201*年青年文明號年度總結(jié)

踐行承諾，為“青年文明號”再添光彩虞宅中小“青年文明號”年度總結(jié)

我校全體教師本著“不斷努力，不斷創(chuàng)新”的宗旨，以“青年文明號”創(chuàng)建復核工作為契機，進一步創(chuàng)新工作機制，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，認真學習，更新觀念；加強練兵，提高能力；參加課改，進行科研；外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，努力成為學習型群體、優(yōu)秀的師表群體、“青年文明號”示范群體，各項工作都有了新的提高。一、注重學習，更新理念，努力成為學習型群體1、學習教育教學理論

近兩年來，我們青年教師集體依然堅持一周一次的教育教學理論自學，通過看書籍、聽講座、反思教學、撰寫論文，提升自己的專業(yè)知識和理論修養(yǎng)。經(jīng)過努力的自學，到目前為止，又有5人拿到了本科學歷，另外還有1名教師也即將獲得本科學歷。朱思瑩、張雪佳等青年教師在市區(qū)級教學論文、教案評比中獲獎。2、提升思想道德修養(yǎng)。

學校要隨著時代的發(fā)展而發(fā)展，教師也要隨著時代的發(fā)展而進步。內(nèi)修素養(yǎng)，外樹形象，提高教師素質(zhì)，塑造教師形象，是學校發(fā)展的根本保證。近年來，我們青年教師集體組織了貫徹學習“十七大”精神、學習孟二冬、學習5.12汶川地震優(yōu)秀教師、學習杜朗口經(jīng)驗學習科學發(fā)展觀等主題教育活動。了解新時期新理論的精神，學習先進的教育教學理念，學習師品高尚的優(yōu)秀教師，愛崗敬業(yè)，愛生樂教，教師們的思想境界得到升華，青年教師在自己的工作崗位上努力進取，兢兢業(yè)業(yè)，為虞宅中小的發(fā)展貢獻自己的青春。二、敬業(yè)愛崗，求真務實，努力成為優(yōu)秀的師表群體

日常工作中，我校青年教師們嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，踐行“青年文明號”師德承諾，忠誠從教，為人師表；關愛學生，尊重家長；以人為本，以身立教；遵紀守法，誠實守信；時時、事事、處處為學生表率、為社會楷模。

1、銘記承諾，積極打造“青年文明號”集體氛圍。在校園宣傳欄、在辦公室里，我校懸掛“青年文明號”牌匾，張貼“青年文明號”創(chuàng)建目標和“青年文明號”承諾公約，讓組成員有意識無意識注意自身形象是否符合標準。

2、為學生服務，當學生的引路人和貼心人。我校教師積極實施素質(zhì)教育，面向全體學生，諄諄教導，誨人不倦，耐心輔導，悉心關愛，認真進行培優(yōu)補差的輔導工作，關心留守學生，關心后進生，給學生思想引路，給學生知識領航。

3、開拓創(chuàng)新，積極投身到校內(nèi)的各項活動。教學研討、學生活動，大型比賽、六一匯演，在學校集體活動中發(fā)揚團隊精神，充分展示青年風采，服務于學校的教學需要，為學校的發(fā)展做出自已的貢獻。三、爭優(yōu)創(chuàng)先，建功立業(yè)，努力成為“青年文明號”示范群體

通過各種學習，我校教師的理論素養(yǎng)得到極大提高。15人次教師撰寫的論文、案例在區(qū)級、市級各項評比中獲得好成績。更可喜的是，青年教師積極參加校級、市級的課題研究，努力成長為科研型的新型教師。在電腦學習方面，青年教師有自己的優(yōu)勢，學得快，掌握得熟練，并能在實際工作中積極主動地幫助老教師，提高他們的自動化辦公水平。

我校教師團結(jié)協(xié)作，求實奮斗，富有較強凝聚力，而且在工作中愛崗敬業(yè)，敢于奉獻。在生活中我校教師增強自身人格魅力，樂于助人，與他人和睦相處，遵紀守法，維護公德，積極參加各項公益活動。我校教師在助殘捐款、賑災捐款中慷慨解囊，在獻血活動奉獻愛心，并自覺參加各種義務活動。在社會上樹立了良好的師表師風，在群眾中贏得了良好的口碑，同時增強了“青年文明號”的感召力，擴大“青年文明號”影響力。

近兩年來，我校師生精誠合作，開拓進取，取得了優(yōu)異成績：通過了金華市綠色學校驗收、教學常規(guī)、安全教育、教育管理年等專項檢查；體操比賽、朗誦比賽、拔河比賽、六一文藝匯演等活動豐富多彩；教師在各項論文、教案評比和業(yè)務比賽中屢屢獲獎；學生在藝術(shù)比賽、英語競賽、作文競賽、等比賽中載譽歸來。

