支隊(duì)機(jī)關(guān)辦公室爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

辦公室爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)半年總結(jié)

支隊(duì)辦公室進(jìn)一步深入貫徹杜支隊(duì)長(zhǎng)關(guān)于“建一流機(jī)關(guān)，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的要求，結(jié)合做人民滿意路政員活動(dòng)，大力推行支隊(duì)辦公室信息化管理，使辦公室整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，服務(wù)能力得到進(jìn)一步提高，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、主要做法(一)及早統(tǒng)籌安排部署。201*年支隊(duì)工作會(huì)召開之前，支隊(duì)辦公室就今年主要工作進(jìn)行安排部署時(shí)，就明確提出大力推行支隊(duì)辦公室信息化管理，使辦公室整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，服務(wù)能力得到進(jìn)一步提高等要求。(二)強(qiáng)化辦公室目標(biāo)考核管理。為落實(shí)工作責(zé)任，確保取得實(shí)效。年初，支隊(duì)辦公室與各大隊(duì)辦公室簽訂了辦公室考核管理責(zé)任書，對(duì)辦公室文件管理、信息管理、車輛管理、安全管理等進(jìn)行了明確約定，將責(zé)任落實(shí)情況與年終先進(jìn)集體評(píng)選和年終目標(biāo)獎(jiǎng)掛鉤，嚴(yán)格進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。

二、主要成效(一)辦文質(zhì)量和效率明顯提高，努力追求“零差錯(cuò)”。一是公文處理更加規(guī)范。幾個(gè)主要文秘處室針對(duì)公文處理過程中的薄弱環(huán)節(jié)，突出把好擬辦關(guān)和審核關(guān)。在嚴(yán)把擬辦關(guān)方面：在收文辦理過程中，注意分清文件的性質(zhì)和輕重緩急，對(duì)需要送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱知的文件，準(zhǔn)確界定傳閱范圍;對(duì)需要辦理的文件，在摸清情況、吃透政策的基礎(chǔ)上提出了更加明確、具體和具有可操作性的擬辦意見。在嚴(yán)把審核關(guān)方面：除了堅(jiān)持已有的公文辦理規(guī)范外，一些承辦處室創(chuàng)造性地開展工作，采取多種形式提高公文辦理質(zhì)量。如秘書四處在處內(nèi)實(shí)行了公文交叉審核制，公文擬辦人員互相審核擬辦文稿，及時(shí)發(fā)現(xiàn)文稿中的不足和失誤，通過取長(zhǎng)補(bǔ)短和發(fā)揮集體智慧，提高了公文的擬辦質(zhì)量。二是文稿起草更加精準(zhǔn)。支隊(duì)辦公室進(jìn)一步規(guī)范了文稿“起草校對(duì)送審整理簽發(fā)歸檔”程序，堅(jiān)持“五要”、“五看”、“五�！�，起草的文稿質(zhì)量明顯提高，很多文稿都得到主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示。三是辦文效率明顯提高。對(duì)各科室較好地實(shí)行了限時(shí)辦結(jié)制，并在提高公文辦理時(shí)效方面進(jìn)行了新的探索和實(shí)踐。如通過完善內(nèi)部崗位責(zé)任制，在認(rèn)真執(zhí)行已有規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，制定了新的工作標(biāo)準(zhǔn)，做到請(qǐng)示性文件收文登記后30分鐘內(nèi)、上級(jí)來文2個(gè)小時(shí)內(nèi)轉(zhuǎn)有關(guān)業(yè)務(wù)科室辦理，不符合規(guī)定和受理要求的文件當(dāng)日內(nèi)退還報(bào)文單位;對(duì)所有文件堅(jiān)持在收文當(dāng)日即提出處理意見報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。以支隊(duì)或支隊(duì)黨總支名義印發(fā)的文件，在1個(gè)工作日以內(nèi)完成公文的擬辦，重要緊急公文即接即辦，政務(wù)服務(wù)效率明顯提升。(二)會(huì)務(wù)辦理更加規(guī)范，努力追求“零失誤”。在承辦會(huì)議任務(wù)時(shí)，支隊(duì)辦公室相繼完善了會(huì)務(wù)辦理制度，制訂了會(huì)務(wù)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，梳理了會(huì)務(wù)辦理流程，會(huì)議和大型活動(dòng)辦理工作有了明顯的提高。一是會(huì)務(wù)準(zhǔn)備更重把關(guān)。在方案擬制、會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置等方面都精細(xì)把關(guān)、環(huán)環(huán)相扣，承辦了綜合性會(huì)議4次、專題會(huì)5次，沒有出現(xiàn)紕漏，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。二是會(huì)議服務(wù)更重細(xì)節(jié)。承辦會(huì)議的處室對(duì)會(huì)中服務(wù)考慮更加周到，對(duì)會(huì)議簽到、入場(chǎng)禮儀、技術(shù)保障、會(huì)議記錄等都做了精心安排，做到了會(huì)議資料完整齊備，會(huì)場(chǎng)布置整潔規(guī)范，會(huì)議簽到嚴(yán)謹(jǐn)有序，從細(xì)節(jié)上保證了會(huì)議服務(wù)工作質(zhì)量。三是會(huì)后跟蹤更重落實(shí)。辦公室能夠在會(huì)后一個(gè)工作日內(nèi)整理出會(huì)議紀(jì)要并送簽。對(duì)于會(huì)議議定事項(xiàng)，能夠及時(shí)跟蹤督促，協(xié)調(diào)有關(guān)單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)送落實(shí)情況。堅(jiān)持每半個(gè)月向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告一次跟蹤落實(shí)情況，重要事項(xiàng)和緊急事項(xiàng)隨時(shí)報(bào)告，確保了件件有回音、事事有著落。(三)辦理事務(wù)更加細(xì)致，努力追求“零缺陷”。注意把握及時(shí)高效、主動(dòng)作為、周密細(xì)致和跟蹤落實(shí)的辦事原則，從完善制度著手，從細(xì)小環(huán)節(jié)抓起，提高了事務(wù)辦理的質(zhì)量和效率。一是完善了工作制度。信息處對(duì)信息報(bào)送工作的相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行了梳理和細(xì)化，落實(shí)專人負(fù)責(zé)信息刊物的校核工作，確保信息報(bào)送質(zhì)量;辦公室設(shè)立交叉負(fù)責(zé)制，既全面提升每位同志的業(yè)務(wù)能力，又有效避免了在特殊情況下出現(xiàn)斷檔;二是量化了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。如要召開任何會(huì)議，辦公室要求辦公室人員必須提前30分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行服務(wù);應(yīng)急辦堅(jiān)持突發(fā)事件信息接報(bào)后10分鐘內(nèi)以口頭報(bào)告的形式向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，1小時(shí)內(nèi)以《應(yīng)急快報(bào)》的形式向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)指示30分鐘內(nèi)傳達(dá)完畢，機(jī)要文件、緊急公文收到后20分鐘內(nèi)轉(zhuǎn)送完畢;市效能中心對(duì)效能建設(shè)工作制定了考核細(xì)則，采取日考核、月評(píng)定、年總評(píng)的辦法，加強(qiáng)了量化評(píng)估。

