黨建工作標準化建設工作總結

*******黨支部201*年黨建工作標準化建設

工作總結

*******黨支部認真貫徹落實廠黨委關于黨建工作

標準化建設的有關部署，以建立實施黨建工作質量管理體系為主要途徑，以推行黨建工作質量管理審核和認證為重要手段，在分場內部大力開展黨建工作標準化建設工作，有效促進了分場黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化水平不斷提升。

一、201*年工作總結

強化學習認知，掌握黨建工作標準化建設方法。為確保黨建工作標準化能夠有效開展，分場黨支部書記和內審員率先通過參加廠部舉辦的黨建標準化管理培訓班、政工例會、網(wǎng)站、宣傳欄等多種渠道，深入學習標準化管理相關知識。通過對黨建工作標準化系統(tǒng)學習，理解和掌握黨建工作標準化建設方法，尤其是“5W1H”管理、PDCA循環(huán)、“凡事必規(guī)定、規(guī)定必執(zhí)行、執(zhí)行必記錄、記錄必考核、考核必有效、有效必鑒證”和“以顧客為關注焦點”等標準化思想和理念。并對照廠部下發(fā)的質量手冊和程序文件要求，對“資源、產(chǎn)品、顧客、設計與開發(fā)、監(jiān)視和測量、分析和改進”等標準術語同黨建管理的具體內容和管理實踐一一對應起來，方便開展后續(xù)工作。

強化宣傳引導，規(guī)范開展黨建工作標準化建設。為讓黨建工作標準化更加深入人心，分場黨支部尤其注重在黨員中的宣傳引導，通過召開黨員大會、黨課學習等途徑，讓廣大黨員正確理解黨建工作標準化建設，明確標準化建設在黨建工作中的重要意義和目的。此外，分場黨支部專門為每一位黨員配發(fā)了統(tǒng)一的黨員記錄本，要求分場黨員嚴格按照黨建工作標準化建設質量手冊程序要求進行記錄，支部書記親自為大家講解黨建工作標準化建設的重點內容，讓所有黨員能夠更快速地掌握其方法和過程，確保黨建工作標準化建設在分場內部有效、規(guī)范開展。

強化特色創(chuàng)新，扎實推進黨建工作標準化建設。在黨建工作標準化建設實施過程中，化學分場黨支部結合廠部下發(fā)的質量手冊認真進行對照實施，完善工作內容、優(yōu)化工作流程，規(guī)范記錄表格，做到凡事有章可循、有據(jù)可依。并根據(jù)分場工作實際，在嚴格執(zhí)行標準化要求的基礎上強化特色創(chuàng)新，將黨建工作與廠部及車間的任務目標緊密結合起來，在車間內部開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、共創(chuàng)和諧環(huán)境”黨員奉獻日活動、“提效增盈，從我做起”、“快樂工作、健康生活”等一系列主題實踐活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，營造分場和諧穩(wěn)定氛圍，扎實推進黨建工作標準化建設。

強化整改落實，實現(xiàn)黨建工作標準化建設閉環(huán)管理。分場黨支部嚴格按照PDCA循環(huán)的方法，通過內部審核、管理評審、數(shù)據(jù)分析等手段，不斷進行自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我改進、自我評價、自我創(chuàng)新，及時進行整改，讓黨建工作精確“歸位”，體現(xiàn)出“規(guī)范運作、過程控制、檢查考核、持續(xù)改進”的運作要求，確保每項工作都能扎扎實實地落在實處，實現(xiàn)閉環(huán)管理，確保黨建工作科學系統(tǒng)、有序運行，形成長效機制。

二、存在的差距和不足

一是個別黨員對黨建工作標準化建設的認識不夠，不能正確理解其積極意義。

二是對黨建工作質量管理體系學習不夠深入，有些細節(jié)問題沒有注意到，致使分場黨建工作出現(xiàn)了不符合項。

三、下一步重點工作

一是繼續(xù)加強黨員黨建工作質量管理體系的培訓學習。通過有組織、有計劃的培訓，提高分場全體黨員對貫標工作重要意義的認識，不僅支部書記和內審員了解和熟悉整套體系文件，其他黨員也應熟練掌握文件，能夠自覺按照體系文件要求，認真完成好自己的崗位職責；

