公司201*年金秋助學(xué)活動(dòng)總結(jié)

201*年金秋獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)工作總結(jié)

包鋼*****公司工會(huì)

201*年9月

作者QQ:429703543

為了把科學(xué)發(fā)展觀精神落到實(shí)處，冶金渣公司工會(huì)一貫注重職工的送溫暖工作，把關(guān)心職工生活，為職工解決困難當(dāng)作工會(huì)義不容辭的責(zé)任。金秋獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)活動(dòng)是整個(gè)送溫暖工程的一個(gè)部分，為深入貫徹包鋼（集團(tuán)）公司和西北創(chuàng)業(yè)公司關(guān)于“金秋助學(xué)”活動(dòng)的精神，切實(shí)幫助困難職工解決子女上學(xué)難的問(wèn)題，同時(shí)對(duì)考上大學(xué)的職工子女進(jìn)行表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，我公司工會(huì)開展了201*年“金秋獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)”活動(dòng)�，F(xiàn)將活動(dòng)的做法和形式匯報(bào)如下：

一、主要做法和形式

1、按照《冶金渣公司金秋獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)制度》在全公司對(duì)201*年職工子女考入大學(xué)的情況進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，要求各基層工會(huì)認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，積極上報(bào)，實(shí)事求是地提供職工子女高考錄取情況，填寫《201*年金秋獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)職工情況登記表》，在規(guī)定時(shí)間上報(bào)到公司工會(huì)。為保證本次活動(dòng)的合理公正，公司還對(duì)各單位上報(bào)的助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)進(jìn)行了走訪和調(diào)查。

2、召開獎(jiǎng)學(xué)表彰大會(huì)，為學(xué)子們發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金和紀(jì)念品。201*年8月20日，冶金渣公司工會(huì)召開了201*年金秋獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)金放發(fā)儀式，西創(chuàng)工會(huì)李主席和薛主任應(yīng)邀參加，儀式主要為11名考上不同檔次院校的職工子女發(fā)放了獎(jiǎng)學(xué)金和紀(jì)念品，同時(shí)，李主席還針對(duì)學(xué)子們今后的學(xué)業(yè)和做人做了精辟的講話。按照《冶金渣公司金秋獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)制度》本次獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)活動(dòng)，共為職工子女發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金16600元，發(fā)放拉桿箱11個(gè)，共計(jì)費(fèi)用21440元。

二、在方法和形式上力求創(chuàng)新

為了使工會(huì)工作做得更貼近人心，根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，我公司工會(huì)將往年的金秋助學(xué)活動(dòng)改為金秋獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)活，旨在鼓勵(lì)職工子女力爭(zhēng)考入好的大學(xué)，為公司創(chuàng)造一個(gè)尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍，同時(shí)也使工會(huì)工作方法得到了創(chuàng)新。

通過(guò)金秋助學(xué)活動(dòng)的開展，增進(jìn)了公司與職工的感情，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，把公司的溫暖送進(jìn)了職工的家庭。工會(huì)當(dāng)好了第一幫扶人，在不讓一名困難職工子女因家庭困難而上不起大學(xué)的同時(shí)，鼓勵(lì)廣大職工子女積極學(xué)習(xí)、崇尚科學(xué)，力求考入好的大學(xué)。我公司工會(huì)將不斷創(chuàng)新工作思路，將獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)活動(dòng)打造成為本單位工會(huì)工作的一項(xiàng)“民心工程”，努力為和諧企業(yè)建設(shè)做貢獻(xiàn)。

*****公司工會(huì)

201*年9月10

擴(kuò)展閱讀：梭戛鄉(xiāng)工會(huì)“金秋助學(xué)”活動(dòng)總結(jié)

梭戛鄉(xiāng)工會(huì)“金秋助學(xué)”活動(dòng)總結(jié)

