涼山州總工會201*年上半年財務工作小結

涼山州總工會

201*年上半年財務工作小結

上半年，在州委的正確領導和省總工會的有力指導下，我州工會財務工作以科學發(fā)展為主題，牢牢把握“乘勢而進、加快發(fā)展”的工作基調，努力做好新形勢下工會經費的收、管、用和工會資產的保值增值工作，不斷強化預算管理，健全工會財務制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展，在創(chuàng)新中前進，把收好、管好、用好工會經費作為首要任務，確保工會經費收入持續(xù)穩(wěn)定增長，為我州工會各項工作的開展提供了物質保障。上半年主要做了以下幾方面的工作：

一、加大依法收繳力度，確保經費收入穩(wěn)定增長

上半年，我州工會仍把經費收繳作為財務工作的重點，分析新情況，解決新問題，目標明確、措施有力，經費收繳較快平穩(wěn)增長，上半年共收繳經費537萬元。

1、強化鞏固財政劃撥經費工作。為扎實推進財政劃撥工會經費工作，州總工會進一步加強與財政局相關部門加強工作協(xié)調，得到財政局的大力支持，繼續(xù)將財政撥款的行政、事業(yè)單位工會經費年初納入財政預算，實行國庫集中支付。財務部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經費的相關文件和收款收據送至財政局預算預算科、國庫科、支付中心等相關部門，取得相關部門的大力支持，此項工作已在七月份全面開展，各財政撥款的行政、事業(yè)單位的工會經費已陸續(xù)上交至我單位帳上。

2.規(guī)范完善地稅代征經費工作。為規(guī)范、完善我州地稅代征工作，確保經費足額收繳，上半年主要作了以下工作：一是州總工會多次與同級地稅部門召開座談會、協(xié)調會，共同研究地稅有關制度改革對代征經費工作帶來的影響及對策，及時解決實際運作中存在的具體問題；二是進一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴大收繳面；三是認真做好與地稅在經費征收工作中的對賬、分成和劃撥工會經費（籌備金）等工作；四是與地稅部門簽訂了全年收繳經費的目標責任書。

3.搞好工會經費征收調查研究工作。隨著我國經濟全球化進程的加快和社會主義市場經濟體制的逐步完善，我州企業(yè)正進行改革改制，轉換經營機制，收繳工會經費工作面臨很多新情況、新問題。為此，我們認真研究，大膽探索，結合實際，上半年開展了201*年度全州工會經費收繳的調查研究工作，掌握了全州各級工會的經費收繳率、財政統(tǒng)一劃撥工會經費足額率、工會籌備金覆蓋率的基本狀況，提出了結合我州實際當前和今后一個時期工會經費收繳發(fā)展目標及實現目標所采取的對策、措施并上報省總工會。

4.強化審計監(jiān)督促進規(guī)范管理工作。上半年，配合州總經審委對西昌、德昌、冕寧、喜德、越西5個縣（市）總工會的經費預算執(zhí)行情況、專項資金管理情況進行了審計檢查，進一步促進了財務規(guī)范管理。同時查出欠解經費8.33萬元。通過財務檢查審計，進一步宣傳了工會相關法規(guī)、政策，讓財務人員更加熟悉財會業(yè)務和操作實務，進一步實現以審計促規(guī)范，以審計促管理。

（二）加強資產管理工作，有效防止工會資產流失

工會的資產是工會履行職能和發(fā)揮作用的物質保障，是工會服務基層、服務職工的硬件基礎，是加強工會自身建設、提高維權能力的前提。工會資產在工會實施“送溫暖”工程和開展就業(yè)幫助、醫(yī)療互助、法律援助、生活救助、金秋助學、惠民工作等幫扶困難職工的活動中，發(fā)揮了積極而又重要的作用，有效地保障了職工隊伍和社會的和諧穩(wěn)定。為此，我會把加強工會資產管理作為又一重頭工作。上半年，主要做了以下工作：一是按照新《工會會計制度》要求，對工會的資產管理各項規(guī)章制度進一步進行了修正完善，按照“統(tǒng)一領導、分級管理”的原則，建立健全了財產管理制度，實行崗位責任制、目標責任制等規(guī)范化管理，層層負責，落實到人；二是加強了對各級工會資產的檢查、監(jiān)督、管理工作，全年共對5個縣（市）工會的資產管理工作進行了專項檢查；對固定資臺帳、卡片帳、明細帳的建立健全情況進行了查實核對。通過清查賬目、盤點物資，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符，確保工會資產不流失，促進了資產的規(guī)范管理；三保質保量的完成行政資產和事業(yè)資產統(tǒng)計年報工作；四是開展了全州企事業(yè)資產管理的調研工作，針對全州企事業(yè)資產管理中存在的問題提出較好的對策建議上報省總資產管理部。

