公館鎮(zhèn)201*年度書記抓黨建工作總結

機關基層黨建工作在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,緊緊圍繞縣委、縣政府的的工作部署，始終堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，以加強黨的執(zhí)政能力和服務經(jīng)濟發(fā)展為主線，進一步加強機關黨的思想、組織、作風、制度以及反腐倡廉等建設，充分發(fā)揮黨組織的核心凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公館鎮(zhèn)更快更好發(fā)展做出了積極貢獻。

1、堅持理論武裝工作，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動鎮(zhèn)黨委以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，組織黨員群眾認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神和科學發(fā)展觀的相關知識，興起了學習科學發(fā)展觀的新高潮，大力推動理論武裝工作向深度和廣度拓展。全面提升黨委領導科學發(fā)展的能力，提升公館鎮(zhèn)科學發(fā)展的整體水平。我鎮(zhèn)充分利用召開會議、板報宣傳、懸掛橫額多種宣傳平臺，將學習實踐活動的主要精神傳遍千家萬戶；多次對全鎮(zhèn)24個村（社區(qū)）兩委干部和黨小組成員進行培訓，進一步提高了農村基層黨員干部的業(yè)務執(zhí)行能力和思想作風素質。通過學習實踐活動的開展，我鎮(zhèn)的黨員干部開拓了思維，擴大了視野，準確地把握公館未來發(fā)展方向，有力地推動公館各項社會事業(yè)的科學發(fā)展再上新臺階。

2、拓展教育方式，進行黨員大培訓

開展農村黨員培訓活動是深入學習實踐科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是加快發(fā)展，實施富民強鎮(zhèn)和構建和諧社會的重要舉措。我鎮(zhèn)黨委、政府把開展農村黨員大培訓活動列為重點工作來抓。為了堅持和完善黨內“三會一課”和民主生活會制度，我鎮(zhèn)各基層黨組織都扎實有效地開展了集中教育學習活動，通過遠程教育平臺，傳達學習黨的重大政策和文件精神，共有2590人參加了各基層黨組織的集中教育學習。此外，我鎮(zhèn)黨委定期進行黨員大培訓，對入黨積極分子進行集中培訓，共開展了4期培訓，培訓黨員580人次，培訓入黨積極分子60人。

三、以政治思想教育促進黨建工作的健康發(fā)展

在積極開展思想政治教育工作的同時，把思想政治工作的先進性同廣泛性要求緊密結合，把工作中的實際問題緊密結合，提高了領導干部的思想政治素質、工作積極性，有力地促進黨建工作上了新臺階。領導班子成員率先垂范，模范遵守，以身作則，真正做到了"政治上堅定，作風上廉潔，組織上團結，工作上求真，用人上注重德才兼?zhèn)洌�使思想政治教育工作得到發(fā)進一步落實，確保了政令暢通，為推動思想政治工作奠定了堅實的基礎。

（一）加強領導，健全網(wǎng)絡。成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，黨委委員為成員的黨建工作領導小組，黨委書記親自抓，分管黨建工作的副書記靠上抓，黨委組織委員具體抓，并配備了專職組工干部，確保了黨建工作的扎實落實。制定了領導干部聯(lián)系點工作制度，班子成員每人聯(lián)系2至3個聯(lián)系點，定期到聯(lián)系指導工作，及時發(fā)現(xiàn)基層黨建工作中遇到的新情況、新問題，認真研究和探討解決問題的辦法，指導聯(lián)系點理清工作思路，創(chuàng)新工作方式，指導開展黨的工作，加強對黨員的管理。同時，狠抓“三會一課”、組織生活等制度的落實，推動全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平。

（）深入開展“三聯(lián)一促”活動，建立困難黨員幫扶機制，鎮(zhèn)機關黨支部、機關黨員與全鎮(zhèn)貧困戶、貧困生結成200多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

（）黨費管理工作不斷規(guī)范。嚴格按照“兩公開、三登記、四核對”制度，按時足額收繳黨費，實行黨費月清月結，并將黨費繳納情況在黨務公開欄公布，對流動黨員、年老體弱黨員由支部派專人直接聯(lián)系；支部每月上繳黨委，黨委開據(jù)憑證，建立帳簿后，全額上繳縣委組織部。

