廉潔理財、節(jié)約理財?shù)认冗M理念來支撐，必須通過高素質(zhì)的財政干部隊伍來實現(xiàn)。正是基于這種時代使命感的需要，201*年初，提出了“理財先理思想，干事先塑造人”的財政事業(yè)發(fā)展思路。決定利用三年時間，在全局開展社會主義財政文化建設(shè)，實施“文化興財”戰(zhàn)略，以推動建和諧班子，帶和諧隊伍，創(chuàng)和諧機關(guān)，努力打造充滿生機和活力的精神文化、制度文化、行為文化和環(huán)境文化，把財政管理和黨建工作統(tǒng)一在實現(xiàn)財政事業(yè)和財政人全面發(fā)展的同一目標中，開創(chuàng)機關(guān)黨建工作的新途徑。

二、凈化靈魂，寓思想建設(shè)于精神文化，實現(xiàn)人格升華。緊緊抓住文化建設(shè)的特征，將文化建設(shè)賦予時代內(nèi)涵和思想內(nèi)涵，將財政文化建設(shè)與理想教育有機結(jié)合，使思想建設(shè)與文化建設(shè)相得益彰，提高了思想建設(shè)的針對性和有效性。一是把思想工作與提煉財政精神相結(jié)合。我們緊緊圍繞黨的十六屆六中全會提出的建設(shè)社會主義核心價值體系的要求和十七大精神，緊密結(jié)合財政工作實際，采取全員參與、上下互動，反復(fù)討論，精準選擇的方式，開展了提煉財政人共同愿景、核心價值觀，征集財政干部雋言絮語活動。提煉出了“做人民信任的理財人”的共同愿景，“為公理財、為民服務(wù)”的核心價值觀；“勤政、創(chuàng)新、律己、和諧”的八字機關(guān)精神，“學(xué)知識、學(xué)能力、學(xué)做人”的學(xué)習(xí)理念；“每天進步一點點，每天都有新收獲”的工作理念；“人人都有長處，應(yīng)相互學(xué)習(xí)，人人都有短處，應(yīng)相互理解，人人都有難處，應(yīng)相互協(xié)作”的生活理念，提出了財政人要具備“坐下來能寫會算，站起來能說會干”的能力要求和財政干部樹立“長寬高”的立體形象：“長就是要有專長、特長；寬就是要有寬廣的胸懷、寬廣的知識；高就是高素質(zhì)、高能力”的素質(zhì)要求。把財政精神“上善若水”確定為白水財政文化的特點，倡導(dǎo)財政人的品格應(yīng)像山泉的水，清澈透明、潔凈無泥；財政人的作風應(yīng)像碗中的水，平穩(wěn)規(guī)范，不偏不倚；財政人的心靈應(yīng)像湖泊的水，滋潤萬物，繁育柴米；財政人的信念應(yīng)像峽谷的水，百折不撓，所向披靡；財政人的思路應(yīng)像江河的水，你中有我，我中有你；財政人的胸懷應(yīng)像大海的水，包容兼收，浩瀚無比。各單位、各股所也結(jié)合自己的工作特點，提煉了各自的股所精神。財政精神文化的提煉過程，本身就是一個對黨員干部實施靈魂凈化的過程，通過開展提煉活動，使干部的意識得以錘煉，情操得以陶冶，認識得以統(tǒng)一，合力得以凝聚，思想素質(zhì)和團隊創(chuàng)造力得以明顯提高。二是把思想建設(shè)與財政工作相結(jié)合。將思想政治工作滲透到財政工作的各個方面，把黨員先鋒模范作用滲透到理財工作的各個環(huán)節(jié)，對實踐中形成的先進思想、模范事跡及時認真總結(jié)，彰揚先進，激勵后者。正是通過極具感染力的文化理念和精神動力，凝聚了人心，提高了戰(zhàn)斗力，在全局黨員干部中形成了“出力氣、出成果、出人才”的濃厚氛圍。

