駐村工作總結

對農(nóng)民負責，讓自己心安

個人201*年駐村工作總結

威奢鄉(xiāng)田壩村常開禮

自201*年1月2日開展駐村工作一年來，為了加快所在村的改革發(fā)展的步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，認真落實科學發(fā)展觀，堅定執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策。按照縣委組織部、草地生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展中心、威奢鄉(xiāng)黨委政府的安排和布署，扎實工作，積極創(chuàng)新，穩(wěn)步推進所在村經(jīng)濟社會的發(fā)展。

一、縱纜全局，理清全村發(fā)展思路

（一）、深入農(nóng)村實際，了解村情，為發(fā)展奠定基礎。田壩村是一個國家級的一類貧困村，位于威奢鄉(xiāng)西部邊陲。交通較為便利，774縣道（赫納公路）直穿其境，但是經(jīng)濟基礎薄弱，農(nóng)業(yè)結構單一，耕作方式粗放，收入來源渠道狹窄，主要依靠外出務工和種養(yǎng)殖業(yè)，全年人均純收入不足500元，但是靠800余畝的耕地養(yǎng)活900余人的人口，已經(jīng)足以證明田壩人民的勤勞。當今的農(nóng)民思發(fā)展、謀發(fā)展的愿望非常強烈，但是苦于沒有資金、沒有技術、沒有項目，而感到“心有余而力不足”。要充分運用老百姓的這種心理，最大限度地調動老百姓的積極性，始終灌輸“發(fā)展才是硬道理”的思想，集思廣益，群策群力，共同建設好家園。

(二)、加強組織建設，團結班子，為發(fā)展提供保證。一個村集體是否有一個強有力的領導班子，是一個村在經(jīng)濟發(fā)展的道路上能否取得重大突破的關鍵因素，村級班子在農(nóng)村改革發(fā)展的道路上充當著領路人的角色，因此必須強化整個班子的團結與合作，為全村的人民作好表率。

(三)、狠抓種草養(yǎng)蓄，致富農(nóng)民，為發(fā)展創(chuàng)設平臺。只有農(nóng)民的發(fā)展才有農(nóng)村的發(fā)展，我們以草地生態(tài)畜牧業(yè)為抓手，以大戶培養(yǎng)為重點，能人帶創(chuàng)為手段，通過成立合作社，著力發(fā)展農(nóng)戶的聯(lián)合與合作，提高農(nóng)民的組織化水平，把生態(tài)畜牧業(yè)做成為田壩人民的“金飯碗”，在田壩村做大做強。目前在田壩村已種植牧草270余畝，核桃經(jīng)濟林250余畝，整合資金20余萬元，全部投入生態(tài)畜牧業(yè)的發(fā)展，預計用三到五年的時間實現(xiàn)田壩的老百姓從農(nóng)民向牧民的角色轉變。

(四)、抓好基礎設施，鋪好路子，為發(fā)展營造條件。基礎不牢，地動山搖。只有把基礎設施建設好，人家才會“走進來”我們才能“走出去”，才能獲得更多的發(fā)展機遇，更好的基礎去發(fā)展農(nóng)業(yè)、農(nóng)村。目前，全村已實現(xiàn)家家通電，戶戶通水，組組通路。有兩條公路的進一步改造已形成報告上報縣扶貧辦審批，有望在今年10月份動工。

(五)、協(xié)調各方關系，打好基礎，為發(fā)展和諧環(huán)境。這是一個講究團隊精神，倡導協(xié)作的時代，我們必須要站在發(fā)展的高度，協(xié)調好各方面的關系，讓內部環(huán)境和外部環(huán)境形成一股力量，爭取更多的人投入到我們農(nóng)村改革發(fā)展的事業(yè)上來，才能使我們農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展穩(wěn)步有序良好的推進。

(六)、繁榮農(nóng)村文化，教育為本，為發(fā)展造就潛力。農(nóng)村文化建設是農(nóng)村改革發(fā)展的的重重要保證。我們的老百姓難于發(fā)展，發(fā)展難以壯大，壯大的不能持久。其中一條重要的原因就是：思想不夠開放，觀念沒能及時更新。我曾經(jīng)這樣定義教育：教育就是要讓人產(chǎn)生面對未來的力量。只有我們不斷地接受教育讓科技讓文化在農(nóng)村生根發(fā)芽，用知識來武裝我們的頭腦，我們才有不斷發(fā)展的動力和能量，只有這樣我們才能保證今天的成果在明天能夠保持，只有這樣我們才能保證今天的成果在明天獲得新的發(fā)展。

