土木工程學(xué)院201*年度教學(xué)管理與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控總結(jié)
土木工程學(xué)院201*年度教學(xué)管理與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控總結(jié)
經(jīng)過一年來的改革與建設(shè),教學(xué)管理制度進一步健全,建立起行之有效教學(xué)質(zhì)量保證和監(jiān)控體系,專業(yè)指導(dǎo)委員會在人才培養(yǎng)方案、課程體系確定中的作用進一步加強,堅持社會需求調(diào)研和畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度促進專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才培養(yǎng)方案優(yōu)化,初步建立起實驗室開放管理制度。教學(xué)管理日益規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化,形成“領(lǐng)導(dǎo)重視教學(xué),教師傾心教學(xué),管理服務(wù)教學(xué)”的良好育人氛圍。
一、教學(xué)管理機構(gòu)健全,職責(zé)分工明確。學(xué)校建立了校院兩級教學(xué)管理體系,學(xué)院相應(yīng)成立了以院長為組長的教學(xué)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)管理、監(jiān)控、跟蹤和分析院系的教學(xué)質(zhì)量。
二、建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和反饋體系。我院堅持以教學(xué)工作為中心,把穩(wěn)定和提高教學(xué)質(zhì)量放在教育工作的首位,建立了完善的質(zhì)量監(jiān)控和反饋體系。學(xué)院成立教學(xué)督導(dǎo)組,聘請一批教學(xué)和管理骨干參加教學(xué)督導(dǎo)工作,加強教學(xué)的檢查、指導(dǎo)。通過隨機聽課、教學(xué)環(huán)節(jié)督查、教學(xué)文件落實執(zhí)行、課堂教學(xué)質(zhì)量評估等各種方式,對教學(xué)過程實行全程監(jiān)控,形成定性評估與定量評估相結(jié)合的評教機制。通過問卷的形式進行檢查,實施以學(xué)生為主體的教學(xué)評估制度,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。還積極吸收廣大同學(xué)參與教學(xué)管理活動,定期召開教師座談會和學(xué)生座談會,在學(xué)生中建立教學(xué)信息員制度,及時了解教學(xué)的信息,促進教學(xué)管理。健全的教學(xué)管理隊伍、質(zhì)量保障體系和完善的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,確保了教學(xué)工作的正常運行和各教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的嚴格執(zhí)行,形成了良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng),提高了教與學(xué)的積極性,確保了良好的教學(xué)質(zhì)量。
三、經(jīng)常開展教學(xué)專項檢查,日常教學(xué)管理嚴格。學(xué)院牢固確立質(zhì)量是學(xué)校的生命線的意識,確立教學(xué)工作的中心地位,定期開展教學(xué)專項檢查,加強教學(xué)規(guī)范化管理,內(nèi)容涉及專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教研室工作、常規(guī)教學(xué)管理、實習(xí)實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計等多方面。學(xué)院每周舉行一次教學(xué)例會,教研室每周舉行一次教研活動,這對加強日常教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,起著進一步的促進作用。
四、建立了比較健全的規(guī)章制度和管理文件。學(xué)院規(guī)章制度和教學(xué)管理文件健全、編輯成冊,并且能根據(jù)不同時期教學(xué)的需要,不斷制定新的教學(xué)管理文件,充實教學(xué)管理內(nèi)容。學(xué)院制定的教學(xué)管理文件有自身的特色,對各項教學(xué)工作的實施起到關(guān)鍵作用。
五、充分發(fā)揮專業(yè)指導(dǎo)委員會的作用。專業(yè)指導(dǎo)委員會自201*年成立至今,在確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)方案、課程體系等方面發(fā)揮了重要的作用。建筑行業(yè)專家在專業(yè)指導(dǎo)委員會中占到54.5%。專家們針對建筑企業(yè)的用人規(guī)格和學(xué)院的辦學(xué)定位,詳細地審核專業(yè)調(diào)研報告、教學(xué)計劃,以“突出實踐特色,加強技能培養(yǎng)”為原則,站在實用性與先進性相結(jié)合的高度,提出了很多建設(shè)性意見,確保了教學(xué)計劃制訂的合理性。
