警示教育工作總結(jié)

牢記宗旨不辱使命

觀看警示教育專題片的思考

——赤峰分公司

為認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司警示教育大會精神，進(jìn)一步提高警示教育的針對性和實效性，增強(qiáng)反腐倡廉力度，強(qiáng)化全體干部員工拒腐防變道德防線，對照警示教育月活動計劃，根據(jù)自身實際情況，我公司于201*年10月15日至11月18日召開警示教育活動�；顒臃秩齻�階段進(jìn)行，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

第一階段：動員與籌備階段（10月15日至10月16日）我公司接到集團(tuán)公司文件后，立即研究活動精神，認(rèn)真籌備并制定了教育活動的計劃，于10月15日召開了全體員工警示教育動員會，讓與會人員了解到這次警示教育活動是我公司貫徹落實集團(tuán)公司精神、加強(qiáng)干部廉政教育的一項重要舉措，對于永葆員工廉潔性具有重要意義。動員會上，領(lǐng)導(dǎo)先傳達(dá)了集團(tuán)公司警示教育大會精神，公布了警示教育活動計劃，并動員大家要以此次警示教育活動為契機(jī)，以腐敗典型事例為戒，防微杜漸，警鐘長鳴，常思教誨，將自身身心溶入到活動中來，做好對政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、名譽(yù)帳、家庭帳、親情帳、自由帳、健康賬的清算，牢牢樹立為人民服務(wù)的思想觀念，真正做到上不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)，下不負(fù)同事。隨后，圍繞活動精神給與會人員上了一堂別開生面的課，以集團(tuán)公司警示教育大會精神綱要為內(nèi)容，分析了當(dāng)前的反腐形勢，使廣大干部員工深刻認(rèn)識因腐敗帶來的嚴(yán)重危害，以對貪欲之害、不廉之果、失足之恨有更清醒的認(rèn)識。會后還集中觀看了警示教育光盤《迷失的青春》和教育讀本《人性的履歷》，并結(jié)合本集團(tuán)查處的典型案例進(jìn)行深入剖析，分析其發(fā)生的原因及帶來的嚴(yán)重危害，起到了引以為戒的效果。

第二階段：實踐階段（10月17日至11月16日）

一個月內(nèi)，我公司根據(jù)活動計劃于每周一、三、五召開了員工學(xué)習(xí)大會，建立專門的學(xué)習(xí)討論記錄本，詳細(xì)記錄本公司開展學(xué)習(xí)的情況和員工討論發(fā)言的內(nèi)容，實行學(xué)習(xí)考勤制度，每次學(xué)習(xí)或討論都要進(jìn)行考勤登記，并設(shè)立學(xué)習(xí)專欄，張貼員工的學(xué)習(xí)心得。公司領(lǐng)導(dǎo)在活動中以身作則，自覺進(jìn)行廉政專題學(xué)習(xí)，剖析檢查自己。同時要貫徹邊學(xué)邊改，堅持理論結(jié)合實踐，特別是管好自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員。學(xué)習(xí)討論會上，公司員工共同觀看了《大會全程錄像》，要求員工按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從自身做起，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕。與會人員一致認(rèn)為這次警示教育會對自身的觸動很大，腐敗問題已成為當(dāng)前社會關(guān)系到集團(tuán)公司生死存亡的大事，一個個活生生的例子表明，每名干部員工放松了對自身思想覺悟和道德水準(zhǔn)的提高，就有可能在復(fù)雜的形勢下出現(xiàn)理想信念動搖和價值觀偏離，逐漸走向腐敗的道路。通過這種專題生活會，能引導(dǎo)每名干部員工真正將把自己擺進(jìn)去，通曉“廉貪一念間、榮辱兩世界”的哲理，做好對自身“七筆帳”的清算，從思想信念、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面，認(rèn)真對照清查，及早發(fā)現(xiàn)問題及早解決。

