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政風(fēng)行風(fēng)第二階段工作總結(jié)

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政風(fēng)行風(fēng)第二階段工作總結(jié)

攀枝花市第六小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

征求意見(jiàn)階段工作小結(jié)

我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)根據(jù)區(qū)教育局《攀枝花市東區(qū)教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》(攀東教委[201*]11號(hào))的精神,按照“整體部署,分步實(shí)施,糾建并舉,扎實(shí)推進(jìn)”的工作思路,以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切干群關(guān)系為目的,以提高隊(duì)伍素質(zhì)和行業(yè)形象為根本,抓住熱點(diǎn),突出重點(diǎn),攻破難點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議工作,取得了明顯效果。

一、深化認(rèn)識(shí),精心部署,扎實(shí)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)我校開(kāi)展這次政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),再次接受群眾評(píng)議和監(jiān)督,是鞏固和擴(kuò)大行風(fēng)建設(shè)成果的客觀需要,更是牢固樹(shù)立“辦人民滿意學(xué)!钡谋举|(zhì)要求。今年以來(lái),為了抓好這次政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),我們?cè)诳偨Y(jié)過(guò)去行風(fēng)評(píng)議經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,注重堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”,即行風(fēng)評(píng)議工作與認(rèn)真搞好教學(xué)日常工作相結(jié)合,與教育各項(xiàng)改革相結(jié)合,與黨員保持先進(jìn)性教育和紀(jì)律學(xué)習(xí)教育活動(dòng)相結(jié)合,與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,與創(chuàng)建和諧校園相結(jié)合。為了使各階段工作見(jiàn)實(shí)效,對(duì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作分四個(gè)階段實(shí)施:一是宣傳發(fā)動(dòng)階段,確定了工作目標(biāo)任務(wù)和方法步驟,以黨支部為核心開(kāi)展工作。二是征求意見(jiàn)階段,①在教職工中通過(guò)開(kāi)民主座談會(huì),了解群眾心聲,傾聽(tīng)群眾呼聲意見(jiàn)和建議。②向?qū)W生征求意見(jiàn),找出學(xué)生需要什么。③邀約社會(huì)各界人士對(duì)教育關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題以及教育的發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行意見(jiàn)征集。三是集中整改階段,對(duì)各方意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理,落實(shí)部門責(zé)任,并提出限期整改方案,特別是群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題、敏感話題要出重拳整治,給社會(huì)滿意回復(fù)。二、本階段具體工作

(一)以宣傳動(dòng)員為切入點(diǎn),增強(qiáng)工作責(zé)任感。為了增強(qiáng)全校教職工做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作的責(zé)任感,提高參與行評(píng)的主動(dòng)性和積極性,我校采用多種形式進(jìn)行宣傳動(dòng)員。一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子專門召開(kāi)會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)東區(qū)教育局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)教育局《攀枝花市東區(qū)教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》(攀東教委[201*]11號(hào))的精神。二是召開(kāi)全體教職工參加的動(dòng)員大會(huì),書記羅登武、校長(zhǎng)梁紹全作了全面的動(dòng)員和部署。強(qiáng)調(diào)指出抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是新時(shí)期提高學(xué)校辦學(xué)聲譽(yù),辦人民滿意學(xué)校的重要手段,全校教職工必須進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立奮發(fā)有為、開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、清正廉潔的新作風(fēng)。通過(guò)廣泛宣傳學(xué)習(xí),形成了人人積極參與行評(píng),在行評(píng)中不斷提升工作責(zé)任感和事業(yè)心,創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。

