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工作總結(jié) 工程方面

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工作總結(jié) 工程方面

工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間我進入公司已經(jīng)三年了,在這段時間里,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下,取得了不小的進步。很感謝領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對我工作和生活上所給與的支持與幫助。回顧這段時間的工作,收益頗多,現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

一、工作心得:

我于08年7月進入公司,先后參與了大大小小幾個工程的建設(shè),學到了許多寶貴的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。作為現(xiàn)場管理人員,首先要有扎實的專業(yè)技術(shù)知識和工作經(jīng)驗。要不斷學習,經(jīng)驗的積累很重要,練就過硬的判斷和解決工程技術(shù)問題的能力,這樣在管理工程時,就會大大提高威信,才會贏得大家的尊重。自己在這方面還應(yīng)加強學習。其次,要有責任心。這點是我體會很深的,現(xiàn)場的管理不光是完成自己的工作,也是為領(lǐng)導(dǎo)分擔責任。在工作中應(yīng)盡量多發(fā)現(xiàn)問題,多解決問題。工程上面無小事,領(lǐng)導(dǎo)吩咐的事,往往都是工程中最容易出現(xiàn)問題的關(guān)鍵,更應(yīng)及時落實到位。對在工程上遇到的問題,應(yīng)做好核實工作,及時處理。在對工程的關(guān)鍵問題上質(zhì)量問題必須寸步不讓,細小問題可以自己靈活掌握,遇到重大問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo),有些問題以我的經(jīng)驗和經(jīng)歷是解決不了的。

對工程的管理上,在保證施工安全的前提下,抓好質(zhì)量、進度以及對資金的控制。安全方面,主要是不斷提高大家安全意識,往往安全事故總發(fā)生在意識淡薄的情況下,所以要不斷提醒,在每一項工作開展時,首先讓大家在思想上有個認識,其次,在工程的過程中要定期、不定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。質(zhì)量控制的工作重點是通過對現(xiàn)場施工質(zhì)量的巡查來考核監(jiān)理工作,依靠監(jiān)理,但不依賴監(jiān)理。在以后工作中更應(yīng)每日多次深入現(xiàn)場,隨時抽查抽檢,抓好材料關(guān),所用材料須提供質(zhì)檢報告,合格的材料才允許使用。在施工進度上,施工單位往往提出受天氣、人為(農(nóng)忙、節(jié)假日)等各種因素影響而拖延施工進度的,建議可以按其施工組織設(shè)計工期,按工程大小延長工期,提前完成的加獎,延長后仍未按時完成的重罰。

二、存在的不足及改進措施:

回想起自己這三年來的工作,雖然工作量不小,但閃光點并不多,深知離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距,工作中還有許多不盡人意之處需要改進,總結(jié)起來有以下幾點:

1.專業(yè)面狹窄

作為工程的現(xiàn)場管理人員,他應(yīng)該是一專多能的,這樣才符合時代和公司的要求。自己的專業(yè)面狹窄,對工程上其他專業(yè)認識不夠,這都限制了自身的發(fā)展,給現(xiàn)場的管理和工作上的銜接造成了不必要的麻煩。自己還應(yīng)加強相關(guān)專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取成為一專多能型人才。2.缺乏計劃性

在工作的過程中,由于經(jīng)驗不足,工作目的不夠明確,分不清主次,出現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈,這都是由于工作缺乏計劃性造成的。在以后的工作中,應(yīng)每周認真制定工作計劃,每日做書面記錄,做到心中有數(shù),爭取達到事半功倍的效果。

3.溝通交流能力需加強

在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,這在以后的工作更應(yīng)改進。

在生活上,應(yīng)加強體育鍛煉,平時注意休息。因生病給領(lǐng)導(dǎo)在工作計劃和人員安排上造成的不便表示歉意。最后,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和幫助,我一定會踏實進取,不斷充實完善自己,使工作水平有質(zhì)的提高,為公司做出應(yīng)有的貢獻!

工程公司:201*年10月8日

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建筑施工方面的工作總結(jié)

施工組織設(shè)計作為指導(dǎo)施工全過程各項活動的技術(shù)經(jīng)濟的綱領(lǐng)性文件,是施工技術(shù)與施工項目管理有機結(jié)合的產(chǎn)物,它是工程開工后施工活動能有序、高效、科學合理地進行的保證。

從施工組織設(shè)計編制的特點看:施工組織設(shè)計是以單個工程為對象進行編制的,一般情況下是各個施工企業(yè)分別獨立進行,它有很強的技術(shù)性和綜合性,需要編制人員有足夠的建筑工程理論基礎(chǔ)和一定的實踐經(jīng)驗。施工組織設(shè)計的內(nèi)容必須適應(yīng)工程項目和業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理的特殊要求,同時也必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、標準及地方規(guī)范的要求。施工組織設(shè)計編制必須滿足最終的一個基本要求即對施工過程起到指導(dǎo)和控制作用,在一定的資源條件下實現(xiàn)工程項目的技術(shù)經(jīng)濟效益,達到施工效益與經(jīng)濟效益雙贏的目的。

施工組織設(shè)計編制目前所存在的缺陷:

1.目前所累積的建筑施工技術(shù)資源得不到有效、充分的應(yīng)用,特別是其中的智力資源,這一方面是編制人員自身素質(zhì)和經(jīng)驗不足造成的;另一方面是傳播渠道不足不暢通所致。對早已有的成功經(jīng)驗沒有進行借鑒,所編制的內(nèi)容缺乏新技術(shù)、新工藝,沒有起到提高勞動效率、降低資源消耗的作用。往往有這種情況,某施工組織設(shè)計編制人員在構(gòu)想的內(nèi)容,早已是有經(jīng)驗可以借鑒,但他不僅沒有借鑒,甚至根本不知道有這項成果的存在,這就給編制人員帶來了大量的重復(fù)勞動。2.有的施工組織設(shè)計編制人員缺乏技術(shù)理論基礎(chǔ)和具體施工經(jīng)驗,編制中只是對技術(shù)規(guī)范照搬照抄,而未對具體工程的特點進行有針對性的規(guī)劃和設(shè)計,沒有起到指導(dǎo)施工作用。

3.施工組織設(shè)計必須對每個建筑工程逐個進行編制,以適應(yīng)不同工程的特點,但不同編制人員對于同類型的施工工藝在進行編制工作的同時,作了大量不必要的重復(fù)勞動,降低了工作效率。

4.現(xiàn)在編制的施工組織設(shè)計只作為技術(shù)管理制度的一項工作,它主要追求施工效益而很少考慮經(jīng)濟效益,存在只注重組織技術(shù)措施,而沒注重經(jīng)濟管理的內(nèi)容,以至在實施過程中不講成本,沒有實現(xiàn)經(jīng)濟效益的目標。

5.目前施工組織設(shè)計的編制經(jīng)常是技術(shù)部門的幾個技術(shù)人員包攬,技術(shù)部門搞編制,生產(chǎn)部門管執(zhí)行,出現(xiàn)設(shè)計與實施分離的現(xiàn)象,以至造成施工組織設(shè)計只是個形式而已,不能真正起到指導(dǎo)施工的作用。

隨著科學技術(shù)的發(fā)展和建筑水平的不斷提高,施工企業(yè)管理體制的進一步完善,原有的傳統(tǒng)施工組織設(shè)計編制方法已不能適應(yīng)現(xiàn)在的要求。目前我國已加入了WTO,建筑施工企業(yè)為了適應(yīng)日益激烈的市場競爭形勢,適應(yīng)建筑市場和新型施工管理體制的需要,要具備建造現(xiàn)代化建筑物的技術(shù)力量和手段,就必須對現(xiàn)在的施工組織設(shè)計的編制方法進行改進。實施辦法如下:

1.運用系統(tǒng)的觀念和方法,建立施工組織設(shè)計編制工作的標準。行業(yè)管理部門如能對建筑工程的大中型項目施工組織設(shè)計進行收集,經(jīng)過分析和歸納,整理并發(fā)布,則能使先進的施工組織設(shè)計更能發(fā)揮效益,減少編制人員重復(fù)勞動,而且能推廣先進經(jīng)驗。2.企業(yè)應(yīng)改變施工組織設(shè)計由技術(shù)部門包攬的做法,實行誰主管項目實施,就由誰負責主持編制并執(zhí)行的方法。使施工組織設(shè)計能較好的服務(wù)于施工項目管理的全過程。

3.施工組織設(shè)計的內(nèi)容就是根據(jù)不同工程的特點和要求,根據(jù)現(xiàn)有的和可能創(chuàng)造的施工條件,從事實出發(fā),決定各種生產(chǎn)要素的結(jié)合方式。選擇合理的施工方案是施工組織設(shè)計的核心,應(yīng)根據(jù)多年積累的建筑施工技術(shù)資源,同時借鑒國內(nèi)外先進施工技術(shù),運用現(xiàn)代科學管理方法并結(jié)合工程項目的特殊性,從技術(shù)及經(jīng)濟上互相比較,從中選出最合理的方案來編制施工組織設(shè)計,使技術(shù)上的可行性同經(jīng)濟上的合理性統(tǒng)一起來。

4.施工組織設(shè)計內(nèi)容應(yīng)簡明扼要,突出目標,結(jié)合企業(yè)實際滿足招標文件的需要,要具有競爭性,能體現(xiàn)企業(yè)的實力和信譽。

5.建筑施工企業(yè)應(yīng)實行施工組織設(shè)計的模塊化編制,更多的運用現(xiàn)代化信息技術(shù),以便進行積累、分組、交流及重復(fù)應(yīng)用,通過各個技術(shù)模塊的優(yōu)化組合,減少無效勞動。

6.努力貫徹國家質(zhì)量管理和保證體系標準,走質(zhì)量效益型發(fā)展道路,建立并完善科學的、規(guī)范的質(zhì)量保證體系。逐項地編制質(zhì)量保證計劃,應(yīng)與施工組織設(shè)計工作同時進行,并努力使二者有機結(jié)合起來。

建筑施工組織設(shè)計必須擴大深度和范圍,對設(shè)計圖紙的合理性和經(jīng)濟性做出評估,實現(xiàn)設(shè)計和施工技術(shù)的一體化。施工企業(yè)要建立施工組織設(shè)計總結(jié)與工法制度,擴大技術(shù)積累,加快技術(shù)轉(zhuǎn)化,使新的技術(shù)成果在施工組織設(shè)計中得到應(yīng)用。

目前已是知識經(jīng)濟時代,信息技術(shù)在工程項目中已起到越來越大的作用,建筑施工企業(yè)應(yīng)大力發(fā)展與運用信息技術(shù),重視高新技術(shù)的移植和利用,拓寬智力資源的傳播渠道,全面改進傳統(tǒng)的編制方法,使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用,逐步實現(xiàn)施工信息自動化、施工作業(yè)機器化、施工技術(shù)模塊化和系統(tǒng)化,以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益,增強建筑施工企業(yè)的競爭力,從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境。

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