二是加強黨建標準化建設工作中的問題整改。認真查找存在問題，對發(fā)現(xiàn)的問題認真研究并及時加以整改，確保黨建標準化建設工作取得實實在在的成效；

三是加強創(chuàng)新。堅持把創(chuàng)新作為建設“四好”班子和“五帶頭”黨員隊伍的活力源泉，確立與企業(yè)改革發(fā)展潮流相適應的政治工作理念。積極融入部門中心工作，修訂黨務工作相關制度，通過發(fā)揮黨支部、黨員的先進性作用，協(xié)助行政做好各項目標的完成。

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梁邱鎮(zhèn)鄉(xiāng)村組織黨建工作規(guī)范建設集中提升月活動

工作總結

梁邱鎮(zhèn)高度重視正在開展的“鄉(xiāng)村組織黨建工作規(guī)范建設集中提升月”活動，認真按活動精神要求，突出重點、嚴格標準、落實責任，力求通過活動開展彌補不足、提升水平、推動工作、取得實效。

一、加強領導，精心組織一是鎮(zhèn)黨委書記主持召開鄉(xiāng)村黨建組織工作規(guī)范化建設專題會議，學習傳達縣委組織部工作活動精神，將活動要求、主要內容、方法步驟、達到目標等以通知形式進行下發(fā)，要求保質保量完成集中月活動，使全鎮(zhèn)黨建組織工作切實有個大的變化，實現(xiàn)規(guī)范化。二是抽調組織、遠教、綜治、審計、民政等部門同志利用一個星期左右的時間，對全鎮(zhèn)各黨支部黨建工作進行摸底，依據(jù)場所、陣地建設、檔案資料完善程度、配套組織建設等情況將全鎮(zhèn)34個行政村劃分一類村10個，二類村19個，三類村5個，分類管理，有針對性地進行整治。三是要求各黨支部上報一名素質過硬、業(yè)務能力強的班子成員或黨員，對他們進行專門培訓，具體負責協(xié)調落實各類黨建日常工作。

二、堅持標準，注重特色一是和正在開展的“育、破、強”活動、建設服務型黨組織和換屆后村兩委班子成員黨性教育等工作有機結合，同時做好綜合整治及黨風廉政建設各項工作，而不是單純地只去做組織工作。二是按黨委、村、部門、企業(yè)等不同層次制定印發(fā)了不同內容的《縣委組織部黨建工作規(guī)范化建設要點》，要求各支部在“八有四配”、檔案資料、場所建設、環(huán)境衛(wèi)生等方面必須達到部里制定標準，內容要切合自身實際，不得應付走形式。三是鼓勵各支部在搞規(guī)范化建設過程中，要動腦筋，發(fā)揮各自優(yōu)勢，既要突出亮點，又要創(chuàng)新實踐主體，挖掘特色，并在能力允許的基礎上，力爭上檔次。

三、落實責任，務求實效一是實行領導班子成員包工作區(qū)、包部門，工作區(qū)主任、部門負責人包支部工作機制，每個片區(qū)又都配備3至5名機關工作人員，掛靠在各個支部指導建設工作，形成了責任分解、齊抓共管的良好局面。二是在每周五定期召開的兩委會上，黨委書記都要親自督導調度，各包片班子成員要上報進度，交流經(jīng)驗，對好的做法予以推廣，對于難題討論解決，加快了進程。三是結合年初制定的黨建工作目標責任書，加大獎懲考核，將工作完成情況和工資掛鉤，作為發(fā)放補貼、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

四、加大投入，爭先進位一是投入專項資金，改建、修繕甘田莊、長山等活動場所4處，整修房屋16間，為全鎮(zhèn)辦公設施不全的5個村配備桌椅30多套。二是投資9.2萬元為全鎮(zhèn)34個行政村和部分部門、企業(yè)定制了546塊高標準玻璃板面，村村實現(xiàn)綜治、黨建組織和黨風廉政建設制度板面上墻。三是投資2.1萬元，為每村統(tǒng)一購置了檔案廚、檔案盒、檔案封皮和部分學習資料，現(xiàn)在各支部均實現(xiàn)檔案資料封皮白線裝訂、分類歸檔、檔案盒入廚等工作。

今后，我們一定會在做好前期工作的基礎上，更加嚴格按照縣委組織部領導有關黨建組織工作規(guī)范化建設要求，進一步立足實際，創(chuàng)新方法，突出做好場所、制度建設，發(fā)展黨員相關資料及檔案齊全完善、村干部管理等各項重點工作，力求不斷解決自身問題，提升黨建工作水平，早日實現(xiàn)黨建組織工作管理科學化、規(guī)范化。

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