干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾匯報材料1

喀什市英努爾社區(qū)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾

匯報材料

喀什市亞瓦格街道英努爾社區(qū)成立于201*年，位于闊納機(jī)場路88號，該社區(qū)是城市拆遷戶、暫住人口集中居住的社區(qū)，轄區(qū)面積1.2平方公里，共有居民335戶，1093名，放心戶23戶，基本戶86戶，重點工作戶224戶，重點監(jiān)控戶2戶。干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作隊共6人，其中地區(qū)下派工作隊4名，市下派人員2名。

（一）緊鑼密鼓，加強(qiáng)動員,明確分工，奠定堅實的組織保障。社區(qū)黨支部緊緊圍繞市委和街道黨工委中心工作，以基層建設(shè)年為目標(biāo)，以宣傳教育居民為重點，以維護(hù)穩(wěn)定為抓手扎實開展宣傳教育、入戶排查等工作，社區(qū)召開地市“干部赴基層抓作風(fēng)服務(wù)群眾動員大會”，制定各項制度、明確分工，責(zé)任到人，為了扎實開展服務(wù)群眾工作奠定基礎(chǔ)。社區(qū)動員大會共1場，參加的黨員15名，群眾400余人。

（二）全力落實以“四知四清四掌握”工作機(jī)制維護(hù)社會穩(wěn)定為主要內(nèi)容的維穩(wěn)工作。一是深入做好社情動態(tài)的摸底排查工作，及時入戶走訪掌握社區(qū)居民關(guān)注的熱點難點問題，并幫助居民解決難點問題。把深入開展社情動態(tài)摸排工作作為當(dāng)前的首要任務(wù)，發(fā)揮好下派工作隊職責(zé)，按照“四類管理”辦法要求，扎實做好社區(qū)入戶走訪工作，變“上訪”為“下訪”。集中工作隊力量，切實抓好重點片區(qū)、集中整治工作，做好出租房、流動人口的動態(tài)管控確保社區(qū)安定和諧，長治久安�；顒娱_展至今，排查重點監(jiān)控戶2戶，出租房屋20間，登記流動人口50人。走訪過程中共檢查出809、802、803、702四棟房屋地基下沉、承重墻體出現(xiàn)裂縫，存在安全隱患。我們對這4戶住戶進(jìn)行了溝通，動員他們及時搬遷過渡，同時也報請街道盡快采取措施，聯(lián)系房屋產(chǎn)權(quán)單位，對這4處房屋進(jìn)行加固。二是切實加強(qiáng)群防群治體系建設(shè)。加強(qiáng)社區(qū)專職聯(lián)防隊、社區(qū)治保主任、居民管理工作站長、“十戶長”和信息員隊伍建設(shè)，發(fā)揮其來源于群眾、善于做群眾工作的優(yōu)勢，發(fā)動居民群眾自覺參與維穩(wěn)工作，建立基層黨組織、維穩(wěn)隊伍、居民群眾共同參與的群防群治工作體系。同時，按照已劃定的干部責(zé)任片區(qū)，分片組織巡邏保衛(wèi)力量，分片落實責(zé)任，不間斷的開展24小時治安值班巡邏保衛(wèi)工作。三是依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理。結(jié)合我社區(qū)開展的遏制宗教升溫專項整治動員大會對我社區(qū)范圍內(nèi)穿吉里巴甫衣服的和戴面紗的群眾進(jìn)行面對面談心和談話，使他們積極轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識。