（三）不斷健全財務制度，提高財務管理工作水平堅持依法按章辦事，完善管理制度，創(chuàng)新管理機制，強化預算管理，依法收好、管好、用好工會經費，推動財務工作向法制化、科學化和規(guī)范化方向發(fā)展，努力提高財務管理工作水平上新臺階。

1.健全財務制度。根據新頒布的《工會財務會計制度》，

州總工會財務部相應修訂、補充完善了現金、銀行存款、票據管理、資產管理、費用報銷、結帳、對帳、審核等制度，進一步建立健全崗位職責。合理安排和使用資金。廣開財源，挖潛增收，確保財務工作規(guī)范管理，使全州工會系統(tǒng)的財務管理進一步走向了制度化、規(guī)范化。

2.嚴格預算管理。嚴格執(zhí)行預算管理制度，科學編制年初預算，合理安排和使用資金，體現了預算的準確性、嚴肅性。及時上解省總工會經費，做到不拖不欠。對省總下?lián)艿母黜椯Y金做到隨收隨撥，保證17縣市各項資金及時到位。

3.加大培訓力度。針對地稅代征工作，專門組織了州、縣地稅部門代征經費人員到內蒙等地學習地稅代征經驗。通過學習，改進了經收辦法，提高了征收工作水平，進一步調動了代征積極性，促進了經費收繳。

4.強化經費管理。本著勤儉節(jié)約的方針，按輕、重、緩、急的原則，合理使用工會經費，保證重點工作的順利開展。在工會經費的使用方向上，全州各級工會始終堅持為職工群眾服務，為工運事業(yè)服務的原則。一是為開展群眾性的技術練兵、勞動競賽、廠務公開、技能培訓、知識競賽等活動提供資金保障，調動廣大職工參與改革，參與建設的積極性，努力為推動企業(yè)發(fā)展做貢獻；二是為工會組織開展豐富多彩的文化體育活動，提高職工的文化生活質量，提供資金保障；三是按照全總、省總要求，管理好各種專項資金，并積極配合各部門將送溫暖、中央財政補助、災后恢復重建、特困救助、勞模三金、村級工會補助、金秋助學、惠民工作等專項資金及時發(fā)放，確保專項資金的�？顚Ｓ谩�

5．搞好財務管理規(guī)范化建設工作。

（四）深入實施惠民工程，扎實推進職工住院互助保險工作為進一步貫徹落實省、州工會實施的“工會惠民行動”，提高職工醫(yī)療保障水平，切實維護廣大職工合法權益，為職工群眾辦實事、好事，201*年，進一步深入開展了職工醫(yī)療互助保險工作。通過積極組織和大力宣傳，全州共動員組織了3875名職工參保，較上年同期增長了12%，參保金額達31萬元。協(xié)助省總為生病住院的322人次職工辦理了保險賠付，賠付金額達29萬余元。這項工作的開展，切實為生病住院的職工減輕了負擔，深得職工群眾的好評。

在總結成績的同時，也要看到財務工作中存在的一些問題和不足，一是財務人員業(yè)務水平參差不齊，二是財務軟件不配套，三是工會經費收繳發(fā)展不平衡等。對存在的問題我們將在新的一年里努力加以改進和提高。

擴展閱讀：涼山州總工會201*年工作總結201*年打算(州上)

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201*年財務工作總結暨201*年工作思路

一、201*年度工作總結

201*年，在州委和省總工會的正確領導下，我州工會財務工作以科學發(fā)展為主題，以深化改革開放為動力，牢牢把握“乘勢而進、加快發(fā)展”的工作基調，始終堅持“服務大局、服務基層、服務職工”的財務工作方向，不斷強化預算管理，健全財會制度，暢通收繳渠道，圍繞中心，服務大局，改革創(chuàng)新，銳意進取，把收好、管好、用好工會經費作為首要任務，確保了工會經費收入持續(xù)穩(wěn)定增長，完成了省總下達的工作目標任務。州總工會再次被全總評為“201*年度全國財務工作先進單位”，四川省工會財務會計綜合考核“特等獎”。全年主要做了以下幾方面的工作：