六、定時開展社會需求調(diào)研。廣泛征詢了建設(shè)行業(yè)、企業(yè)的意見和建議,詳盡分析了高職建工專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有的職業(yè)能力和知識結(jié)構(gòu),以“培養(yǎng)建筑行業(yè)第一線需要的技術(shù)應(yīng)用性人才”為目標(biāo),初步制定了人才培養(yǎng)方案。并且每年定時開展專業(yè)調(diào)研,根據(jù)行業(yè)最新發(fā)展及人才需求變化,及時地對專業(yè)教學(xué)計劃進行調(diào)整。
土木工程學(xué)院201*年1月
擴展閱讀:廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 - 土木工程系201*年度部門工作計劃
土木工程系201*年度部門工作計劃
一、日常教學(xué)管理方面(一)指導(dǎo)思想
認真落實各項規(guī)章制度,規(guī)范日常教學(xué)管理;以評估指標(biāo)體系為指導(dǎo)和準(zhǔn)則,積極推動專業(yè)建設(shè)的改革與創(chuàng)新;堅持理論教學(xué)與實踐教學(xué)并重,學(xué)業(yè)證書與崗位資格證書雙結(jié)合的教學(xué)模式;加強教師愛崗敬業(yè)精神,提高教師的科研、實踐操作水平。
(二)主要工作任務(wù)與要求
1.抓好日常教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量
(1)督促教師做好本學(xué)期的授課計劃,并定期檢查教案和檢查課程進度是否按授課計劃進行。
(2)督促專業(yè)教研室做好各專業(yè)教研活動的計劃并付諸實施;
(3)計劃組織四次公開課(每專業(yè)教研室組織一次),堅持執(zhí)行教師聽課制度,特別是新教師的授課,一定要安排老教師負責(zé)聽課;
(4)每學(xué)期至少組織系部教師到工地參觀一次;(5)組織專業(yè)教師對專業(yè)課程的設(shè)置進行研討;(6)繼續(xù)堅持實行主干課程課程帶頭人制度;
(7)聘請校外專家、工程管理人員到校進行講座(三~四次),由系辦統(tǒng)一組織,或分解到相關(guān)專業(yè)教研室組織;
(8)作好教學(xué)管理的日常工作,組織好評教評學(xué)活動;(9)作好下學(xué)期的課程安排和畢業(yè)實習(xí)資料的整理;
(10)進一步完善各專業(yè)的課程設(shè)置及整合工作、進行專業(yè)教學(xué)方法的改革與創(chuàng)新。
2.教學(xué)科研工作
(1)要求每位教師每年至少發(fā)表一篇論文或者參編一部教材;(2)鼓勵教師積極參與教學(xué)課件的開發(fā)。
3.201*年度學(xué)期教學(xué)、教研活動安排
201*年度學(xué)期教學(xué)、教研活動安排表時間主要內(nèi)容主要責(zé)任人和參與者1.組織教研室主任檢查第一周有課的各位老師(包括外聘教師)的開學(xué)準(zhǔn)備情況(包括授課計劃、前5周教系主任案),以老帶新、安排好新教師的幫扶工作,檢查新學(xué)教學(xué)副主任期使用的各種實驗指導(dǎo)書、實習(xí)計劃、設(shè)計任務(wù)書等各教研室主任第一周資料的準(zhǔn)備情況。2.歸檔上學(xué)期的相關(guān)教學(xué)資料。3.系辦教學(xué)干事負責(zé)協(xié)調(diào)全系課程安排、教室沖突等事宜。4.檢查畢業(yè)實習(xí)學(xué)生的實習(xí)單位、指導(dǎo)老師落實情況。1.歸檔本學(xué)期授課計劃、教研室活動計劃、上學(xué)期的個系主任人資料。第二周2.上報系辦實習(xí)實訓(xùn)安排表。3.協(xié)助教務(wù)處做好補考工作。4.調(diào)整畢業(yè)實習(xí)安排。5.確定本學(xué)期教考分離的考試題目第三~十周1.系辦認真做好本系理論課程、實踐課程等各環(huán)節(jié)的安系主任排工作。2.第十周開展期中教學(xué)檢查工作。3.檢查校外畢業(yè)實習(xí)情況。第十一周1.上交教學(xué)檢查總結(jié)、并填寫附表。2.組織學(xué)生進行英語、計算機等級考試的報名。3.檢查校外畢業(yè)實習(xí)情況。第十二、1.組織教研室安排下學(xué)期教學(xué)任務(wù),確定各課程的教師。十四周十五周2.預(yù)定下學(xué)期的教材。3.檢查校外畢業(yè)實習(xí)情況。1.上交下學(xué)期的教學(xué)任務(wù)書和教材預(yù)定表。到教務(wù)處。3.檢查校外畢業(yè)實習(xí)情況。系主任各教研室主任系辦教學(xué)干事全體教師
