作風建設(shè)個人總結(jié)
作風建設(shè)個人總結(jié)
金秋九月,以“轉(zhuǎn)變總部作風,提高執(zhí)行能力”為主題的作風建設(shè)活動在公司總部深入開展。作為一名企業(yè)新人,在公司的關(guān)心和幫助下,自己對作風建設(shè)進行了認真學習和貫徹落實,對自己所存在的問題進行了剖析和整改,受益匪淺,現(xiàn)就這方面情況作如下個人總結(jié):
一、通過作風建設(shè)發(fā)現(xiàn)自身所存在的問題
1、學習不夠,學習的時間和精力投入不多,理論功底不深厚;2、工作中還時常存在懶、散、飄浮等不良現(xiàn)象。二、加強自身作風建設(shè)的相關(guān)舉措
1、端正態(tài)度,加深對公司開展作風建設(shè)重要意義的認識,全面領(lǐng)會公司作風建設(shè)的實質(zhì),促進工作作風進一步轉(zhuǎn)變。開展作風建設(shè)教育活動,是公司提高干部職工隊伍素質(zhì)的迫切需要,是確保企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展目標、進行現(xiàn)代化建設(shè)的的現(xiàn)實需要。
2、認真參加學習,努力提高政治理論水平。加強理論學習,制定切實可行的系統(tǒng)化的學習計劃,真正做到學以致用、用有所成。同時提高理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強服務(wù)意識、紀律意識。把“愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)”作為自身的人格魅力,優(yōu)良的道德修養(yǎng),規(guī)范的工作行為,進一步嚴格自我要求,不斷改進工作作風。
3、轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新工作方法,提高業(yè)務(wù)水平,以扎實的工作態(tài)度,雷厲風行的工作作風,全身心的投入到本職工作當中去。自己要針對以往思想中存在的問題,深入剖析存在錯誤思想認識的根源,找到自身的閃光點,積極發(fā)揮自己的作用。認真學習理論知識,創(chuàng)新工作方法,克服求穩(wěn)怕亂的思想,開拓創(chuàng)新,積極大膽地開展工作,率先垂范、嚴于律己、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,做好模范帶頭作用。在以后的工作中,本人一定嚴格要求自己,事事、處處走在前面,起到模范帶頭作用。
4、進一步增強開拓創(chuàng)新的能力。在工作中,著力做好“三提”。首先,提前介入,變被動接令為主動出擊。其次提高質(zhì)量嚴要求,變要我干好為我要干好。立足高標準嚴要求,杜絕應(yīng)付和僥幸心理,堅持做到認真辦事。第三,提優(yōu)效能爭一流,變程式化為高效化。
5、注重增強溝通協(xié)調(diào)的能力。首先,協(xié)助領(lǐng)導做好相關(guān)活動和事項的落實安排。其次協(xié)調(diào)上下級及各科室,做好業(yè)務(wù)工作和日常事務(wù)的溝通對接。第三,協(xié)同部門內(nèi)每位同事,通力合作,步調(diào)一致。
總之,本人將會立足本職崗位,結(jié)合實際工作,認真履行崗位職責,扎實工作,努力拼搏、務(wù)求實效,廉潔自律。雖然自己在這次作風建設(shè)集中教育活動中取得了一定的學習成效,但還存在著一些不足。在今后的工作和生活中,還要繼續(xù)保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的工作態(tài)度,保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風,切實做到求真務(wù)實,在工作崗位上任勞任怨,堅決克服形式主義,大力倡導勤儉節(jié)約的風氣,始終保持艱苦奮斗的本色,認真完成好上級交辦的各項工作任務(wù)。
新聞中心邱斌
201*/10/
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作風建設(shè)學習活動個人總結(jié)
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排部署,我所開展了作風建設(shè)活動。在第一階段,系統(tǒng)學習xxxxx工作報告、xxxxx在全區(qū)黨建工作及黨風廉政建設(shè)大會上的講話、楊善洲先進事跡,xxx報告。胡錦濤總書記七一講話精神、十七屆六中全會精神等有關(guān)文件和學習材料,積極參加全所開展的作風整頓學習,通過學習討論,使我更牢固掌握各項紀律規(guī)定,增強了紀律和作風的自覺性,深刻認識到作風建設(shè)問題產(chǎn)生的根源及其危害性,筑牢了思想道德防線,改進了工作作風。通過學習教育和深入思考,我個人對作風建設(shè)活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識,F(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:
一、得到的主要收獲
1、通過認真學習,深刻領(lǐng)會了開展學習作風建設(shè)活動的重要
性和必要性,特別在當前形勢下開展作風建設(shè)的重大和深遠意義。
2、通過開展作風建設(shè)學習活動,已經(jīng)能夠自覺的查找自身存
在的作風方面的不足之處,努力避免在工作作風中出現(xiàn)的各種問題。
3、通過作風建設(shè)學習活動,使自己對工作更具有積極性,更
愿意對工作方式和工作方法進行創(chuàng)新。
4、通過學習,使自己的人生觀和世界觀得到的升華,對人生
未來和價值觀念更具有正確的認識。
二、存在的主要問題
1、理論學習不夠。開會和日常事務(wù)占用大量的時間,雖然對理論知識注重了學習,但對黨建知識學習得不夠,領(lǐng)會得不夠深。2、工作上創(chuàng)新意識不夠強,與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固,動力不足。表現(xiàn)為:調(diào)查研究不夠深入,沒有完全具備以先進的思路引導工作的新觀念。
3、工作方法和工作藝術(shù)還有待進一步改進。面對單位日常繁重的工作事務(wù),偶有急躁情緒;管理不夠到位,經(jīng)常事必躬親,對于干部職工監(jiān)管不到位,導致工作任務(wù)的完成缺乏堅強的意志和毅力。4、作風不夠深入。對干部職工的思想工作做得不細,交心談心的時間較少,造成極少數(shù)干部職工對工作缺乏原動力。
總之,通過作風建設(shè)學習,使自己在作風建設(shè)方面得到了很大的認識提升,也使自己更加自覺開展和創(chuàng)新工作,雖然也有不足,但對本人的積極影響很大,效果顯著。
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