（一）經費收繳工作取得重大突破

201*年，州、縣兩級總工會仍然把經費收繳作為重點工作，進一步加大宣傳力度，及時分析新情況，認真研究新問題，采取有力措施，狠抓經費收繳工作，克服了國際金融危機給收繳工作帶來的不利影響，經費收繳工作取得重大突破。全年州、縣兩級工會撥交經費收入達4573萬元，完成預算的145%，較上年同期增長42%。上解省總經費742萬元，完成預算的120%。

1.繼續(xù)深化“一改三策”。一是州、縣總工會多次與同級財政、地稅部門召開座談會、協(xié)調會，共同研究經費征收存在的問

題及對策。二是進一步加大工會籌備金的收繳力度，不斷擴大收繳面。三是認真做好經費征收過程中與財政、地稅的對賬結賬工作。四是年初分別同地稅、財政部門簽訂了全年收繳經費的目標責任書。地稅代征工作逐步完善，財政劃撥工作逐年增長。全年州、縣兩級地稅局共為代征經費3570萬元，較上年增長44%。州、縣兩級財政共劃撥經費1003萬元，較上年增長40%。五是針對全省地稅征收方式的改變，積極應對，認真研究如何適應征收方式的轉變，進行了稅庫銀一體化的前期調查摸底工作，力爭在201*年全州工會系統(tǒng)推廣稅庫銀一體化工作，提高我州的經費征收效率和管理水平。

2.繼續(xù)深化調查研究。隨著我國經濟全球化進程的加快和社會主義市場經濟體制的逐步完善，經濟形勢發(fā)生了變化，收繳經費工作面臨很多新情況、新問題。針對出現的新情況、新問題，我們認真研究，大膽探索，結合實際，開展了“工會經費收繳情況及實際運作中存在的問題”調研工作。掌握了全州各級工會的經費收繳率、財政統(tǒng)一劃撥工會經費足額率、工會籌備金覆蓋率的基本狀況，提出了結合我州實際，當前和今后一個時期切實可行的工會經費收繳發(fā)展目標及實現目標所采取的對策、措施；對地稅、銀行有關制度改革對工會經費地稅代征工作所帶來的新問題進行了調研，對縣（市）工會地稅代征工作進行了分析，特別是對下一步稅庫銀一體化對地稅代征工作產生的影響及現階段在此工作中存在的突出問題有了深入的認識。

3.繼續(xù)深化以審促收。為促使工會經費依法、依政策入賬，保證經費穩(wěn)定增長。201*年，州總財務部配合州總經審委對7個縣總工會、1個基層工會的經費收支情況、預決算執(zhí)行情況、資產管理情況、專項資金使用情況、按比例上解工會經費情況進行了嚴格審計。共提出審計意見和建議28條，發(fā)出審計征求意見書8份，查出201*年欠解經費36.45萬元。各被審單位根據審計意見、建議，認真研究制定了整改措施，進行切實整改。201*年共補解經費36.45萬元，欠解經費全部補解入庫。在審計和檢查中，宣傳有關文件精神，溝通思想，融洽感情，達到相互理解、相互支持的目的，切實增強了上解經費自覺性。

（二）資產管理工作得到全面加強

工會的資產是工會組織的寶貴財富，是工會履行職能和發(fā)揮作用的重要保障，是工會服務基層、服務職工的物質基礎，是加強工會自身建設、提高維權能力的前提。為此，我州把加強工會資產管理作為又一重頭工作。一是保質保量的完成年初行政資產和事業(yè)資產統(tǒng)計年報工作。二是根據四川省總工會《關于上報工會事業(yè)單位享受免交房產稅和城填土地使用稅有關數據的緊急通知》（川工事字【201*】32號）文件精神，我州工會對全州工會系統(tǒng)事業(yè)資產房產稅和城鎮(zhèn)土地使用稅免稅情況進行了認真細致的調查統(tǒng)計上報。三是按照工資字[201*]11號文要求，對十七縣（市）工會和州屬大中型企事業(yè)資產處置及資產統(tǒng)計、產權登記情況進行了全面的專項檢查；對固定資產臺賬、卡片賬、