二、百折不回，力將思路落到實處

(一)、作風源于務實。作為基層干部，要實事求是、深入實際、踏踏實實，恪守道德規(guī)范和行為準則，不跑馬觀花的做些表面文章，與所在村群眾打成一片，充分發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢，扎扎實實地履行崗位職責，創(chuàng)造性地開展工作，努力為村民辦實事、辦好事，用實干做好本村的改革發(fā)展穩(wěn)定工作，破解“三農(nóng)”難題，爭取為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展打開新局面，取得新突破。

(二)、學習產(chǎn)生動力。只有不斷地獲得新知識，新方法，新思路，新思想，才能為農(nóng)村不斷地注入新鮮的血液。因此，我們必須要加強個人學習，把熱愛學習變成全村的文化精神。坦白的說，把文化帶到村、把科學帶到村，不管我們有多努力，我們個人的學識和能量，就決定了我們個人的力量是非常有限的。所以，我們的側重點應該是建設一個學習型的村落，無論個人或者一個民族，只要他熱愛學習，那么就有希望。同樣一個村落，只要他有濃郁的學習氛圍，不管他的現(xiàn)狀如何，他的將來就是不可限量的。

(三)、行動導向成功。就算有宏大的目標，就算有完美的規(guī)劃，不付諸實踐，就不會產(chǎn)生任何效益，農(nóng)業(yè)農(nóng)村就不會獲得進步，要想使農(nóng)業(yè)農(nóng)村獲得發(fā)展，那不是三、五個人，更不是一、兩個人就能搞好的事情，只有走群眾路線，只有依靠廣大人民群眾的力量，把一切力量都團結到我們農(nóng)村事業(yè)的發(fā)展上來，不懈的去努力和奮斗，那才能為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展做出大成績，那才使農(nóng)村經(jīng)濟社會有大變化。

三、前車可鑒，細問工作不足之處

(一)、工作基礎不牢。20年的農(nóng)村生活經(jīng)歷，使我對農(nóng)村有了很多豐富而感性的認識，但由于沒有升華到一個理性的認識，對村民的心理特征沒有很好的把握，對農(nóng)村的發(fā)展歷程沒有明確的思路。僅憑一腔的熱情和好心，努力的結果不能達到預期的效果的。

(二)、工作力度不夠。由于農(nóng)村工作事務繁忙，在忙生態(tài)畜牧業(yè)的同時，其他工作也是多管其下，沒有協(xié)調好時間，不能全程指導、督促、跟蹤，以至于在建圈舍、種牧草的過程中一些局部問題沒有得到及時有效的解決。(三)、工作方向單一。在見習期間的工作，以生態(tài)畜牧業(yè)和政府安排的工作為主，沒能對村落的全面發(fā)展做出貢獻，如對村“兩委”的建設、基礎設施建設、文化教育、勞動力轉移等方面的關注力度非常薄弱。

(四)、工作方法僵化。由于學識和經(jīng)驗的不足，在處理問題的時候沒有完全跳出“老方法不管用，新方法不會用，硬方法不敢用，軟方法不頂用”的怪圈。

(五)、后續(xù)服務力度不夠。在農(nóng)戶種好草，修了圈舍，購了羊只后的管理措施、制度、方法上較為滯后，防疫體系還跟不上目前的發(fā)展速度等方面，都不能滿足農(nóng)戶的需求，還不能完全達到科學飼養(yǎng)的水平，還需要進一步的提高和完善。

四、心系長遠，搞好村級發(fā)展規(guī)劃

農(nóng)業(yè)農(nóng)村的改革發(fā)展任重而道遠。目前，我們面臨著前所未有的發(fā)展機遇，但我們也遇到了很大的挑戰(zhàn)。受全球性金融危機的影響，農(nóng)民外出務工遭遇很大的困難。在這種情況下，我們要探索新的發(fā)展理念：以全社會對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的廣泛關注為契機，充分調動一切積極因素，團結一切可以團結的力量，克服一切阻礙的發(fā)展困難，不斷的增強農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的能力，加大對農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的扶持力度。與廣大群眾一道，把穩(wěn)定作為前提，把改革當成動力，讓發(fā)展變成事實。

經(jīng)過不斷的摸索、實踐和學習，逐步形成田壩人民的思想體系：開放，勇敢，改革，創(chuàng)新，自強不息。開放就是敞開心懷，不斷的接受新辦法、新思想、新事物、新人物；勇敢就是敢為別人不敢為，敢于開辟新道路；改革就是要把我們內心一切不利于發(fā)展的辦法、觀念都將其變化，使之適應新形勢的發(fā)展要求；創(chuàng)新就是要在農(nóng)業(yè)發(fā)展上有新辦法，農(nóng)村發(fā)展上有新思路，農(nóng)民素質提升上有新舉措。

