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各安小學教學常規(guī)管理匯報材料

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各安小學教學常規(guī)管理匯報材料

各安小學教學常規(guī)管理匯報材料

教學工作是學校的中心工作,教學質(zhì)量是學校的生命線。教學常規(guī)是教學工作正常有序進行的保證。所以學校要認真抓好教學常規(guī)管理,認真實施教學常規(guī),全面提高教學質(zhì)量。教師是課堂教學的組織者、指導者,在教學過程中起主導作用,教師要按常規(guī)要求在備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考核學生等教學過程的基本環(huán)節(jié)上認真落實,面向全體,促進學生全面發(fā)展。據(jù)此,我校教導處在教學常規(guī)管理上特制訂以下幾項管理制度,現(xiàn)在把管理制度以及實施情況作簡單匯報:

一、各類計劃制訂要求

1、開學初要求教師要制訂各科教學計劃(包括語文、數(shù)學、英語,音、體、美、品德、科學等雜科),班主任要制訂班主任工作計劃,各教研組長要制訂學期教研組教研計劃,少先隊大隊部要制訂少先隊計劃。

2、計劃項目齊全,包括:教材分析、教學目標、教學重難點、學情分析、教學措施、教學進度等項目。

3、對教材分析要透徹,教學目標和教學重難點把握要準確、全面。學情分析要客觀,實事求是;提高教學質(zhì)量的措施得力,即具有科學性和針對性。時間分配恰當,內(nèi)容具體,安排合理。

4、各類計劃在開學一周內(nèi)完成。教導處在第三周進行了檢查,審閱了各教師的各類計劃,對有不合理的采取個別交流,幫助他改正,然后監(jiān)督其在整學期實施計劃情況。

二、教師備課要求

備好課是上好課的前提,也是教學工作中最根本、最基礎、最重要的工作之一。寫好教案才能上好課,不打無準備之仗,不信口開河,為把好這一關(guān),學校教導處特制訂以下制度:1、備課要求(1)、所任教語文、數(shù)學、英語學科都要備課,每課均應有完整教案。備課要求至少提前三天,要規(guī)范,字跡工整、符合要求。(2)、備課既要鉆研教材教法、了解教材單元、章節(jié)之間的銜接、聯(lián)系,又要充分考慮、分析學生的基礎,教學過程的設計要合理,突出學生的主體作用。(3)、教案設計環(huán)節(jié)齊全,內(nèi)容具體,教學目的明確,重難點把握準確。(4)、備課時要設計好板書,在備課時要提前對板書設計進行構(gòu)思。(5)、作業(yè)布置:語文和英語學科要寫明具體內(nèi)容,數(shù)學學科要寫清“練習幾”“第幾題”,其他學科根據(jù)需要布置合適的作業(yè)。(6)、每課或每單元,每章節(jié)教完以后,要根據(jù)實際教學情況,認真寫好教后反思。教學過程中的反思與心得是教學過程中最有價值的部分,每天課后的“三言五語”是一定要寫的。一定要認真總結(jié)課堂教學的得與失,這要求作為備課的一個重要環(huán)節(jié)。(7)、教師按照備課的要求自主設計教學活動程序。在這個過程中,教師可結(jié)合本班實際情況借鑒教案設計、報刊、雜志、網(wǎng)絡中以及身邊優(yōu)秀教師的典型教學案例。2、備課檢查

學校對備課情況每學期普查3次。本學期教導處對各教師的教案進行了兩次檢查,對有不符合要求的,先個別交流,讓他改正,或者交代教研組長與他交流,共同幫助改正。然后在全體教師會上教導主任先總結(jié)檢查情況,提出要求和建議,再討論交流,

共同提高和進步。(檢查情況有檢查表登記。)

三、教師上課管理要求

1、課堂教學要求

為了規(guī)范教師課堂教學行為,確保按計劃上足課時,不斷提高教育教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展,樹立良好師表形象,特制訂以下上課管理要求:(1)、教師要嚴格遵守課堂教學常規(guī),不準無備課上課。(2)、提前做好上課前的各項準備工作,包括教材、教案、教具的到位,衣著穿戴規(guī)范大方,注意情緒和心理狀態(tài)的調(diào)節(jié)。(3)、教師提前1--2分鐘到教室,不早退,不空堂,不串班,不提早下課。原則上不準中間離開課堂,如遇特殊情況教師必須離開課堂,需及時與空課教師取得聯(lián)系。(4)、每堂課必須做到心中有數(shù)、準備充分,要按正常的教學計劃和適當?shù)慕虒W進度上課,要確保按期完成教學任務。