開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，切實(shí)幫助困難職工子女解決上學(xué)難問(wèn)題，是工會(huì)組織踐行“三個(gè)代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)的重要舉措，也是工會(huì)組織深入實(shí)施送溫暖工程、完善工會(huì)幫扶體系、構(gòu)建和諧社會(huì)的具體行動(dòng)。近期，梭戛鄉(xiāng)工會(huì)組織積極響應(yīng)特區(qū)總工會(huì)的號(hào)召，大力開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真部署。

接特區(qū)總工會(huì)《六枝特區(qū)總工會(huì)201*年“金秋助學(xué)”活動(dòng)實(shí)施方案》（六特工總字201*23號(hào)）文件后，梭戛鄉(xiāng)工會(huì)高度重視，認(rèn)真部署，及時(shí)向各級(jí)工會(huì)組織轉(zhuǎn)發(fā)了這一方案，并要求各級(jí)工會(huì)根據(jù)文件精神，結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真制定助學(xué)方案，積極開展助學(xué)活動(dòng)。

二、積極動(dòng)員，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。

梭戛鄉(xiāng)工會(huì)在全鄉(xiāng)干部職工大會(huì)上積極傳達(dá)“金秋助學(xué)”活動(dòng)方案，在大會(huì)上向被救助學(xué)生發(fā)放助學(xué)金，教育受助學(xué)生，不負(fù)眾望，學(xué)業(yè)有成，報(bào)效社會(huì)。并利用職工大會(huì)大力宣傳“金秋助學(xué)”的重要意義。工會(huì)主席親自到各村參加“金秋助學(xué)”活動(dòng)，向困難學(xué)生發(fā)放助學(xué)金。同時(shí)鄉(xiāng)工會(huì)協(xié)同民政部門充分利用宣傳欄、廣播等多種形式廣泛開展了宣傳工作，在本鄉(xiāng)形成人人關(guān)心困難職工子女就學(xué)的良好氛圍，幫助困難職工子女樹立自強(qiáng)、自立、奮發(fā)向上的精神，使他們?cè)谏鐣?huì)各界的幫助下，成為建設(shè)祖國(guó)的有用人才。

三、認(rèn)真做好救助前的準(zhǔn)備工作。

梭戛鄉(xiāng)工會(huì)采取逐一入戶走訪的形式對(duì)困難職工家庭及子

女上學(xué)情況進(jìn)行摸底調(diào)查，建立困難職工檔案，做到學(xué)生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清。為“金秋助學(xué)”活動(dòng)做好準(zhǔn)備工作。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)助學(xué)資金的管理，制定并完善助學(xué)資金管理制度，做到專款專用，公開透明，使助學(xué)資金發(fā)揮更大作用。

四、采取措施、嚴(yán)格把關(guān)。

梭戛鄉(xiāng)工會(huì)今年對(duì)“金秋助學(xué)”活動(dòng)的資助對(duì)象做了嚴(yán)格的限定：一是確實(shí)存在困難的職工家庭子女，必須是錄取大專以上院校的應(yīng)屆畢業(yè)生；二是在梭戛鄉(xiāng)享受最低生活保障待遇的特困職工家庭子女。對(duì)符合條件的，由特困、困難職工本人提出書面申請(qǐng)，詳細(xì)填寫“金秋助學(xué)活動(dòng)登記表”交到鄉(xiāng)工會(huì)，鄉(xiāng)工會(huì)再通過(guò)家訪調(diào)查核實(shí)情況，確定無(wú)誤后才給予發(fā)放助學(xué)金。

五、成績(jī)顯著、效果良好。

在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，全鄉(xiāng)范圍內(nèi)共籌措救助金0.5萬(wàn)元，發(fā)放資助金0.5元，資助困難職工和困難農(nóng)民工子女5人（其中農(nóng)民工子女3人，困難職工子女2人，共發(fā)放資助金0.5萬(wàn)元，資助大專以上學(xué)生共5人。）整個(gè)助學(xué)活動(dòng)公開、公正，使每一名達(dá)到資助條件的困難職工子女和困難農(nóng)民工子女都得到了資助，為他們安心上學(xué)創(chuàng)造了條件。收到了良好的社會(huì)效果。

梭戛鄉(xiāng)工會(huì)二O一O年九月一日

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