須知天行鍵，君子以自強不息。我們會不懈的努力，也會將這種精神在我們勤勞而忠厚的村民身上用行動完美的演繹出來。

201*年4月9日

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駐村工作總結

市派駐黃灣鎮(zhèn)五豐村指導員陳釗（供電局）

今年初，根據(jù)市農(nóng)辦選派，我從3月份派駐到黃灣鎮(zhèn)五豐村擔任農(nóng)村工作指導員。一年來，在市農(nóng)辦、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在五豐村兩委的支持幫助下，在原單位領導的高度重視和關心下，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，圍繞農(nóng)村工作指導員職責，做好聯(lián)系、協(xié)調、指導各項工作，積極為民辦事，努力在政府和農(nóng)民間架起貼心的橋梁，取得了一些成績，經(jīng)受了基層鍛煉，收獲良多，感觸頗深。

一、所在村基本情況

五豐村位于黃灣鎮(zhèn)的東北側，北和袁花鎮(zhèn)的夾山、鎮(zhèn)東村相鄰，東和海鹽縣澉浦鎮(zhèn)接壤，南接老01省道，西與黃山村相鄰。1999年由原來五星、全豐兩村合并為五豐村，轄區(qū)總面積2.765平方公里,其中耕地面積217.9公頃.總人口2479人，農(nóng)戶702戶，共有21個村民小組。主要產(chǎn)業(yè)有石料、食品、服裝、裝飾材料、太陽能集熱管、太陽能配件等，農(nóng)業(yè)以水稻、蠶桑及水果為主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五豐村又充分利用地理資源開發(fā)了馬墳山公墓。二、駐村期間的工作

1、加強政策學習，提高個人素質

今年年初，被選派為農(nóng)村工作指導員以后，參加了嘉興市委農(nóng)辦組織的第六批農(nóng)村指導員上崗培訓班，對農(nóng)村指導員的基本工作要求、工作職責和“兩新”工程都有了初步的了解。此后，結合中央1號文件精神，深刻學習了十七屆四中、五中全會精神，并結合我市農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，認真自學了各項相關政策方針和扶貧措施。駐村期間，還積極參加村委班子黨課學習、政策學習、“兩新”工程解讀等，從思想上向建設社會主義新農(nóng)村、和諧社會靠攏，積極為五豐村經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策。通過不斷政策理論學習，充分認識到了做好農(nóng)村指導員工作的重大意義，進一步豐富了理論知識和知識結構，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好農(nóng)村工作奠定了基礎。

2、理思路，制定發(fā)展規(guī)劃

到村后，我把村情民意調查作為進村到崗后的第一項工作，根據(jù)實際需要，以座談會、上門走訪等方式，深入群眾，調查研究，通過各種方式對五豐村的基本情況有了較全面詳實地了解。同時積極參加村里的各種會議，與村干部和村民座談，研討村里的發(fā)展情況。在摸清村情的基礎上，與村干部一起共商發(fā)展大計，積極幫助所駐村制定發(fā)展規(guī)劃。在理清發(fā)展思路的同時，結合“兩新”工程、農(nóng)技技術指導、公墓開發(fā)、農(nóng)村勞動力素質培訓等，發(fā)揮自身優(yōu)勢，爭取各方支持，取得了一些有成效的成果。

3、強組織，著力“創(chuàng)先爭優(yōu)”

加強基層組織建設、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作是指導員的一項重點工作。在工作中，我始終把強化基層組織建設作為一項龍頭來抓，以此來帶動其他各項工作，今年，村黨支部發(fā)展了2名預備黨員，有5名預備黨員轉正，并培養(yǎng)了2名入黨積極分子。

在村級黨支部建設中，主要是做好了以下幾個方面的工作：一是協(xié)助抓好村級黨組織建設，幫助村兩委制定創(chuàng)建計劃，研究創(chuàng)建措施，通過開展活動，切實加強黨組織建設，以創(chuàng)建先進基層黨組織為目標。二是抓好村級班子建設，協(xié)調村兩委工作關系，加強組織建設，著力于提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨員先進模范作用。三是抓好宣傳教育，在開展調研的同時，努力把黨和各級政府在農(nóng)村的路線、方針、政策和相關的法律法規(guī)傳達給村民，力求消除村民思想上的模糊認識，推動農(nóng)村政策的貫徹落實。四是主動幫助村里制定和落實各項規(guī)章制度，切實加強村級組織的配套建設，促進村委的正常運行。