明細賬的建立健全進行了審計，極大的促進了資產的規(guī)范管理。四是進一步補充完善了資產管理各項規(guī)章制度，按照“統(tǒng)一領導、分級管理”的原則，切實做好本級的資產管理。建立健全了財產管理制度，實行崗位責任制、目標責任制等規(guī)范化管理，層層負責，落實到人。五是按照全州各級工會的資產處置權限規(guī)定，加強了各級工會資產處置的管理，嚴格了資格管理審批制度，要求各縣（市）工會在處理5萬元以上，50萬元以下的資產要上報州總審批，50萬元以上的資產處置，上報州總審核，省總審批。杜絕了各縣（市）工會及基層工會的對資產的隨意處置，有效的防止了工會資產的流失。

（三）財務管理水平有了較大提高

一是加強工會財務干部的培訓工作。3月和10月同經審委一起分別舉辦了新《工會會計制度》講座和財會電算化及經審業(yè)務提高培訓班，聘請了新中大軟件公司的講師進行了專業(yè)的培訓，實現了新舊會計制度的順利接軌；二是及時、準確編報和審批年度經費收支預（決）算；三是按規(guī)定完成了州總機關和各級工會治理“小金庫”工作的各項工作任務；四是完成工會財務會計綜合和單項考核工作；五是嚴格管理各類專項資金。特別是針對災后恢復重建資金的賬務處理問題進行規(guī)范，確保了各類專項資金規(guī)范使用和專款專用；六是啟用了《工會經費收入專用收據》，切實加強了《專用收據》使用、領購、保管等的管理工作；對舊的《工會經費專用繳款收據》進行了全面清理、登記、回收。

（四）職工住院互助保險超額完成任務

為進一步貫徹落實省、州工會實施的“工會惠民行動”，提高職工醫(yī)療保障水平，維護廣大職工合法權益，切實為職工辦實事好事，201*年，進一步深入開展了職工醫(yī)療互助保險工作。通過積極組織和大力宣傳，全州共有7592名職工參保，參保金額達49.46萬元，完成省總核定任務的126%。協(xié)助省總為生病住院的職工辦理賠付266人，賠付金額達22.44萬余元，切實為生病住院的職工減輕了負擔，深得職工群眾的好評。

在總結成績同時，也還存在一些問題和不足，如工會經費收繳發(fā)展不平衡，經費收繳軟件不配套等。對存在的問題，我們將在新的一年里努力加以改進和提高。

二、201*年財務工作思路

201*年，我州工會財務工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十七屆五中全會、州委六屆十三次全會、省總工會十二屆四次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把握“跳起摸高、跨越發(fā)展”工作基調，助推“提速增量、提質增效”戰(zhàn)略，緊緊圍繞“深化改革、強化管理、狠抓規(guī)范、不斷創(chuàng)新、構建和諧工會”的工作思路，堅持科學發(fā)展、理性發(fā)展，始終把工作重點放在“擴大征收、突出服務”上，早安排，早布置，早落實，把工會經費征收工作擺在突出位置，加倍努力，切實做好經費征收工作和財務管理工作。

(一)繼續(xù)依法收繳經費穩(wěn)增收

進一步做好《工會法》和《四川省〈工會法〉實施辦法》和

“一改三策”的宣傳貫徹落實工作，堅持依法收繳工會經費，樹立只要單位向職工支付了工資、獎金、津貼，形成了工資總額，就應該撥繳工會經費的觀念，這是企業(yè)、行政事業(yè)單位應盡的法律義務，是工會組織和職工享有的權利，是維護工會權益和職工利益的具體體現。要讓繳費單位對地稅代征、財政劃撥、收取籌備金工作給予充分理解和支持，全面貫徹落實好“一改三策”，確保經費穩(wěn)定增長。一要進主動和地稅機關溝通，建立健全溝通協(xié)調機制，及時了解企業(yè)信息，掌握企業(yè)戶數、工資總額等情況，促進地稅、銀行在稅庫銀一體化工作的順利進行。二要加大在全州財政部門足額統(tǒng)一劃撥工會經費方面的工作力度，積極指導、推動各縣（市）工會做好財政及時、足額劃撥工會經費工作。三要規(guī)范和完善工會籌備金制度，把工會籌備金作為工會經費新的增長點，努力挖掘增收潛力。四要深入基層調查研究，切實研究、解決工會經費收繳實際運作中存在的具體問題。五要繼續(xù)爭取政府和行政對工會更多的政策和經費支持，多方籌集資金，提升工會財務服務大局的能力和水平。

