調(diào)研工作總結(jié)

一年來(lái)，全市組織系統(tǒng)高度重視調(diào)研信息工作，緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù)，不斷強(qiáng)化措施，創(chuàng)新工作方式方法，圓滿完成了全市組工調(diào)研信息工作任務(wù)，取得了新的成績(jī)。去年的調(diào)研信息工作主要呈現(xiàn)出以下三個(gè)特點(diǎn)：第一，堅(jiān)持圍繞中心，突出重點(diǎn)，推動(dòng)調(diào)研信息工作深入開展。能積極圍繞市委的工作大局和組織工作的中心任務(wù)開展調(diào)研信息工作，撰寫了一批指導(dǎo)全市黨建工作的綜合性材料，及時(shí)反映我市組織工作的新情況、新問(wèn)題、新做法和新經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮了有效的參謀助手作用。第二，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，帶動(dòng)面上工作。我市被確定為全省干部人事制度改革試點(diǎn)市后，從事調(diào)研信息的同志能積極跟蹤工作的開展情況，形成了一批質(zhì)量較高的調(diào)研信息稿件，《**市開展領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”試點(diǎn)工作》、《**市市直機(jī)關(guān)單位科級(jí)干部實(shí)行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗》等文章都被省委組織部組工通訊和信息予以刊登。“9.21”特大洪災(zāi)發(fā)生后，采寫了多篇長(zhǎng)篇通訊，并在中組部《組工信息》、《南方日?qǐng)?bào)》、《南方》雜志、《陽(yáng)江日?qǐng)?bào)》刊登，充分調(diào)動(dòng)了一大批黨員干部在抗洪救災(zāi)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情。撰寫的陽(yáng)江女干部參政議政經(jīng)驗(yàn)材料得到省委認(rèn)可，并在相關(guān)會(huì)議上向全省推廣。第三，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷探索新的工作載體。去年我部承擔(dān)的全省組織工作重點(diǎn)課題《提高組織工作滿意度對(duì)策問(wèn)題研究》是一個(gè)全新而富有挑戰(zhàn)性的課題任務(wù)。調(diào)研室的同志能銳意創(chuàng)新，在全市進(jìn)行了一次涉及范圍較廣的模擬測(cè)評(píng)，發(fā)放了上千份調(diào)查問(wèn)卷，統(tǒng)計(jì)了上千個(gè)數(shù)據(jù)；到**簡(jiǎn)陽(yáng)市進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，取得了多項(xiàng)創(chuàng)新成果，比如地方組織工作滿意度調(diào)查模型、以提高群眾滿意度為目標(biāo)的運(yùn)行機(jī)制等，得到省委組織部課題評(píng)審組的高度肯定，并獲全省組織工作重點(diǎn)課題成果評(píng)比一等獎(jiǎng)。在承領(lǐng)省黨建研究會(huì)《發(fā)展中地區(qū)基層黨員干部真讀書問(wèn)題研究》調(diào)研課題任務(wù)后，我部與市直相關(guān)部門組成聯(lián)合課題組，就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入研究，最終形成課題報(bào)告并獲得201*年全省黨的建設(shè)研究會(huì)課題研究成果二等獎(jiǎng)。在省委組織部上個(gè)月發(fā)回的表彰通報(bào)中，201*年我市組工信息工作連續(xù)第11年被省委組織部評(píng)為全省組織系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位。這些成績(jī)的取得，是大家辛勤付出的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，我代表市委組織部對(duì)大家表示衷心的感謝！