2系辦教學(xué)干事教學(xué)副主任各教研室主任系辦教學(xué)干事教學(xué)副主任各教研室主任系辦教學(xué)干事系主任教學(xué)副主任各教研室主任系辦教學(xué)干事全體教師2.組織教師做好出題、試卷裝訂工作,并將試卷按時交教學(xué)副主任第十六、1.組織學(xué)生參加大學(xué)英語、計算機等級考試。十八周2.系辦組織考試班級的任課老師做好相應(yīng)的出題、試卷系主任上交等工作,督促考查科目的老師按時完成考查科目教學(xué)副主任的考查。3.做好考試動員工作,強調(diào)考試紀(jì)律。好本學(xué)期的資料整理工作。5.做好畢業(yè)實習(xí)檢查及結(jié)束、學(xué)生回校工作。各教研室主任系辦教學(xué)干事4.系部開始安排教研室進行期末檢查,系部教學(xué)干事做全體教師第十九周1.組織期考的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備工作,再次進行期考動員,重申系主任考試紀(jì)律。2.系辦總結(jié)教學(xué)檢查工作。第二十周1.做好期考的各項工作。2.組織教師抓緊時間閱卷,按時上交學(xué)生成績。3.做好期末課酬計算工作。學(xué)資料,系辦的具體安排進行調(diào)整。
二、教學(xué)改革方面
1.認真做好國家、自治區(qū)兩級課題《建筑施工專業(yè)領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式的研究與實踐》項目的結(jié)題準(zhǔn)備工作
主要責(zé)任人和參與者:黃兆康、李向民和全體課題組成員。
2.實施、深化05、06級建筑工程技術(shù)專業(yè)進行分專業(yè)方向人才培養(yǎng)教學(xué)改革
主要責(zé)任人和參與者:陳剛、陳春梅和建筑工程技術(shù)專業(yè)三個專業(yè)方向帶頭人李克彬、宋芳、李玲(李克彬老師為結(jié)構(gòu)設(shè)計方向帶頭人、宋芳老師為綜合管理方向帶頭人、李玲老師為施工管理方向帶頭人)
三、優(yōu)質(zhì)專業(yè)申報和精品課程建設(shè)方面
1.組織我系相關(guān)教師繼續(xù)建設(shè)做好已申報自治區(qū)級優(yōu)質(zhì)專業(yè)的工程監(jiān)理專業(yè)的工作。
主要責(zé)任人和參與者:陳剛、柳邦興、李戰(zhàn)雄和相關(guān)同志。
教學(xué)副主任各教研室主任系辦教學(xué)干事系主任教學(xué)副主任各教研室主任全體教師4.組織全系教師認真整理、收集、歸檔本學(xué)期的各項教系辦教學(xué)干事說明:本教學(xué)、教研活動安排表為指導(dǎo)性教學(xué)工作計劃,實施過程中可根據(jù)學(xué)院、
2.組織相關(guān)教師繼續(xù)加強《建筑施工技術(shù)》精品課程的建設(shè)工作,爭取今年能該門課程成為自治區(qū)精品課程。
《建筑施工技術(shù)》精品課程建設(shè)的主要責(zé)任人和參與者:李戰(zhàn)雄、蘇開迎、梁偉、劉峻虎、李玲等相關(guān)教師。
3.組織相關(guān)教師繼續(xù)加強自治區(qū)精品課程《建筑工程測量》的建設(shè)工作,爭取今年能推薦該門課程申報國家級精品課程。
《建筑工程測量》精品課程建設(shè)的主要責(zé)任人和參與者:李向民、江思義、曾凱寧、周海峰、李巨棟等相關(guān)教師。
4.積極引導(dǎo)、促成現(xiàn)有三個系級課題按期結(jié)題
“《混凝土結(jié)構(gòu)施工圖平法識讀》課程的研究”的主要責(zé)任人和參與者:李克彬、龐毅玲等相關(guān)教師。
“《模板工程模擬施工》教學(xué)改革”的主要責(zé)任人和參與者:李玲、黃柯、付春松等相關(guān)教師。
“《建筑裝飾工程定額與預(yù)算》教材建設(shè)”的主要責(zé)任人和參與者:宋芳、余連月、秦艷萍等相關(guān)教師。
四、學(xué)生管理方面
為使我系學(xué)生管理工作有條不紊地進行,不斷增強學(xué)管工作的科學(xué)性、規(guī)范性、計劃性和實效性,提高工作效率,根據(jù)我系實際,特制定201*年土木工程系學(xué)生管理工作計劃。具體如下:
(一)指導(dǎo)方針
本著“求實、高效、創(chuàng)新”的方針,努力做到以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)為重點,以培養(yǎng)學(xué)生的能力為本位,以不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為目的。
(二)具體工作內(nèi)容
1.加強思想政治工作(責(zé)任人:楊颯颯)
思想政治工作是學(xué)生管理工作的重中之重,我們要注意培養(yǎng)學(xué)生的愛國情操、團結(jié)協(xié)作精神、法治觀念和社會責(zé)任感,確立建設(shè)有中國特色社會主義的理想和信念。同時,我系還將加強學(xué)生的職業(yè)道德教育、艱苦創(chuàng)業(yè)思想的教育、心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)精神,并結(jié)合校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等工作和行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范,使教育內(nèi)容具體化,向?qū)W生進行廣泛的宣傳,使校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等工作成為每位學(xué)生及學(xué)管人員的大事。