（）高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，將其列入重要議事日程來抓，成立了由主要領導任組長的領導小組，設立了專門的辦公室，制定了黨風廉政建設和反腐敗工作責任制實施方案，與各村、鎮(zhèn)直單位簽訂了《公館鎮(zhèn)黨風廉政建設目標責任狀》，把落實黨風廉政建設責任制情況列入單位考核之中。除此之外，還進一步完善了黨外監(jiān)督機制。聘請駐鎮(zhèn)各級人大代表、離退休老干部及群眾代表等為廉政監(jiān)督員，并開通舉報電話，黨員干部廉潔勤政能力明顯提升。

學習宣傳貫徹十八大精神是我鎮(zhèn)當前一項重大的政治任務。全鎮(zhèn)各黨支部都在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署下，切實加強對此項工作的領導，從思想上高度重視，把握正確方向，領會精神實質，積極運用學習十八大精神的新成果，指導工作，推動發(fā)展。為了加強對全鎮(zhèn)學習貫徹十八大精神活動的領導，鎮(zhèn)上專門成立領導小組，鎮(zhèn)黨委書記擔任組長，下設辦公室負責對整個活動的組織實施和督促檢查。鎮(zhèn)上將定期對各支部的開展情況進行明查暗訪，對工作積極主動、效果好的進行通報表彰，推廣經(jīng)驗；對工作滯后、效果不明顯的進行通報批評，限期補課。確保整個活動扎實有效開展。

在發(fā)展黨員工作中注重做好兩個銜接：即婦聯(lián)和共青團組織“推優(yōu)”計劃與黨組織發(fā)展黨員工作計劃銜接；婦聯(lián)和共青團組織教育考核與黨組織培養(yǎng)考察銜接；五個傾斜：即一是向相對后進村和多年沒有發(fā)展黨員的村傾斜，以先進帶后進，為改善區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡打好基礎。二是向農村致富帶頭人傾斜，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為提高為民服務的能力打好基礎。三是向回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生傾斜，為培養(yǎng)選拔“雙帶”能力強的優(yōu)秀農村干部打好基礎。四是向35歲以下、高中文化程度的農村青年傾斜，為改善農村黨員隊伍結構，增強農村黨組織戰(zhàn)斗力打好基礎。五是向發(fā)展女黨員傾斜，充分發(fā)揮婦女半邊天的作用。

擴展閱讀：201*年鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作總結

201*年高石鎮(zhèn)黨委書記周兵親自抓黨建的全年工作總結

201*年，高石鎮(zhèn)黨委在縣委的堅強領導和組織部的大力指導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)三分類三升級活動，不斷加強執(zhí)政能力建設、機關效能建設、干部作風建設，著力打造高素質的機關干部隊伍，建立健全各項保障制度，營造風清氣正和崇尚實干、巧干、苦干、能干的工作氛圍，努力創(chuàng)建四好黨委班子，為建設工業(yè)強鎮(zhèn)、農業(yè)特鎮(zhèn)、環(huán)境美鎮(zhèn)為奮斗目標不懈努力，實現(xiàn)全鎮(zhèn)黨建與經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的共同健康快速發(fā)展的良好局面。

一、基本情況

高石鎮(zhèn)轄20個行政村、2個社區(qū)，總人口約4.1萬人�，F(xiàn)有黨員1418名，其中流動黨員156名，現(xiàn)有2個黨委、1個總支和41個支部。201*年，財政一般預算收入完成207.4萬元，占全年任務的116%；全鎮(zhèn)完成工業(yè)總產(chǎn)值18.7億元，同比增長43.5%；工業(yè)增加值實現(xiàn)17.7億元，同比增長45.1%；農民人均純收入比上年同期增加300多元，預計年終農民人均純收入可達6000元左右；完成招商引資到位資金1500萬元，超任務300萬元；固定資產(chǎn)投入0.61億元；計劃生育繼續(xù)保持較低生育水平，符合政策生育率為84.8%，人口自然增長率為2.96‰；教育衛(wèi)生事業(yè)長足發(fā)展，全鎮(zhèn)初中小學質量繼續(xù)保持在全縣同類鎮(zhèn)的領先水平，今年初中上威中重高線58人，上線率位居全縣第一。

