201*年區(qū)審計局局長述職報告范文

201*年區(qū)審計局局長述職報告范文

區(qū)紀委：

本人就任審計局長來，牢記使命，恪盡職守，團結和帶領審計一班人認真履行審計職責，樹廉政意識，加強廉政建設。圍繞我區(qū)201*年工作中心，經(jīng)局黨組研究確立了今年的審計工作指導思想：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，充分發(fā)揮審計在社會經(jīng)濟運行中“免疫系統(tǒng)”功能，在實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的“奮戰(zhàn)三年，再造雙塔”的目標中充分發(fā)揮審計應有的作用，并制定了以“創(chuàng)新審計監(jiān)督、服務大局、突出重點、關注民生、資金問效、權力問責、監(jiān)督有力、處罰有效”為目標，全面提升審計監(jiān)督水平。一年來，經(jīng)過我本人和全局干部一起努力，使審計工作和黨風廉政建設都有了長足的進步。現(xiàn)述廉政如下：班子廉政建設情況

年初以來，局領導班子認真貫徹落實民主集中制，充分發(fā)揮民主，經(jīng)常與干部溝通、交流，特別是在重大決策或涉及干部切身利益以及在選人、用人上堅持集體研究、集體決策。強化廉政建設，不斷完善局內規(guī)章制度。

一、強化制度建設，用制度規(guī)范行為，促進廉政建設

進一步完善了相關制度，健全長效機制。我局從健全監(jiān)督機制入手，先后建立健全學習教育機制，把干部作風教育納入局黨組中心組學習，建立健全作風監(jiān)督機制，強化黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，執(zhí)行領導干部個人重大事項報告。述職述廉和質詢問責等監(jiān)督制度。建立健全責任落實和責任追究機制，將干部作風建設的具體要求落實到崗、到人。建立健全工作規(guī)范機制，特別是健全目標考核、議事決策、公務接待、值班、財務、實物管理制度；完善了《審計人員廉潔從審若干規(guī)定》、《關于審計組廉政責任的規(guī)定》、《黨風廉政建設責任制的實施辦法》、《審計回訪制度》，并與股室簽訂《黨風廉政建設責任狀》。通過完善制度，對我局干部作風建設各個環(huán)節(jié)做出明確規(guī)定，有效地促進了審計工作的規(guī)范化、正規(guī)化發(fā)展。

強化班子廉政建設，用制度管理人、約束人。在制度建設上，審計局領導班子提出“管事先管人，管理靠制度”的治局理念。把制度建設擺在了機關建設的首位。通過制度建設，使審計執(zhí)法更加科學、規(guī)范、嚴密，提高了審計質量，規(guī)避了審計風險，防止了以審謀私，促進了廉政建設。

二、聘請?zhí)匮麑徲嫳O(jiān)督員，向監(jiān)督員“問計”、“問諫”、“問診”為更好地貫徹落實科學發(fā)展觀，促進審計機關及干部隊伍廉政建設，提升審計工作質量，充分發(fā)揮社會各界對審計機關的外部監(jiān)督作用，6月11日上午，我局面向區(qū)直機關聘請了特邀審計監(jiān)督員，通過聘請的監(jiān)督員加強審計工作外部監(jiān)督、促進審計局自身廉政建設。今后審計工作中，在機關建設上、隊伍建設上向各位監(jiān)督員“問計”；在謀劃審計科學發(fā)展方面向各位監(jiān)督員“問諫”；在制約審計發(fā)展的癥結問題向各位監(jiān)督員“問診”。三、強化學習教育、提高班子成員的整體“免疫力”

年初以來，局班子成員以上黨風廉政教育課的方式，認真學習了《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政準則（試行）》、和黨的十七大報告及科學發(fā)展觀。通過不斷學習、強化廉政教育來提高班子成員自身“免疫力”，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

一年來，我局領導班子民主、團結、清廉、高效。全局干部在班子的帶領下，本著實事求是的工作精神，積極探索審計發(fā)展與經(jīng)濟建設的關系，較好的完成了全年各項工作任務，取得了一定成績。在看到成績的同時，我們也存在不足：對政治理論學習不夠深入；審計技術手段與審計署提出的人、法、技要求還有一定差距；對一些部門的審計監(jiān)督力度還需加強。我們相信在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我們會逐漸克服困難，改進不足，不斷創(chuàng)新工作思路，取得工作成績，為我區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展和廉政建設做出積極貢獻。個人廉政建設情況一、樹立廉政意識遵守廉政紀律