三、廣泛開展居民宣傳教育工作，營造和諧團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的和諧氛圍。

堅持社區(qū)干部包片區(qū)責(zé)任制，堅持每區(qū)、每片、每周召開一次宣講大會，每天入戶走訪，落實包片干部每周100%走訪片區(qū)居民群眾的目標(biāo)，走進(jìn)千家萬戶，講出千言萬語，讓社區(qū)居民充分了解黨的惠民政策，充分感受到黨和政府的溫暖，廣泛宣傳自治區(qū)第八次黨代會和市委十屆二次全委（擴(kuò)大）會議精神積極參與到搞好民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定宣傳教育活動，活動開展至今，組建宣講隊1個，民族領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講12場次，黨員干部宣講14人次，群眾骨干宣講320人次，入戶宣傳1200人次，印各類宣講材料1000多份、懸掛有關(guān)民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定內(nèi)容的橫幅2副，著重向居民講解了喀什市創(chuàng)建“平安市”的政策內(nèi)容、關(guān)于加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定方針政策以及社區(qū)居民之間加強(qiáng)鄰里互助、和諧友愛和喀什市打擊拐賣兒童案件專項行動的有關(guān)內(nèi)容，通過宣講，居民之間關(guān)于民族團(tuán)結(jié)及安全意識有了進(jìn)一步提高，在轄區(qū)營造了鄰里和諧團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的和諧氛圍。

中共喀什市亞瓦格街道英努爾社區(qū)

201*年3月

擴(kuò)展閱讀：各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾匯報材料

柯坪鎮(zhèn)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨各級干部赴基

層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，首先我代表柯坪鎮(zhèn)黨委、政府對地區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)一行的到來表示熱烈的歡迎！201*年2月，我鎮(zhèn)按照縣委、政府的工作要求，認(rèn)真抓好上級有關(guān)文件會議精神的貫徹落實，著力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，以“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾重大活動為契機(jī)，大力改進(jìn)我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷夯實黨的基層組織建設(shè)，切實改善黨群、干群關(guān)系，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)安排部署迅速

我鎮(zhèn)分別于201*年2月20日和2月29日組織召開了“干部作風(fēng)建設(shè)年”和XX鎮(zhèn)各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動動員大會，鎮(zhèn)黨委書記在會上強(qiáng)調(diào)此次活動的重要性和必要性并對工作開展的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了周密部署，提出了工作要求、工作方法、工作目的，細(xì)化了工作任務(wù)，要求赴基層包片幫扶領(lǐng)導(dǎo)干部要站在全縣和全鎮(zhèn)的發(fā)展高度，主動排查化解矛盾，解決難題。一是成立組織機(jī)構(gòu)，制定工作方案。鎮(zhèn)黨委成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人員變動和分

工調(diào)整予以及時調(diào)整；制訂出臺了《XX鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》、《XX鎮(zhèn)各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動實施方案》，組建了工作機(jī)制，落實了黨建辦人員為專職辦公人員。二是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭開展包聯(lián)工作�？h活動領(lǐng)導(dǎo)小組和我鎮(zhèn)在開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動中尤其注重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，縣下派工作隊由1名縣委常委、2名縣級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)10個縣直機(jī)關(guān)單位，共有領(lǐng)導(dǎo)干部59人組成，對我鎮(zhèn)實行全覆蓋式包聯(lián)工作；我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶領(lǐng)相關(guān)分管科室，包村、駐村，開展民意調(diào)查和群眾幫扶，組織全鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)16人、下派包片干部26人組成工作隊赴各村、場、社區(qū)開展活動。

二、強(qiáng)化制度建設(shè)夯實為民工作基礎(chǔ)

成立領(lǐng)導(dǎo)小組后，根據(jù)要求及時擬定工作方案和指導(dǎo)工作提綱，明確了活動的目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化對工作的指導(dǎo)性，便于村、場、社區(qū)在開展工作時結(jié)合實際，突出特色，深化落實。全鎮(zhèn)黨員干部積極行動起來，掀起了“干部作風(fēng)建設(shè)”年暨赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作的熱潮。

主要開展工作：建立和完善考核及目標(biāo)管理制度。為健全鎮(zhèn)、村干部考核管理工作，我鎮(zhèn)根據(jù)“干部作風(fēng)