二、黨建工作開展情況

（一）全面落實黨建工作責任制

1、切實履行黨建工作職責。定期研究黨建工作運行情況，今年鎮(zhèn)黨委會專題研究黨建工作5次，堅持鎮(zhèn)黨委每半年聽取1次下級黨組織負責人抓基層黨建工作匯報和每年不少于2次向上級黨組織匯報黨建工作。召開全鎮(zhèn)基層黨建工作會4次,落實責任人，對黨建工作負責，制定了《201*年組織工作意見》等文件。實行黨代表任期制，落實黨代表活動經(jīng)費，組織代表開展活動，實行普通黨員列席黨委會議制度。全面完成黨委信息報送任務，完成率達100%。

2、建立健全黨建工作責任制。一是建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系黨建工作點的工作制度，明確了黨委一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導協(xié)助抓的工作責任制，并負責對村(社區(qū))黨建工作的指導、協(xié)調和調研工作。二是完善目標考核體系，鎮(zhèn)黨委與村（社區(qū)）黨支部層層簽定了《組織工作目標管理責任書》。

3、加強領導，落實保障。為全面有效推進黨建工作，鎮(zhèn)黨委將黨建工作經(jīng)費納入財政預算，保質保量的完成各項目標任務。在財政資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委擠出資金為各村(社區(qū))訂閱了《內江日報》、《內江晚報》等報刊，制作黨務、村務公開欄等硬件、軟件設施，及時落實村（社區(qū)）工作經(jīng)費及工作報酬。

（二）深化三級聯(lián)創(chuàng)活動

1、緊抓四有、五好黨組織建設。根據(jù)年初制定的目標，開展向王家元學習活動，按照四個一要求推進春風村建

設，確保三年目標圓滿完成。強力推進四有、五好黨組織建設，結合我鎮(zhèn)實際，對村實行分類指導，對已到達五個好的村，抓好鞏固；對相對落后的村，采取措施，重點進行項目扶持，抓好先進宣傳，結合慶七一活動，集中宣傳了在創(chuàng)先爭優(yōu)期間的3位黨員先進事跡和1個支部先進事跡。

2、全面實施四議兩公開一監(jiān)督制度。將四議兩公開一監(jiān)督與農村無職黨員三定（定崗位、定目標、定職責）活動相結合，進一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機制，成立監(jiān)督領導小組，發(fā)揚黨內民主、密切黨群、干群關系、切實加強和改進基層黨組織建設。規(guī)范了黨務、村務公開時間和程序，要求各村（社區(qū)）對黨務工作機構、黨組織設置及分工情況、黨建工作思路及奮斗目標、工作動態(tài)及其它內容進行公開，使各村(社區(qū))群眾能及時的了解黨組織和監(jiān)督黨的各項工作。

3、繼續(xù)開展領導掛點、部門包村、干部幫戶活動。在總結201*年工作的基礎上，以在在職黨員中廣泛推行三定（定幫扶對子、定志愿項目、定服務標準）活動為契機，在政策允許的情況下，給予幫扶對象更多的技術、資金和政策支持。進一步完善了幫扶工作方案，細化措施，責任到人，落實到戶，嚴格考核。

4、全面推行一定三有。全面落實村（社區(qū)）干部誤工補助和村（社區(qū)）辦公經(jīng)費，積極落實村干部養(yǎng)老保險和離職保障制度，建立了全鎮(zhèn)離職村干部檔案，積極解決離職村干部待遇問題。鎮(zhèn)黨委、政府成立高石鎮(zhèn)村干部離職補助工作領導小組，負責村干部離職補助工作的組織領導和補助對象的審核上報及

資金撥付工作，制定了《高石鎮(zhèn)村干部離職補助暫行辦法》。鎮(zhèn)組織辦專人負責完善在職村干部和離職村干部個人檔案工作。各村支書、主任負責聯(lián)系有關證明人，組織填寫《申報表》和《調查筆錄》，確保內容的真實性。