按照年初的廉政責任狀要求，一年來，自己時刻做到自重、自省、自警、自勵。一是強化廉政意識，通過觀看違法案件警示錄，自覺從反面典型中吸取教訓，時刻保持高度警惕，增強拒腐防變的能力。二是按照中央紀委第三次全會提出的“四大紀律”、“八項要求”，堅持廉潔從政。按年初廉政責任狀的要求自查情況如下：（1）沒有違反規(guī)定在企業(yè)兼任職務；（2）沒有用公款為本人購買個人商業(yè)保險；（3）沒有借用公款或利用職權將公款借給親友使用；（4）沒有在需經(jīng)民主集中討論、決策的重大問題上獨斷專行、軟弱放任；（5）沒有用公款大吃大喝和高消費休閑、娛樂；（6）沒有收受與行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；（7）沒有默許或授意配偶、子女以及身邊工作人員打著自己的旗號以權謀私；（8）沒有向基層單位或服務對象攤派、報銷應由自己負擔的各種費用；（9）沒有利用職權插手、干預建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場活動；（10）沒有接受被審計單位的宴請和饋贈的禮品；（11）堅持民主集中制原則，重大問題決策經(jīng)集體討論決定，沒有“一言堂”情況。

二、強化廉政建設，打造一支廉潔、高效的干部隊伍

一年來我始終把“內強素質，外樹形象”，打造一支廉潔高效的審計干部隊伍作為大事來抓，從加強學習，改進機關工作作風，加強廉政教育等方面入手，使干部隊伍素質有了極大提高。

首先加強全局干部政治業(yè)務學習，采取集中學習或局黨組確定學習科目的方式，把科學發(fā)展觀貫徹落實到審計工作中去，增強干部圍繞中心，服務大局意識。通過對審計業(yè)務知識的培訓和學習，進一步提高了干部的審計執(zhí)法監(jiān)督水平,其次是嚴格執(zhí)行審計工作紀律，樹立廉潔從審意識。年初的干部大會上提出了審計工作要嚴格按審計程序辦事，認真執(zhí)行審計署提出的“八不準”。對審計的“入戶”、“出戶”時間、時限都做出了具體要求。明確提出要樹立服務意識，不在被審計單位吃飯，不以審謀私，并制定了相關措施，使審計干部形象有了較大提升，同時審計威信也得到了很好的樹立。三、加強作風建設，樹立審計機關新形象

年初，我在全局廉政建設大會上提出：工作作風首先是領導帶出來的，要求領導干部要率先垂范，以身作則；其次是錘煉出來的，要求干部在工作實踐中勤學苦練；三是激勵出來的，局里將制定一些激勵政策，充分調動干部的積極性；四是逐漸培養(yǎng)出來的。一年來我們圍繞“廉潔從審、防微杜漸、修德律己、求真務實”廉政理念，通過加強作風建設，提高了審計干部廉潔執(zhí)法意識，樹立了審計機關新形象。

四、恪盡職守，認真工作，積極履行紀委委員職責

日常工作中，我時刻沒有忘記紀委委員的職責，做到審計工作與紀檢監(jiān)察的有機結合。深入被審計單位開展審前調查，了解群眾意見，發(fā)現(xiàn)審計線索，特別是加強黨政領導干部的任期經(jīng)濟責任審計，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處理，做到堅持原則，秉公執(zhí)法，有效地維護了財經(jīng)紀律及國家群眾的利益。

擴展閱讀：鹽湖區(qū)審計局201*年工作總結報告

鹽湖區(qū)審計局201*年工作總結報告

鹽湖區(qū)人民政府：

201*年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和省廳市局的支持與指導下，我們鹽湖區(qū)審計局認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，務實創(chuàng)新，依法審計，進一步強化審計監(jiān)督職能和審計監(jiān)督效能，充分發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能，較好地完成了全年工作任務。截至目前，我局共完成了年初計劃的30個單位的審計任務，其中審計調查項目8個，審計查處違規(guī)金額732萬元，管理不規(guī)范資金5322萬元，處罰上繳財政3萬元已全部上繳。提交審計報告30份，審計信息45期，為促進我區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長發(fā)揮了積極的作用�，F(xiàn)將全年工作總結報告如下：