第三階段：總結(jié)提高階段（11月17日至11月18日）在總結(jié)會上，干部員工都表現(xiàn)出極高的熱情，認(rèn)為這次教育活動組織得力，切實取得了入腦入心，觸及靈魂的良好效果，進(jìn)一步提高了自身思想覺悟，強(qiáng)化了公司的紀(jì)律觀念，增強(qiáng)了反腐倡廉的思想認(rèn)識。公司在對警示教育活的前兩個階段進(jìn)行深入總結(jié)后，將完善廉政防腐長效機(jī)制作為今后的一個工作方向，通過開展教育活動等多種形式將此項工作作為一項永久性工作來抓。

通過這次教育活動，我公司認(rèn)為只有將活動精神深入到每一個干部員工心中，才能抵制市場經(jīng)濟(jì)物欲橫流的各種誘惑，才能面對市場經(jīng)濟(jì)大潮保持警省、保持冷靜、保持操守、立于不敗之地；只有不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕，永葆公司員工的高風(fēng)亮節(jié)，才能切實做到為民、務(wù)實、清廉。總之，集團(tuán)的光輝形象靠全體員工的共同努力來增彩，集團(tuán)的利益需要全體員工來共同維護(hù)，我們將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立正確的思想觀念，為集團(tuán)的蓬勃發(fā)展盡我們的綿薄之力！

赤峰市華興汽車銷售服務(wù)有限公司

201*-11-

擴(kuò)展閱讀：警示教育總結(jié)

關(guān)于上報《以案為鑒警示教育活動總結(jié)》的報告

根據(jù)《關(guān)于深入開展以案為鑒警示教育活動的安排》（）精神，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)自查工作順利開展，按照黨組的統(tǒng)一部署，11月24日至11月28日，上下聯(lián)動開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)自查工作�，F(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一思想

領(lǐng)導(dǎo)非常重視此次黨風(fēng)廉政建設(shè)自查工作，在思想上提高了對黨風(fēng)廉政建設(shè)自查工作重要性的認(rèn)識，堅持黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門具體抓的工作格。多次組織全體黨員、干部學(xué)習(xí)了《關(guān)于認(rèn)真開展201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)自查工作的通知》和編印的近期中央和自治區(qū)兩級制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗有關(guān)規(guī)定。對開展好這項工作提出了具體要求。監(jiān)察室專門下發(fā)通知，對自查內(nèi)容、方法及要求進(jìn)行了具體部署，廣大黨員、干部在本職工作和收任務(wù)十分繁重的情況下，正確理好黨風(fēng)廉政建設(shè)自查工作，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)自查工作打下了扎實的思想基礎(chǔ)。

二、自查的主要內(nèi)容

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書得到較好地落實。一是為與簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《糾正行業(yè)不正之風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書》提出了指導(dǎo)性意見，保證了責(zé)任書的內(nèi)容符合各部門、各職位的實際，克服了上下一般粗、千篇一律的現(xiàn)象，實現(xiàn)了權(quán)責(zé)統(tǒng)一。

二是加大了考核檢查力度。按季度對各基層和各室落實《廉政責(zé)任書》、完成目標(biāo)情況進(jìn)行考核檢查，有力地促進(jìn)了責(zé)任制的落實，按照我制定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解及責(zé)任追究辦法》進(jìn)行獎優(yōu)罰劣。

三是從今年全系統(tǒng)對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制書和糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書的自查情況來看，各單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識到位，措施得力，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入了議事日，與組織收入工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

（二）落實反腐敗工作三項任務(wù)情況

一是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)。各單位通過認(rèn)真貫徹十五屆六中全會《決定》，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，加大了對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的力度，各項重點工作都取得了新的成果。同時，各單位為每一位領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案，并進(jìn)行分類管理。今年繼續(xù)落實了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、禮品登記制度、收入申報制度和領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)了對自己的配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，沒有發(fā)生違反規(guī)定現(xiàn)象。一年中，全系統(tǒng)18名級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，無一人出現(xiàn)違紀(jì)問題。