(5)、上課時,教師都必須用普通話進行教學。

(6)、課堂上,教師要做到既教書,又育人,堅持一切以學生發(fā)展為本的理念,努力營建民主、平等、和諧的師生關(guān)系:

A、加強課堂管理,各任課教師要結(jié)合實際情況,明確對學生的課堂要求,組織好教學秩序,確保學生課堂上安全有序進行學習。B、關(guān)愛、尊重學生,不得體罰與變相體罰學生。

C、在傳授知識的同時,要注意培養(yǎng)學生良好的學習習慣與文明行為習慣養(yǎng)成。D、無論什么情況都不得將學生趕出教室。

(7)、課堂上,教師的言行舉止均要堪為學生表率,不得說與課堂無關(guān)的話、做與課堂無關(guān)的事:

A、課堂上不得隨意撥打、接聽手機或收發(fā)短信。

B、禁止酒后上課,不得在課堂上喝茶、抽煙、打瞌睡,不得坐著(除測驗、生病、孕婦外)或靠在學生的課桌上講課。

C、不得散布消極、庸俗、不健康甚至反動的言語。D、不得隨意叫學生出教室為自己拿東西。(8)、對于室外課、活動課的教學要求:

A、有組織、有計劃地進行上課,掌握最基本的規(guī)范口令及動作,做好預備動作。如:立正、稍息、向左右后轉(zhuǎn)、齊步走、原地踏步走、跑步基本動作(蹲距式、站立式)、接力跑、立定跳遠、變散隊形、200米400米跑、投擲實心球、體操《希望風帆》等。

B、準時上下課,不讓學生跨出活動范圍。

C、做一些活潑、有趣、豐富多彩的游戲活動,切忌上“甩手課”、“閉眼課”、“放羊課”禁止學生爬圍墻、爬樹、追逐、打架、逃學等不良行為。D、不得提前下課放學,保證不出任何事故。

E、上課時間,老師不得隨意離開,堅守好崗位,對學生應留意、跟蹤并點好名,學生投訴的問題應及時解決。

F、管好整個班,不干擾其他班級老師上課。G、如上課時發(fā)現(xiàn)學生異常,應及時報知學校領(lǐng)導并通知其家人。

H、設定考試內(nèi)容及標準,難易適中,對學生實行期中、期末考核,嚴格考試?傊,上好一堂課是一項復雜而艱辛的工作。它要求教師不僅要端正教學思想、而且要把握教學規(guī)律,運用教學原則,深刻理解教材內(nèi)容,確定教學目標,精心設計教學程序,選擇教學方法,使課堂教學的每一環(huán)節(jié)都嚴密、緊湊、合理,并始終扣住

教學目標的要求,隨時注意調(diào)整師生之間的感情。只有這樣,才能獲取教學的最佳效果。

2、學校領(lǐng)導將通過聽課、巡查的方式對教師的課堂教學常規(guī)情況進行督察。有情況及時與任課教師交流,幫助他及時調(diào)整與糾正,最終獲得提高。

四、作業(yè)布置、批改要求

1、布置作業(yè)要求(另附有要求)2、批改作業(yè)要求(另附有要求)3、作業(yè)檢查

作業(yè)布置與批改情況由學校每學期普查3次。本學期進行了2次檢查,主要檢查語文、數(shù)學、英語科目作業(yè),先由各教研組長檢查,做好情況登記,對有不符合要求的,由教研組長與老師溝通,幫助他糾正。然后再在全體教師會上由教研組長發(fā)言,總結(jié)檢查結(jié)果,交流討論,表揚好的方面,并且提出建議,最后由教導主任總結(jié),提出建議和要求。(另有《作業(yè)檢查登記表》).

五、學校教研工作要求

1.語文、數(shù)學、英語教研組應在開學初擬訂新學期教學計劃。2.各教研組根據(jù)學!缎惺職v》的安排進行教研活動,應做到:A,有教研組活動計劃;

B,由組長負責開展先集體備課;

C,主講人在充分準備的前提下在課堂上進行主講;

D,全體組員及空課的老師要積極參與研討并有具體的活動記載。3.聽課要求

A、聽課前要先了解研討課的主題,帶著問題做好聽課前的準備。B、聽課本著學習的態(tài)度,要善于從中吸取別人的優(yōu)點。C、明確觀察方向,進行有效的課堂觀察。