發(fā)揚“青年文明號”精神，開創(chuàng)工作新局面。在今后的工作中，我校全體教師將與時俱進，不斷創(chuàng)新，求真務實，努力進取，在“青年文明號”的感召下，為浦江教育事業(yè)做出更多更大的奉獻！

虞宅鄉(xiāng)中心小學青年文明號二一二年十二月二十日

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扎實本職崗位爭創(chuàng)一流隊伍

記武裝保衛(wèi)部經(jīng)濟護衛(wèi)隊“青年文明號”集體

承鋼公司武裝保衛(wèi)部經(jīng)濟護衛(wèi)隊現(xiàn)有警員132人，其中團員青年占總?cè)藬?shù)的85%以上。201*公司武裝保衛(wèi)部經(jīng)濟護衛(wèi)隊全體團員青年在上級團委和黨組織的正確領導下，在大隊領導的充分支持和幫助下，以創(chuàng)建優(yōu)秀“青年文明號”集體為目標，在為承鋼經(jīng)濟建設保駕護航的工作中恪盡職守、文明執(zhí)勤、熱情服務，把對職工、客戶的服務融入到實際工作中。

承鋼武裝保衛(wèi)部經(jīng)濟護衛(wèi)隊承擔著公司所有進出廠人員、物資、車輛的辦證、審核、查驗、把關，負責所有廠區(qū)大門及生產(chǎn)區(qū)域、重點要害部位，6個上億元大型物資存儲倉庫、各個技改施工現(xiàn)場的安全守衛(wèi)和廠內(nèi)流轉(zhuǎn)物資的監(jiān)督管理工作。在工作中始終把“維護廠區(qū)治安秩序穩(wěn)定，做好各項服務保障，提升窗口形象”作為重中之重，發(fā)揮“青年文明號”集體作用，立足本職，采取多種形式服務于企業(yè)建設，保障了公司生產(chǎn)及技改建設的順利進行和職工群眾的安定生活。

經(jīng)濟護衛(wèi)隊“青年文明號”集體自創(chuàng)建以來，連續(xù)五年被團省委授予“省級青年文明號”集體光榮稱號，201*年被承鋼公司評為“優(yōu)秀青年志愿者先進集體”、“五四紅旗團總支”。

一、規(guī)范執(zhí)行制度管理，推動整體建設提升

面對承鋼公司的快速發(fā)展，經(jīng)濟護衛(wèi)隊專門召開工作會議，健全和完善有效的激勵和制約機制，對整體工作強力推行“量化考核、相互督查、責任倒推”、“大隊長、中隊長及大隊管理人員實行責任制值班制度”、中隊警員進行“雙考雙調(diào)”，同時把每月20日作為軍事考核日，把提高警員的綜合素質(zhì)作為強化隊伍建設的治本之策。此外，把做好服務保障、營造良好的治安環(huán)境，確保承鋼公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定當成首要任務。

201*年承鋼公司推出機關干部“百日下基層”活動，面對國內(nèi)外鋼鐵企業(yè)的激烈競爭和鋼材銷售市場的低迷，承鋼公司面臨嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形式，為此，公司繼續(xù)加強挖潛增效和5S管理工作，同時關注著各廠職工的思想變化。經(jīng)濟護衛(wèi)隊“青年文明號”充分發(fā)動團員、青年積極參與其中，在經(jīng)濟護衛(wèi)隊轄區(qū)所有崗位嚴格進行5S管理推進工作，結(jié)合保衛(wèi)工作特點將隊員警容風紀、精神面貌、服務意識納入到隊內(nèi)5S管理和考核工作中，并以隊員們自身素養(yǎng)的全面提升為最終工作目標。經(jīng)濟護衛(wèi)隊“青年文明號”組織青年志愿者服務隊在廠區(qū)、家屬區(qū)、各門位作好制度宣傳和服務工作，保證了公司各項制度的順利開展，強化了門禁管理制度，受到了公司領導和職工家屬的一致好評。

201*年承鋼公司對生產(chǎn)線進行了較大的調(diào)整，面對進出廠人員、車輛以及物資驟增，生產(chǎn)現(xiàn)場復雜等狀況，經(jīng)濟護衛(wèi)隊克服了警力不足、嚴寒酷暑和工作環(huán)境差等種種困難，

完成了近2萬個人員、車輛入廠證件的辦理，對出廠的各種成品鋼材和入廠的上千萬噸原燃料初檢和復檢沒有出現(xiàn)一起差錯，同時抓獲各類偷竊分子，收繳廢鋼、鐵、成品材、元寶鐵、渣鐵、銅、錳、釩等金屬物料10余噸，為承鋼公司挽回經(jīng)濟損失20余萬元的良好戰(zhàn)績，贏得了承鋼公司各級領導和職工客戶的普遍贊譽。