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到，與形勢(shì)和任務(wù)的要求相比，我市的調(diào)研信息工作本文來(lái)自文秘114，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。還存在不少亟待解決的問(wèn)題：一是站位不高，層次還不夠深。許多調(diào)研信息文章只局限于對(duì)日常工作的總結(jié)，有指導(dǎo)和借鑒意義的文章還比較少。二是“就調(diào)研信息抓調(diào)研信息”的問(wèn)題在一定程度上還存在著。有的同志工作的目的不是為了更好地工作，而是為了完成上級(jí)部署的任務(wù)，調(diào)研信息工作的主動(dòng)性和實(shí)效性沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。三是有些地方和少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)調(diào)研信息工作的重要性仍認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。有的持無(wú)所謂態(tài)度，在工作上不求進(jìn)�。挥械拿τ谑聞�(wù)深入基層調(diào)查研究挖掘信息資源少；有的地方調(diào)研信息部門的力量相對(duì)較弱。四是少數(shù)地方調(diào)研信息機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)還不夠健全，隊(duì)伍斷層，人才缺乏，人員配備不強(qiáng)，工作環(huán)節(jié)上存在脫節(jié)現(xiàn)象。如個(gè)別地方基層沒(méi)有調(diào)研信息網(wǎng)絡(luò)等等，這些都是做好調(diào)研信息工作的障礙。下面，我就如何做好組工調(diào)研信息工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好組工調(diào)研信息工作的緊迫感調(diào)研信息工作作為組織工作的一個(gè)重要組成部分，既是一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性工作，又是一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的工作。抓好這項(xiàng)工作，對(duì)于做好新時(shí)期組織工作具有重要的保證和促進(jìn)作用。（一）做好組工調(diào)研信息工作是為實(shí)現(xiàn)市委戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的需要。組織工作如何為陽(yáng)江跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和可靠的人才支持，有很多課題亟待我們?nèi)ヌ接憽⑷パ芯�、去破解。一篇好的調(diào)研報(bào)告、一則好的信息，往往能帶來(lái)一項(xiàng)重要工作的部署，引發(fā)一項(xiàng)重要政策的制訂，督促一個(gè)方面工作的落實(shí)。因此，只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)信息、深入扎實(shí)調(diào)研，才能準(zhǔn)確把握新時(shí)期組織工作的著力點(diǎn)，落實(shí)好、執(zhí)行好市委對(duì)組織工作提出的新要求。（二）做好組工調(diào)研信息工作是組織工作科學(xué)決策的重要依據(jù)。沒(méi)有調(diào)研信息，決策就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。當(dāng)前，組織工作的社會(huì)關(guān)注度越來(lái)越高，因?yàn)榻M織工作的好壞不僅關(guān)系到黨員干部的形象，關(guān)系到干事創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍的形成，而且關(guān)系到一個(gè)地方的發(fā)展和穩(wěn)定。因此，組織工作的決策必須慎之又慎，充分發(fā)揮調(diào)研信息在決策過(guò)程中的基礎(chǔ)性作用，做到?jīng)]有經(jīng)過(guò)充分調(diào)研的事情，堅(jiān)決不研究、不討論、不決策。（三）做好組工調(diào)研信息工作是推動(dòng)組織工作的客觀需要。做好調(diào)研信息工作是掌握工作進(jìn)度的“顯示屏”，是發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題的“預(yù)警器”。在新的形勢(shì)下，組織工作面臨許多新情況、新問(wèn)題、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，比如省委組織部提出評(píng)選“十大品牌”工作，如果完全沿用老辦法肯定行不通，必須有新思路、新辦法。而新思路、新辦法不是閉門造車、憑空想象就能產(chǎn)生的，必須掌握分析方方面面的信息，經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究，才能查明問(wèn)題根源，找準(zhǔn)應(yīng)對(duì)之策，避免工作失誤，從而有力推進(jìn)組織工作向前發(fā)展。（四）做好組工調(diào)研信息工作是提升組工干部能力的有效方法。調(diào)研信息工作是搞文字工作的，是一項(xiàng)辛苦的工作，但可以培養(yǎng)干部、鍛煉干部、考驗(yàn)干部。只要調(diào)研多了，就會(huì)自然而然開闊我們的視野、拓寬我們的思路，豐富我們的知識(shí)、增長(zhǎng)我們的才干，培養(yǎng)敏銳的洞察力，提升全面分析問(wèn)題的能力。

二、把握重點(diǎn)，進(jìn)一步提高組工調(diào)研信息工作的水平質(zhì)量是調(diào)研信息工作的生命力。我們要圍繞市委和市委組織部的中心工作開展，不斷改進(jìn)工作方式方法，努力提高調(diào)研信息工作的質(zhì)量和水平，從而帶動(dòng)和促進(jìn)組織工作整體水平的提高。

