兩整治一改革工作總結

“兩整治一改革”專項活動工作總結

兩整治一改革工作領導小組：

按照局兩整治一改革工作領導小組辦公室通知精神及檢查評估實施方案要求，科室結合工作實際扎實開展此次專項活動，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：

一、廣泛宣傳動員，營造工作氛圍。

結合局開展“隊伍建設年”、創(chuàng)建學習型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等工作，認真學習有關文件和局實施方案，統(tǒng)一思想，提高認識。認真分析當前反腐倡廉工作形勢，發(fā)揮正確的輿論導向，充分利用各種宣傳載體，大力宣傳開展專項行動，教育引導廣大干部職工把思想統(tǒng)一到“兩整治一改革”的要求上來，通過各種形式積極營造濃厚的工作氛圍。

二、周密安排部署，落實分解任務。

制定科室“兩整治一改革”專項治理工作實施方案，周密部署，落實分解任務。按照自己承擔的工作任務和職責，進一步明確兩整治一改革工作的基本內容、方法步驟和有關要求。通過排查風險點和自查自糾工作，抓好國土系統(tǒng)廉政建設。認真查找工作不規(guī)范、監(jiān)督不到位的關鍵問題，建章立制，堵漏補缺，為制定具體防范措施、建立源頭腐敗問題的長效機制奠定基礎。

三、立足本職崗位，扎實開展排查。

（一）全面排查，細糾分險點。首先，結合國土資源管

理工作職責，根據《廉政準則》要求，完成了科室日常工作中所能涉及到的每一個環(huán)節(jié)的風險點排查工作。不斷完善科室行政行為手冊。通過排查，共查找出廉政風險點3個（其并制定了相應的風險防控措施3項。

（二）正確對待問題，積極開展整改。我們對工作中每一流程，每一風險點逐項逐點仔細查找，嚴格按照法律法規(guī)和政策，結合工作實際，及時進行了整改，并將整改結果上報局紀檢室。同時，科室把自查工作貫穿始終，做到隨時查、隨時整改工作作風，努力把“廉政風險點”轉化為“廉政安全點”。

四、成效明顯，廉政勢頭高漲。

結合工作實際，在這次專項治理活動中，切實做到了一邊排查、一邊分析、一邊整改，成效明顯。

（一）提高了干部廉政意識。查找廉政風險點的過程其實就是一個自我教育、自我警省的過程，這讓大家開始重新審視手中的職責，每個人都受到了一次實實在在而深刻的廉政教育，廉政意識得到明顯提高。

（二）規(guī)范了各項工作。在查找廉政風險點的同時，每個人員也對各自的業(yè)務進行了一個系統(tǒng)的查漏補缺。以這次活動為契機，我們深入研究礦業(yè)權交易市場建設規(guī)程等相關制度。修改完善了科室行政行為有關內容。

（三）推進了政務公開。科室大力推進政務信息公開，加大電子政務建設力度，針對社會廣泛關注的礦業(yè)權市場中的熱點問

題，迅速集成有關信息，公開發(fā)布并接受社會監(jiān)督。實現(xiàn)透明政務，信息化是“硬件”，透明化是“軟件”。依托信息化，健全完善“天上看、地上查、網上管”的國土資源網絡化監(jiān)管體系。推進政務公開，利用信息手段實現(xiàn)對國土資源管理者自身的約束與監(jiān)督。

（四）完善了各項制度。通過對各風險點的排查和防范措施的制定完善了科室相關的規(guī)章制度。結合機關管理制度，制定了科室制度匯編，為了在工作中更好地貫徹相關法律法規(guī)精神，搜集整理編制了《國土資源法律法規(guī)匯編》和《國土資源政策性文件》。

總之，通過開展專項行動和全面排查防范工作，徹底轉變了工作方式和工作作風，全面提升了科室人員廉潔從政的素質和能力；完善了國土資源管理和監(jiān)督機制，規(guī)范了科室人員廉潔從政行為，逐步建立起制度健全、監(jiān)督到位、防范有力的風險防范機制，確保國土資源事業(yè)的健康發(fā)展。

201*年9月23日

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**縣國土資源局城關中心所“兩整治一改革”專項治理工作總結

縣國土局：

按照縣局兩整治一改革工作領導小組辦公室通知精神及實施方案要求，我所結合工作實際扎實開展此次專項活動，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：

一、廣泛宣傳動員，營造工作氛圍。

結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”等專項工作，組織召開動員大會，認真?zhèn)鬟_學習中紀委等四部委院和省廳、市局電視電話會議精神，學習縣局通知和實施方案，統(tǒng)一思想，提高認識。認真分析當前反腐倡廉工作形勢，發(fā)揮正確的輿論導向，充分利用各種宣傳載體，大力宣傳開展專項行動，教育引導廣大干部職工把思想統(tǒng)一到“兩整治一改革”的要求上來，通過各種形式積極營造濃厚的工作氛圍。