2.加強學(xué)生專職輔導(dǎo)員建設(shè)工作(責(zé)任人:楊颯颯)
輔導(dǎo)員隊伍是政治思想工作隊伍中的一支重要隊伍,也是我院的一支新生力量,其隊伍建設(shè)直接影響著學(xué)生管理工作。我系將認真按照輔導(dǎo)員量化考核標(biāo)準(zhǔn)要求輔導(dǎo)員,幫助輔導(dǎo)員提高工作能力,開展輔導(dǎo)員間以及輔導(dǎo)員與教師間的交流,完善輔導(dǎo)員例會制度,促進輔導(dǎo)員工作的開展。
3.加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)及管理(責(zé)任人:蘇開迎)
團總支、學(xué)生會是學(xué)生自主管理的機構(gòu),學(xué)生干部是學(xué)生中的骨干,我系將對學(xué)生干部進行指導(dǎo)、教育及考核,鼓勵和支持他們開展工作,爭做文明標(biāo)兵,對不合格的學(xué)生干部予以解聘。每周定期召開團總支學(xué)生會干部例會,研究和部署各項學(xué)生活動,為學(xué)生干部提供交流平臺。
4.做好學(xué)生黨建工作(責(zé)任人:楊颯颯)
我系提交入黨申請書的學(xué)生已達500多人,我系學(xué)生黨支部將做好學(xué)生入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作,使他們盡快成為學(xué)生中的先進分子,為營造安全、文明、衛(wèi)生的校園環(huán)境及學(xué)風(fēng)建設(shè)活動做出積極貢獻。
(1)加強對入黨積極分子的培養(yǎng)工作。開展以學(xué)習(xí)十七大精神為主題的各種學(xué)習(xí)活動,加強對入黨積極分子的理論政策方面的教育,不斷提高其理論水平,同時推薦優(yōu)秀的入黨積極分子進入學(xué)校的業(yè)余黨校進行學(xué)習(xí),進一步豐富黨的知識。
(2)嚴格按照發(fā)展黨員原則發(fā)展黨員。積極抓好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察與發(fā)展工作,認真組織開展推優(yōu),嚴格按照發(fā)展的要求,在條件成熟的入黨積極分子學(xué)生中發(fā)展中共黨員。
5.認真開展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(責(zé)任人:楊颯颯)
為進一步提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,我系將加強以素質(zhì)培養(yǎng)為核心的學(xué)風(fēng)建設(shè),以培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實踐能力為重點,引導(dǎo)教育學(xué)生進一步了解社會對人才素質(zhì)的要求,明確對自我能力的培養(yǎng)目標(biāo)。
(1)充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的榜樣作用。引導(dǎo)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生與學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)結(jié)對子互幫互學(xué),請學(xué)習(xí)標(biāo)兵和優(yōu)秀的畢業(yè)生來系作報告,介紹他們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,成才經(jīng)驗,發(fā)揮榜樣的作用,樹立典型形象,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,推動學(xué)風(fēng)建設(shè)。
(2)著力提高我系學(xué)生的人文素質(zhì),拓寬學(xué)生的知識面。引導(dǎo)學(xué)生制定個人學(xué)期讀書計劃,大力倡導(dǎo)學(xué)生多讀書,讀好書。同時,通過開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、專題報告會等活動,引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進一步明確只有不斷學(xué)習(xí)、不斷發(fā)展、不斷豐富完善自己,才能在激烈的社會競爭中立于不敗之地,營造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
(3)加強常規(guī)管理工作
嚴格考勤制度,系學(xué)生會紀(jì)檢部、各班委共同做好每節(jié)課的考勤,定期匯報考勤情況,并對存在的問題及時進行解決。