（一）要在深挖調(diào)研信息內(nèi)容上下功夫。新思路、新經(jīng)驗(yàn)、新情況、新問(wèn)題，必須經(jīng)歷去粗存精、去偽存真、由表及里的分析研究過(guò)程，才能真正抓住事物的本質(zhì)特征，篩選和提煉出高質(zhì)量的信息。組工調(diào)研信息的內(nèi)容涵蓋了組織工作的各個(gè)方面，比如貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和組織部門的思路、措施和政策；基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)；創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和干部人事制度改革的進(jìn)展情況和取得實(shí)效；黨員干部群眾對(duì)組織工作的意見(jiàn)建議，等等。我們要圍繞這些工作，努力在政策文件、會(huì)議材料、各項(xiàng)活動(dòng)、重大事項(xiàng)等方面搜求信息線索，努力拓寬信息來(lái)源渠道。（二）要在提升調(diào)研信息質(zhì)量上下功夫。調(diào)研信息質(zhì)量高，就能為我們認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題提供可靠的依據(jù)。為此，我們必須進(jìn)一步提高組工調(diào)研信息工作的質(zhì)量。要深入基層調(diào)查研究，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地掌握第一手材料。要注重工作實(shí)效，提出切合實(shí)際的看法和見(jiàn)解，提出帶有創(chuàng)新性、可操作性的思路和辦法。要站在全局的高度看問(wèn)題，在更高、更新的層次上去認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、研究問(wèn)題，提出從根本上解決問(wèn)題的方法。要挖掘調(diào)研信息的潛在價(jià)值，在反映真實(shí)的、有規(guī)律性的問(wèn)題上下功夫，抓住事物的本質(zhì)和關(guān)鍵，得出科學(xué)的結(jié)論和有建樹的意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的參考依據(jù)。

（三）要在運(yùn)用調(diào)研信息成果上下功夫。做好調(diào)研信息工作，最終目的在于解決問(wèn)題和推動(dòng)工作。我們不能把調(diào)研信息工作停留在認(rèn)識(shí)事物的層面，而要及時(shí)地把調(diào)研信息成果轉(zhuǎn)化為決策的依據(jù)，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思路，轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題的措施。就組工調(diào)研來(lái)說(shuō)，要注重調(diào)研的廣度，關(guān)注組織工作的新情況、新問(wèn)題，增強(qiáng)調(diào)查研究的針對(duì)性；要注重調(diào)研的高度，在掌握第一手材料的基礎(chǔ)上，進(jìn)行深入的理性思考、分析提煉，把帶有根本性、規(guī)律性的東西總結(jié)出來(lái)；要注重調(diào)研的深度，看得遠(yuǎn)一點(diǎn)、想得深一些，使調(diào)研工作具有前瞻性。就組工信息來(lái)說(shuō)，要圍繞工作抓信息，抓好信息促工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策、推進(jìn)工作提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息服務(wù)。

三、落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)組工調(diào)研信息工作的領(lǐng)導(dǎo)新形勢(shì)下組織工作日益繁重的任務(wù)，對(duì)調(diào)研信息工作提出了新的更高的要求。我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，強(qiáng)化對(duì)調(diào)研信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓好調(diào)研信息工作的落實(shí)。（一）要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)調(diào)研信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)是謀全局、做決策、抓大事。而要總攬全局，正確決策，抓好大事，僅靠個(gè)人或少數(shù)人的智慧和力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。組織部門的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立善用“外腦”的意識(shí)，把調(diào)研信息工作作為抓好工作的前提和基礎(chǔ)，重視并發(fā)揮好調(diào)研信息人員的作用，做到重大決策都堅(jiān)持調(diào)研先行。要落實(shí)責(zé)任，健全調(diào)研信息工作機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、具體部門和人員，機(jī)構(gòu)沒(méi)有配齊的要配齊，人員能專職最好，不能專職，是兼職的也要明確職責(zé)，以免出現(xiàn)工作推諉、扯皮現(xiàn)象。組織部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要把握調(diào)研工作的宏觀方向，經(jīng)常理思路、出題目、提要求；其他領(lǐng)導(dǎo)要多抽一些時(shí)間，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際調(diào)查研究，出思路、出政策、出成果。（二）要健全完善運(yùn)轉(zhuǎn)良好的調(diào)研信息工作機(jī)制。能否做好組工調(diào)研信息工作，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證。今后，我們要進(jìn)一步建立和健全調(diào)研信息工作制度，努力為順利開展調(diào)研信息工作提供制度上的保障。要建立全員參與調(diào)研信息工作機(jī)制，形成“人人抓調(diào)研、人人會(huì)調(diào)研、人人出成果”的工作機(jī)制，構(gòu)建組工干部全員參與的大調(diào)研工作格局。要建立分類約稿工作機(jī)制，堅(jiān)持“月月約稿”、“逢升約稿”、“征文約稿”，向廣大黨員干部專題約稿，調(diào)動(dòng)他們參與調(diào)研的工作積極性。要建立定期交流工作機(jī)制，通過(guò)每月約談、每季座談、每年培訓(xùn)等形式，讓調(diào)研信息員在交流中迸發(fā)新火花，提煉新觀點(diǎn)，產(chǎn)生新思路，提高調(diào)研分析能力和寫作水平。要建立通報(bào)獎(jiǎng)懲工作機(jī)制，根據(jù)各單位來(lái)稿、用稿、評(píng)分情況，每年進(jìn)行一次通報(bào)和表彰。