二、周密安排部署，落實分解任務。

制定城關中心所“兩整治一改革”專項治理工作實施方案，周密部署，落實分解任務。成立“兩整治一改革”專項治理領導小組，加強領導。各干部按照自己承擔的工作任務和職責，進一步明確兩整治一改革工作的基本內容、方法步驟和有關要求。通過排查風險點和自查自糾工作，抓好國土系統(tǒng)廉政建設。認真查找工作不規(guī)范、監(jiān)督不到位的關鍵問題，建章立制，堵漏補缺，為制定具體防范措施、建立源頭腐敗問題的長效機制奠定基礎。

三、立足本職崗位，扎實開展排查。

（一）全面排查，細糾分險點。首先，結合國土資源管理工作職責，根據《廉政準則》要求，于201*年12月，完成了國土所日常工作中所能涉及到的每一個環(huán)節(jié)的風險點排查工作。共制定出公文處理、農村宅基地報批程序、國土資源違法案件查處、財務管理等9張流程圖。使用顏色區(qū)別法，設定風險等級。通過排查，共查找出廉政風險點205個（其中Ⅰ級90個、Ⅱ級53個、Ⅲ級61個），并制定了相應的風險防控措施176項。

（二）正確對待問題，積極開展整改。我們對工作中每一流程，每一風險點逐項逐點仔細查找，發(fā)現(xiàn)在案卷歸類裝訂、建設用地預審方面存在問題。我們嚴格按照法律法規(guī)和政策，結合工作實際，及時進行了整改，并將整改結果上報縣局領導小組。同時，我所把自查工作貫穿始終，做到隨時查、隨時整改工作作風，努力把“廉政風險點”轉化為“廉政安全點”。

四、成效明顯，廉政勢頭高漲。

結合工作實際，我所在這次專項治理活動中，切實做到了一邊排查、一邊分析、一邊整改，成效明顯。

（一）提高了干部廉政意識。查找廉政風險點的過程其實就是一個自我教育、自我警省的過程，這讓大家開始重新審視手中的權力，每個人都受到了一次實實在在而深刻的廉政教育，廉政意識得到明顯提高。

（二）規(guī)范了各項工作。在查找廉政風險點的同時，每個干部也對各自的業(yè)務進行了一個系統(tǒng)的查漏補缺。這次活動，很好地促進了我所的四個現(xiàn)代化（即“辦公無紙化，地籍管理數據化，耕地保護網絡化，執(zhí)法監(jiān)察信息化”）建設工作。以這次活動為契機，我們深入研究了地籍管理數據化建設。將轄區(qū)農宅建設用地資料錄入電腦并建立了地籍數據庫，錄入和調取由地籍管理員管理，使我所地籍管理工作更加規(guī)范、科學、便利。建立了由包鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管員及村組干部為骨干的土地執(zhí)法監(jiān)察三級網絡，分片到人，專人負責，基本實現(xiàn)了耕地保護網絡化。充分利用村組干部的就近和及時優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)、制止各種國土違法行為，并與其簽訂了信息員協(xié)管員目標管理責任書。自簽訂目標管理責任書以來，發(fā)現(xiàn)、制止和處理各種國土違法行為200余起，信息員上報土地違法行為30余起，效果明顯。

（三）推進了政務公開。我所將大力推進政務信息公開，加大電子政務建設力度，針對社會廣泛關注的土地、礦業(yè)權市場中的熱點問題，迅速集成有關信息，公開發(fā)布并接受社會監(jiān)督。實現(xiàn)透明政務，信息化是“硬件”，透明化是“軟件”。依托信息化，充分利用“一張圖”管地、管礦，健全完善“天上看、地上查、網上管”的國土資源網絡化監(jiān)管體系。推進政務公開，利用信息手段實現(xiàn)對國土資源管理者自身的約束與監(jiān)督。

（四）完善了各項制度。通過對各風險點的排查和防范措施的制定完善了我所相關的規(guī)章制度。結合機關管理制

度，制定了規(guī)章制度匯編，包括所務會議制度、文秘辦公制度、執(zhí)法監(jiān)察制度、獎懲制度等11項制度。為了在工作中更好地貫徹相關法律法規(guī)精神，搜集整理編制了《國土資源法律法規(guī)匯編》和《國土資源政策性文件》。

總之，通過開展專項行動和全面排查防范工作，徹底轉變了我所工作方式和工作作風，全面提升了干部隊伍廉潔從政的素質和能力；完善了國土資源管理和監(jiān)督機制，規(guī)范了干部隊伍廉潔從政行為，逐步建立起制度健全、監(jiān)督到位、防范有力的風險防范機制，確保國土資源事業(yè)的健康發(fā)展。

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