一、主要工作成效和做法

（一）深化財政審計，強化預算執(zhí)行監(jiān)督

財政預算執(zhí)行是政府資金運行主體，深化財政審計，是保證政府資金按預算安全有效執(zhí)行的基礎和關鍵所在，是審計部門工作的重頭戲。我們在加強調查研究、綜合分析的基礎上確定工作重點，注重把政府關心、群眾關注的問題納入審計工作方案，年初制定了全年審計工作計劃，以增強財政預算審計的客觀性、針對性和時效性。從3月份開始對區(qū)財政、地稅等單位201*年財政預算執(zhí)行情況及其他財政收支情況進行了就地審

計。同時按照財政資金分配走向，有重點地對國土資源分局、水務局、林業(yè)局、民政局、物價局、衛(wèi)生局、環(huán)保局、文物旅游局等單位201*年財政預算執(zhí)行情況進行了延伸審計。在充分肯定財政收入有效增長、財政收支基本平衡、稅源征管預算目標順利完成、各單位預算支出基本正常、經(jīng)濟往來基本合法的同時，對存在的應納入未納入財政管理、稅收未切實執(zhí)行依法治稅、應收盡收、政府采購職責不清、采管不分離、社保資金未按規(guī)定轉入定期存款、實現(xiàn)保值增值等10個方面的問題，提出了7條有針對性的整改意見，進一步促進了財政預算和財政工作的制度化和規(guī)范化建設。

（二）開展專項資金審計調查，規(guī)范財政資金使用行為我們按照年初工作計劃和“審計跟著資金走”的工作思路，今年主要采取“查、問、看”的方式，圍繞“撥、收、管、用”四個環(huán)節(jié)，先后對區(qū)級政府債務、201*年度鹽湖區(qū)中央擴大內需新增投資項目實施情況、旅游景區(qū)專項資金管理、全區(qū)土地開發(fā)整理、排污費征收使用以及人民群眾關注的城鄉(xiāng)居民最低生活保障資金、社保基金征收管理、保障性住房建設資金使用等8個部門201*年度專項資金使用情況進行了審計調查。審計過程中，我們首先搞好審計調查前的摸底準備工作，找出重點，制定詳實的方案，做到有的放矢，確保審計調查成效。其次堅持以資金為主線，從財政局摸清各種專項資金的底數(shù)和流向，追蹤調查。三是探索使用新的科學的審計方法和手段。為了查清被審計單位大

額現(xiàn)金轉賬的合規(guī)與否，審計人員采取到銀行查詢被審計單位賬戶資金流轉情況；針對有的單位票據(jù)混亂情況，審計人員充分利用互聯(lián)網(wǎng)進行網(wǎng)上查詢，取得審計證據(jù)，既確保了審計結果的公正，又降低了審計風險。四是注重審計結果的整改。根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)的被審計單位專項資金管理使用中存在的4個方面12個不同的問題，給被審計單位提出了6條針對性的審計意見和建議，促進了專項資金的合理規(guī)范運行。通過開展專項審計調查活動，為領導決策和制定新的經(jīng)濟運行政策提供了真實的參考依據(jù)。

（三）以客觀公正為基本要求，加大經(jīng)濟責任審計力度今年，我局先后實施和完成了任期經(jīng)濟責任審計項目2人。查處違規(guī)金額202萬元。針對存在的5個問題，提出了2條評價建議。審計中我們對每一位被審計的干部都做出了客觀公正的審計評價，均得到了本人的認可。

（四）重點審計項目有序進行

今年，我們有重點地選擇了在全區(qū)由政府投資額較大的項目開展跟蹤審計。一是校舍安全工程項目，按照市局工作方案和區(qū)委區(qū)政府安排，從工程招投標到工程實施以及資金的到位和管理使用情況等進行跟蹤審計。在實施過程中發(fā)現(xiàn)市級財政配套資金不到位和未經(jīng)許可先行開工等問題，及時提出了建設性意見和建議。9月份再次審計時發(fā)現(xiàn)前次（4月份）審計提出的問題均已經(jīng)得到整改。二是對運城市（現(xiàn)鹽湖區(qū)）人民醫(yī)院門診綜合大樓建設項目進行跟蹤審計。該項目是201*年中央擴大內需第三批