年”活動要求結(jié)合工作實際，本著從工作制度中查找問題的原則出發(fā)，先后經(jīng)修改出臺了《xxx機(jī)關(guān)績效考核辦法》、《xxx干部請銷假制度制度》、《村（社區(qū)）干部效績考核辦法》、《干部分工責(zé)任制》，并將現(xiàn)階段開展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動結(jié)合前期開展的“長治久安大宣教”活動制定出臺了我鎮(zhèn)《XX鎮(zhèn)下派包聯(lián)干部管理辦法》，實行縣鎮(zhèn)下派包村（社區(qū)）干部與村干部同考勤、同考核、同獎懲；為進(jìn)一步規(guī)范赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動自上而下的干部管理工作，我鎮(zhèn)黨委結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動六個方面主要問題（即：“學(xué)風(fēng)不濃”的問題、“干勁不足”的問題、“落實不力”的問題、“聯(lián)系不緊”的問題、“原則不強(qiáng)”的問題、“形象不佳”的問題）制定出臺了《xx鎮(zhèn)干部十條禁令》、《xx鎮(zhèn)干部八項制度》，向干部作風(fēng)中存在的“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”等突出問題亮劍，明確制度，不斷完善效能建設(shè)制度體系，把為民辦事、為民服務(wù)做實做牢。

三、強(qiáng)化措施努力爭取工作實效。

在工作中，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部深化認(rèn)識，強(qiáng)化措施，有效推進(jìn)了“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作的落實。一是進(jìn)村（社區(qū)）入戶訪民

情。下派包片工作組通過與居民、農(nóng)牧民群眾廣泛座談交流，圍繞“民生建設(shè)、基層黨組織發(fā)展、民族宗教事務(wù)管理、社會穩(wěn)定”，廣泛征求意見建議，對群眾反映的主要問題和矛盾，及時積極協(xié)調(diào)解決；二是宣講政策釋民惑。采取集中上黨課，上門宣講、農(nóng)村大喇叭、張貼宣傳標(biāo)語、電視臺新聞報道等形式，結(jié)合“長治久安大宣教”活動宣講內(nèi)容，重點宣講黨的路線、方針、政策及縣地區(qū)、縣“三級干部”會議精神，有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生建設(shè)的發(fā)展思路；另外，鎮(zhèn)黨委根據(jù)我鎮(zhèn)轄區(qū)域情民情，幫助轄區(qū)居民群眾學(xué)法、知法、守法，引導(dǎo)群眾以理性、合法的方式表達(dá)利益訴求，學(xué)會用法律手段維護(hù)自身的合法權(quán)益；宣講自治區(qū)、地區(qū)惠農(nóng)支農(nóng)政策，讓廣大群眾更加積極地投身新農(nóng)村建設(shè),得到了大多數(shù)農(nóng)牧民群眾的支持；三是服務(wù)發(fā)展聚民力�？缕烘�(zhèn)黨委、政府結(jié)合農(nóng)村幫扶小額擔(dān)保貸款工作努力為群眾提供信息、資金、技術(shù)、物資等支持，據(jù)統(tǒng)計現(xiàn)已有197名農(nóng)牧民、居民群眾填報擔(dān)保小額貸款，考慮到此項工作仍在統(tǒng)計中所以貸款金額還未下發(fā)的原因，我鎮(zhèn)黨委、政府安排下派包聯(lián)干部積極幫助村民理清發(fā)展思路，謀劃發(fā)展項目，倡導(dǎo)農(nóng)牧民群眾積極協(xié)助好本村重大工程、重點項目，為全鎮(zhèn)、全村發(fā)展筑好了基石；

四是設(shè)法幫扶解民憂。積極謀劃，真心實意幫助解決生產(chǎn)發(fā)展，技能培訓(xùn)、就業(yè)就醫(yī)、教育學(xué)習(xí)等生產(chǎn)生活方面的實際問題和困難。積極為種養(yǎng)殖大戶、創(chuàng)業(yè)能手在生產(chǎn)發(fā)展過程中提供技術(shù)、信息、市場、資金等方面的服務(wù)和幫助，積極為村（社區(qū)）特困戶、弱勢群體在、衣、食、住、行、就醫(yī)、子女上學(xué)和就業(yè)等方面幫助解決實際困難；與對農(nóng)村政策法規(guī)理解不透，對鎮(zhèn)村（社區(qū)）工作支持不夠，與村干部矛盾較深的隔閡戶通過上門談心，幫助化解思想上的疑癥，引導(dǎo)他們支持鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部的工作，把主要精力投入到發(fā)展柯坪經(jīng)濟(jì)中去；五是化解矛盾安民心。通過深入村組農(nóng)戶排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，重點排查土地征用，社會保障，地林權(quán)屬引起的有關(guān)糾紛等，以及在重點領(lǐng)域中存在的突出問題和不穩(wěn)定因素，認(rèn)真剖析原因、研究對策、針對性的解決問題。