4、用優(yōu)勢，實現(xiàn)五豐村路燈亮化

五豐村主要從事農(nóng)業(yè)、水果種植，人均年收入相對處于低水平。為改善村民生活水平，提高村民生活質量，我充分利用原單位優(yōu)勢，今年4月份，向供電局申請為五豐村援建路燈。

接到我的申請后，市供電局領導非常重視，多次組織相關部門協(xié)調此事，經(jīng)過努力，先后出資50多萬元，用1個多月時間為五豐村援建了一條2.6公里的路燈，共敷設電纜2700米，安裝單叉路燈51只，三叉路燈1只，日前工程已經(jīng)通過竣工驗收，投入使用。如今，村民出行不僅方便了，而且安全性大大提高。

5、謀主意，帶領村民齊致富

五豐村水果種植較多，為提高村民水果種植水平，今年4月份開始，我利用市科技局駐鎮(zhèn)科技特派員身份，積極為五豐村爭取農(nóng)業(yè)科技項目，帶領村民科技致富。經(jīng)過1個多月的積極協(xié)調，最終為五豐村申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示范”的農(nóng)業(yè)科技項目。

該項目通過大棚葡萄解決葡萄生產(chǎn)上市集中、不耐儲藏、不耐運輸?shù)葐栴}，達到果實提早上市2060天或延遲上市60天的目標，顯著提升經(jīng)濟效益。預估計產(chǎn)量可達1500201*Kg/畝，年增產(chǎn)值1015萬元，年增利潤68萬元。

此外，根據(jù)村民需要，還聯(lián)系了農(nóng)技服務中心，建立了村級技術交流、培訓中心，幫助村民科技致富。

6、多方協(xié)調，為村民排憂解難

在工作中，我發(fā)現(xiàn)五豐村辦公設施比較差，在村里走訪村民過程中，了解到村里部分家庭生活比較困難，急需幫助。于是我在與村兩委協(xié)商后，向原單位市供電局匯報，希望給予幫助。供電局黨政領導了解情況后，制定了一系列計劃給予大力支持。4月初，供電局為五豐村捐贈了價值2萬余元的電腦等辦公用品；5月份，組織動員職工為五豐村捐款，共收到捐款10萬元，全部捐贈給了五豐村；6月份，出資50余萬元為村里援建了2.6公里路燈；7月份，供電局還將與村里貧困家庭的學生開展“新書包”結對助學活動，與村里2名貧困學生結對，資助完成學業(yè)。

7、全力以赴，全身心融入村工作

今年，是“兩新”工程的關鍵之年，如何提升“兩新”工程吸引力，如何及時準確的向村民宣傳“兩新”相關政策，如何讓村民選擇最適合自己的安置方式，都時關系到老百姓切身利益的大事，來不得半點馬虎。經(jīng)過深思熟慮，村里通過通過廣播、黑板報、開小組會、村民代表會議、入戶交談等形式全面鋪開了宣傳工作。在土地征遷工作中，及時向相關部門反映村民的正當訴求，同時給村民傳達、解釋相關政策，做到合法合理、最大限度為村民謀利益。平時，積極參加村里各項活動，協(xié)助村委班子抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，了解多詢問百姓之間存在的矛盾，并將發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素在第一時間里協(xié)助村委進行處理，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，進一步促進和諧社會建設。三、存在的問題

在一年的駐村工作中，我始終堅持認真學習、積極工作、作風廉政，應該說是較辛苦的。此次能夠深入農(nóng)村一線，了解農(nóng)村現(xiàn)狀，直接為農(nóng)民群眾服務，機會非常難得，不僅提高了自己的政策理論水平，增強了調查研究、做群眾工作和處理突發(fā)事件的能力，也增進了對農(nóng)民群眾的感情，這份經(jīng)驗和收獲將使自己受益終身。

駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。一是理論學習上全面性和系統(tǒng)性不夠，特別是對農(nóng)村工作的學習上與農(nóng)村工作的要求有差距。二是缺少鄉(xiāng)村工作經(jīng)驗，在解決農(nóng)村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們指導員的希望值還有差距。三是自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。

在今后的工作中，我一定盡自己最大努力把農(nóng)村工作做好，不斷提高自身綜合素質，不辜負黨的期盼，群眾對我的期望！

市派駐黃灣五豐村指導員：陳釗

201*.12.

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