二是糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作卓有成效。遵循“突出重點，糾建并舉，內(nèi)抓管理，外樹形象”的原則，緊緊圍繞從“源頭上遏止以謀私和吃、拿、卡、要、報問題，狠抓糾風(fēng)塑形工作，扭轉(zhuǎn)四難現(xiàn)象，清理報刊征訂問題”等重點內(nèi)容，開展了各種有效的治理，有效地化解了征納矛盾，融洽了征納關(guān)系。通過全面推行政務(wù)公開和服務(wù)承諾制度，進(jìn)一步擴(kuò)大了公開內(nèi)容和范圍，嚴(yán)格了辦程序，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律。

三是信訪和案件查辦工作力度進(jìn)一步加大。今年，我共受理群眾來信來訪8起。黨組十分重視信訪案件，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，責(zé)成紀(jì)檢監(jiān)察部門對信訪案件一查到底，既要保護(hù)沒有問題的干部，也要嚴(yán)肅追究違法違紀(jì)人員的責(zé)任，把許多問題解決在了萌芽狀態(tài)，穩(wěn)定了工作大。根據(jù)黨組的決定，紀(jì)檢組、監(jiān)察室組織人員認(rèn)真開展調(diào)查，并向舉報人和群眾，以及有關(guān)部門通報了情況和結(jié)果。經(jīng)過對8起案件進(jìn)行初核，結(jié)案7起，目前尚有一起正在初核中。其中，在地系統(tǒng)內(nèi)通報批評一起，責(zé)令糾正問題2起，給予政紀(jì)分兩起三人。

由于對這幾起案件非常重視，不護(hù)短、不怕揭丑，組織有關(guān)人員查迅速，在全干部職工中以及社會上引起了強(qiáng)烈反響，贏得了群眾信賴。通過查辦案件，有力地打擊了違法犯罪行為，教育和保護(hù)了干部，純潔了隊伍。

（三）“兩權(quán)”監(jiān)督工作落實情況

一是各單位對貫徹落實自治區(qū)地系統(tǒng)“一個意見、四個辦法”工作情況進(jìn)行了自查。針對制定的“兩權(quán)”監(jiān)督實施細(xì)則施行過程中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，補(bǔ)充和完善了有關(guān)制度，推動“兩權(quán)”監(jiān)督工作進(jìn)一步的深化。二是充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。我們通過從納人、人大代表、政協(xié)委員、新聞記者等社會各部門中聘請了250名義務(wù)監(jiān)督員，定期召開監(jiān)督員座談會、評議員座談會、企座談會，及向社會公布舉報電話26部，設(shè)立舉報箱35個，發(fā)放社會調(diào)查問卷表等形式，聽取他們對地部門的意見和建議，了解和掌握務(wù)干部的執(zhí)法情況，發(fā)現(xiàn)了問題，糾正了不足，得到了群眾的信任；三是充分發(fā)揮家庭監(jiān)督的渠道。我們始終把“兩權(quán)”監(jiān)督從八小時以內(nèi)延伸到八小時以外，從單位延伸到家庭，充分發(fā)揮家庭監(jiān)督的作用。我們在去年召開了“賢內(nèi)助”座談會的基礎(chǔ)上，經(jīng)常走訪干部家庭，溝通單位與家屬的關(guān)系，使家屬了解親人在單位的表現(xiàn)，進(jìn)而激發(fā)了家屬對單位和對干部的關(guān)心和支持，達(dá)到了共同構(gòu)筑廉政防線的效果。

二是完善和落實各項配套制度辦法，使監(jiān)督制約的作用大為增強(qiáng)。第一，我繼續(xù)對稽查人員實行了“評議卡”制度�；�查人員下戶稽查時，都做到了攜帶“評議卡”，大部分納人也在卡上做出了書面評語。通過紀(jì)檢監(jiān)察部門適時進(jìn)行抽查，了解稽查過程中的詳細(xì)情況，使監(jiān)督制約真正滲透到了收執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)；第二，我們還嚴(yán)格堅持對減免的審核。凡是減免事項，均做到了先由職能部門進(jìn)行實地審核，然后由減免委員會討論；第三，繼續(xù)嚴(yán)格實行“財務(wù)開支審批卡”、“來客接待卡”、“機(jī)動車修理卡”、“話費限額卡”制度，并按季度將財務(wù)開支報表上報監(jiān)察室；第四，各單位對基建工程、大額經(jīng)費開支、大宗物品采購，都能按照《辦事議事制度》執(zhí)行，有效地遏制了奢侈浪費行為的發(fā)生；第五，加大了內(nèi)部審計工作。今年對和機(jī)關(guān)進(jìn)行了一次內(nèi)部審計。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出，限期改正，從而進(jìn)一步規(guī)范了財務(wù)制度，有力地推動全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展；第六，根據(jù)按月、按季、按年度公開事項的不同要求，在每月、每季、每年的起始時，催促有關(guān)部門或相關(guān)人員填寫匯總各類政務(wù)公開內(nèi)容，經(jīng)過認(rèn)真審核后，采取職工大會、發(fā)文通報、制度上墻、民主測評等形式，將政務(wù)公開內(nèi)容最大限度地及時予以公開，方便群眾監(jiān)督。

