6號《轉(zhuǎn)變作風走基層,傾聽民生解難題作風建設(shè)主題活動方案的通知》.doc1

永房字〔201*〕號

關(guān)于印發(fā)《永興縣房產(chǎn)管理局

201*年“轉(zhuǎn)變作風走基層，傾聽民聲解難題”

作風建設(shè)主題活動方案》的通知

局屬各股室（隊、站、所）：

經(jīng)局務(wù)研究決定，現(xiàn)將《永興縣房產(chǎn)管理局201*年“轉(zhuǎn)變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設(shè)主題活動方案》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

二○一二年三月十九日

永興縣房產(chǎn)管理局

201*年“轉(zhuǎn)變作風走基層，傾聽民聲解難題”

作風建設(shè)主題活動方案

為認真貫徹永作發(fā)〔201*〕1號文件精神，深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強黨的作風建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，結(jié)合全縣作風大整頓活動，我局決定在全局開展“轉(zhuǎn)變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設(shè)主題活動�，F(xiàn)制定如下方案。一、總體要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展作風大整頓活動，動員全局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部職工深入基層一線，在主題實踐活動中轉(zhuǎn)變作風，聽民聲、摸實情，辦實事、解難題，為落實縣委提出的“開放轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展，努力建設(shè)更加繁榮富強的幸福永興”工作決策提供有有力的作風保障。

要努力做到“四個注重”：

1、要加注重解決突出問題。堅持縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，組織各級機關(guān)干部深入基層部門，扎扎實實辦幾件實事，解決幾個難題。

2、更加注重改進工作作風。全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、干部

接訪制度，引導(dǎo)機關(guān)干部同群眾坦誠相見、交心談心，虛心聽取群眾意見建議，增進同群眾的思想感情，著力解決“精神不振、學風不正、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創(chuàng)新不力、正氣不足、為政不廉”問題，進一步密切黨群干群關(guān)系。

3、更加注重提升服務(wù)群眾本領(lǐng)。把深入基層、深入群眾作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑，引導(dǎo)機關(guān)干部向基層學習、拜群眾為師，注重組織年輕干部、沒有基層經(jīng)歷的干部到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境經(jīng)受鍛煉和考驗，在實踐中提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，增強服務(wù)群眾本領(lǐng)。

4、更加注重加強基層組織建設(shè)。把幫助加強基層組織建設(shè)作為一項重要任務(wù)，指導(dǎo)基層黨組織認真落實“基層組織建設(shè)年”的各項工作要求，與基層黨員干部談心談話，聽取意見建議，提出加強基層組織建設(shè)的措施。

二、主要任務(wù)

（一）深入基層搞調(diào)研。組織機關(guān)干部深入到工地、扶貧點，廣泛開展調(diào)研，了解黨的方針政策和各項惠民政策的貫徹落實情況、職工生產(chǎn)狀況以及存在的突出問題，幫助基層發(fā)展思路，制定發(fā)展措施，形成一批“接地氣”的調(diào)研報告，為縣委、縣政府以及全局的科學決策提供依據(jù)。

（二）沉下身子解難題。在主題實踐活動中，深入一線，著力解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，力所能及地幫助基層解決生產(chǎn)生活中實際困難，做些1-2件看得見、摸得著的實事。

（三）調(diào)轉(zhuǎn)方式穩(wěn)增長。全局要認真貫徹縣委經(jīng)濟工作會議精神，落實“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促和諧”的要求，幫助基層化解矛盾

糾紛，做好敏感時期的社會維穩(wěn)工作，促進社會和諧穩(wěn)定。

（四）公開承諾轉(zhuǎn)作風。結(jié)合作風大整頓活動，在開展作風建設(shè)主題實踐活動中進行專項公開承諾，通過召開黨員干部民主生活會，作風建設(shè)大討論等形式，認真查找單位在作風建設(shè)方面存在的突出問題，針對問題有的放矢制定整改方案，將整改措施、服務(wù)要求、目標任務(wù)等等向社會公開，在主題活動中進行檢驗，切實轉(zhuǎn)變作風。

（五）營造氛圍促和諧。運用群眾喜聞樂見的方式，宣講形勢任務(wù)、法律法規(guī)和惠民利民政策，宣講中央一號文件、省干部住村（社區(qū)）入戶、結(jié)對幫扶、接訪下訪、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民情臺賬等制度，引導(dǎo)機關(guān)干部同群眾坦誠相見、交心談心，虛心聽取群從意見建議，增進同群眾的思想感情，著力解決“精神不振、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創(chuàng)新不力、正氣不足、為政不廉”問題，進一步密切黨群干群關(guān)系。

三、步驟安排

（一）動員部署。作風建設(shè)主題活動時間為3月至3月底。單位召開作風大整頓動員會，同時安排部署作風建設(shè)主題實踐活動，抓緊落實人員，明確責任人和聯(lián)系人，制定具體工作方案，部署活動任務(wù)。