計劃內項目，也是中央擴大內需項目在我區(qū)投資額最大的一個項目，目前這一項目審計工作仍在有序進行當中。

（五）認真完成區(qū)委區(qū)政府和上級審計部門交辦的審計任務一是根據(jù)區(qū)政府領導批示，對鹽湖區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)201*年專項資金進行審計，提出了建設性意見。二是配合紀檢部門完成案件查處工作。目前我局仍被抽調專人積極做好配合工作。三是根據(jù)省廳《關于玉樹地震抗震救災資金物資跟蹤審計工作方案的通知》，我局組成審計組，從5月份開始，對抗震救災捐贈資金進行跟蹤審計，每周一報結果，直至7月9日，區(qū)慈善總會共接收機關單位、社會團體、企事業(yè)單位和個人捐贈資金274719元，已全部上繳，確保了捐贈資金的使用效果。

另外，還按計劃完成了對10個基層農(nóng)村信用社和3所學校的審計。每個項目的審計，都堅持了認真細致，高度負責，客觀公正，嚴格依法，全面履行了審計監(jiān)督的神圣職責。

（六）信息成果轉化工作富有成效

為強化信息成果轉化工作，提升審計工作的影響力，我局出臺了《信息宣傳工作考核辦法》，強調了領導帶頭、人人動手、獎懲考核和提升質量等內容。通過實行領導帶頭引路、科室壓擔定指標、重點探討出題目、齊抓共管、獎勤罰懶的目標責任制和獎懲激勵機制，在我局形成了人人動筆個個寫，大家都是信息員的良好氛圍。全年共提交各種審計報告、審計信息75篇，其中

信息報道45篇。被區(qū)委區(qū)政府信息采用篇，市級及以上機關和媒體采用篇（其中被《中國審計報》采用1篇）。

（七）加強內部管理，打造一流隊伍

一年來，我們注意從理論學習、思想教育、執(zhí)法守法、創(chuàng)建文明等重要方面，不斷加強審計干部隊伍的整體素質。注重依法治理與領導垂范，注重制度建設與科學管理，注重業(yè)務技能和執(zhí)法水平的提高，不斷強化全局人員大局意識、責任意識、服務意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識。先后修定和實施了14項管理制度、25條責任追究辦法、十個不準和十項紀律，以及加強作風建設的《八項措施》和“五查五看”，實行了承諾立狀，聘請了監(jiān)督員。堅持了用制度建班子、帶隊伍、管理人、教育人、要成果的科學理念。通過召開支部會，民主生活會，交心通氣會，重視發(fā)揮班子副職和室主任的帶動作用，在民主集中制的原則下，思想溝通渠道暢通，民意受到尊重，人員素質得到加強，各項制度得以執(zhí)行，工作作風不斷改進，辦事效率明顯提高，有力保證了各項任務的圓滿完成，全局多年來從未發(fā)生行政訴訟或行政復議的案件，從未發(fā)生違法違紀被追究的案件，審計監(jiān)督職能作用得到了很好的發(fā)揮。

（八）堅持廉潔自律，營造和諧機關

一年來，我們始終堅持把廉政建設作為“生命線”和“高壓線”。年初制定黨風廉政建設責任分解實施方案，層層簽訂目標責任書。平時，堅持把廉政建設、廉潔自律同審計工作緊密結合、

同日常思想教育與理論學習緊密結合。堅持每次審計（進點）前學習和強調廉政紀律，審計中嚴格按照廉政制度辦事，審計后向被審單位印發(fā)“審計組、審計人員遵守工作紀律征求意見卡”。今年，我們又先后開展了《廉潔從政若干準則》和《預防職務犯罪工作條例》的學習貫徹，以及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的集中整治活動。進一步凈化了環(huán)境，端正了風氣，融洽了人際間的和睦關系。

二、主要工作特點

（一）黨委政府支持，人大監(jiān)督到位

年初工作計劃，區(qū)委政府早安排，從項目確定到中途聽取匯報，直到最后報送審計結果報告，黨政角度都很重視。像政府領導安排的政府債務審計調查、201*年度財政預算執(zhí)行情況審計結果，我們都抓緊時間進行，盡快送去了審計結果報告。在經(jīng)費保障方面，區(qū)委政府也很支持，均列入財政預算予以保證。一年來的工作，區(qū)人大也多次進行檢查監(jiān)督，重要項目直接聽取匯報，僅今年一年，就應人大安排作過兩次專題報告。