5、積極開展學習推廣春風經(jīng)驗。加強農村帶頭人隊伍建設，科學制定了全鎮(zhèn)創(chuàng)春風示范村規(guī)劃，加大人員培訓，落實措施，今年我鎮(zhèn)石牛村實現(xiàn)村年生產(chǎn)總值上億元。

6、加強鎮(zhèn)級規(guī)范化建設。結合學習文建明活動，制定了便民服務等一些有針對性的管理辦法，做到有章可循，有法可依。嚴格上下班制度、考勤制度、會議制度，嚴禁上班時間進休閑娛樂場所和賭博；制定了《201*年鎮(zhèn)干部考核管理的辦法》、《關于二一一年鎮(zhèn)對村目標考核的通知》、《高石鎮(zhèn)大學生村官管理辦法》。

（三）抓好幾項重點工作

1、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)示范活動。緊緊圍繞工業(yè)強鎮(zhèn)、農業(yè)特鎮(zhèn)、環(huán)境美鎮(zhèn)的主題，在全鎮(zhèn)廣泛深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織全鎮(zhèn)各黨組織和黨員切實開展主題大討論活動、知識競賽活動、四諾兩評活動、百千萬遞進創(chuàng)建活動、六大行動以及十萬群眾評創(chuàng)先爭優(yōu)的滿意度測評活動。通過動員會、工作推進會、座談會、事跡報告會、知識競賽等形式廣泛宣傳。在黨政網(wǎng)建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，上傳資料20余篇，情況報告18份，及時準確報送創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息46條（采用21條）；同時充分利用簡報、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，及時向外報道我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況。在黨員創(chuàng)示范活動中創(chuàng)建了

市級黨員示范崗1個，縣級黨員示范崗11個，縣級黨員示范單位1個，內江市感動內江評選優(yōu)秀黨員2名。認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評活動，共計有156人參與鎮(zhèn)黨委書記點評活動，1249人參與37名基層黨組織書記點評和37個基層黨組織點評，活動受到了廣大黨員群眾的熱烈歡迎。

2、全面開展三分類三升級活動。為深入開展基層黨組織三分類三升級活動，鎮(zhèn)黨委深入基層，通過走訪黨員群眾、問卷調查等多種形式深入摸底，準確掌握了各村黨支部在自身建設、作用發(fā)揮和群眾評價等方面的問題，做好劃類定級，其中一類黨支部7各，二類黨支部29各，三類黨支部5個。每個支部通過支部研究、黨員討論、征求群眾意見、黨委審定四道關口，確定年度升級目標、轉化措施和轉化升級任務。做好公開承諾，廣泛接受群眾點評。本著一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌的工作目標，各支部明確活動主題和創(chuàng)新載體，確保創(chuàng)建活動的分類推進。打造泡桐蘭田聯(lián)合黨支部的提升典型和止馬村黨支部的轉化典型，在活動中，各村基礎設施建設得到大提升，農業(yè)帶動農民增收，新農村建設、城鄉(xiāng)環(huán)境治理滿意度得到極大提高，組織建設上了新臺階。

3、嚴格換屆紀律，保證換屆工作風清氣正。按照換屆工作總體要求，成立了換屆工作領導小組，制定了工作實施方案，選舉產(chǎn)生了團結務實的新一屆黨政領導班子，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、紀委、人大和政府的換屆工作。在換屆工作中，我鎮(zhèn)嚴格按照中央5個嚴禁、17個不準和5個一律的換屆紀律要求，保證了保證換屆工作的風清氣正。

4、以我為黨旗添光彩和慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年活動為契機，在全鎮(zhèn)開展了以憶黨史、頌黨恩、謀發(fā)展為主題的系列活動。一是評選表彰了一批先進典型。評選表彰10個先進基層黨組織、先進黨支部書記8名，優(yōu)秀大學生村官4名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員45名。同時，積極向市、縣推薦一批先進典型。二是組織召開了一場紀念大會。七一前夕組織召開高石鎮(zhèn)紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年暨七一表彰大會，重點回顧黨的光輝歷程，總結近年來全鎮(zhèn)黨的建設取得的成效和經(jīng)驗，對評選的先進典型進行表彰和授牌。三是舉辦了一次黨的知識學習競賽活動，集中開展一次黨員志愿服務日活動，舉辦一次七夕歌曲大家唱活動，各黨支部開好一次民主生活會。四是開展慰問黨員工作。201*年，鎮(zhèn)黨委采取實物加資金的形式對我鎮(zhèn)115名困難黨員進行了慰問，投入資金11500元。