總之，在這次爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中辦公室所有同志都按照總書記的要求，深刻領(lǐng)會(huì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的要求，加強(qiáng)業(yè)務(wù)和理論的學(xué)習(xí)，并轉(zhuǎn)化到日常生活中去。

擴(kuò)展閱讀：強(qiáng)基固本 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) 縣委辦公室“五個(gè)基本”工作總結(jié)

縣委辦公室“五個(gè)基本”建設(shè)工作總結(jié)

去年以來，為更好地履行綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)督查、聯(lián)系服務(wù)等繁重職能，縣委辦公室黨總支以強(qiáng)基固本為目標(biāo)、以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為載體，強(qiáng)力推進(jìn)“五個(gè)基本”建設(shè)活動(dòng)，精心組織，健全制度，創(chuàng)新載體，取得了明顯成效，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作創(chuàng)新推進(jìn)，促進(jìn)了黨員干部跨越提升。

一、基本情況

縣委委員、辦公室主任王宏同志高度重視“五個(gè)基本”建設(shè)工作，明確要求要象其它各項(xiàng)工作一樣，扎實(shí)推進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。按照全縣工作要求和總體安排，我們迅速動(dòng)員、落實(shí)責(zé)任、整體推進(jìn)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳發(fā)動(dòng)。3-4月份，我們多次召開主任辦公室會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)、全體干部會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹全縣有關(guān)文件會(huì)議精神，深入宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。在這一階段，我們成立了以王宏同志為組長(zhǎng)、肖鋒同志為副組長(zhǎng)、班子其它領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總、人事政工科長(zhǎng)具體落實(shí)、各科室負(fù)責(zé)人參與的工作專班，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體實(shí)施。制定了《中共羅田縣委辦公室“五個(gè)基本”建設(shè)實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、主要措施、方法步驟等具體事項(xiàng)，確保了創(chuàng)建活動(dòng)穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)。二是嚴(yán)格落實(shí)措施，整體爭(zhēng)創(chuàng)推動(dòng)。5-6月份，我們以促進(jìn)工作為目標(biāo)、以改革創(chuàng)新為抓手、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為載體，整體推進(jìn)“五個(gè)基本”建設(shè)。在這一階段，重點(diǎn)是強(qiáng)化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)載體，以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織、“六型”機(jī)關(guān)、“五個(gè)模范”黨員干部，推動(dòng)“五個(gè)基本”和其它各項(xiàng)工作開展。召開了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)水平，認(rèn)真開展了“結(jié)對(duì)共建”和“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，實(shí)行了服務(wù)承諾、崗位監(jiān)督、民主評(píng)議等工作機(jī)制，全體黨員嚴(yán)格履行講黨性、重品行、作表率職責(zé)義務(wù)，認(rèn)真撰寫了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)心得體會(huì)文章，進(jìn)行分析、總結(jié)。