(4)抓考風(fēng),促學(xué)風(fēng)。為了培養(yǎng)學(xué)生的誠信意識,我們計劃在日常管理中,特別是在考試中強化誠信教育,組織班級開展以誠信為主題的活動。此外,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)風(fēng)、考風(fēng)的校規(guī)校紀(jì),端正學(xué)風(fēng)和考風(fēng),教育學(xué)生自覺遵守考試紀(jì)律,形成良好考風(fēng),進一步促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。
(5)做好評比、表彰先進工作。我系將在學(xué)生中大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,并根據(jù)學(xué)院要求評選出“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進班集體”、“先進團支部”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”等,通過表彰先進,樹立典型,加大先進典型的宣傳力度,在全系形成勤奮好學(xué)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
(6)做好后進生轉(zhuǎn)化工作(責(zé)任人:楊颯颯)
后進生工作是學(xué)生管理工作的重點和難點,我系將下大力氣開展此項工作,輔導(dǎo)員及其他學(xué)管工作人員多與后進生談話,談話要講深度、要誠懇、要講究藝術(shù),增加各種感化、轉(zhuǎn)化后進生的工作方式,力爭不讓后進生影響其他工作的開展,使后進生逐步減少。對于因故受處分、退學(xué)或被開除學(xué)籍的學(xué)生,更要加強該項工作,及時處理,減少學(xué)生遺憾,降低不良影響,督促離校學(xué)生辦理齊全的手續(xù)。
(7)嚴格宿舍管理(責(zé)任人:蘇開迎)
宿舍是學(xué)生生活的重要場所,是我們創(chuàng)建衛(wèi)生、文明、安全的校園環(huán)境的主陣地,我系將堅持抓好宿舍的管理工作,嚴禁擅自到校外租房。做好查房和與學(xué)生談話的記錄,做好宿舍的衛(wèi)生管理,創(chuàng)建文明寢室,使宿舍管理工作實現(xiàn)制度化和規(guī)范化。每周至少分別進行1次紀(jì)律和衛(wèi)生檢查,對檢查結(jié)果認真記錄、處理,評比學(xué)生紀(jì)律流動紅旗、文明宿舍等,教育學(xué)生注意公共衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生,積極預(yù)防各類疾病,加強體育鍛煉,保持身體健康。
(8)作好貧困生認定工作及國家助學(xué)貸款工作及各類國家獎助學(xué)金評比、發(fā)放工作。(責(zé)任人:楊颯颯)
按要求選出系部民主評議小組及班級民主評議小組,并組織成員認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,明確貧困生認定工作要求。
堅持公平公正的原則做好各類獎助學(xué)金的評選工作,同時做好獲獎助學(xué)金的同學(xué)的思想教育工作。
(9)做好畢業(yè)生離校工作(責(zé)任人:蘇開迎)
辦理或協(xié)助辦理畢業(yè)生離校的各項手續(xù),努力使畢業(yè)生文明離校,讓他們對
學(xué)院心懷感念,讓學(xué)院成為他們事業(yè)起航的良港。
(10)做好學(xué)生的安全教育及心理健康教育(責(zé)任人:楊颯颯)
我系始終把安全工作放在首位,積極開展學(xué)生安全教育工作和心理健康教育工作。組織學(xué)生學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì);教育學(xué)生遵紀(jì)守法,注意交通安全、人身安全,確保生命財產(chǎn)安全,組織各班開展有意義的安全教育演練活動;積極配合有關(guān)部門排查安全隱患。同時,加強對學(xué)生的心理健康教育,不斷增強學(xué)生的安全防范意識和心理承受能力,為各項工作的順利開展打下基礎(chǔ)。
(11)開展一系列的學(xué)生文化活動(責(zé)任人:楊颯颯)
3月,組織系團總支、學(xué)生會成員開展掃墓、踏青活動及各種學(xué)雷鋒活動。4月,組織系籃球賽,要求每班派出代表隊參加比賽;組織入黨積極分子開展黨的知識競賽;選送遞交入黨申請書的學(xué)生進入院業(yè)余黨校學(xué)習(xí),提高他們對黨的認識,增加他們的入黨信心。
5月,舉辦學(xué)生操作技能大賽;組織開展其他有意義的課余活動及學(xué)習(xí)競賽活動。
6月,開展發(fā)展黨員及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作;組織、鼓勵學(xué)生參加學(xué)院舉辦的各項活動;分別舉辦班級、學(xué)生會、系等層次的主題講座、報告會若干場。
