呼圖壁縣熙景社區(qū)實施在職黨員三進社區(qū)6.3定稿

呼圖壁縣熙景社區(qū)在職黨員干部“三進”社區(qū)促和諧

呼圖壁縣熙景社區(qū)在職黨員干部中開展愛心書籍送進社區(qū)、文明勸導走進社區(qū)、幫困解難溫暖社區(qū)的“三進社區(qū)”活動，融洽了干群關系，促進了社會和諧。

一是愛心書籍送進社區(qū)。為積極推進“學習型社區(qū)”建設，豐富社區(qū)居民文化生活，同時為貧苦兒童提供更好的精神食糧，社區(qū)黨組織在職黨員中開展了“愛心書籍進社區(qū)”活動，倡議活動得到了縣醫(yī)院、司法局、審計局等轄區(qū)單位和部門在職黨員干部的積極響應和支持，167名在職黨員為社區(qū)捐贈了496冊愛心書籍，其中389本放在社區(qū)愛心圖書室，107本送給了社區(qū)11名貧苦學生。

二是文明勸導走進社區(qū)。啟動了在職黨員干部文明勸導進社區(qū)活動，在節(jié)假日由在職黨員組成的文明勸導服務隊，走上轄區(qū)的東風大街、縣政府廣場等開展“愛護環(huán)境衛(wèi)生、遵守交通秩序”等文明勸導服務活動。活動開展以來，由7個轄區(qū)單位在職黨員組成的9支文明勸導隊共發(fā)放宣傳資料1300余份，勸導行人96人次、車輛駕乘人員37名，勸阻亂吐口痰等不文明行為104多例，幫助老、幼、殘疾人150余次。

三是幫困解難溫暖社區(qū)。轄區(qū)內(nèi)縣第二中學、第二小學的11名黨員教師利用周末為社區(qū)貧困兒童、留守學生提供義務家教輔導，培養(yǎng)他們良好的行為習慣，提高學習能力。14名黨員義工為孤寡老人建立聊天室，使他們生活增添了歡歌笑語。各轄區(qū)單位黨員設立社區(qū)“便民服務代辦點，積極參與社區(qū)志愿活動”。年初以來，在職黨員服務隊為207名生活困難居民送去大米、食用油等價值201*多元的生活物資，為6名貧困兒童提供免費家教超過600小時，為29名困難戶實施臨時救助，幫助31位失業(yè)家庭人員實現(xiàn)再就業(yè)。

擴展閱讀：區(qū)委辦公室三進三同走訪聯(lián)系街道社區(qū)實踐鍛煉活動的報告(定稿)

在基層實踐中淬火到群眾工作中煉金

區(qū)委辦公室聯(lián)系走訪街道社區(qū)和貧困家庭

實踐鍛煉活動工作報告

根據(jù)全區(qū)“三進三同”、黨員干部聯(lián)系群眾活動總體要求，區(qū)委辦公室于3月份集中一個月時間，分4批、安排16名干部、每名干部全脫產(chǎn)一周，到大溪溝街道人民村社區(qū)、紅球壩社區(qū)開展聯(lián)系走訪街道社區(qū)和困難群眾實踐鍛煉�；顒又�，全體干部圍繞“情要真、走要勤、幫要實”的要求，用腳丈量民情、用心化解民憂、用手扶貧幫困，共看望慰問困難群眾34戶、送去慰問金11000余元，入戶走訪居家400余戶、社會單位20余家，形成民情日志400余份，采集到群眾意見建議30余條，為群眾解決實際問題20余個，形成調(diào)研報告、黨性分析材料23份。黨員干部通過沉下心、沉下身、沉下力，在群眾工作最前沿砥礪了品質、增長了才干、提高了本領，收到了初步成效�，F(xiàn)將活動情況報告如下：

一、精心謀：抓認識、明要求、定目標

我們將這次實踐鍛煉活動作為貫徹落實“三進三同”、結窮親、大下訪的具體舉措，作為強化黨性黨風、助推“黨的建設

先鋒區(qū)”建設的有效途徑，作為密切黨群關系、構建“社會和諧示范區(qū)”的重要手段，認真策劃實施，周密安排部署，確保事前有方案、事中有記錄、事后有總結。

（一）思想上統(tǒng)一。由于此次活動人數(shù)多（參與人數(shù)占干部總數(shù)的94%）、時間長（前后延續(xù)一個月），加之區(qū)委辦公室日常工作任務繁重，為確保活動扎實有效，主任辦公會多次慎重研究，與大溪溝街道反復商談，專門制定了《聯(lián)系走訪街道社區(qū)和貧困家庭活動實施方案》。在活動開展前，召開動員部署會議統(tǒng)一思想、明確要求，邀請街道黨工委書記通報街道社區(qū)情況，給大家下基層打好“預防針”，促使全體干部進一步提高認識、消除疑慮、做好準備，真正把活動當作黨性歷練、為民行動、人生課堂。