D、聽課過程要有聽課記錄,要標明聽課日期、授課人、教學班級、教學課題、教學過程、板書、簡評等。

E、聽課時,聽課教師要按時進入教室,聽課中不評論,不中途離場(特殊情況例外)。

F、任課教師以本學科為主,鼓勵跨學科聽課,并注意吸收其他任課教師的長處。G、聽課,原則上應該先自行調(diào)好自己的課,不能因聽課而耽誤學生的學習。

H、聽課后聽課老師要集中進行評課,每位老師要發(fā)表自己的課堂評價或教學建議,要與授課教師交換意見。

4.本學期我校開展了4次校性教研活動,其中有語文、數(shù)學、英語,每次教研活動都有詳細的記錄。

六、單元測試要求

為了及時檢驗學生的學習成果,查缺補漏,調(diào)整教學思路,在教學過程中各科任教師應該認真搞好單元測試。

1、語文、數(shù)學、英語要求做到一單元一測驗,測試的時間自定。

2、測驗結(jié)束后,要及時進行試卷的批閱、講評,根據(jù)測試情況認真分析,及時采取有效措施查缺補漏。

3、各科在單元測試后要認真填寫好《單元測試分析表》。

七、培優(yōu)輔差工作要求

1、各科教師應根據(jù)自己學生學科成績的情況,制定好培優(yōu)輔差措施。

2、針對每個優(yōu)秀生較弱的學科,由科任教師掛鉤輔導,掛鉤教師應認真負責,有詳細的輔導計劃,有具體的措施,有扎實的培訓內(nèi)容,有專門的輔導時間,認真落實各項工作,確保學生成績有提高。

3、學校對優(yōu)秀學生采取獎勵制度,凡學期成績優(yōu)秀者都能得到學校的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。

4、學校定期舉行成績提高快的學生學習交流會,交流學習經(jīng)驗和心得,共同提高。5、由少先隊舉辦學科競賽活動,為優(yōu)秀生營建一個“你追我趕”的學習氛圍。6、每位科任教師對優(yōu)秀生的偏科和部分成績欠佳的學生要加強輔導的針對性,采取切實有力的措施補缺補漏,要特別注意作業(yè)的面批、試卷的面改。

7、教務處定期對優(yōu)秀生和部分成績欠佳的學生進行摸底,了解情況,以便及時調(diào)整教學策略。

8、制定優(yōu)秀生和部分成績欠佳的學生培優(yōu)輔差《跟蹤表》,對需要培優(yōu)輔差的學生定期召開各年級的工作會,了解培優(yōu)輔差情況,以便更好地做好這項工作。

9、對學習有困難的學生,要從思路上幫助,從方法上指導,幫助他們明確學習目的,端正學習態(tài)度,增強學習的信心,盡快提高學習成績。

以上是我校教導處在教學常規(guī)管理上的制度要求,在各方面還做得不夠,我們將在以后工作中不斷進取,努力探索,爭取做得更好。希望兄弟學校批評指出,共同探索,共同進步。謝謝

各安小學教導處

201*-11-20

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澇坡小學教學常規(guī)管理匯報材料

我們澇坡小學現(xiàn)有15個教學班,在校學生849人,教職工45人,學校環(huán)境優(yōu)雅,各種教育教學設施基本齊全,為教育教學有序進行提供了有利的資源保障。一學期來,我們澇坡小學以辦人民滿意的學校為宗旨,充分發(fā)揚“求知、創(chuàng)新、自強、求真”的校風和“嚴謹、求實、探索、奉獻”教師工作作風,教書育人,全面發(fā)展,教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。加強學校教學常規(guī)管理,促進教育教學質(zhì)量和辦學效益的提高,是全面提高教育教學質(zhì)量,實施素質(zhì)教育的最根本保障。本學期,我校堅持常規(guī)管理工作的基本原則,較好地完成了學校各項常規(guī)管理工作任務,取得了一定的成績,F(xiàn)將我校一學期來的教學常規(guī)工作向各位領(lǐng)導匯報如下:

一、課程管理

1、嚴格執(zhí)行課程標準和課程計劃

我校嚴格按照教育部頒發(fā)的課程標準、課時計劃和教學內(nèi)容,開齊課程,開足課時。并確保各學科有教師任課,無任意增減或刪改課程課時現(xiàn)象。

2、制定學校教學工作計劃

我校每期開學初召開全體教師會議。反復討論擬訂《學校教學工作計劃》的指導思想、原則以及工作重難點和完成各項教學、教研任務的具體措施。然后各教研組、班主任圍繞學校計劃,擬訂各類計劃。