三、依章理事，寓組織建設(shè)于制度文化，提升管理效益。實踐使我們明白，只有落實了的制度才有推動力，那么怎樣才能使制度落到實處呢？基本條件是，制度本身的科學(xué)性和考核機制的嚴謹性。在黨建工作我們通過狠抓各項制度的健全和落實，形成了以制度管人、以辦法管事的工作機制。將黨建工作列入到全年目標責任制考核中，使黨建工作與財政工作同時研究、雙向布置、同步管理，定期不定期召開黨員干部工作會議，及時解決問題，安排工作，使廣大黨員干部時刻牢記：改革創(chuàng)新想在群眾前面，振興發(fā)展走在群眾前面，立足崗位干在群眾前面，危急關(guān)頭沖在群眾前面。進一步完善民主決策機制，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，堅持重大事項集體討論，讓廣大黨員干部就促進財政改革與發(fā)展、加強機關(guān)建設(shè)充分發(fā)表意見，集中民智，體現(xiàn)民愿，使決策真正建立在科學(xué)、民主的基礎(chǔ)之上。通過貫徹落實民主集中制，極大的強化了廣大干部的主人翁意識，增強了認同感、歸屬感，全身心融入財政團隊中，全身心投入財政事業(yè)中。四、注重服務(wù)，寓作風建設(shè)于行為文化，樹立文明形象。能不能把黨的惠民政策落實好，能不能代表廣大人民群眾的根本利益，是公共財政的基本準則，也是實踐黨的根本宗旨的重要標志。我們堅持為公理財、為民服務(wù)的價值觀，努力轉(zhuǎn)變工作作風，提高為民服務(wù)水平。一是設(shè)置黨員示范崗，實行首問負責和限時辦結(jié)制，推行六項文明服務(wù)承諾，提出了“接待來客有熱情，辦公用語有禮貌，解答疑問有耐心，解決問題有原則”等文明服務(wù)要求，樹立“待人熱情、服務(wù)主動、答復(fù)滿意”的黨員干部新形象。二是在會計核算中心實行了全員公開競聘上崗，開展了以“賽賬”為主的業(yè)務(wù)技能大比拼和征詢服務(wù)對象意見等文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動，以良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量贏得辦事單位和同志的信任和理解。三是優(yōu)化基層財稅人員，為方便基層群眾辦事奠定基礎(chǔ)。面對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人少事多，農(nóng)稅所機構(gòu)健全，人多事少的實際，出臺了《白水縣涉農(nóng)補貼補助資金“一折通”發(fā)放工作實施方案》，經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、業(yè)務(wù)考試等四個環(huán)節(jié)的公開競聘，按照“公開、公平、公正”的原則，選拔確定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一折通”發(fā)放辦公室主任，201*年，通過“一折通”累計發(fā)放糧食直補、退耕還林、糧食和管護費補助涉農(nóng)補貼補助資金2386.4萬元，受益農(nóng)戶達6.7萬戶，使廣大農(nóng)民群眾感受到了公共財政陽光的溫暖。四是在全縣遭受強降雨災(zāi)害后，組織全體黨員為災(zāi)區(qū)捐款捐物。在包村工作中共投資40多萬元進行了道路鋪設(shè)以及電網(wǎng)改造等，與該村8戶貧困戶結(jié)對子，幫助他們脫貧致富。在日常工作中，無論每項工作，每個崗位，都能看到黨員干部的勤奮、忙碌的身影，都能感受到他們微笑、溫馨的服務(wù)，廣大黨員干部的表率作用始終貫穿在財政工作的每個階段，每個細節(jié)。在我局開展評選感動201*年的人和事時，潘紅軍等五名黨員同志以高票當選。

