初級(jí)政工師業(yè)務(wù)總結(jié)
工作業(yè)務(wù)總結(jié)
我與06年7月到晶龍集團(tuán)晶興公司參加工作至今,從事
辦公室工作,期間考取了北京語言大學(xué)本科學(xué)歷,為今后更好的從事政工工作奠定了基礎(chǔ),并且多次在《寧晉報(bào)》和企業(yè)內(nèi)刊《晶龍人》發(fā)表稿件70余篇,被評(píng)為“優(yōu)秀通訊員”稱號(hào)。現(xiàn)將我從事思想政治工作四年的業(yè)務(wù)工作總結(jié)如下:
一、政治立場(chǎng)方面
思想政治工作者首先是黨的方針政策的宣傳者和推行者,這就要求我們對(duì)黨的不同歷史時(shí)期的大政方針有正確的理解,科學(xué)的分析,從而堅(jiān)定要當(dāng)一名共產(chǎn)黨員的理想和信念。
思想政治工作者在重大問題上的明辨是非能力是我們站穩(wěn)立場(chǎng)的根本所在,管好別人的前提首先必須管好自己,為此,我在工作崗位上首先對(duì)自己的人生觀和價(jià)值觀進(jìn)行了反復(fù)錘煉。日常生活中凡是符合黨和國家大政方針,利于國富民強(qiáng),民族發(fā)展振興事業(yè)的我認(rèn)為就是對(duì)的,就要堅(jiān)決支持執(zhí)行,凡是有背于國家法規(guī)、道德水準(zhǔn)的不健康不文明不科學(xué)的現(xiàn)象我認(rèn)為就是錯(cuò)的,就要堅(jiān)決予以取締,在這種思想的指導(dǎo)下四年來我始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)上級(jí)精神不走樣,無論是上級(jí)安排、會(huì)議精神或工作要求都能夠從上至下認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),并抓好落實(shí),抓信息反饋,在實(shí)際運(yùn)作中能結(jié)合企業(yè)實(shí)際有創(chuàng)新的方法和措施。二、業(yè)務(wù)水平方面
我在辦公室工作期間,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),扎實(shí)有效的開展了新聞宣傳和組織工作。通過這幾年的實(shí)踐和學(xué)習(xí),使自己的政工業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)得到了不斷提高,作為一名辦公室人員,在實(shí)際工作中,我切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,圍繞中心,服務(wù)大局,扎扎實(shí)實(shí)做好辦公室各項(xiàng)工作。幾年來,先后在《寧晉報(bào)》、《晶龍報(bào)》發(fā)表稿件達(dá)70余篇,提升了公司的知名度和美譽(yù)度,多次起草各類通知和工作總結(jié),并組織員工參加晶龍集團(tuán)春節(jié)文藝晚會(huì)、民樂園之夏晚會(huì)、合唱比賽、乒乓球比賽和縣運(yùn)動(dòng)會(huì)等,均取得了不錯(cuò)成績(jī),這不僅愉悅員工身心,更增強(qiáng)了與公司之間的向心力。
三、展望未來,為黨的事業(yè)努力奮斗
我盡心盡力地做了一些力所能及的工作,也取得了一些成績(jī)。如在06年被評(píng)為晶龍集團(tuán)“優(yōu)秀通訊員”,在201*年獲公司演講比賽三等獎(jiǎng)、征文比賽一等獎(jiǎng)。但是我也清醒的認(rèn)識(shí)到,我還有許多不足,還有許多需要提高的地方。一是自己的理論水平仍然需要有進(jìn)一步的提高,仍然需要緊跟形勢(shì)的發(fā)展,開拓展自己的理論知識(shí)和加強(qiáng)新聞寫作能力;二是自己在工作上,在扎實(shí)做好本職工作的同時(shí),仍然需要大膽創(chuàng)新,大膽改革,不應(yīng)該墨守成規(guī),束縛于教條之中。但是我有信心和決心,在今后的工作中,以黨的教育為鞭策,在同事們的鼓勵(lì)支持下,繼續(xù)扎實(shí)的做好本職工作,做到干一行愛一行,既然干,就要努力做到最好。
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本人在任政工員技術(shù)職務(wù)以來,主要負(fù)責(zé)人事勞資、黨政工團(tuán)工作及辦公室日常事務(wù)。一直以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律,努力適應(yīng)崗位要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),不敢有絲毫的懈怠,扎扎實(shí)實(shí)的開展了各項(xiàng)工作,較好的完成了工作任務(wù)。下面,將我在辦公室以來的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要總結(jié)。
一、主要工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資管理和考核工作。具體有:負(fù)責(zé)勞資報(bào)表的編制和上報(bào)工作等;
2、負(fù)責(zé)公司人事管理方面的工作。具體有:編制花名冊(cè);人事報(bào)表的編制和上報(bào);起草干部任命文件等;
3、負(fù)責(zé)公司本部職工考勤工作,建立詳細(xì)的職工考勤記錄,各部門考勤納入績(jī)效考核獎(jiǎng)懲;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)黨務(wù)管理方面的工作。具體有:負(fù)責(zé)黨員活動(dòng)計(jì)劃的編制、組織與實(shí)施;黨員年報(bào)、黨費(fèi)收繳與上報(bào)等工作;
5、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)方面的工作;6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂日常的管理工作:
7、完成辦公室主任和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、工作措施和效果
一是合理安排工作時(shí)間,及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)人事、勞資報(bào)表。每月初,在每月制定的《月度工作計(jì)劃》的基礎(chǔ)上,合理的安排時(shí)間,每月25日前上報(bào)《四強(qiáng)四優(yōu)統(tǒng)計(jì)表》,《人事勞資統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》,以及分公司臨時(shí)下發(fā)的各類調(diào)查表。