(二)以落實(shí)責(zé)任為著力點(diǎn),落實(shí)評(píng)議工作的具體措施。為了增強(qiáng)評(píng)議工作的針對(duì)性和計(jì)劃性,學(xué)校根據(jù)實(shí)際細(xì)化了工作措施,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《攀枝花市第六小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》,將考核評(píng)估量標(biāo)內(nèi)容逐一分解落實(shí)到每一個(gè)責(zé)任人;針對(duì)教育收費(fèi)、師德師風(fēng)等熱點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行討論、分析。(三)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),對(duì)癥下藥,不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,以“黨風(fēng)建設(shè)”等活動(dòng)為契機(jī),確立了周一下午教職工大會(huì)。先后組織全體教職工學(xué)習(xí)教育系統(tǒng)工作人員“十要十不要”、《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》《老師,你聽(tīng)我說(shuō)》。同時(shí)利用周一教職工會(huì)議及時(shí)傳達(dá)省市區(qū)“嚴(yán)禁教師有償補(bǔ)課”、“推銷教輔材料”“嚴(yán)禁亂收費(fèi)”等文件精神。號(hào)召全體教師教學(xué)相長(zhǎng),樹(shù)立“三人行,必有我?guī)煛币庾R(shí)。利用坐班、集體備課,互相學(xué)習(xí)、互相聽(tīng)課等,內(nèi)增素質(zhì),外樹(shù)形象,努力鑄就高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

(四)、廣泛查找,廣開(kāi)言路,樹(shù)立學(xué)校的的新形象。學(xué)校堅(jiān)持“以建為主、以評(píng)促建、標(biāo)本兼治、糾建并舉”的原則,抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作。開(kāi)學(xué)伊始,我校就緊緊抓住“自查”與“他查”兩個(gè)重要環(huán)節(jié),做到查找不全面不徹底不放過(guò)。在“自查”方面,學(xué)校利用期初收費(fèi),向廣大學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)生分發(fā)“攀枝花市第六小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)征求意見(jiàn)表”;學(xué)校廣泛征求廣大教職工的意見(jiàn),對(duì)于“有償補(bǔ)課、推銷教輔材料、體罰學(xué)生、收費(fèi)、師德師風(fēng)”等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題學(xué)校經(jīng)常利用教職工會(huì)議進(jìn)行宣傳教育;在“他”查方面:學(xué)校在公共場(chǎng)所設(shè)立“校長(zhǎng)信箱”、公布“校長(zhǎng)郵箱”、公示“有償補(bǔ)課”舉報(bào)電話等;學(xué)校還組織全校性家長(zhǎng)會(huì),要求班主任、教師進(jìn)行家訪,積極聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議。在自查過(guò)程中,我們還要求全體教職工做到直面問(wèn)題,不護(hù)短、不遮丑,全面收集各方面各渠道反映上來(lái)的問(wèn)題,以摸清學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的真實(shí)情況,把存在的問(wèn)題一一歸類。通過(guò)自查和他查,校行評(píng)辦整理出6個(gè)共同存在的且有代表性的問(wèn)題,其中把“加強(qiáng)青年教師培訓(xùn)加大辦學(xué)硬件設(shè)施力度”作為學(xué)校重點(diǎn)整改項(xiàng)目,同時(shí)校行評(píng)辦把6個(gè)共同存在的問(wèn)題制作為“攀枝花市第六小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)存在問(wèn)題整改一覽表”在校務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi),責(zé)令責(zé)任部門限時(shí)整改,接受所有人員監(jiān)督,為下一個(gè)階段整改工作打下基礎(chǔ)。

(五)、同心協(xié)力,扎實(shí)推進(jìn),取得階段性的成效;顒(dòng)是手段,整改時(shí)目的,發(fā)展是根本。如今學(xué)校初步確立了“依制管人”制度,全體教師能以“攀枝花市第六小學(xué)校規(guī)章制度”、“攀枝花市第六小學(xué)校教師崗位職責(zé)”為經(jīng)軸,有的放矢開(kāi)展日常工作,教師積極性提高,教學(xué)生活次序井然,教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范,校風(fēng)班風(fēng)實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn);校務(wù)公開(kāi)、學(xué)校收費(fèi)日益規(guī)范,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象,深得民心;廣大教職工衷于本職,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,德藝雙馨,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)教師體罰學(xué)生以及佩帶手機(jī)進(jìn)入教學(xué)區(qū)的現(xiàn)象;學(xué)生第二課堂活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色,寫字課、講故事開(kāi)展的轟轟烈烈,初步凸現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)特色,學(xué)生們都能扮演一種角色,找到一種愛(ài)好,成為新時(shí)代的合格小學(xué)生。

