“一助一”先進個人材料

石總場雙泉集三連“一助一”扶貧幫困工作總結

雙泉集三連黨支部，在上級黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的“十七大”報告精神和“三個代表”重要思想，進一步建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，切實幫助生活、生產(chǎn)中困難職工解決一些實際困難，黨支部針對連隊貧困職工實際年收入情況，認真召開了黨支部大會、職代會。本著客觀公正，實是求事的原則。認真討論研究，對一些生活上比較困難家庭、負擔過重，收入較低的職工，每個黨員干部與他們結成了幫扶對子，從生活上、工作上給予了大力的幫扶、幫助，使他們度過難關，經(jīng)濟收入得到很大的提高，生活水平有所改善，在扶貧幫困工作中，黨員干部做了許多實際工作。

貧困職工王守臣一家3口人，妻子患過腦溢血不能干重活，常年服藥，本人老實肯干，沒有什么技術，家里種了50畝地，由于家庭負擔較重，一家人生活非常困難，副連長李小新主動與她家結成幫扶對子，在年初的土地承包中，想方設法為他擔保貸款1201*元，使她順利地承包上了土地，并鼓勵他們多學科技種田知識，幫助她結合土地條件，選擇種植品種，在播種期間主動為她聯(lián)系機車，自己親自跟車檢查質(zhì)量，在田間管理中經(jīng)常到她承包的地里指導各階級的技術管理，作物什么時候該化調(diào)、施肥、滴水、打頂，各環(huán)節(jié)都給予指導幫助。在滴頭水時，由于張發(fā)義沒有資金付水費，連長關平主動幫助他與水管所協(xié)商為其擔保水費，解決了他的燃眉之急，在秋季的拾花中，由于當時拾花勞力緊張，指導員李剛強、付連長

張西奎在百忙之中擠出時間，為他們聯(lián)系拾花勞力152人次，幫助他們把地里的棉花拾回來又協(xié)助他們抓緊時間曬花，隨后聯(lián)系拉花車輛，有一次夜里才聯(lián)系上車連長叫上連隊領導業(yè)務，幫他們裝車，一直忙到夜里一點鐘，裝好車才回家。

在生活中，連長關平經(jīng)常到張發(fā)義、李玉鳳同志地里，詢問子女上學及家庭生活情況，還有什啥困難盡管說，我們一定幫助解決，度過難關。李玉鳳、

通過一年的幫扶，李玉鳳的40多畝棉花，畝產(chǎn)近300公斤，收入比往年多5000多元，一家人的生活也有了保障，孩子上學成績也很優(yōu)秀。張發(fā)義種植的棉花、西紅柿產(chǎn)量大有提高，收入有所增加，基本還清了欠款，生活有了保證。

總結一年扶貧幫困工作，雖然取得了較好的成績，但是仍存在不足，黨支部一班人有決心有信心，讓更多的人脫貧致富。相信隨著黨的富民政策的進一步深入與貫徹廣大職工群眾的整體生活水平一定能越來越好，支部一班人也將繼續(xù)努力，總結經(jīng)驗為真正成為老百姓的知心人、帖心人、致富帶頭人而更好地努力工作。

雙泉集三連

二00九年一月五日

雙泉集一連“一助一”扶貧幫困

先進個人材料

雙泉集一連

二00八年三月三日

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一、刻苦學習，不斷完善，努力提高自身素質(zhì)

作為在工會工作崗位上他，總是虛心向老同志學習，他善學好思，邊學邊干，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，廣泛了解鄉(xiāng)工會工作的實際情況。他不僅積極參加中心組學習、機關干部集體學習，還經(jīng)常利用雙休日的時間堅持自學，并認真做筆記。他認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的十六大和中國工會十四大會議精神，學習《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》等有關法律法規(guī)知識。一年來，他記筆記達2萬余字，寫學習心得達百篇以上，撰寫調(diào)查報告10篇以上。由于加強了學習，使他的政治、業(yè)務素質(zhì)有了很大提高。在工作中，他始終堅持理論聯(lián)系實際的學風，用“三個代表”重要思想武裝自己頭腦，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作全局。按照“三個代表”的要求，改造主觀世界和客觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的思想，能夠用所學的理論指導工會工作。