五、以人為本，寓提高素質(zhì)于環(huán)境文化，構(gòu)建和諧機關(guān)。怎樣提高黨員干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強團隊和奉獻意識，我們從塑造環(huán)境，營造氛圍入手，一是創(chuàng)造優(yōu)雅的工作環(huán)境。對辦公大樓進行了教育性和觀賞性兼容的文化布置，設(shè)計布置了機關(guān)會議室、黨員活動室等陣地。將人民信任的理財人的共同愿景明示于辦公樓門前，將名言警句、雋言絮語等以宣傳畫的形式展示在會議室、黨員活動室、電梯、走廊等辦公區(qū)域，對廣大黨員干部起到了耳濡目染，潛移默化的教育效果。二是廣泛開展讀書活動。以財政文化大講堂為主陣地，積極開展“讀好兩本書”活動，采取“三講”：即聘請專家講，領(lǐng)導(dǎo)帶頭講，股所長、業(yè)務(wù)骨干輪流講和答題競賽、知識大賽等形式，堅持實行每周五集中學(xué)習(xí)制度、點名制度和定期講評等制度，堅持集體學(xué)與個人自學(xué)、學(xué)理論與學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)與學(xué)先進“三結(jié)合”，做到了“五有四落實”，即：有計劃，有陣地，有資料，有記錄，有心得體會；組織領(lǐng)導(dǎo)落實，學(xué)習(xí)人員落實，學(xué)習(xí)時間落實，考勤檢查落實。依托中華會計函授學(xué)校白水教學(xué)點教育資源，鼓勵黨員干部參加各級各類專業(yè)院校函授學(xué)習(xí)。采取“走出去、請進來”的辦法邀請省市專家就電腦操作、行為禮儀、公文寫作等舉辦培訓(xùn)班，在全系統(tǒng)營造出“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、情趣健康”的良好氛圍。三是營造和諧的人文環(huán)境。開展了豐富多采的文體娛樂活動，先后三次舉辦了“樹榮辱觀、唱正氣歌”、“財政人文之夜”、“和諧、創(chuàng)新”主題晚會，開展“我為財政工作建一言”、“我是財政人”主題演講、征文活動，重溫了入黨誓詞，舉行了升旗儀式，舉辦了破冰訓(xùn)練、沙龍辯論會，參與全市財政系統(tǒng)籃球、乒乓球、羽毛球、象棋比賽，參加全縣大眾廣播體操比賽、舉行拔河比賽等，凝聚了人心，激發(fā)了活力，增強了團隊意識和進取精神。

正是由于依托財政文化建設(shè)，抓班子帶隊伍，不僅豐富了黨建工作的內(nèi)涵和實踐途徑，而且給黨員干部和財政工作也帶來了巨大的變化。集體創(chuàng)作、編排的《財政同事之歌》情景劇，參加了省財政廳舉辦的文藝調(diào)演，榮獲一等獎；去年，被評為省級文明單位，市級先進基層黨組織，渭南市財政管理效益年現(xiàn)場會也在白水召開，實現(xiàn)了全市財政工作的大交流、大融合、大促進。今后，我們將進一步尋找黨建工作與財政文化建設(shè)新的結(jié)合點和著力點，使二者齊抓并舉、相互貫通、相互融合、相互促進，為保障縣財政工作穩(wěn)步健康發(fā)展，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會不懈努力。

擴展閱讀：財政局201*年黨建工作意見

**縣財政局201*年黨建工作意見

各鎮(zhèn)（區(qū)）財政所，局各科室、直屬單位：

201*年財政系統(tǒng)黨建工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹落實縣十三屆黨代會六次會議和縣十三屆人代會四次會議精神為主線，深入推進財政系統(tǒng)作風建設(shè)、組織建設(shè)和文化建設(shè)，不斷提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力水平，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為縣委、縣政府中心工作和全縣財政目標任務(wù)的完成，提供堅強有力的思想和組織保證。

一、強化組織建設(shè)，注重完善制度，提升推動進位爭先的動力

一是加強思想政治建設(shè)，提高財政隊伍素質(zhì)。完善政治學(xué)習(xí)制度。堅持機關(guān)周六上午集中學(xué)習(xí)制度，組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，認真貫徹落實上級財政部門和縣委、縣政府工作部署，局中心組每月開展一次專題學(xué)習(xí)，普通黨員干部每周開展一次政治學(xué)習(xí)。深入開展“讀一本好書，寫一篇好文”活動，班子成員每年撰寫1-2篇調(diào)研文章，普通黨員每年撰寫1-2篇學(xué)習(xí)心得，并組織論壇、研討、交流等活動，增強讀書活動的實效性。開展主題教育活動。在全局黨員干部中深入開展“強責增效、問責促優(yōu)”主題教育活動，引導(dǎo)黨員干部比學(xué)習(xí)成效強素質(zhì)，比工作業(yè)績作貢獻，

