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辦公室總結(jié)201*

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辦公室總結(jié)201*

三、機(jī)關(guān)建設(shè)

1、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)繼續(xù)深化,積極開(kāi)展“基層黨組織建設(shè)年”、“黨員先鋒創(chuàng)績(jī)”、“三進(jìn)四民”、“十要十戒”等活動(dòng),在聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建工作中,機(jī)關(guān)職工下到一線堅(jiān)守職責(zé)、搞好服務(wù),贏得了聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建點(diǎn)下浦街道下浦村的贊譽(yù),在全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總結(jié)表彰會(huì)上,我局榮獲“三進(jìn)四民”活動(dòng)先進(jìn)工作組光榮稱號(hào)。

今年幾大活動(dòng)有:“幸福觀大討論”、、“干部作風(fēng)整治”、宜春國(guó)家衛(wèi)生城迎檢復(fù)審等。

2、為進(jìn)一步加強(qiáng)信息宣傳報(bào)道工作的力度,提高信息報(bào)送的質(zhì)量和水平,積極推進(jìn)信息報(bào)道工作的順利開(kāi)展。專人負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任。制定信息報(bào)道的計(jì)劃,制定信息工作相關(guān)考核的辦法。圍繞中心工作,積極撰寫(xiě)宣傳油茶、毛竹兩大產(chǎn)業(yè)、機(jī)關(guān)建設(shè)等方面的信息報(bào)道。同時(shí)對(duì)各媒體、網(wǎng)絡(luò)、部門(mén)投稿

3、建立健全了工會(huì)、婦聯(lián)組織機(jī)構(gòu)。

4、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)水平,購(gòu)置了投影儀等教學(xué)設(shè)備,不定期舉辦專業(yè)知知講座,組織職工開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),取得良好效果。今年又購(gòu)買(mǎi)了10臺(tái)電腦,使現(xiàn)在在職職工每人一臺(tái)電腦。辦公條件和設(shè)備大為改善。

5、今年,我局第一次引進(jìn)了高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才。引進(jìn)了一名油茶油脂加工專業(yè)的研究生。

四、積極參與花博會(huì)工程建設(shè)。在剛剛舉辦的江西省第三屆花卉園藝博覽交易會(huì)上,我局主要負(fù)責(zé)室內(nèi)精品展區(qū)工作,并參與了開(kāi)幕式和熱帶館等工程的建設(shè)。機(jī)關(guān)除了留少部分職工外,全部參與,為花博會(huì)圓滿成功做出了貢獻(xiàn)。

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綜合辦公室201*年工作總結(jié)201*年工作安排

201*年,綜合辦公室在管理處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在

全體員工的不懈努力下,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,為順利完成管理處年度工作奠定了基礎(chǔ)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)將201*年工作總結(jié)匯報(bào)如下。

一、綜合辦公室行政管理工作:1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

201*年1月至10月,按照管理處要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文50余份;整理外部收文200余份,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助管理處領(lǐng)導(dǎo),完善各類制度

根據(jù)管理處運(yùn)行工作實(shí)際,協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了各部門(mén)制度及崗位職責(zé)、《機(jī)房值班制度》,起草了《管理處健身房管理制度》。通過(guò)這些制度,規(guī)范了管理處員工的行為,增加了員工的責(zé)任心。

3、順利完成各項(xiàng)會(huì)議、接待工作

對(duì)在管理處召開(kāi)的會(huì)議,會(huì)前做好簽到本、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。對(duì)在管理處外召開(kāi)的會(huì)議及接待,及時(shí)按照通知要求相關(guān)通知工作,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

4、加強(qiáng)考勤管理,確保勞資無(wú)誤發(fā)放

201*年綜合辦公室加強(qiáng)了勞資管理,對(duì)各部門(mén)送交上來(lái)的考勤表反復(fù)核對(duì),發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)及時(shí)匯報(bào),不造含糊不清的帳表,按時(shí)將工資表送交集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部。

5、做到合法用工,完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作

201*年綜合辦公室按照集團(tuán)公司相關(guān)部門(mén)要求,對(duì)每位新入職員工都簽訂了勞動(dòng)合同。同時(shí)積極辦理好調(diào)入、調(diào)出員工的社會(huì)保險(xiǎn)。

6、完成整修一樓電源室整修工程。

按照管理處要求,積極做好電源室整修的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并在整修過(guò)程中做好工程的監(jiān)督管理工作。

二、綜合辦公室黨群工作

1、大力開(kāi)展保持黨的純潔性教育活動(dòng)。

為了進(jìn)一步引深和扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),辦公室制定了《信息化管理處開(kāi)展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案》、《開(kāi)展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)日程安排》,保證了該項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展效果。

2、深入開(kāi)展“貫徹兩會(huì)精神,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)”的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實(shí)。