（二）組織實施。3月份要組織干部多形式、分批次進駐聯(lián)系點，全面開展工作。單位聯(lián)系點：一是黃泥鄉(xiāng)，由測繪隊劉洪豹負責。

（三）總結(jié)通報。單位將活動情況總結(jié)及時上報縣作風辦。四、組織要求

(一)落實領(lǐng)導(dǎo)責任。成立“轉(zhuǎn)變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設(shè)主題活動方案領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長曹賢贊任顧問、書記鄧承柏任副組長，其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各股室相關(guān)負責任人為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室，由肖永紅同志任辦公室主任。要狠抓作風建設(shè)主題活動，認真研究部署，狠抓任務(wù)落實，堅持以上帶下，局領(lǐng)導(dǎo)將按照作風大整頓活動確定的聯(lián)系點深入基層傾聽民聲、解決問題。

(二)堅持全員參與。單位積極組織相關(guān)人員，選擇到建設(shè)扶貧點、幫扶點、基層黨建聯(lián)系點進行蹲點指導(dǎo)，開展結(jié)對幫扶，確保機關(guān)干部全員參與。

(三)搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。把主題活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、作風大整頓活動和“基層組織建設(shè)年”活動緊密結(jié)合，與本單位本部門中心工作和日常工作緊密結(jié)合，有機銜接，有序推進。堅持以月帶年，對活動期間解決不了的復(fù)雜問題，列出時間表，明確責任，不斷跟進，切實做到問題不解決、工作不間斷、責任不脫鉤。堅持以點帶面，對于存在的普遍性問題，要到幫扶點和聯(lián)系點深入調(diào)研、解剖麻雀，尋求對策、總結(jié)經(jīng)驗，帶動全盤、取得實效。

(四)嚴格紀律要求。各級干部要牢固樹立群眾觀念，帶著感情、帶著責任，深入基層、融入群眾，杜絕形式主義，切實做到“六要六不要"，即：要求真務(wù)實、真抓實干，不要弄虛作假、欺上瞞下；要輕車簡從、作風深入，不要層層陪同、走馬觀花；要沉下身子、虛心學習，不要高高在上、指手劃腳；要不怕吃苦、勤儉節(jié)約，不要貪圖安逸、鋪張浪費；要依法辦事、遵規(guī)守矩，不要自作主張、增添亂子；要廉潔自律、樹好形象，不要以權(quán)謀私、索要好處。

永興縣房產(chǎn)管理局

二0一二年三月十九日

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郴市政黨發(fā)201*6號

關(guān)于印發(fā)《郴州市市政工程總公司

“轉(zhuǎn)變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風

建設(shè)主題活動方案》的通知

總公司所屬各科室、部門：

現(xiàn)將《郴州市市政工程總公司“轉(zhuǎn)變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設(shè)主題活動方案》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

二○一二年二月二十日

郴州市市政工程總公司

“轉(zhuǎn)變作風走基層，傾聽民聲解難題”

作風建設(shè)主題活動方案

為貫徹郴作發(fā)201*文件精神，認真落實市第四次黨代會精神，深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強黨的作風建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，結(jié)合全市作風大整頓活動，總公司決定在公司開展“轉(zhuǎn)變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設(shè)主題活動�，F(xiàn)制定如下方案。一、總體要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展作風大整頓活動，動員公司領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部深入基層一線，在主題實踐活動中轉(zhuǎn)變作風，聽民聲、摸實情，辦實事、解難題，為落實市委提出的“穩(wěn)中求進、又好又快”工作總基調(diào)和“大干新三年、再創(chuàng)新輝煌”工作總要求，全面躋身和站穩(wěn)“全省發(fā)展第一方陳”提供有力的組織保證和作風保障。

要努力做到“四個注重”：

1、要加注重解決突出問題。堅持深入到項目建設(shè)工地、維護工地就信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)、市民熱線、市民投訴存在的突出問題，扎扎實實辦幾件實事，解決幾個難題。

2、更加注重改進工作作風。全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、

2

干部接訪制度，引導(dǎo)機關(guān)干部同群眾坦誠相見、交心談心，虛心聽取群眾意見建議，增進同群眾的思想感情，著力解決“精神不振、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創(chuàng)新不力、正氣不足、為政不廉”問題，進一步密切黨群干群關(guān)系。

3、更加注重提升服務(wù)群眾本領(lǐng)。把深入基層、深入群眾作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑，引導(dǎo)機關(guān)干部向基層學習、拜群眾為師，注重組織年輕干部、沒有基層經(jīng)歷的干部到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境經(jīng)受鍛煉和考驗，在實踐中提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，增強服務(wù)群眾本領(lǐng)。

4、更加注重加強基層組織建設(shè)。把幫助加強基層組織建設(shè)作為一項重要任務(wù)，指導(dǎo)基層黨組織認真落實“基層組織建設(shè)年”的各項工作要求，與基層黨員干部談心談話，聽取意見建議，提出加強基層組織建設(shè)的措施。