比奉獻意識樹形象，努力實現(xiàn)思想觀念上創(chuàng)新突破，職責履行上奮力擔當，服務(wù)效能上提質(zhì)提速，將全局干部職工的精力集聚到服務(wù)發(fā)展中來，集聚到為民服務(wù)中來，全面樹立財政部門良好形象。提升財政服務(wù)質(zhì)效。堅持“六個一”文明用語規(guī)范，堅持個性化服務(wù)，推行首接責任制、全程幫辦制、一次性告知制和AB崗代理制等優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度，推行“四個10分鐘”服務(wù)舉措，增強黨員干部的責任意識、服務(wù)意識，使“財政部門就是服務(wù)部門、財政崗位都是服務(wù)崗位”的理念深入人心，形成“比服務(wù)、比作為、爭貢獻”的良好氛圍。

二是加強財政隊伍建設(shè)，增強戰(zhàn)斗堡壘作用。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以爭創(chuàng)“勤政、廉潔、創(chuàng)新、高效”好班子為抓手，完善學(xué)習(xí)調(diào)研、民主生活會等制度體系，進一步提高班子成員科學(xué)行政能力。深入開展科學(xué)發(fā)展觀教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論思維水平，增強科學(xué)判斷形勢的能力，提升駕馭市場經(jīng)濟的能力，提高依法執(zhí)政的能力以及創(chuàng)造性開展工作的能力。加強民主集中制建設(shè)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)分工制度，加大監(jiān)督力度，完善制約措施，不斷提高決策的民主化、科學(xué)化水平。強化黨員干部隊伍建設(shè)。改進和加強干部選拔任用工作，對新設(shè)中層干部崗位采取公推票選、綜合測試、擇優(yōu)錄用，局內(nèi)中層實行崗位述職、輪崗換崗、因材選崗，進一步增強機關(guān)活力；深化組織發(fā)展工作，完善工作程序，推行票決制度，增強發(fā)展黨員工作的科學(xué)性、民主性、公正性，提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量，201*年，計劃培養(yǎng)入黨積極分子1-2名，發(fā)展黨員1名。完善“三會

一課”制度。認真落實黨內(nèi)民主生活會制度，年內(nèi)召開兩次黨內(nèi)民主生活會，開展批評和自我批評；全面貫徹落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年召開兩次民主生活會，并要參加本支部或黨小組召開的組織生活會；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期為黨員上黨課。

三是加強黨風廉政建設(shè)，完善權(quán)力監(jiān)控體系。造濃廉政氛圍。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)《廉政準則》以及其他黨內(nèi)監(jiān)督條規(guī)，充分運用內(nèi)部局域網(wǎng)、《**財政情況》�？�、宣傳櫥窗等載體，開展廉政文化宣傳活動，在全系統(tǒng)開展“明確崗位職責，增強廉政意識，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”主題教育活動，繼續(xù)深化“廉政學(xué)習(xí)對照日”與“廉政警示教育月”活動。強化廉政監(jiān)督。堅持和完善民主集中制，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項議事規(guī)則，積極推進黨務(wù)政務(wù)公開，加強對資金撥付、行政審批、政府采購、國有資產(chǎn)管理等重點環(huán)節(jié)、崗位的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度與操作程序。充分發(fā)揮行風監(jiān)督員明察暗訪、黨代表責詢監(jiān)督等渠道的監(jiān)督作用，年內(nèi)將分別就糧食直補、農(nóng)橋建設(shè)等社會高度關(guān)注、與群眾利益密切相關(guān)的工作，組織黨代表監(jiān)督活動，深化社會各界對財政工作的了解，贏得群眾的信任與支持。構(gòu)建長效機制。健全廉政責任區(qū)制度，進一步明確班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責，完善全方位的預(yù)防體制與約束機制建設(shè)；健全問責追究制度，深化干部人事制度改革工作；健全雙向承諾制度，局長與班子成員及全系