（二）紀律上嚴格。提出“三個不影響”：不影響街道社區(qū)正常工作，不安排專門人員陪同和專門辦公桌椅、不擾亂街道社區(qū)既定工作安排、增加街道工作負擔；不影響聯(lián)系走訪，所有人員無論職位崗位、無論任務繁重，均全脫產(chǎn)參加、全身心投入，原則上不得請假或作人員調(diào)整；不影響區(qū)委辦公室整體工作，各科室局統(tǒng)籌作好人員調(diào)配，確保工作有序開展。

（三）目標上明確。要求做到“五個至少”：每人上門慰問對口聯(lián)系的貧困家庭至少1次以上，走訪社區(qū)居民至少10戶以上，參加社區(qū)居委會各種居民會議或活動至少1次以上，提出意見建議至少3條以上，為街道、社區(qū)及對口聯(lián)系貧困家庭辦

實事、辦好事至少1件以上；力求“三個帶回來”，將基層好的經(jīng)驗、作風、精神狀態(tài)帶回來，將對群眾的真摯情感帶回來，將改進自身工作的意見建議帶回來。

二、深入走：進居家、聽民聲、作宣傳

在一個月的時間里，黨員干部下到街道社區(qū)、深入群眾家中，通過聯(lián)系走訪活動，丈量自身工作與群眾需求的差距、丈量自身黨性黨風與先鋒模范標準的差距、丈量干群關系的親疏遠近。

（一）走入第一線。辦公室干部與社區(qū)同志同工作、同生活，天天爬坡上坎、走家串戶，每人每天平均走訪時間在6小時以上，走遍了兩個社區(qū)0.233平方公里的土地，累計行程超過500里。活動中，大家既有重點、有目標地對孤老、困苦進行“選點走”，也成樓棟、成片區(qū)地開展“拉網(wǎng)訪”，不僅對聯(lián)系的34戶困難群眾看望慰問，還廣泛走進轄區(qū)另外400余戶群眾、20余家社會單位，切實體會群眾的喜怒哀樂、酸甜苦辣，進一步培養(yǎng)了群眾感情、增強了宗旨意識，使一個月的走訪聯(lián)系真正成為一個月的情感洗禮。

（二）傾聽最基層。全體干部真正把自己放在群眾工作的最前沿，與老百姓面對面拉家常、手拉手問需求、心與心作溝通。通過登門入戶、召開樓棟長會議“傾聽”，在群眾中發(fā)放調(diào)查問卷“征詢”，制作親情聯(lián)系卡、為民服務卡“溝通”，記錄民情日志“掌握”，真正訪出群眾所思所盼所想�；顒又�，發(fā)放

調(diào)查問卷50余份，形成民情日志400余份，采集到群眾關于居住區(qū)綜合整治、“10分鐘便民服務圈”建設等方面的意見建議30余條。

（三）宣講動民心。走訪中，黨員干部既在轄區(qū)感受發(fā)展，見證系列重大決策在基層落實落地，又在社區(qū)和群眾中廣泛宣傳YZ區(qū)情和區(qū)委區(qū)政府發(fā)展思路、決策部署。大家進街道、進園區(qū)、進企業(yè)、進單位，在參與城管執(zhí)法、消防巡檢、社區(qū)巡防、小區(qū)物業(yè)管理籌建、低保聽證、矛盾糾紛排查、街頭宣傳等20余次各類會議、活動過程中，利用自身信息較為全面暢達的優(yōu)勢，廣泛宣傳區(qū)委區(qū)政府的民生舉措、傳遞加快發(fā)展的信心決心，充分利用有限的時機凝聚無限的群眾力量，當好YZ發(fā)展的“宣傳員”。

三、真誠幫：解難事、辦實事、做好事

活動中，每名干部帶著對人民群眾的真摯感情，從貼近老百姓日常生活的小事做起，從實踐鍛煉接觸到的身邊事做起，全力服務基層、服務群眾。

（一）帶著真情紓解民難。雖然辦公室干部收入并不高，但面對群眾的生活困難，大家無不為之動容、紛紛慷慨解囊。對每名聯(lián)系的困難群眾，處級干部平均送上慰問金300元，一般干部平均送上200元，總額達到11000多元。有的同志在看到群眾生活的艱辛與困頓后，甚至將自己攜帶的現(xiàn)金全部拿出，以緩解群眾一時之憂。針對其中特別困難的10戶群眾，區(qū)委辦