辦公室于201*年2月初按照支部相關(guān)安排,組織全處管理人員深入學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記張有喜及總經(jīng)理郭經(jīng)剛的報(bào)告,并在內(nèi)網(wǎng)及三樓LED顯示屏大力宣傳兩會(huì)主要精神,并要求班子成員、科級(jí)管理人員2月初結(jié)合工作實(shí)際,撰寫(xiě)了心得體會(huì)一篇,組織全處管理人員開(kāi)展了“落實(shí)新戰(zhàn)略,我們?cè)趺崔k”和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”大討論活動(dòng),并對(duì)照講話和報(bào)告安排部署管理處201*年主要工作,明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、考核制度。

3、積極開(kāi)展“建設(shè)新機(jī)關(guān)、喜迎十八大”獻(xiàn)禮活動(dòng)。3月1日,辦公室按照管理處黨支部的相關(guān)安排組織召開(kāi)了“喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),并就相關(guān)事宜進(jìn)行了具體安排、部署,制定了《喜迎十八大、正創(chuàng)新業(yè)績(jī)、推動(dòng)新跨越主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》積極開(kāi)展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、“抓作風(fēng)、抓落實(shí)、促跨越”活動(dòng)、“五亮五比五創(chuàng)”等活動(dòng)。

4、積極開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。

辦公室按照黨支部的相關(guān)安排及要求,制定了實(shí)施方案,并按照方案要求積極開(kāi)展活動(dòng)。

5、深入開(kāi)展星級(jí)處室員工、星級(jí)員工、星級(jí)科室競(jìng)賽活動(dòng)。

按照機(jī)關(guān)黨委的安排,信息化管理處從201*年1季度開(kāi)始積極開(kāi)展星級(jí)處室、星級(jí)員工、星級(jí)科室競(jìng)賽活動(dòng)。辦公室專門(mén)開(kāi)會(huì)布置各科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好星級(jí)員工的評(píng)選活動(dòng),每季度按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)好《星級(jí)員工考核表》并積極開(kāi)展民主評(píng)議科室活動(dòng),有力地促進(jìn)了管理處各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

6、抓好黨組織制度建設(shè),帶動(dòng)黨員管理規(guī)范化。建立健全黨小組制度是保證有效開(kāi)展各項(xiàng)工作的首要任務(wù)。為此辦公室對(duì)照星級(jí)黨支部創(chuàng)建的相關(guān)內(nèi)容,結(jié)合黨小組的實(shí)際作用和管理處工作性質(zhì)制定了《黨員學(xué)習(xí)制度》、《黨小組會(huì)議制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《黨員活動(dòng)日制度》、《黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)制度》、《積極分子培養(yǎng)制度》、《目標(biāo)管理制度》、《民主評(píng)議黨員制度》,通過(guò)制度建設(shè)把黨員的管理規(guī)劃化,提高黨小組活動(dòng)的質(zhì)量。在完善制度的同時(shí),管理處加強(qiáng)了對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查,從而保障了黨小組的各項(xiàng)工作和活動(dòng)有序開(kāi)展。

7、積極做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作。

堅(jiān)持做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展黨員工作。年初,辦公室認(rèn)真分析了入黨積極分子隊(duì)伍現(xiàn)狀,制定了培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,落實(shí)了培養(yǎng)聯(lián)系人,加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察和管理工作,不斷規(guī)范和做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作,使“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針得到了較好的貫徹,保證了發(fā)展黨員工作的健康進(jìn)行。

8、積極開(kāi)展工會(huì)工作,促進(jìn)管理處精神文明建設(shè)。201*年辦公室積極配合管理處黨支部、工會(huì),適時(shí)公開(kāi)員工群眾最關(guān)心的問(wèn)題,如申報(bào)集團(tuán)公司優(yōu)秀人才、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等,積極做好員工群眾的貼心人,關(guān)心員工群眾生活,密切聯(lián)系員工群眾。在夏季高溫酷暑天氣,工會(huì)向員工發(fā)放了茶葉,組織員工參加了健康體檢,并在二樓建起了員工健身房。

9、把握輿論宣傳導(dǎo)向,加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。按照集團(tuán)公司、機(jī)關(guān)黨委宣傳工作的整體安排和部署,辦公室及時(shí)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,交流學(xué)習(xí)成果,穩(wěn)固提升了以三樓電子屏為示范點(diǎn)的文化宣傳陣地,并在二樓制作安裝了2塊LED電子牌版及宣傳標(biāo)語(yǔ)1塊。同時(shí),為《機(jī)關(guān)工作簡(jiǎn)報(bào)》撰寫(xiě)10余篇信息,及時(shí)報(bào)道管理處的科技成果、科技工作者的風(fēng)采。

三、201*年工作計(jì)劃

1、做好辦公室的日常管理工作。2、做好人事管理工作。3、做好辦公室后勤保障工作。4、做好精神文明創(chuàng)建工作。5、做好組織工作。

6、積極開(kāi)展宣傳、工會(huì)工作。

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