統(tǒng)黨員干部簽訂廉潔自律雙向承諾書，互相定則，雙向監(jiān)督約束；健全三卡聯(lián)絡(luò)制度，將監(jiān)督關(guān)口前移，防微杜漸。

二、強化效能提升，注重用活載體，提升創(chuàng)建和諧財政的內(nèi)力

一是豐富黨建工作載體，促進機關(guān)效能建設(shè)。開展紀念建黨91周年活動。以紀念中國共產(chǎn)黨成立91周年為契機，開展“學(xué)黨史、強黨性、比貢獻”學(xué)習(xí)教育活動，組織迎“七一”主題黨日活動，進一步增強黨組織的凝聚力和黨員隊伍的生機和活力。加強理想信念教育。通過開展向沈浩等英雄模范人物學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部把人生價值與黨的事業(yè)緊密結(jié)合起來，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，樹立全心全意為人民服務(wù)思想，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。積極推動崗位履職。積極推進“設(shè)崗定責”、“目標管理”的做法，認真落實公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)講評、群體評議、評選表彰等措施，促進黨員干部忠誠履職、為民盡職，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，為促進經(jīng)濟快速發(fā)展和社會穩(wěn)定作貢獻。

二是深化文明創(chuàng)建工作，提高服務(wù)發(fā)展水平。推進“六型”機關(guān)創(chuàng)建。緊緊圍繞“提升行政效能，縮減審批時限，增強服務(wù)意識，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境”的要求，著力營造便民快捷的服務(wù)環(huán)境。加強(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型……)機關(guān)建設(shè)，使黨務(wù)政務(wù)公開進一步規(guī)范、行政審批事項進一步精減、審批效率進一步提高、機關(guān)服務(wù)效能進一步提升、發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。強化機關(guān)作風建設(shè)。組織在全系統(tǒng)開展“兩增強一服務(wù)”（增強履職能力，增強廉政意識，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展）主題教育活動，引導(dǎo)黨員干部增

強責任意識、廉政意識、服務(wù)意識和效能意識，真正做到求真務(wù)實抓落實、爭先爭優(yōu)比貢獻、腳踏實地出成效，塑創(chuàng)工作特色、打造工作亮點，繼續(xù)保持財政部門連續(xù)數(shù)年綜合考核及單項工作位居縣直部門前列業(yè)績，實現(xiàn)創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績的“雙創(chuàng)”目標。推進爭先創(chuàng)優(yōu)活動。深入開展“滿意服務(wù)在財政”活動，以“固本強身工程”、“效能提升工程”、“服務(wù)爭先工程”、“管理創(chuàng)新工程”、“品牌塑創(chuàng)工程”、“拒腐防變工程”等“六大工程”為載體，不斷增強黨員干部的大局意識、改革意識和服務(wù)意識，著力提高黨員干部的依法行政能力、開拓創(chuàng)新能力與服務(wù)發(fā)展的能力，努力做到提供快捷到位的政策服務(wù)、文明禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公開透明的陽光服務(wù)、方便周到的便民服務(wù)，樹立財政干部隊伍的良好形象。

三是構(gòu)建和諧機關(guān)文化，激發(fā)黨員干部活力。營造和諧機關(guān)氛圍。在局機關(guān)黨員干部中廣泛開展“團結(jié)、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的行為準則學(xué)習(xí)討論活動，堅持和弘揚實事求是的工作作風、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)、規(guī)范有序的工作秩序、和諧融洽的人際關(guān)系。大力弘揚身邊先進典型為人民服務(wù)的無私奉獻精神，進一步激發(fā)廣大黨員干部的奉獻意識與敬業(yè)精神。推進道德教育活動。堅持用社會主義核心價值體系教育和武裝黨員干部，開展社會公德，職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，開展“講文明、樹新風”為主題的實踐活動，樹立良好的道德觀念，營造良好的道德氛圍。開展多彩文化活動。充分發(fā)揮黨建帶團建、黨建帶婦建、黨建帶工建的橋梁紐帶作用，搭建文化宣傳、群眾娛樂相結(jié)合的活動平臺，利用國慶節(jié)、黨的生日、五四青年節(jié)、三八婦女節(jié)等契機，