(二)繼續(xù)強化資產管理保增值

工會的資產是工會組織的寶貴財富，是工會履行職能和發(fā)揮作用的重要保障，是工會服務基層、服務職工的物質基礎，是加強工會自身建設、提高維權能力的前提。工會資產在工會實施“送溫暖”工程和開展就業(yè)幫助、醫(yī)療互助、法律援助、生活救助和金秋助學、惠民工作等幫扶困難職工的活動中，發(fā)揮了積極而又重要的作用，有效地促進了職工隊伍和社會的和諧穩(wěn)定。為此，

我會把加強工會資產管理繼續(xù)作為重頭工作。201*年，將做以下工作：一是進一步加強對各級工會資產的檢查、監(jiān)督、管理工作，加大對資產管理工作的專項檢查，促進了資產的規(guī)范管理；二是進一步加強對全州十七縣（市）工會資產管理人員的業(yè)務培訓工作，提高了他們的業(yè)務水平；三是保持保量的完成行政資產和事業(yè)資產統(tǒng)計年報工作。

(三)繼續(xù)健全財務制度促規(guī)范

1.全面開展全州工會財務會計管理規(guī)范化建設工作。為進一步促進我州工會財務會計管理規(guī)范化建設工作，提高我州財務管理水平，規(guī)范財務會計行為，提高資金使用效益，確保資金安全，維護財經紀律，根據《四川省總工會關于全面深入開展工會財務會計管理規(guī)范化建設工作的通知》（川工發(fā)〔201*〕29號）規(guī)定，決定在全州工會系統(tǒng)開展工會財務會計管理標準化建設工作，要求全州各級工會在201*年12月31日前全面完成財務會計管理規(guī)范化建設的目標任務。

2.進一步健全財務管理制度。嚴格依據各種法律法規(guī)和工會財務管理制度，補充完善本級的各項財務管理制度。合理安排和使用資金，廣開財源，挖潛增收。嚴格執(zhí)行預算管理制度，及時上解省總工會經費，做到不拖不欠。對省總下?lián)艿母黜椯Y金隨收隨撥，保證17縣市各項資金及時到位。

3.進一步加強經費使用管理。本著勤儉節(jié)約的方針，按輕、重、緩、急的原則，合理安排使用工會經費，保證重點工作的順利開展。管理好各種專項資金，積極配合各部門將送溫暖、中央財政補助、救災資金、特困救助、勞模三金、村級工會補助、金秋助學、惠民工作、省財政團體會費等專項資金及時發(fā)放，確保

專項資金的正確使用。

4.進一步加強財務工作考核。嚴格按照《涼山州總工會財務工作綜合考核》和《涼山州總工會經費收繳單項考核》兩個規(guī)范性文件，對全州各縣（市）及基層工會的財務工作進行了嚴格考核規(guī)范管理。完善獎懲激勵機制，進一步調動財務人員工作積極性，不斷拓寬經費收繳的新路子。

(四)繼續(xù)加強業(yè)務培訓提素質

進一步加強對系統(tǒng)財務人員的培訓。一是對全州各級工會財務人員再次進行新《工會會計制度》和財務軟件培訓；二是舉辦全州票據管理軟件培訓班，實現全州工會經費收繳票據電算化管理；三是組織經費征收工作人員到發(fā)達地區(qū)去學習征收經驗，提高征收水平；四是加強對基層工會財務收支管理，預、決算管理的培訓工作。

（五）繼續(xù)搞好后勤保障求穩(wěn)定

在做好本部門日常工作的同時，積極圍繞重點工作，搞好后勤保障。在工會經費預算安排上，堅持情系職工群眾，利為職工所謀，把大部分經費用在開展工會重點工作和為全州職工群眾服務方面。特別是要加大困難職工幫扶資金的投入，配合有關部門制定幫扶工作方案，創(chuàng)新幫扶模式，切實做好困難職工幫扶工作，在一定程度上幫助困難縣（市）總工會和困難職工解決一些實際問題，不斷擴大工會的影響力和凝聚力，為維護職工隊伍和社會的穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用。

201*年，我州工會財務工作要立足本職，抓住機遇，克服困難，與時俱進，千方百計地收好管好用好工會經費，最大限度地為職工群眾服務，為發(fā)展工運事業(yè)服務做出應有的貢獻。

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