為更好保障公司生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定，武裝保衛(wèi)部經(jīng)濟護衛(wèi)隊“青年文明號”集體對全體警員開展“思想素質(zhì)、軍事業(yè)務”教育，使每名警員熟練掌握了業(yè)務知識和軍事技能，增強了對保衛(wèi)工作的神圣感和愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作精神。

二、提供優(yōu)質(zhì)服務保障，樹立良好窗口形象

在日常工作中，武裝保衛(wèi)部經(jīng)濟護衛(wèi)隊“青年文明號”集體以“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”為目標，始終執(zhí)行“三好、四一、五滿意”服務標準，并將服務融進“精神文明”建設中。在號長劉少華同志的帶領下，繼續(xù)深化落實“工人先鋒號”和“文明服務示范崗”的先鋒作用，為承鋼公司生產(chǎn)經(jīng)營所需的物資、設備、工程技術(shù)人員開放綠色通道，并為其提供24小時“一站式”服務，僅上半年就為外來客戶服務120余人次，為來廠送設備、物資車輛引路至目的地100余次，在各中隊設立“便民服務臺”項目，自購各種藥品，解決了上下班職工及外來人員的實際困難，受到了員工和外來客戶的一致好評。

201*年隨著承鋼公司的各項制度的革新與發(fā)展需要，各

分廠檢修，原燃材料和備品備件的存放與運輸制度調(diào)整，造成了一些不法分子趁機在廠區(qū)內(nèi)實施偷竊活動，針對以上情況，武裝保衛(wèi)部經(jīng)濟護衛(wèi)隊“青年文明號”集體組織了志愿者巡邏隊，利用業(yè)余時間在廠區(qū)內(nèi)對各生產(chǎn)單位重點部位和施工現(xiàn)場進行巡邏，抓獲了一大批盜竊分子，狠狠打擊了不法分子的囂張氣焰，有力的保護了承鋼公司生產(chǎn)秩序和物資安全。僅從201*年1月至9月底就抓獲各類不法盜竊案件65起76人次，收繳各類物資共8532.8公斤，價值33823.58元，治安拘留15人，同時為應對各類突發(fā)事件的發(fā)生，經(jīng)濟護衛(wèi)隊制定了相應的應急預案，有效解決各類突發(fā)事件15余次，同時簡化物資出廠手續(xù)，真誠為外來客戶服務，幫助他們解決實際困難，受到了外來客戶的一致好評。

此外，經(jīng)濟護衛(wèi)隊“青年文明號”集體成員響應上級團組織號召，多次放棄節(jié)假日個人休息時間開展為民服務活動，到公司各家屬區(qū)為職工家屬服務，發(fā)放防火、防盜及普法知識等各類宣傳單201*余份；組織清除小廣告，消除城市“牛皮癬”活動，共清理各社區(qū)衛(wèi)生死角100余處；為公司組織的各項活動站崗執(zhí)勤100余次，經(jīng)濟護衛(wèi)隊團員青年飽滿的工作熱情和良好的執(zhí)勤形象受到公司領導和廣大職工家屬的一致好評。

三、團結(jié)協(xié)作爭先創(chuàng)優(yōu)，推進精神文明建設

精神文明建設是一項長期工作，“青年文明號”全體警員自覺按照社會主義榮辱觀“八榮八恥”和“三德三做”內(nèi)容去做，在全隊范圍內(nèi)廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動，立

足崗位，把為施工單位和職工客戶服好務，滿意率百分百作為行動準則。

201*年武裝保衛(wèi)部經(jīng)濟護衛(wèi)隊“青年文明號”集體先后組織全體隊員互幫互助活動，為困難職工家屬出錢出力。同時在工作中涌現(xiàn)了東門中隊長“王向東”拾金不昧，撿到手機送還失主等眾多好人好事。武裝保衛(wèi)部經(jīng)濟護衛(wèi)隊“青年文明號”集體多次組織團員青年參加公司、武保部舉行的知識競賽、拔河、登山、籃球、毽球比賽等各種文體活動。積極撰寫反映警員工作、生活的報告文學、通訊、消息等文章近百篇，分別被河北鋼鐵集團、承鋼公司等報刊、電視采用刊登60余篇，宣傳工作取得良好效果。

經(jīng)濟護衛(wèi)隊全體警員將在“青年文明號”這面旗幟的召喚下，在為承鋼公司發(fā)展建設“世界一流釩鈦鋼鐵企業(yè)”的進程中，保駕護航，奮勇爭先，不斷創(chuàng)出新的佳績。

承鋼武裝保衛(wèi)部經(jīng)濟護衛(wèi)隊二0一一年十一月

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