公室還將進一步加大幫扶力度，堅持每季度進行定期走訪慰問，幫助解決其生活中的實際困難。

（二）帶著責任化解民憂。活動中，我們了解到群眾期待解決的衛(wèi)生網(wǎng)點不足、體育器材維護欠佳、報刊圖書陳舊、音響設施缺乏等問題后，班子成員按照聯(lián)系工作分工，逐一“認領”負責，積極協(xié)調(diào)有關職能部門，第一時間敦促落實解決，并逐一回復街道社區(qū)和群眾�；顒又校�累計為群眾解決實際問題20余個，難以立即解決的問題也全部安排了專人負責、限期解決。如在積極參與人民路220號下水道堵塞問題解決過程中，從挨家挨戶調(diào)查了解基本情況，到聯(lián)系會同公房管理處商討排堵方案，通過艱苦細致的工作，為30余戶居民解決了這一影響日常生活的具體困難。

（三）帶著思考觀察民生。充分發(fā)揮自身視野相對開闊、思維較為宏觀的優(yōu)勢，為進一步改善轄區(qū)群眾民生獻計出力。針對老舊小區(qū)物業(yè)管理、“10分鐘便民服務圈”建設等群眾關心的熱點問題，從群眾最迫切的物業(yè)管理需求、能夠承受的物業(yè)管理費用等多方面采集群眾意見，形成《關于YZ區(qū)準物業(yè)管理模式的調(diào)研報告》，提出4個方面14條建議，為小區(qū)物業(yè)管理更快更好的惠及群眾提供了參考。

四、扎實用：鞏固成果、收獲感悟

活動結束后，區(qū)委辦公室與大溪溝街道立即趁熱打鐵，多措并舉鞏固好、利用好實踐鍛煉成果。

（一）以會促思。召開“兩個會議”：聯(lián)系走訪活動總結座談會、街道社區(qū)領導與辦公室全體干部交流座談會。會上，通過PPT共同回顧一個月的足跡與身影，每一小組進行一周工作匯報，每一位同志結合所思所得，暢談感想，分析黨性，共同提高。同時，每位參加活動的黨員干部，根據(jù)自身走訪工作經(jīng)歷和體會，撰寫一份黨性分析報告，編輯形成區(qū)委辦公室內(nèi)部刊物《雜花樹》2期、共4萬余字。

（二）以評促行。根據(jù)4個小組、16名干部聯(lián)系走訪的情況，開展街道社區(qū)貧困家庭走訪工作典型評選。通過評選活動，使大家進一步認識到自身工作的差距與不足，化感動感慨為動力力量，進一步回過頭來細化梳理走訪中群眾、社區(qū)、街道的需求、困難和問題，抓緊落實行動、千方百計解決，不讓黨員干部失信、不讓群眾和基層同志失望。

（三）以制促建。通過總結經(jīng)驗、認清差距，進一步完善健全黨員干部定期到街道、社區(qū)實踐鍛煉制度，規(guī)定每年每名黨員干部都要到基層進行鍛煉和學習，使這一活動制度化、長效化、常態(tài)化。同時，注重載體創(chuàng)新、方式創(chuàng)新，探索更加多樣、有效的措施，讓黨員干部到基層的廣闊天地中，以基層工作為良師，以社會實踐為課堂，增長見識、增加閱歷、磨煉品質，建設成為品德高尚、意識超前、活力充沛、作風過硬、精益求精的“先鋒隊伍”。

在一個月的實踐鍛煉中，區(qū)委辦公室16名黨員干部由機關

門走向群眾家門，由全區(qū)工作的參謀決策中樞走向執(zhí)行落實末梢，始終緊扣全區(qū)中心和自身實際深入基層、關注民生、思考發(fā)展。通過一個月的黨性洗禮、宗旨教育，大家切實體會到群眾生活的酸甜苦辣、群眾情感的質樸善良，進一步增進了群眾感情、強化了民生意識，促使黨員干部更多反思反省，時常照照自己的世界觀、人生觀、價值觀，在工作中更多設身處地想著群眾苦處、難處、憂心處；切實體會到基層工作的艱辛、苦惱和歡樂，深深感到社會是最好的課堂、基層是最好的舞臺、實踐鍛煉和基層干部是最好的良師益友，促使黨員干部更多身入、心入基層，接收地氣、汲取養(yǎng)分；切實體會到社會每一個平凡細胞中孕育的不平凡，學習到街道社區(qū)在小事中作大貢獻的精神品格，進一步提振了黨員干部真抓實干、踏實進取的精氣神；真切觸摸到YZ發(fā)展的清晰脈搏，對群眾期盼、YZ發(fā)展的把握更加準確客觀，對謀劃部署、執(zhí)行落實的統(tǒng)籌考慮更加全面務實，進一步增強了黨員干部加快YZ發(fā)展、服務YZ人民的使命感、責任感。

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