二、主要任務(wù)

（一）深入基層搞調(diào)研。組織機關(guān)干部深入到工地、扶貧點，廣泛開展調(diào)研，了解黨的方針政策和各項惠民政策的貫徹落實情況、職工生產(chǎn)狀況以及存在的突出問題，幫助基層發(fā)展思路，制定發(fā)展措施，形成一批“接地氣”的調(diào)研報告，為市委、市政府以及公司的科學決策提供依據(jù)。

（二）沉下身子解難題。在主題實踐活動中，深入一線，著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，力所能及地幫助基層和職工解決生產(chǎn)生活中實際困難，為困難職工辦1-2件看

得見、摸得著的實事。

（三）轉(zhuǎn)變方式穩(wěn)增長。公司要認真貫徹市委經(jīng)濟工作會議精神，落實“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、強基礎(chǔ)、惠民生、促和諧”的要求，幫助農(nóng)村在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中遇到的具體困難，到農(nóng)村的工作組，把近推進科技興農(nóng)、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、加強農(nóng)田水利，搞好春耕生產(chǎn)等為重要內(nèi)容，到企業(yè)的工作組，要把完善企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略措施、促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、幫助開拓市場、加強安全生產(chǎn)等作為重要內(nèi)容。

（四）公開承諾轉(zhuǎn)作風。結(jié)合作風大整頓活動，在開展作風建設(shè)主題實踐活動中進行專項公開承諾，通過召開公司黨員干部民主生活會，作風建設(shè)大討論等形式，認真查找公司在作風建設(shè)方面存在的突出問題，針對問題有的放矢制定整改方案，將整改措施、服務(wù)要求、目標任務(wù)等等向社會公開，在主題活動中進行檢驗，切實轉(zhuǎn)變作風。

（五）營造氛圍促和諧。運用群眾喜聞樂見的方式，宣講形勢任務(wù)、法律法規(guī)和惠民利民政策，宣講中央一號文件、省干部住村（社區(qū)）入戶、結(jié)對幫扶、接訪下訪、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民情臺賬等制度，引導(dǎo)機關(guān)干部同群眾坦誠相見、交心談心，虛心聽取群從意見建議，增進同群眾的思想感情，著力解決“精神不振、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創(chuàng)新不力、正氣不足、為政不廉”問題，進一步密切黨群干群關(guān)系。

三、步驟安排

4

（一）動員部署。作風建設(shè)主題活動時間為2月中旬至3月底。公司召開作風大整頓動員會，同時安排部署作風建設(shè)主題實踐活動，抓緊落實人員，明確責任人和聯(lián)系人，制定具體工作方案，開展相關(guān)培訓(xùn)，部署活動任務(wù)。

（二）組織實施。2月15日開始，要組織干部多形式、分批次進駐聯(lián)系點，全面開展工作。公司聯(lián)系點：一是郴州市政設(shè)計研究院，由公司總經(jīng)理劉俊蘭負責；二是資興市煙坪鄉(xiāng)坳頭村，由公司黨委副書記、副總經(jīng)理李衍鋒負責。

（三）總結(jié)通報。4月1日前，公司將活動情況總結(jié)報市作風辦。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

總公司要把作風建設(shè)主題活動作為思想政治建設(shè)的重要抓手，作為促進公司作風大整頓活動深入開展的主要內(nèi)容，黨委書記要履行“第一責任人”職責，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真研究部署，狠抓任務(wù)落實。成立了作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以總經(jīng)理劉俊蘭任組長，黨委副書記、副總經(jīng)理李衍鋒任副組長，其他黨委成員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。堅持以上帶下將按照作風大整頓活動確定的聯(lián)系點深入基層傾聽民聲、解決問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要模范帶頭，要走在前，作表率，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶隊下到基層辦實事。堅持全員參與，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴格各項紀律，全力開展好此項活動，為全市經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

201*年市政總公司“轉(zhuǎn)變作風走基層，傾聽民

聲解難題”作風建設(shè)主題活動聯(lián)系點表

序號1聯(lián)系點聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)工作組成員電話號碼市政設(shè)計研究院劉俊蘭周亮、熊文香13973532828資興市2煙坪鄉(xiāng)坳頭村李衍鋒陳娜、楊海娥15273585789

解決以下兩個問題：

一、協(xié)助市政設(shè)計研究院進行內(nèi)部管理改革創(chuàng)新，提高設(shè)計

技術(shù)含量，拓展對外業(yè)務(wù)，發(fā)展經(jīng)濟。

二、幫助資興市煙坪鄉(xiāng)坳頭村科技興農(nóng)，協(xié)助他們調(diào)整農(nóng)業(yè)

結(jié)構(gòu)，加強農(nóng)田水利建設(shè)，搞好春耕生產(chǎn)，做好農(nóng)副產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，幫助他們脫貧致富。

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