5、加強大學生村官管理工作。制定和完善了大學生村官管理辦法，健全競爭激勵機制和考核管理機制，完善科學培養(yǎng)措施，豐富創(chuàng)新活動載體，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，大力實施大學生村干部金融春雨行動，建成大學生村官創(chuàng)業(yè)示范園1個，為大學生村官的成長搭建平臺。加大了對大學生村官的培養(yǎng)，組織了4次與其他鎮(zhèn)大學生村官的交流會、3次大學生村官創(chuàng)業(yè)座談會，發(fā)展4名大學生村官預備黨員，4名大學生村官在村兩委換屆中進入村兩委任實職。加大了對大學生村官的培養(yǎng)，今年新提撥5名大學生村官到中層崗位任職。圓滿完成了對大學生村官的考核及期滿大學生村官的續(xù)聘工作，兩名大學生村官被評為縣級優(yōu)秀大學生村官。積極組織大學生參加青

春飛揚系列活動，并在征文和演講比賽中獲得了第二名的好成績。

6、推進村級組織活動場所建設。采取財政補助、鎮(zhèn)村自籌、整合資源等多種辦法繼續(xù)抓好村級組織和社區(qū)活動場所建設。按照交通便利、相對集中、方便群眾的原則進行選址，統(tǒng)一配置辦公設備，共有14個村級組織活動場所建設項目完滿完成了上級驗收并投入使用，其中農建村被評選為市級十佳星級示范村。做好了村級組織活動場所的管理維護，發(fā)揮一室多用的功能和效益，確�；顒訄鏊�達到規(guī)范化標準，設施齊全。

7、積極推進兩新組織黨建工作。今年，在兩新組織建聯(lián)合黨組織12個，加上去年建的8個兩新黨組織，鎮(zhèn)域范圍兩新組織實現(xiàn)了100%建立黨組織，進一步激發(fā)了基層黨組織和黨員隊伍的活力，有力地推動了兩新組織的良性發(fā)展，鞏固了非公企業(yè)黨建成果，提高了非公企業(yè)黨建工作水平。

（四）加強和改進黨員教育管理

1、認真抓好黨員發(fā)展工作。始終堅持三個培養(yǎng)，即：把優(yōu)秀青年農民培養(yǎng)成入黨積極分子、把個人致富能力強、帶領群眾致富能力強的入黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展成黨員、把雙強黨員培養(yǎng)選配到村級班子，不斷提高村級黨員隊伍素質，把村級黨組織打造成農村經(jīng)濟發(fā)展的人才聚集地，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，嚴格黨員發(fā)展程序，做到發(fā)展黨員三公開（積極分子公開、發(fā)展對象公開、發(fā)展黨員公開）。201*年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員24名，培養(yǎng)入黨積極分子78人，有效地提高了全鎮(zhèn)黨員干部隊

伍素質。

2、加強流動黨員教育管理。繼續(xù)強化建立黨員外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報等制度，深入開展流動黨員管理，建立了流動黨員臺賬和流動黨員活動站。每個支部對外出黨員確定專人負責，利用電話找、黨員幫、親友聯(lián)，與他們保持聯(lián)系，送去流動黨員活動證，及時掌握和了解他們的思想、學習、工作情況，確保流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育，通過四項承諾活動、創(chuàng)先爭優(yōu)滿意度調查、創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評活動調動流動黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性。