五、畢業(yè)生就業(yè)工作方面(責(zé)任人:陳剛、陳春梅、楊颯颯、蘇開迎)201*年我系畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻,201*屆畢業(yè)生人數(shù)僅次于201*屆,就業(yè)工作面臨前所未有的壓力和考驗,我們將在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院有關(guān)部門的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,進一步加強各系就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),全面實施“一把手工程”,明確目標(biāo),落實責(zé)任,調(diào)動各方面力量,積極推動學(xué)校就業(yè)工作的全程化進程,不斷創(chuàng)新工作形式,改進服務(wù)手段,增強實效性,為學(xué)生營造良好的就業(yè)氛圍。
就業(yè)工作關(guān)系到每個學(xué)生的切身利益,關(guān)系到學(xué)校自身的生存和發(fā)展,關(guān)系到國家經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,為做好本學(xué)年就業(yè)工作,積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作的規(guī)律,加強對畢業(yè)生就業(yè)的思想教育、就業(yè)指導(dǎo)等工作,力爭使我系201*屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達95%,同時搭建起促進我系畢業(yè)生就業(yè)工作的平臺,開拓畢業(yè)生就業(yè)工作的渠道,為往后我系畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。特制定以下工作計劃:
(一)指導(dǎo)思想
以黨的十七大代表大會精神為指導(dǎo),以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點,努力實踐“三個代表”重要思想,進一步解放思想、實事求是、與時俱進,一切從實際出發(fā),自覺按規(guī)律辦事,立足當(dāng)前、著眼長遠,量力而行、盡力而為,有重點分步驟地持續(xù)推進,以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場、加強
畢業(yè)生推薦、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點,以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力,以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo),努力形成具有我校特色的就業(yè)工作品牌。
(二)我系201*屆畢業(yè)生基本情況
我系201*年畢業(yè)生共775人,具體情況見下表:序號1(1)(2)(3)(4)(5)2345
(三)工作目標(biāo)
1.力爭201*屆畢業(yè)生7月份就業(yè)率達到95%,年底就業(yè)率達到99%。2.努力提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。
(四)做好201*屆畢業(yè)生就業(yè)的幾項工作
大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,有目標(biāo)、有計劃、有措施,突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性,重視指導(dǎo)實際效果,幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策,掌握一定的擇業(yè)技
8專業(yè)建筑工程技術(shù)設(shè)計方向綜合方向施工方向建筑工程技術(shù)(3+2)建筑工程技術(shù)(施工2年)監(jiān)理路橋測量合計畢業(yè)生總?cè)藬?shù)3134721749185110617234775男生人數(shù)2632918549153102476627658數(shù)女生人501832032814671能與技巧。
1.聘請責(zé)任心強、就業(yè)指導(dǎo)工作到位的教師擔(dān)任學(xué)生頂崗就業(yè)實習(xí)的指導(dǎo)教師
隨著我系各專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量和社會聲譽的不斷提高,招生地區(qū)從單一的區(qū)內(nèi)發(fā)展到區(qū)內(nèi)、外共13個省、自治區(qū),生源充足,招生人數(shù)逐年快速增加,由于學(xué)生人數(shù)增長過快,同一屆畢業(yè)生人數(shù)過多,07屆畢業(yè)生人數(shù)為898人、08屆畢業(yè)生人數(shù)為775人,連續(xù)兩年畢業(yè)生數(shù)量保持高位、就業(yè)壓力陡增,由于學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不同、興趣不同、性格不同、努力程度不同,家庭的背景和就業(yè)指導(dǎo)能力不同,故就業(yè)的難易程度差異很大,因此必須改革傳統(tǒng)的專業(yè)頂崗就業(yè)實習(xí)教育模式、探索新的專業(yè)頂崗就業(yè)實習(xí)教育模式,聘請責(zé)任心強、就業(yè)指導(dǎo)工作到位的教師擔(dān)任學(xué)生頂崗就業(yè)實習(xí)的指導(dǎo)教師,有針對性的加強對應(yīng)屆畢業(yè)生進行就業(yè)指導(dǎo)和分類就業(yè)安排,把學(xué)生頂崗就業(yè)實習(xí)納入高職教育的全過程,按照學(xué)生就業(yè)崗位的能力和技能要求進行人才培養(yǎng),努力實現(xiàn)學(xué)院黨委下達的95%就業(yè)指標(biāo),努力實現(xiàn)高職教育“以人為本、以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、因材施教、人人成才”的辦學(xué)指導(dǎo)思想。