二、教研組管理1、建立健全教研組織

我校根據(jù)課程標準、課程計劃以及教學內(nèi)容要求,結(jié)合學校規(guī)模及特點,共設語文、數(shù)學、綜合三個教研組。各教研組長均由學校本學科學識水平高、科研意識強、具有學科帶頭作用的老師擔任。他們是:語文組:羅嗣美;數(shù)學組:吳戰(zhàn)剛;綜合組:羅紅。

2、教研創(chuàng)新有特色。

我校教研工作以校本教研為主。各教研組每期在校內(nèi)組織教師聽公開課,組織教評課兩次以上。此外,還鼓勵教師跨組聽課,評教法等。

本學期我校四、五、六年級數(shù)學開展明德小學《數(shù)學分層測試卡》教研

實驗,一年級開設明德小學英語課程實驗。在各位教師的共同努力下實驗教師取得部分成績。

三、教學管理過程

1、教學常規(guī)環(huán)節(jié)檢查與督促

主要從四個方面進行:一是各教研組每學期檢查本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改三次。為督促各教研組檢查本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改的質(zhì)量,定期與不定期對教師進行抽查。抽查結(jié)果顯示:各教研組均把檢查教師教案落到實處。抽查結(jié)果顯示:各組教師作業(yè)適量,補救措施具體,每次檢查、抽查結(jié)果都認真作好小結(jié),進行評比,評出優(yōu)、良、中、差,并在教師會上公布。

2.因材施教,分層教學。

每學期初,要求各個班級做好扶優(yōu)幫差活動計劃,有針對性地開班輔導。3、加強素質(zhì)教育,開展豐富多彩的興趣活動。

本學期初學校結(jié)合本校實際,成立了音樂興趣小組、美術(shù)興趣小組、寫作興趣小組及書法興趣小組。

四、學籍管理方面

嚴格按照學生學籍管理辦法執(zhí)行,如數(shù)注冊學籍,嚴格管理檔案,及時清查學生學籍變化情況,服務于學生,服務教學。

五、教學設備管理1、建立健全各室規(guī)章制度

為強化對各處室的管理,按學校要求,各部室均有安排責任心強、素質(zhì)高的人員負責,并建立有關(guān)管理制度及工作措施,規(guī)范了各室的工作紀律。

2、充分發(fā)揮各室作用,為教學服務

(1)各室在學期開學前制訂了工作計劃,并有工作記錄,各室工作管理制度及措施規(guī)范,管理人員強化了工作責任心,嚴格紀律,到崗到位,物品、儀器擺放有序、存放整齊,使用程序清楚,歸還手續(xù)齊備,學生實驗及教師演示實驗登記要詳細,真正為教學提供了良好的服務。

(2)學期期末各室向?qū)W校匯報工作一次:為學校和活動類課程提供服務的次數(shù)、質(zhì)量、效果,各室并開展了1次評比。

3、校本培訓

一是切實抓好在教學方面的“備、教、輔、批、考、研”等六個環(huán)節(jié)的“傳、幫、帶”工作,把教學實踐經(jīng)驗差的教師以及新增教師明確為學校骨干教師的“幫、帶”對象;二是抓好集中學習,以轉(zhuǎn)變?nèi)w教師的教學思想理念,提高教育理論、教學水平及科研能力為重點,抓好這些方面學習和經(jīng)驗總結(jié);三是開展課題研究,多名教師課題已經(jīng)在縣立項。

六、教學常規(guī)管理中存在的問題

1、教師評價側(cè)重獎懲性,量化內(nèi)容、共性內(nèi)容多,定性、個性關(guān)注不夠。今天學校對教師的評價,將注重發(fā)展性評價的研究,使評價制度有利于教師的全面發(fā)展,和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

2、好的質(zhì)量來自于好的教學,好的教學來自好的老師,好的老師來自好的教科研。教師和教科研是提高質(zhì)量的關(guān)鍵,因此,要花大力氣提高教師素質(zhì),提升科研水平。

3、校本課程研發(fā)還處于初級層次,沒有形成特色,必須加強組織建設、隊伍建設。真正開發(fā)出具有地方特色,學校特色的校本課程。

4、努力改善教學條件,使多媒體教學走進班級,充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源和現(xiàn)代教學手段作用。

固然我校取得了一些成績,還存在一些不足,但是,我們在新的學年里,會在上級領(lǐng)導的指導下,揚長避短,進一步加大教育教學常規(guī)管理力度,努力使我校的教育教學常規(guī)管理水平提高到一個新的水平。

澇坡小學

二0一二年三月

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