3、完成了黨內統(tǒng)計，黨員信息庫建設工作及黨費收繳工作。實現(xiàn)全鎮(zhèn)各黨支部如實填寫黨員黨費證，留存黨費收繳記錄，由鎮(zhèn)機關實行專人管理，專門賬簿，收繳規(guī)范，嚴格按照規(guī)定的標準收取黨費，加大對機關事業(yè)單位的黨費收取力度，加強檢查督促，各黨支部都按時足額收取黨費，不截留、不挪用，及時上繳鎮(zhèn)黨委，再全額上交縣委組織部。201*年，全鎮(zhèn)圓滿完成黨費收繳任務和黨內統(tǒng)計及黨員信息庫建設任務。

（五）農村黨員現(xiàn)代遠程教育作用充分發(fā)揮

1、以遠程教育基地為平臺，加強培訓，增強了農民致富的本領。今年20個行政村已完成遠程教育接收站點建設，配備了電腦和相關無線接收設備。各站點遠程教育工作制度規(guī)范上墻，由大學生村干部擔任村遠程教育操作員，利用遠程教育不定期對黨員群眾進行技術培訓，今年累計培訓黨員群眾6000人次，培養(yǎng)各類科技示范戶150戶。

2、加強遠程教育隊伍建設。開展2次遠程教育隊伍培訓，

協(xié)助縣委組織部舉辦了威遠縣黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓會。組織3名鎮(zhèn)、村遠程教育操作人員代表縣委組織部參加市委組織部的遠程教育學習培訓，并在技能比賽中榮獲前兩名。

（六）干部人才工作

1、加強鎮(zhèn)村干部的管理。認真貫徹落實《干部選拔任用工作條例》、《干部選拔任用工作責任認定及追究辦法》、和《廉政準則》等條例，貫徹執(zhí)行《公務員法》等各項法律法規(guī)，進一步健全干部監(jiān)督管理制度，完善機關工作制度，轉變干部作風，提高工作效能，樹立良好的干部隊伍形象；把鎮(zhèn)村干部的教育、學習和培訓作為經(jīng)常性的工作來抓，注重年輕干部培養(yǎng)，積極推薦后備干部；制定了鎮(zhèn)機關干部年度工作考核意見，做好干部年度考核工作。

2、加強各類優(yōu)秀人才管理。建立了包括登記表、主要事跡、獲獎情況（證書復印件）、組織人事部門考核材料、管理期內工作實績以及培訓情況的優(yōu)秀人才業(yè)績檔案。會同鎮(zhèn)紀委半年開展一次定期考核，對優(yōu)秀人才進行年度考核,了解掌握其思想政治表現(xiàn)、工作目標完成等情況。進一步收集整理高石籍在外杰出人才信息，建立了在外人才信息庫，充分利用在外人才信息資源，通過各種交流活動，發(fā)揮在外人才資源優(yōu)勢，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。并推薦一名土專家羅開淼參加市優(yōu)秀農村實用人才評選。

3、加大人才開發(fā)。堅持培養(yǎng)和開發(fā)并重的原則，一方面，培養(yǎng)造就了一批新型農村實用人才隊伍，一批種養(yǎng)殖大戶茁壯成長，銀利養(yǎng)雞、枇杷種植、云峰農業(yè)、友金養(yǎng)殖等種養(yǎng)大戶的帶動作用日益明顯；另一方面，強化人才開發(fā)，實行人才結對

工程，廣泛開展人才與專業(yè)大戶結對發(fā)展，使人才的技術與基地和項目有效對接，讓人才有用武之地，專業(yè)大戶背后有技術支撐，做到人盡其才、才盡其用。

（七）加強自身建設。

1、認真開展四好班子創(chuàng)建活動。一是創(chuàng)新學習方式和內容。201*年初，鎮(zhèn)黨委召開專題會議，詳細制定了12次中心組學習和24次鎮(zhèn)干部定期學習的時間和內容，并堅持學用結合，用學習推動工作的開展。班子成員深入基層調研，共撰寫調研報告6篇。二是班子成員團結協(xié)作，互相尊重，互相支持。工作中注重配合，相互間注重溝通和理解，注重各自履行職責，重大事項堅決做到內部通氣，決策民主透明。三是勤政為民，扎實開展民生工程。201*年，全鎮(zhèn)籌集大量資金用于促進就業(yè)、扶貧解困、教育助學、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、道路暢通、環(huán)境治理等方面工程建設。四是清廉從政。在黨委班子建設中，把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，班子成員清廉從政、依法從政，求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。