三是深刻自查自糾，對(duì)照整改促動(dòng)。7-8月份，辦公室黨總支發(fā)動(dòng)全體黨員積極參與，對(duì)照“五個(gè)基本”要求進(jìn)行自查自糾，重點(diǎn)檢查硬件設(shè)施是否齊全合格，各項(xiàng)制度是否健全完善，落實(shí)措施是否到位有力。對(duì)存在的個(gè)別科室硬件不合格、落實(shí)措施不及時(shí)等問題，有針對(duì)性地制定了《整改方案》，明確責(zé)任人，逐項(xiàng)整改，確保各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。全體黨員對(duì)照“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”這一總要求，通過自查、互查、寫心得體會(huì)等辦法，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾、整改提高。

四是全面總結(jié)提高，持之以恒聯(lián)動(dòng)。9-12月份，對(duì)照《機(jī)關(guān)黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)工作考評(píng)細(xì)則》，結(jié)合辦公室各項(xiàng)工作的開展，特別是結(jié)合重點(diǎn)工作督查、聯(lián)系協(xié)調(diào)、結(jié)對(duì)共建、扶貧濟(jì)困送溫暖等工作，在實(shí)踐中檢驗(yàn)、完善、提高“五個(gè)基本”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，并進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，做好迎接考評(píng)各項(xiàng)工作。更為重要的是，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”已成為一種需要，成為我們黨員干部的一種自覺行動(dòng)，持之以恒，深入推進(jìn)。

二、基本作法

我們推進(jìn)“五個(gè)基本”建設(shè)，最有利的條件是領(lǐng)導(dǎo)重視、黨員支持，最有效的作法是全員參與、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，最有力的成效是凝聚人心、促進(jìn)工作。在具體工作中，我們以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。

在基本隊(duì)伍建設(shè)方面，重點(diǎn)是以強(qiáng)基固本為目標(biāo)，建強(qiáng)基本組織；以素質(zhì)提升為目標(biāo)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。在黨總支建設(shè)上，根據(jù)人事變動(dòng)和工作需要，及時(shí)組織換屆選舉，調(diào)整、充實(shí)了辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員7名，平均年齡歲，本科以上學(xué)歷人，女干部2名，都有著豐富的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)構(gòu)合理，作風(fēng)務(wù)實(shí)，整體素質(zhì)高，帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)上，建立了中心學(xué)習(xí)組和學(xué)習(xí)小組，建立了以定期集中學(xué)習(xí)為主、干部自學(xué)為輔的學(xué)習(xí)制度，形成了強(qiáng)化學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持每周五為集中學(xué)習(xí)日，全體黨員干部參加，采取班子成員輪流主持帶頭講、科室負(fù)責(zé)人輪流主講、全體黨員干部互評(píng)互講的辦法，確保了學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性。201*年，我們重點(diǎn)就黨的十七屆四中五中全會(huì)精神、縣委縣政府“新起點(diǎn)、新跨越”決策部署、信訪維穩(wěn)、信息化、低碳經(jīng)濟(jì)、機(jī)要保密等，進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。此外，黨員管理、干部使用、發(fā)展新黨員等各項(xiàng)工作都進(jìn)一步加強(qiáng)。

在基本陣地建設(shè)方面，重點(diǎn)是以工作需要為目標(biāo)，抓硬件設(shè)施完善，以形象提升為目標(biāo)，抓精神文明創(chuàng)建。因條件所限，辦公場(chǎng)所不足，最多的三、四個(gè)人擠在一間辦公室上班，是我們開展陣地建設(shè)最大的“硬傷”。但我們通過科學(xué)調(diào)配，合理安排，以“硬件”治“硬傷”；通過深入開展精神文明創(chuàng)建，以“軟件”治“硬傷”，我們陣地建設(shè)仍達(dá)到了要素全、標(biāo)準(zhǔn)高、特色明、形象佳的要求。電腦、傳真、打印、電話、桌椅柜等硬件設(shè)備一應(yīng)俱全；在辦公場(chǎng)所十分緊張的情況下，建立了黨員活動(dòng)室、檔案資料室；黨員教育管理場(chǎng)所“十有”、黨員作用發(fā)揮示范崗“四有”標(biāo)準(zhǔn)高；特別是通過深入開展精神文明單位、平安單位創(chuàng)建，機(jī)關(guān)規(guī)范化、文明化、整潔化、舒適化程度不斷提高，營(yíng)造了和諧、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)環(huán)境。