開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文化活動，豐富廣大黨員干部的精神文化生活與業(yè)余生活，進一步激發(fā)他們的工作激情與活力。

三、強化服務(wù)創(chuàng)新，注重提質(zhì)增效，提升黨建促進發(fā)展的活力

一是開展掛鉤服務(wù)活動。實施“五開展五提供”服務(wù)主題活動，成立專門的服務(wù)企業(yè)工作班子，引導(dǎo)黨員干部積極投身于服務(wù)發(fā)展工作，實行一企一策，對重大事項實行一事一議，提供個性化服務(wù)，在資金項目申報、化解融資難題、涉企資訊服務(wù)以及開展為企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)等方面發(fā)揮積極作用，全力支持經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，為加快全面小康新**建設(shè)進程，開創(chuàng)港海經(jīng)濟新局面提供強勁支撐。

二是開展關(guān)愛民生活動。堅持“以人為本、為民理財”理念，組織行財、農(nóng)業(yè)、鎮(zhèn)財?shù)瓤剖尹h員干部深入基層開展調(diào)研，廣泛了解基層群眾的需求，將優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)、加大民生投入作為構(gòu)建和諧財政的重要途徑，作為黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的重要抓手，從嚴控制一般性支出，多渠道籌措保障資金，逐步加大公共服務(wù)投入，全力辦好縣政府201*年10件為民辦實事項目，建立健全民生保障長效機制。

三是開展結(jié)對共建活動。以機關(guān)支部為紐帶，組織黨員干部與掛鉤幫扶村貧困農(nóng)戶牽手共建、結(jié)對幫扶，開展“送技術(shù)、送技能、送項目、送溫暖、送愛心”五送活動，幫助農(nóng)戶轉(zhuǎn)移就業(yè)、發(fā)展致富項目，力爭年內(nèi)全部脫貧。局總支注重幫助掛鉤村調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力推廣棚育蔬菜等致富帶動能力強、輻射效應(yīng)廣的項目，帶動牽手農(nóng)戶科技致富，同時落實專項資金幫助掛鉤村加

快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)生活條件。

四、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，注重督查考核，提升管理促進效能的合力

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局總支書記任組長，班子其他成員為副組長，各科室、直屬單位和財政所負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，辦公室成員由辦公室和相關(guān)職能科室有關(guān)人員組成，具體負責方案的制定、措施的落實、工作的督查。

二是完善運行機制。局領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少召開兩次研究黨建工作的專題會議，及時傳達貫徹上級有關(guān)黨建工作的指示，聽取基層情況的匯報，研究部署全系統(tǒng)的黨的建設(shè)工作。班子成員要定期進行調(diào)研，與分管范圍內(nèi)同志進行交流談心，了解職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

三是強化督查考核。局辦公室和有關(guān)職能科室要切實承擔起監(jiān)督檢查的職能，督促各科室、單位和財政所狠抓工作落實。堅持每半年檢查一次黨建工作開展情況，實行黨的建設(shè)和財政業(yè)務(wù)工作一起考核，推行“一崗雙責”，強化責任意識，嚴格進行責任追究，不斷把全系統(tǒng)黨建工作推向深入。

友情提示：本文中關(guān)于《廣東白水財政局總支用財政文化引領(lǐng)黨建工作》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，廣東白水財政局總支用財政文化引領(lǐng)黨建工作：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《廣東白水財政局總支用財政文化引領(lǐng)黨建工作》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/636233.html

• 上一篇：財政局機關(guān)黨建工作總結(jié)
• 下一篇：201*年畜牧獸醫(yī)局黨建工作計劃