二、敬業(yè)奉獻，勇挑重擔，努力做好新時期工會工作

今年全鄉(xiāng)提出新農(nóng)村建設和整治任務具體規(guī)劃。要實現(xiàn)這一目標，需要全鄉(xiāng)上下共同努力。為此，他多次組織召開領導班子會議，提出新的工作思路和工作目標，明確工會工作的重點，保證了全鄉(xiāng)工會工作順利開展，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會跨越式發(fā)展做出了突出貢獻。

一是結合工會特點,從實際出發(fā)，在全鄉(xiāng)廣大職工中開展了“獻良策、提素質(zhì)、作主人”競賽活動，充分調(diào)動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)做出了積極貢獻。

二是依法維權工作取得新突破。按照“組織起來、切實維權”的要求，他把維權工作作為工會發(fā)揮職能作用的首要任務來抓。強化了安全生產(chǎn)和勞動保護工作。深入開展了“安康杯”競賽活動，保護了廣大職工生命和財產(chǎn)安全。

三是送溫暖和再就業(yè)工作取得新成效。積極組織開展幫扶特困職工和“雙聯(lián)雙促”活動。對特困職工建立了檔案，實行微機動態(tài)管理。推進“送溫暖”活動的經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化。大力開展了促進再就業(yè)工作的開展。開展了“愛心助學”活動，開展了“維護女職工權益特別關愛行動”，較好地維護女職工的權益。另外，推進了職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險等保障制度的糾建工作。

四是基層工會組織建設取得新進展。一年來，新建村級工會2０個。堅持對村工會主席實行了目標管理，實行百分考核制度，強化了工公務員之家會干部培訓工作，提高了工會干部的整體素質(zhì)和業(yè)務能力。

五是職工隊伍整體素質(zhì)有了新提高。開展了豐富多彩的文體活動，舉辦了演講比賽、象棋比賽等等，進一步豐富了廣大職工的業(yè)余生活。進一步調(diào)動了廣大職工學知識、長才干的積極性。開展了“樹信心、強本領、做貢獻、促振興”的主題教育活動，進一步把廣大職工的思想統(tǒng)一起來，為全力推進新農(nóng)村建設做出新貢獻。

三、作風民主，工作務實，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)工會工作新局面作為鄉(xiāng)總工會的主要領導，他身先士卒，嚴于律己，勤于奉獻，廉潔自律。要求別人做的，自己首先做到；禁止別人做的，自己首先不做，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

（一）狠抓領導班子建設。工會工作能否搞好，關鍵在領導班子�；�于這種認識，他十分重視領導班子建設。他首先從領導班子自身建設抓起，加強領導干部形象建設、民主集中制建設和工作作風建設。堅持民主集中制原則，做到大事由集體研究決定，保證了對重大問題的正確決策；其次，是充分發(fā)揮副職作用。對副職充分信任大力支持他們工作，使他們有職、有權、有責。三是搞好團結。他和領導班子成員經(jīng)常交心談心，交流思想，交換意見，開展批評與自我批評，做到大事講原則，小事講風格，一班人同心協(xié)力，團結共事；四是建立健各項了規(guī)章制度。健全完善了學習制度、廉潔自律制度，考勤制度等規(guī)章制度，并要求班子成員以身作則。一年來，在他的帶領下，班子成員都能自覺遵守各項規(guī)章制度，無違規(guī)違紀現(xiàn)象。把鄉(xiāng)總工會的領導班子建成了一個為民、務實、清廉，有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導集體。

（二）狠抓干部隊伍建設。抓好干部隊伍建設，是做好新時期工會工作的根本保證。因此，他非常重視干部隊伍建設，并以建設“四型機關”為契機，在加強干部隊伍建設上狠下功夫。一是抓學習。他教育機關干部要樹立人人學習、終身學習理念，使機關干部學習的熱情空前高漲。組織機關干部認真學習《公民道德建設實施綱要》，加強道德修養(yǎng)，做到為廣大職工熱情服務、文明服務，教育干部牢固樹立群眾觀點，想職工之所想，急職工之所急，真心實意為廣大職工辦實事好事；二是在機關中開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

他親自組織制定了目標管理考核辦法，實行百分考核制度，堅持半年考核一次，年終總結驗收，對工作成績突出的個人給予表彰和獎勵。風勁帆滿，**鄉(xiāng)工會在上級工會的正確指導下，定會創(chuàng)造出新的業(yè)績。

參考資料:

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