二是認(rèn)真參與考核,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。每月認(rèn)真落實(shí)考勤管理制度,做到嚴(yán)肅認(rèn)真,不徇私情,并于每月25日將出勤情況公布在項(xiàng)目公告欄報(bào),同時(shí)將員工考勤表核實(shí)準(zhǔn)確后報(bào)財(cái)務(wù)部門,為財(cái)務(wù)部門發(fā)放工資提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。
三是加強(qiáng)新聞宣傳報(bào)道工作,進(jìn)一步提高企業(yè)知名度和影響力。經(jīng)常上工地,跑在施工第一線,挖掘施工現(xiàn)場(chǎng)涌現(xiàn)出的好人好事,報(bào)道,積極向公司以及市級(jí)、省級(jí)新聞刊物投稿。
四是用情溝通,建立和諧關(guān)系。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,看望每位生病職工及職工家屬,作為一名工會(huì)干部,平時(shí)還注意和職工們談心溝通,關(guān)心職工冷暖,提高職工素質(zhì),努力讓大家高高興興的把工作干好。
五是服務(wù)黨政中心工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。年初制定計(jì)劃,年終有總結(jié)。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動(dòng)和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
六是加強(qiáng)信息溝通工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)和基層提供服務(wù)。堅(jiān)持加強(qiáng)信息建設(shè),將公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示,通過“OA”辦公系統(tǒng)及時(shí)進(jìn)行傳達(dá),對(duì)基層工作起到了積極的指導(dǎo)作用。
七是嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和公司廉潔規(guī)范從業(yè)的“八項(xiàng)承諾”。工作中守原則,講公道,時(shí)刻提醒自己,“不該說的話堅(jiān)決不說,不該辦的事堅(jiān)決不辦”,真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。
八是樂于服務(wù),甘于奉獻(xiàn),一心撲在工作中。辦公室是一個(gè)協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)構(gòu),作為其中的一員,既要服務(wù)上級(jí)又要服務(wù)下級(jí),日,嵤路倍,但通過幾年的工作磨練,使自己擁有一顆耐心,使自己樂于服務(wù),甘于奉獻(xiàn),在具體工作中,堅(jiān)持以“快、準(zhǔn)、嚴(yán)“的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層。
九是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。為更好地提高自身的業(yè)務(wù)能力和文字水平,先后起草了《201*年度公司黨委工作總結(jié)》、《201*年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)》、《201*年度工會(huì)工作總結(jié)》、《“三重一大“決策制度的實(shí)施細(xì)則》、《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》等。加強(qiáng)一專多能的培養(yǎng),在工作中積極探索辦公電算化方面的知識(shí),使自己適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求,跟得上改革的發(fā)展步伐。
三、收獲和感受
回顧兩年多的工作經(jīng)歷既充實(shí),又欣慰。我和各位同事并肩戰(zhàn)斗,攜手并進(jìn),不僅增進(jìn)了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。概括起來有三點(diǎn):
1、認(rèn)真做事只能把事情做對(duì),用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜,不用心永遠(yuǎn)被動(dòng),顧此失彼。唯用心才能平衡左右,兼顧上下。
2、什么叫不簡(jiǎn)單,能把千百個(gè)簡(jiǎn)單的事情千百次地做好,就是不簡(jiǎn)單。這是海爾CEO張瑞敏的名言。辦公室工作特點(diǎn),使我感受很深。不是為了簡(jiǎn)單,而是為了不讓平時(shí)瑣碎而簡(jiǎn)單的工作出現(xiàn)差錯(cuò)。
3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)。綜合接待、考核、服務(wù)等工作,不講究方法,瞎撞莽沖,永遠(yuǎn)只能事倍功半。
四、存在的問題
第一、學(xué)習(xí)上還不夠。有時(shí)只顧忙于一些具體工作,自覺主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。
第二、在工作上標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高,滿足于干完干成,求數(shù)量與求后果沒能有機(jī)結(jié)合起來。
第三、在工作創(chuàng)新上,對(duì)待問題有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥干啥,積極主動(dòng)性不強(qiáng)。缺乏創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)造性的開展工作,缺乏靈活機(jī)動(dòng),過于死板。解放思想、創(chuàng)新觀念的理論沒有貫徹始終。五、深入思考,準(zhǔn)確找出了“三個(gè)努力方向”
一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力和水平。主要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和文字寫作入手,提高綜合工作能力。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在工作上力求高效快捷,準(zhǔn)確無誤工作不但要過得去,更要過得硬;不但要保任務(wù),更要出新績(jī)。
三是進(jìn)一步提高服務(wù)水平。始終把搞好服務(wù)工作放在首位,為領(lǐng)導(dǎo)、為公司、為項(xiàng)目部、為群眾搞好服務(wù),做一個(gè)合格的好職工。
以上是我為期兩年多以來的工作總結(jié),在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。
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