2.做好201*屆畢業(yè)生就業(yè)的跟蹤調(diào)查及信息反饋工作
201*屆的畢業(yè)生就業(yè)工作在總結(jié)201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作的基礎(chǔ)上,有針對性的開展,力爭做到發(fā)揚成績,尋找不足,促使201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺階。
3.堅持以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針
以質(zhì)量求發(fā)展的辦學(xué)模式,積極開展就業(yè)指導(dǎo)教育和完善就業(yè)工作的規(guī)范管理。在專業(yè)設(shè)置與培養(yǎng)目標(biāo)調(diào)研活動的基礎(chǔ)上,以市場需求為導(dǎo)向、以經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和行業(yè)人力資源需求為依據(jù)進行專業(yè)辦學(xué)定位。將本專業(yè)辦學(xué)定位為:培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,掌握本專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論知識,具有本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作的崗位能力和專業(yè)技能,適應(yīng)建設(shè)生產(chǎn)一線的技術(shù)、管理等職業(yè)崗位要求的高技能人才。
我系將工民建專業(yè)分為設(shè)計方向、綜合方向、施工方向三個方向來進行人才培養(yǎng),根據(jù)各專業(yè)方向所要求的知識體系和學(xué)生能力構(gòu)成,相應(yīng)調(diào)整課程設(shè)置和課程內(nèi)容,即刪減部分教學(xué)內(nèi)容、相應(yīng)增加與專業(yè)方向相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容,增加相應(yīng)的職業(yè)技能訓(xùn)練和職業(yè)資格認證內(nèi)容,增強學(xué)生的就業(yè)競爭力。
4.做好畢業(yè)生就業(yè)的宣傳和教育工作(1)做好畢業(yè)生就業(yè)宣傳工作。
由于畢業(yè)生的就業(yè)行為必須在國家就業(yè)政策指導(dǎo)下進行,而畢業(yè)生對新的就業(yè)政策了解和掌握不一定透徹,為此有必要向畢業(yè)生大力宣傳國家就業(yè)政策,避
免畢業(yè)生因不了解政策而影響就業(yè)。與此同時,利用一切可以利用的社會資源,通過各種渠道和方式,向社會各界廣泛宣傳和推薦我系的畢業(yè)生,努力提高我系畢業(yè)生就業(yè)率,提高我系的社會知名度,擴大我系的社會影響。
(2)做好畢業(yè)生的思想教育工作。
去年我們?nèi)〉昧肆己玫木蜆I(yè)成績,但也要清醒地看到我們的問題。要做好就業(yè)工作,首先要提升人才培養(yǎng)工作的質(zhì)量,強化特色,提升核心競爭力。因此,我們要在全年的工作中認真落實,注重核心能力的培養(yǎng),強化質(zhì)量意識。同時,做事之外還要教會學(xué)生如何做人,使學(xué)生的職業(yè)品德、職業(yè)素質(zhì)真正能夠滿足未來和社會的需要。使學(xué)生下得去,留得住,吃得苦,能從基層做起。
(3)上好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課
充分發(fā)揮我系已經(jīng)建立的畢業(yè)生分配就業(yè)指導(dǎo)教育體系的作用,在學(xué)生實習(xí)前(主要在大三)進行系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)教育,并由系主任、黨支部書記(分管學(xué)生工作的副主任)和專業(yè)課老師擔(dān)任授課教師,給學(xué)生具體講授分配政策、就業(yè)形勢、自我認知和自我評價、擇業(yè)觀、擇業(yè)心理、求職技巧等方面的知識,指導(dǎo)學(xué)生明確就業(yè)定位,主動適應(yīng)社會需求,處理好個人志向與國家需要的關(guān)系,提高畢業(yè)生的擇業(yè)適應(yīng)性。此外,把就業(yè)指導(dǎo)貫穿于學(xué)生思想政治教育全過程,堅持對學(xué)生進行愛學(xué)校,愛家鄉(xiāng),愛祖國的教育。要求學(xué)生樹立遠大理想,服從祖國需要,同時給自己正確定位,到基層去建功立業(yè)。