2、大力開展創(chuàng)新型組織建設。一是規(guī)范各項制度。建立健全了黨員干部理論學習教育制度、黨員領導干部民主生活會制度、領導班子和領導干部考核評價辦法、基層黨建領導體制和工作機制和改進干部作風的制度措施。二是加強干部學習。各村（社區(qū)）各部門各單位采取多種方式，組織黨員干部認真學習科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神，以及中央、省、市、縣的一系列新部署新要求。在學習的基礎上，圍繞工業(yè)強鎮(zhèn)、農業(yè)特鎮(zhèn)、

環(huán)境美鎮(zhèn)戰(zhàn)略目標和十二五既定目標，就事關全局的重大問題、本村（社區(qū)）本部門本單位的中心工作和重點工作開展深入的調查研究。三是積極開展領導干部調研活動。要求領導干部深入基層、深入群眾、深入實際，調查研究與群眾密切相關的關鍵性問題，著力解決政策缺失、管理乏力、推諉扯皮、有制度不執(zhí)行等突出問題。把解決問題中形成的好辦法好經(jīng)驗用制度的形式固定下來，合理借用到工作實踐中，鞏固擴大活動成果。

3、嚴明紀律，狠抓隊伍建設。牢固樹立干部是關鍵的理念，嚴把選、育、用、管四個環(huán)節(jié)，打造了一支紀律嚴明、辦事高效的鎮(zhèn)村干部隊伍。一是提升能力。按照干什么、培訓什么的原則，邀請縣部門領導、業(yè)務人員，舉辦了計劃生育、農業(yè)技術、民事調解3期鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部培訓班，培訓干部268人次，提高了鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部創(chuàng)新工作、統(tǒng)籌協(xié)調、科學發(fā)展和解決矛盾的能力。二是強化作風。深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化講黨性、重品行、作表率和領導掛點、部門包村、干部幫戶活動，大力開展向李林森、李享雷學習，爭當‘四心’標兵活動’在干部隊伍中營造比學習、比實干、比奉獻的氛圍，形成了團結、學習、務實、創(chuàng)新、廉政的良好風氣，干部作風進一步轉變，黨群干群關系不斷改善。

一年來，我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一定成績，但我也存在一些問題和不足，如少數(shù)黨員、干部的大局意識和全局觀念不強，對黨員干部的教育培訓力度不夠；個別黨組織還存在等靠要思想，需要繼續(xù)加強對農村黨支部的積極幫扶和正確引導。在今后的工作中，我將牢固樹立圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展

的黨建工作理念，堅定工業(yè)強鎮(zhèn)、農業(yè)特鎮(zhèn)、環(huán)境美鎮(zhèn)奮斗目標，緊緊圍繞全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調整、新農村建設、重大項目實施、民生工程等工作來加強黨建工作。

一是通過創(chuàng)新學習載體，扎實開展農村黨組織和黨員承諾活動，督促檢查無職黨員設崗定責的落實情況，深入開展黨員聯(lián)系戶活動，力求使黨員思想、作風、先進性方面都有新的起色。

二是在繼續(xù)整頓軟弱渙散黨支部的同時，把工作重點轉移到工作爭先，服務爭先，業(yè)績爭先和學習優(yōu)，作風優(yōu)，素質優(yōu)活動中去，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今后黨建工作的重心，同領導掛點、部門包村、干部幫戶活動三年規(guī)劃同步進行，提高爭先創(chuàng)優(yōu)活動的綜合效益，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高黨組織和黨員帶領致富和建設新農村的本領。

三是抓住作風建設活動，以建設四好班子為要求，扎實做好聯(lián)姻結對工作，深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實到人到事，使各項活動內容豐富，成效顯著，努力推動我鎮(zhèn)基層組織工作再上新的臺階，確保鎮(zhèn)黨委、政府確立的各項目標任務的全面落實。

中共威遠縣高石鎮(zhèn)委員會

201*年12月25日

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