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XX醫(yī)院

民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)第二階段工作小結(jié)

根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)各階段安排部署,在第二階段,我院利用發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表、走訪周邊單位等方式開(kāi)展調(diào)查,征求意見(jiàn),廣納諫言,認(rèn)真查找存在的問(wèn)題,為下一步工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),樹(shù)立良好的行業(yè)形象并取得實(shí)效,現(xiàn)小結(jié)如下:

一、主要做法:

(一)、制定了第二階段工作計(jì)劃。

(二)、公布政風(fēng)行風(fēng)投訴電話:07102868390。(三)、設(shè)置了意見(jiàn)箱。

(四)、多種形式廣泛征求意見(jiàn):

1、召開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo)班子、職能科室、各科主任、護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,認(rèn)真分析和查找我院政風(fēng)行風(fēng)方面所存在的問(wèn)題,研究對(duì)策,逐項(xiàng)進(jìn)行整改。2、利用義診活動(dòng),廣泛聽(tīng)取群眾對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)及建議。3、發(fā)放調(diào)查表征求意見(jiàn)。

4、召開(kāi)工休會(huì),聽(tīng)取患者及家屬意見(jiàn)。

二、院行評(píng)辦收集到的相關(guān)意見(jiàn):

1、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度方面的問(wèn)題,主要存在解釋工作不耐心,服務(wù)不周到,不規(guī)范。

2、部分職工勞動(dòng)紀(jì)律松懈,上班遲到、早退、脫崗、串崗,有時(shí)患者來(lái)我院就診找不到人等。

3、在醫(yī)院管理方面,職責(zé)不夠明確,導(dǎo)致有些工作管理不到位。

4、醫(yī)療質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高,尤其是病歷書寫質(zhì)量,合理用藥,尤其是合理使用抗菌素情況還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。5、衛(wèi)生單位不夠衛(wèi)生問(wèn)題。

6、醫(yī)院安全管理方面還存在薄弱環(huán)節(jié),患者財(cái)務(wù)被盜、車輛丟失等。三、整改措施:

1、針對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律松懈,衛(wèi)生單位不衛(wèi)生問(wèn)題,醫(yī)院成立了以院長(zhǎng)唐超為組長(zhǎng),副院長(zhǎng)李宏偉、張學(xué)國(guó)為副組長(zhǎng),院辦主任唐鳳霞為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,重點(diǎn)整頓勞動(dòng)紀(jì)律和衛(wèi)生單位不衛(wèi)生問(wèn)題,嚴(yán)格考勤制度,由院辦牽頭,定時(shí)或不定時(shí)按照各科排班表進(jìn)行抽查,開(kāi)展對(duì)各自包干區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行督察。

2、針對(duì)醫(yī)院在管理方面職能不夠明確等問(wèn)題,院領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開(kāi)會(huì)議,重新進(jìn)行分工,進(jìn)一步明確責(zé)任,做到各盡其責(zé)。

3、針對(duì)醫(yī)院安全管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)了人防與技防措施,增加了門衛(wèi)工作人員,實(shí)行工作小組值班,對(duì)重點(diǎn)部位重點(diǎn)部門加裝了攝像頭,實(shí)行24小時(shí)不間斷監(jiān)控。

4、針對(duì)服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)收費(fèi)方面的問(wèn)題,我們將進(jìn)一步完善各方面的制度,加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育,不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,規(guī)范服務(wù)行為,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

XX醫(yī)院201*-8-30

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