為確保對責(zé)任目標(biāo)的有效檢查和責(zé)任追究，使責(zé)任制落到實，我們主要在以下三個方面進(jìn)行完善。一是將責(zé)任內(nèi)容細(xì)化分解，在細(xì)化的基礎(chǔ)上，每項都對廉政工作進(jìn)行量化，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任室。二是制定了嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)實行單獨考核，對目標(biāo)落實不到位的單位，實行“一票否決”，追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是強(qiáng)化日�；�礎(chǔ)工作，通過明查暗訪、舉報箱、作風(fēng)評議等形式，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，為責(zé)任考核和責(zé)任追究提供依據(jù)。

（四）創(chuàng)建行風(fēng)建設(shè)示范窗口情況

一是自治區(qū)人民政府糾風(fēng)辦在8月份，委托當(dāng)?shù)丶m風(fēng)部門對全區(qū)申報的自治區(qū)級“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”和對已掛牌的自治區(qū)級“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”逐一進(jìn)行驗收和復(fù)驗。

二是對已掛牌的自治區(qū)級“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”單位，按照《創(chuàng)建行風(fēng)建設(shè)示范窗口實施辦法》中的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、和要求，開展了自查，對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，及時研究解決，限期整改，寫出了在創(chuàng)建后鞏固和提高方面的匯報材料，整理好了相關(guān)資料，確保了復(fù)驗合格。

三是對已申報自治區(qū)級“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”的單位，嚴(yán)格按照關(guān)于推薦自治區(qū)行風(fēng)建設(shè)示范窗口的通知和《行風(fēng)建設(shè)示范窗口申報考核及監(jiān)督管理辦法》的內(nèi)容逐項進(jìn)行了自查、自驗、自糾。我在去年的11月對申報單位的自查工作，已進(jìn)行抽查，要求各在接到通知后，按照申報條件、標(biāo)準(zhǔn)，從軟件、硬件兩方面逐一檢查，落實到位，切實保證了已申報單位的驗收合格。（五）開展作風(fēng)評議活動情況

我認(rèn)真落實了今年機(jī)關(guān)作風(fēng)評議工作的各階段事項，目前，機(jī)關(guān)作風(fēng)評議工作已經(jīng)結(jié)束。在這項工作中，我們著重抓了三個方面的工作。第一抓教育，提高干部職工的思想認(rèn)識。我們通過組織學(xué)習(xí)，特別是通過學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，每個人都結(jié)合自己的工作實際和思想動態(tài)撰寫了心得體會，在全大會上進(jìn)行了交流，保證了思想認(rèn)識到位；第二抓查擺，認(rèn)清問題及根源。經(jīng)過認(rèn)真征求各方面的意見，動員干部職工查找，使大家看到了機(jī)關(guān)在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和對廉潔自律的認(rèn)識等方面存在的一些問題，對干部職工產(chǎn)生了很大的觸動，尤其是通過認(rèn)真分析根源，大家感到了差距，看到了不足；第三抓整改，不斷地鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。我們通過發(fā)動各室提出整改意見，經(jīng)過整理和研究，于11月12日印發(fā)了《關(guān)于作風(fēng)問題的整改措施》，從八個方面制定了整改的具體辦法。這種方法不僅統(tǒng)一了干部職工的思想，而且為在今后改正這些問題，奠定了基礎(chǔ)。