在基本活動(dòng)開展方面，重點(diǎn)是以促進(jìn)工作為目標(biāo)，開展一系列黨建活動(dòng)，以能力提升為目標(biāo)，開展一系列主題教育活動(dòng)。先后開展了八項(xiàng)主要活動(dòng)。一是組織全體黨員，到三里畈鎮(zhèn)尤河村開展義務(wù)勞動(dòng)，貼近群眾，體察民情。二是組織工作專班，積極開展抗災(zāi)復(fù)災(zāi)，并捐款支持災(zāi)后建設(shè)。三是組織班子成員和部分黨員，深入農(nóng)村點(diǎn)和困難企業(yè)，訪貧問苦，服務(wù)群眾。四是組織全體干部赴河南新縣參觀鄂豫皖革命歷史博物館，接受革命傳統(tǒng)教育。五是組織全體干部到團(tuán)風(fēng)縣參觀工業(yè)園區(qū)和鋼構(gòu)產(chǎn)業(yè)集群，解放思想，更新觀念。六是組織“七一”黨的知識(shí)競(jìng)賽，評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，增強(qiáng)黨員意識(shí)。七是組織隊(duì)員積極參與全縣藍(lán)球比賽，活躍氣氛，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。八是積極參加社區(qū)活動(dòng)，積極開展社區(qū)共建。

在基本制度完善方面，重點(diǎn)是健全完善了一系列黨建和機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度，形成了制度體系，并全部裝訂成冊(cè)，全部上墻。此外，我們?cè)诠ぷ髦羞�形成了一些好的制度，如工作分工負(fù)責(zé)協(xié)作制度、民主評(píng)議推薦黨員干部制度、領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部民主議事制度（領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開例會(huì)，研究部署工作；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究的事項(xiàng)，再次征求意見、宣布實(shí)施），黨支部建設(shè)、機(jī)關(guān)管理、黨員管理都躍上了一個(gè)新臺(tái)階。在日常工作中，嚴(yán)格按制度辦事，推進(jìn)了機(jī)關(guān)規(guī)范化、制度化管理水平。

在基本保障落實(shí)方面，重點(diǎn)突出黨建工作經(jīng)費(fèi)優(yōu)先安排，全額滿足。辦公經(jīng)費(fèi)、慰問獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、駐村幫扶經(jīng)費(fèi)，全面落實(shí)，供給渠道暢通。

三、基本成效

通過深入持續(xù)開展“五個(gè)基本”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了組織感召力、班子戰(zhàn)斗力、干部執(zhí)行力，促進(jìn)和帶動(dòng)了辦公室方方面面工作的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，取得了明顯成效和持續(xù)影響力。201*年度，縣委辦公室被評(píng)為市級(jí)文明、平安單位，獲得。。。。。。等多項(xiàng)先進(jìn)稱號(hào)，受到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)、社會(huì)肯定。

一是組織更為堅(jiān)強(qiáng)。通過五個(gè)方面的系統(tǒng)建設(shè)，黨組織實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)基固本目標(biāo)，基本達(dá)到了“五個(gè)好”黨組織要求，黨組織的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，有力促進(jìn)了辦公室各項(xiàng)工作落實(shí)。在推進(jìn)城區(qū)“十大建設(shè)、五大管理”，在督辦全縣“聚焦工業(yè)、強(qiáng)攻工業(yè)”，在激發(fā)鄉(xiāng)村干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，縣委辦公室都充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)各方、統(tǒng)籌推進(jìn)的重要作用，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，未辱使命，不負(fù)重托。

二是黨員更為進(jìn)取。在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，全體黨員發(fā)揚(yáng)了風(fēng)格，燃燒了激情，提高了自我，爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)模范”成效顯著。黨員干部宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、自律意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)更為濃烈，促進(jìn)了各項(xiàng)工作落實(shí)。一年來，面對(duì)任務(wù)重、要求嚴(yán)、牽涉廣、期望高等多重壓力，全體黨員干部沒有被困難嚇倒，以百倍的信心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和頑強(qiáng)的斗志，投入到各項(xiàng)工作中，較好地履職盡責(zé)，隊(duì)伍形象和工作效率受到全縣黨員干部肯定。

三是機(jī)關(guān)更為和諧�！傲�型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建帶來最大的變化，是辦公室機(jī)關(guān)更為和諧了。黨員干部一心撲在學(xué)習(xí)工作上，人與人之間只有工作壓力，沒有人際關(guān)系壓力，心情舒暢，效率倍增。工作開展有條不紊，機(jī)關(guān)環(huán)境整潔衛(wèi)生，全年沒有發(fā)生一起治安、安全事故，文明平安，廉潔務(wù)實(shí)。

二一一年二月二十五日

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