（三）要建立能打硬仗的調(diào)研信息工作隊(duì)伍。做好調(diào)研信息工作，關(guān)鍵在于有一支特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。具體來(lái)說(shuō)，要培育好兩個(gè)層面的隊(duì)伍。一方面，要在“選”、“培”、“用”上下苦功，建設(shè)一支能打硬仗的專職調(diào)研信息工作隊(duì)伍�！斑x”，就是注重把那些思想政治素質(zhì)好、文字綜合能力強(qiáng)、工作勤奮耐勞的同志充實(shí)到調(diào)研信息隊(duì)伍中來(lái)；“培”，就是加強(qiáng)培訓(xùn)，打好理論功底，拓寬知識(shí)視野，培養(yǎng)敏銳發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、善于分析問(wèn)題、妥善解決問(wèn)題的能力�！坝谩�，就是對(duì)從事調(diào)研信息的同志，在政治上大膽使用，在經(jīng)濟(jì)上多照顧，真正做到進(jìn)有平臺(tái)、留有待遇、退有保障。另一方面，要建設(shè)一支覆蓋廣的兼職調(diào)研信息員隊(duì)伍，在各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)、各個(gè)部門指定專人負(fù)責(zé)，形成“橫向到邊、縱向到底”的通信員隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。

（四）要為調(diào)研信息工作營(yíng)造良好的氛圍。調(diào)研信息工作的順利開展，離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心；從事調(diào)研信息工作人員作用的發(fā)揮，更需要領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。研究全局工作，要吸收調(diào)研科室的同志參加；領(lǐng)導(dǎo)同志深入基層調(diào)研，應(yīng)帶調(diào)研科室的同志一起去；在閱讀文件、外出考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面要對(duì)調(diào)研人員給予優(yōu)先安排�？傊�，要體諒調(diào)研工作的難度，理解調(diào)研人員的辛苦，努力營(yíng)造有利工作、激發(fā)活力和拴心留人的良好環(huán)境，使調(diào)研機(jī)構(gòu)既出成果，又出人才。

擴(kuò)展閱讀：調(diào)研員201*年度思想工作總結(jié)

按照組織部統(tǒng)一安排，在任xxx調(diào)研員的這一年中，在xxx及x委、x政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xxx領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的幫助與支持下，我在新的職務(wù)上轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，深入調(diào)查研究，扎扎實(shí)實(shí)地抓好本職工作�，F(xiàn)將201*年度思想工作總結(jié)如下：

在學(xué)習(xí)方面：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想政治水平。我始終把理論學(xué)習(xí)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和十八屆三中全會(huì)精神，全面學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨的十八大以來(lái)的一系列重要講話，始終與黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致。深入貫徹落實(shí)x委十一屆三中全會(huì)精神，緊緊把握x委、x政府的新部署、新舉措、新要求。積極參與x委開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，狠抓落實(shí)”主題教育活動(dòng)，端正工作作風(fēng)，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己的一言一行，給年輕干部作出一個(gè)好的榜樣。

在工作方面：盡職盡責(zé)、全力做好各項(xiàng)工作。在平時(shí)的工作中，我嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，支持協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)工作，主動(dòng)補(bǔ)位，搞好協(xié)作，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。對(duì)集體決定的事項(xiàng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)，不搞自由主義，維護(hù)班子的整體形象和權(quán)威。

作為xxx的調(diào)研員，我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了xxx的各項(xiàng)工作任務(wù)，主要有：一是xxxxxx。二是xxxxxx。三是xxxxxx。四是xxxxxx。五是xxxxxx。六是xxxxxx。

在黨風(fēng)廉政方面：強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想道德防線。我始終嚴(yán)格遵守中共中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，按照x委、x政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件要求，嚴(yán)于律己，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)及同志們的監(jiān)督，不斷增強(qiáng)自己廉潔自律意識(shí)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一條主線貫穿于xxx管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

回顧這一年的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在著不足。如：政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、深入，思想認(rèn)識(shí)不夠深刻，工作中缺乏開拓精神，深入實(shí)際調(diào)查研究不夠等。今后我將不斷克服工作、思想上的不足，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷完善，勤奮工作，廉潔從政，真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)，勇于開拓，高質(zhì)量地完成好自己分管的各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)在新第一年里再上新的臺(tái)階，為xxx的不斷發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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