“三項治理”工作總結(jié)

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根據(jù)璧教工委[201*]39號文件精神，自201*年4月開始開展了治理收送“紅包”、超標準使用公務車、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)工作（以下簡稱“三項治理”），現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、加強了宣傳教育，營造了社會氛圍。我校利用QQ、專欄、板報等媒體廣泛宣傳了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀法規(guī)和治理工作相關規(guī)定，教育引導黨員干部自覺抵制收送“紅包”、違規(guī)配備使用公務車、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為，營造了良好的社會氛圍。通過節(jié)假日等重點時段的教育以及開展黨性黨風黨紀教育月活動，組織參觀廉政教育基地等形式，大力開展了廉潔從政教育，進一步強化了黨員干部的社會主義核心價值意識、宗旨意識和廉潔自律意識。

二、認真辦信辦案，嚴格執(zhí)行紀律。我校暢通了信訪舉報渠道，積極受理了群眾信訪舉報，加大了信訪核查力度，嚴肅查處了各種違紀行為。嚴格執(zhí)行了市委、市政府《關于收送“紅包”、超標準使用公務車、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的紀律規(guī)定》（渝委辦發(fā)［201*］49號）等制度規(guī)定，積極進行了宣傳教育。一年來，未發(fā)現(xiàn)有收送紅包、違規(guī)使用公車，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況。

三、完善了規(guī)章制度，健全了長效機制。在深入推進“三項治理”工作的基礎上，我校認真總結(jié)了開展治理工作的經(jīng)驗和做法，加強了調(diào)查研究，制定和完善了管理制度，從源頭上防治了收送“紅包”、違規(guī)使用超標公務車、領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題。加強了權力運行監(jiān)控機制建設，增強了個人有關事項報告制度的實效性，逐步建立管錢、管物、管人、管工程、管項目、管資源等重要崗位的分工調(diào)整辦法。嚴格執(zhí)行了政務公開有關規(guī)定，建立財務使用情況定期公開制度。

四、嚴格檢查考核，務求取得實效。我校把深化“三項治理”工作與落實黨風廉政建設責任制工作結(jié)合，對各部門工作情況進行“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正；與整治工程領域、基層資金監(jiān)管“三項行動”相結(jié)合，重心下移，進一步加強了對收送“紅包”等突出問題的督查；與開展“轉(zhuǎn)變作風、服務群眾”為主題的“人民好公仆”教育實踐活動相結(jié)合，加強了對收送“紅包”等突出問題的監(jiān)督檢查，堅決糾正“吃拿卡要”、奢侈浪費、與民爭利等不良風氣，進一步密切了黨群干群關系。把深化“三項治理”工作作為了今年領導班子民主生活會的內(nèi)容，積極開展對照檢查。將深化“三項治理”工作作為今年落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設的考核內(nèi)容，嚴格標準，嚴格考核。

五、加強了組織領導，強化了工作保障。我校堅持“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，緊緊圍繞密切聯(lián)系群眾這個核心，高度重視深化“三項治理”工作，采取了有效措施抓好落實。

六、取得的成效。

今年以來，我校認真落實上級關于三項治理的有關規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)一起收送“紅包”、違規(guī)使用超標公務車、領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的現(xiàn)象，社會反映良好。

璧山縣福祿小學校201*年12月30日

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XX鎮(zhèn)“三項治理”工作總結(jié)

根據(jù)關于印發(fā)XX區(qū)開展“三項治理”工作的實施方案的通知（XX委發(fā)201*22號）要求,XX鎮(zhèn)結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行，取得了明顯成效，達到了預期目的。現(xiàn)將我鎮(zhèn)“三項治理”工作開展情況總結(jié)如下。

一、“紅包”專項治理加強了廉政建設，減少了企業(yè)的商務成本

在去年12月開展清理禮金禮品工作的基礎上，通過群眾舉報、個人填報、自查自糾、案件查處等措施，切實取得專項治理工作的實效。

一是開展自查自糾。對201*年以來、個人和單位收送1000元以上的“紅包”情況如實填寫“紅包”登記表報送領導小組辦公室，截止目前共收到主動上交金額共計XX元。

二是接受群眾舉報。向社會公開舉報電話“12388”，及時受理群眾舉報，對發(fā)現(xiàn)的案件線索，組織專人迅速查處。

三是嚴格案件查處。對在規(guī)定時限內(nèi)拒不自查自糾，企圖蒙混過關的，一經(jīng)查實，依紀依法從嚴處理。共查處違規(guī)干部一名。

二、公務車超標專項治理樹立了干部廉潔從政的良好形象

一是嚴格自查自糾。認真執(zhí)行XX市公務車輛管理辦法規(guī)定的領導干部公務用車配備標準，區(qū)管領導干部公務用車配置標準按照排氣量1.8升(含1.8升)以下且價格20萬元以內(nèi)執(zhí)行。按照市“三項治理”工作領導小組關于領導干部超標準使用公務車專項治理工作有關問題的意見（市“三項治理”辦201*3號）文件精神，主動上交一輛價格超標的公務車，由區(qū)機關事務管理局統(tǒng)籌調(diào)劑作為公務用車。

二是加強監(jiān)督，完善管理機制。完善編制證制度，嚴格公務車輛申購、報批、審查程序，采取政府集中采購方式，徹底杜絕行超標準配備公務車，不斷完善信訪舉報制度，及時發(fā)現(xiàn)和嚴厲查處違規(guī)配備、使用公務車的行為。

三、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項治理建立了公平有序的市場競爭秩序

采取群眾舉報、自行填報、自查自糾、案件查處等方式進行，結(jié)合各級領導干部報告201*年度個人有關事項工作，開展領導干部配偶、子女及其配偶從業(yè)情況的填報、核實、整改工作。

一是登記。領導干部均按照要求填報領導干部配偶子女從業(yè)情況登記表，本鎮(zhèn)填報萬盛區(qū)機關事業(yè)單位經(jīng)商辦企業(yè)登記表。

二是公示。通過單位公開欄、辦公內(nèi)網(wǎng)等方式對領導干部填報的配偶、子女及其配偶從業(yè)情況予以公示，接受干部

群眾的監(jiān)督。

三是核實。將本鎮(zhèn)填寫的登記表上報區(qū)“三項治理”領導小組辦公室，與工商、稅務部門掌握的相關檔案進行比對、核查。

四、建立長效機制，加強權力運行制約，讓權力在陽光下運行。

通過完善權力配置，促使領導干部、黨政機關規(guī)范使用權力；落實“三重一大”集體決策制度，加強權力運行制約；深入推行黨務公開和政務公開，建立防范領導干部違規(guī)收受“紅包”和黨政機關違規(guī)使用公務車輛、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的長效機制，讓權力在陽光下運行。

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