四、強(qiáng)化行為規(guī)范樹立良好形象

柯坪鎮(zhèn)在開展活動的過程中從有利于工作的角度，

強(qiáng)化工作要求，嚴(yán)格工作程序，突出工作行為規(guī)范，錘煉工作品質(zhì)，切實推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作落到實處。一是記好民情日記，體現(xiàn)工作內(nèi)容。要求所有包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人

員深入基層結(jié)合“四清四知四掌握”工作機(jī)制，認(rèn)真為民辦事，千方百計解決群眾反映的問題和訴求，認(rèn)真記錄好民情日記。民情日記內(nèi)容體現(xiàn)下基層的具體工作情況，包括到了哪些村、組、居民點，走訪了哪些群眾，如何排查矛盾糾紛，解決了哪些實際問題，開展了哪些人員參加的座談會內(nèi)容等。鎮(zhèn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組會每月負(fù)責(zé)對干部民情日記的記錄情況進(jìn)行不定期檢查和通報。二是嚴(yán)格工作程序，規(guī)范工作行為。在開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動過程中，要求下派包聯(lián)人員必須服從制度規(guī)定，不得借下基層借口私自外出，各機(jī)關(guān)辦公室、村、場、社區(qū)及包聯(lián)個人要定期做出相關(guān)工作總結(jié)并向鎮(zhèn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動辦公室匯報，真正做到用好權(quán)、履好責(zé)、服好務(wù)。三是暢通信息渠道，加強(qiáng)信息報送。明確要求黨員干部及各駐村（社區(qū)）包聯(lián)干部，及時向縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送有關(guān)走訪群眾意見建議和信息、材料，做到了重要活動和緊急情況要隨時報送；現(xiàn)已上報各類文字信息7篇。

五、解決意見建議情況

通過近期的座談、走訪、宣講工作開展，赴基層工作組走訪2個村2個社區(qū)8個村民小組2697戶6100余人，

組織召開了排查總結(jié)會1次，共排查各類意見建設(shè)31件；村（社區(qū)）本級解決群眾困難2件；上報鎮(zhèn)黨委、政府解決14件；上報縣級解決15件；排解矛盾10起，為民辦好事實事28件。其中，3月10號書記在xxxx村x小隊走訪過程中，了解到村民艾來提〃馬不來提的女兒長期患有結(jié)膜炎，但由于家庭經(jīng)濟(jì)困難，一直未得到有效的治療，艾來提〃馬不來提希望能得到鎮(zhèn)政府的幫助，在書記具體了解情況后，迅速給予了答復(fù)，并安排鎮(zhèn)民政辦領(lǐng)導(dǎo)從扶貧救助資金里撥出一部分錢來幫助艾來提的女兒治��；現(xiàn)在艾來提〃馬不來提的女兒已經(jīng)拿到救助款并去市醫(yī)院接受有效的治療；在全鎮(zhèn)開展赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動中，由于全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部誠心辦實事，一心做好事，得到了廣大群眾的衷心擁擴(kuò)，贏得了廣大群眾的贊揚，改善了黨群干群關(guān)系。

六、存在的問題

1、村（社區(qū)）發(fā)展愿望強(qiáng)烈，對鎮(zhèn)黨委、政府的期望值過高；

2、少數(shù)包聯(lián)干部和村（社區(qū)）干部的思想認(rèn)識和自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；3、縣下派少數(shù)包聯(lián)干部缺乏全面做好走訪面對面交流的工作經(jīng)驗；

4、少數(shù)包村（社區(qū)）干部對所包的村（社區(qū)）的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路尚未理清。

六、下步打算

繼續(xù)加強(qiáng)在縣、鎮(zhèn)下派包聯(lián)干部和機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）干部的工作經(jīng)驗和加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)方面的提高，對存在的問題有待于我們進(jìn)一步在工作實踐中加以克服，對活動開展實質(zhì)深化認(rèn)識仍需不斷提高。

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