（二）主要領導重視，班子成員垂范好

我局直屬區(qū)政府序列，編制待遇較好，區(qū)長過問較多。一年多時間，我局被調整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職2人，實現(xiàn)了較好的人才流動機制，有效調動了大家的工作積極性。工作中，局領導率先垂范作用強。要求大家做到的首先自己做到，禁止大家做的自己帶頭不做。每次審計進點前，局長首先強調廉政紀律，帶隊領導帶領審計人員重溫審計紀律，審計過程中或之后局紀檢組還要深入現(xiàn)場

和被審單位進行走訪調查，確保審計工作依法廉潔不違規(guī)。一次，某局新任領導想和我局領導溝通，多次盛情邀請聚餐，在多次謝絕無效的情況下吃了請，但在事后每人硬給退繳了100元飯費，5人合計500元。還有在對某局審計中，一次由于審計時間的推延，被審單位要給安排午餐，帶隊副局長鞏建峰硬是謝絕安排，帶領審計人員回到區(qū)政府灶上午餐。副局長嚴俊紅分管審計信息編發(fā)工作，認真細心，嚴把質量關，使我局全年信息編發(fā)上，不僅質量提高而且數(shù)量超過往年達到45期，整體提高了我局信息報送的效率和水平。

（三）班子團結協(xié)調，全局人員穩(wěn)定

隨著全局創(chuàng)建精神文明活動的開展、作風和廉政建設的加強、各項制度機制的完善與執(zhí)行，特別是主要領導和各位副職的以身作則與思想上的高境界，以及局領導對審計干部隊伍培訓教育的高度重視，目前我局班子團結，隊伍整齊，工作協(xié)調，風清氣正，人際關系融洽和諧。一人有事大家?guī)停�一家有難全局上，局長帶頭到現(xiàn)場，充分調動了大家的工作積極性和工作責任心，集體榮譽感進一步增強。在上級安排和組織的各項審計工作及集體（比賽）活動中，大家齊心協(xié)力、創(chuàng)先爭優(yōu)，進取意識和自覺意識明顯提高。

三、工作中存在的問題和差距

一年來，我們做了不少工作，取得了明顯的成績，但與新形勢的發(fā)展要求，還有一定差距。一是隨著經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變和

改革形勢的深化，審計工作的準確定位和新時期審計工作的指導思想應進一步明確；二是隨著經(jīng)濟社會發(fā)展步伐的加快，審計執(zhí)法的范圍和功能需要進一步加強，審計執(zhí)法隊伍的能力和水平也需要進一步提高；三是信息成果的轉化和應用應在效益上進一步提升，包括信息數(shù)量和質量的提升、整改建議層面的提升、審計建議整改措施的落實、審計事實向審計理論研討層面的進化等；四是審計方式創(chuàng)新和AO的科學化利用，以提高審計技術的研發(fā)等；五是審計領域依法治理和反腐倡廉體系建設的覆蓋面和力度應進一步加大；六是圍繞中心，服務大局，突出重點，擴大覆蓋，依法審計，支持發(fā)展的觀念和思路應當進一步明確。

三、下一步工作打算

計劃以七個方面為核心，推進審計工作建設：一是要以深化對審計事業(yè)發(fā)展規(guī)律的認識和把握為核心，推進審計工作科學定位和審計指導思想建設；二是要以提高審計人員的綜合素質為核心，推進審計隊伍建設；三是要以科學利用審計資源和強化管理制度為核心，推進審計規(guī)范化建設；四是要以探索和建立數(shù)字化工作模式為核心，推進審計信息化建設；五是要以促進提高審計成果的質量和水平為核心，推進審計理論建設；六是要以嚴格執(zhí)行“八不準”審計紀律為核心，推進審計機關依法治理和廉政懲防體系建設。七是要以服務區(qū)委區(qū)政府中心工作為核心，積極為推進較快集中區(qū)域建設做貢獻。

二一年十二月二十日

友情提示：本文中關于《201*年區(qū)審計局局長述職報告范文》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年區(qū)審計局局長述職報告范文：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年區(qū)審計局局長述職報告范文》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/635070.html

• 上一篇：審計局局長述廉報告
• 下一篇：審計局副局長述職報告