（六）黨風(fēng)廉政教育月活動期間領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉情況在今年的黨風(fēng)廉政教育月活動期間，領(lǐng)導(dǎo)班子始終注重從自身抓起、從自身做起，領(lǐng)導(dǎo)干部把述廉作為述職的一項重要內(nèi)容，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。同時，結(jié)合年中考核工作，領(lǐng)導(dǎo)干部對照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真總結(jié)報告自己在廉潔自律方面以及結(jié)合自身分管工作抓廉政建設(shè)方面的情況，針對存在問題，提出改進(jìn)措施。12月1日，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉大會召開，由班子成員分別進(jìn)行述職述廉，并進(jìn)行了現(xiàn)場民主測評，接受黨組織和干部群眾的監(jiān)督。

（七）參加當(dāng)?shù)丶o(jì)委和糾風(fēng)部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)與糾風(fēng)工作檢查驗收及定等情況

因為，時間的原因，紀(jì)委和糾風(fēng)部門原定于11月份對我進(jìn)行考核。此項工作正在等待進(jìn)行，當(dāng)?shù)丶o(jì)委和糾風(fēng)部門對我黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作還沒有檢查驗收，所以，定等結(jié)果尚未出來。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)自查工作取得的初步效果

通過認(rèn)真開展201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)自查工作，系統(tǒng)的干部職工思想觀念有了明顯的轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯變化，黨群關(guān)系有了進(jìn)一步改善，干部之間互幫互學(xué)風(fēng)氣更加濃厚，工作紀(jì)律更加嚴(yán)謹(jǐn)，為納人服務(wù)意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)，納人反映服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)粗暴、辦事效率差的問題少了，平時干部之間交流感情，互相溝通多了，工作沒人干的現(xiàn)象沒了，辦事推諉的現(xiàn)象沒了。

四、工作中存在的不足和今后打算

201*年，我的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定的成績，但還存在以下不足：一是個別對干部思想政治工作抓的不細(xì)，特別是有針對性的思想政治教育開展乏力，留有死角；

二是“兩權(quán)”監(jiān)督工作發(fā)展不平衡，有些工作落實不夠；三是“陽光評”工程尚未全方位推開；

四是一些紀(jì)檢監(jiān)察干部對本職業(yè)務(wù)還不精，其綜合素質(zhì)有待提高；

針對以上提到存在的不足，我們今后的打算是：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六大精神，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制，全面推動我的紀(jì)檢監(jiān)察工作向縱深發(fā)展，促進(jìn)地各項事業(yè)的全面發(fā)展。

二、加大“兩權(quán)監(jiān)督”工作力度。結(jié)合系統(tǒng)實際，突出重點，完善制度，健全機(jī)制，加大責(zé)任追究力度，分階段、分步驟逐一落實監(jiān)督措施，實現(xiàn)監(jiān)督制約的規(guī)范化、程序化；

三、加強(qiáng)干部職工的職業(yè)道德教育，加強(qiáng)公民道德修養(yǎng)，進(jìn)一步提高干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)干部的拒腐防變能力。通過弘揚(yáng)正氣，擴(kuò)大輿論氛圍，在系統(tǒng)形成一個人人講文明，個個爭先進(jìn)的良好環(huán)境；

四、繼續(xù)加大查辦案件力度，凈化收工作的土壤，全面推行“陽光評”工程；

五、進(jìn)一步推進(jìn)“政務(wù)公開”工作，及時總結(jié)政務(wù)公開的好經(jīng)驗、好方法，克服形式主義，增強(qiáng)政務(wù)公開的效能；

六、堅持作風(fēng)整改，鞏固成果；

七、進(jìn)一步作好紀(jì)檢監(jiān)察工作檔案管理工作，使之更規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

一年來，我們雖然做了一些工作，也取得了成績，但也存在許多不足，離上級的要求還有差距。我們堅信在領(lǐng)導(dǎo)下，在各級紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)幫助下，經(jīng)過全體干部職工的努力，我們一定能在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面取得更大的進(jìn)步，為圓滿完成各項收工作任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。

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