(4)將畢業(yè)生畢業(yè)、就業(yè)的過程納入學(xué)風(fēng)建設(shè)的全過程
抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)是提高畢業(yè)聲質(zhì)量的重要措施,學(xué)生的可塑性非常大,如何培養(yǎng)?關(guān)鍵是看我們育才的責(zé)任心強不強?工作到位不到位?我們要繼續(xù)努力提升畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量,除了保證就業(yè)率以外,各專業(yè)還要加強對畢業(yè)生的專業(yè)對口率、社會評價優(yōu)秀率、對社會的貢獻率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
(5)做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導(dǎo)。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題,并進行有針對性的指導(dǎo)。
5.做好畢業(yè)生就業(yè)的服務(wù)工作。
(1)廣泛收集就業(yè)信息,及時向畢業(yè)生發(fā)送新的就業(yè)措施和就業(yè)信息廣泛收集就業(yè)信息,及時、準(zhǔn)確向畢業(yè)生發(fā)送新的就業(yè)措施和就業(yè)信息。積極與用人單位溝通,特別是多年來保持與學(xué)校有合作關(guān)系或需求畢業(yè)生較多的用人單位,要加強與這些單位的聯(lián)系,及早向企業(yè)提供08屆畢業(yè)生信息,同時,將用人單位招聘信息及時向畢業(yè)生反饋。
(2)認真組織畢業(yè)生參加我院和全區(qū)畢業(yè)生“雙選會”
以“走出去,請進來”的方式方法,擬計劃在201*年1月初學(xué)院召開校園08屆畢業(yè)生供需見面會,邀請用人單位直接在學(xué),F(xiàn)場招聘,與畢業(yè)生洽談面
議,如雙方同意,盡早簽訂勞動協(xié)議或進行試用,并做好登記,備案等手續(xù)。在鞏固擴大區(qū)內(nèi)就業(yè)基地的同時,拓展廣東、云南、貴州、湖南、海南等區(qū)外就業(yè)基地,努力擴大畢業(yè)生就業(yè)渠道。
(3)加強畢業(yè)生就業(yè)工作的信息化建設(shè)
加強畢業(yè)生就業(yè)工作的信息化及相關(guān)設(shè)施建設(shè)充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,收集和發(fā)布就業(yè)信息,將畢業(yè)生的就業(yè)推薦表掃描上網(wǎng),用于聯(lián)絡(luò)各地推薦畢業(yè)生,為畢業(yè)生提供方便、實用、周到的就業(yè)服務(wù)。
六、校慶50周年土木工程系籌備計劃(一)總體要求
在學(xué)院的統(tǒng)一部署下,高質(zhì)量的完成本系所承擔(dān)的工作內(nèi)容,并加強與其他部門的協(xié)調(diào),為我院50周年校慶圓滿完成作出應(yīng)有的貢獻。
(二)機構(gòu)組成
1.成立土木系“校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組”組長:陳剛,成員:楊颯颯、陳春梅、蘇開迎2.下設(shè)“教師工作組”、“學(xué)生工作組”教師工作組組長:陳春梅
副組長:李克彬、李向民、梁偉、柳邦興、李玲、宋芳成員:全系在冊教師和教學(xué)干事
學(xué)生工作組組長:楊颯颯
副組長:蘇開迎
成員:全系輔導(dǎo)員和學(xué)管干事
(三)主要內(nèi)容
1.召開土木系首屆春季運動會
3月中旬,召開土木系首屆春季運動會,系春季運動會由我系師、生共同參加,學(xué)生參加常規(guī)項目比賽、教師參加氣排球比賽。
負責(zé)人:楊颯颯、陳春梅、蘇開迎、李玲工作職責(zé):宣傳、組織、安排、外聯(lián)、協(xié)調(diào)2.舉辦兩場高水平的學(xué)術(shù)報告會
4月,請廣西大學(xué)土木學(xué)院歐孝奪教授、博士到我系作關(guān)于高層建筑地基處理和邊坡支護方面的學(xué)術(shù)報告。
負責(zé)人:梁偉
工作職責(zé):聯(lián)系專家、落實具體時間、宣傳海報制作
6月,請廣西土木工程界結(jié)構(gòu)設(shè)計方面的資深專家到我系作學(xué)術(shù)報告。負責(zé)人:李克彬、龐毅玲
工作職責(zé):聯(lián)系專家、落實具體時間、宣傳海報制作3.邀請成功校友作就業(yè)指導(dǎo)報告
5月,邀請廣西建筑工程施工及管理方面的成功校友到我系作就業(yè)指導(dǎo)報告。
7月,邀請廣西房地產(chǎn)業(yè)方面的成功校友到我系作就業(yè)指導(dǎo)報告。負責(zé)人:蘇開迎、楊業(yè)宇
工作職責(zé):聯(lián)系校友、落實具體時間、宣傳海報制作4.舉辦學(xué)生專業(yè)技能大賽
5~7月舉辦系“建筑工程結(jié)構(gòu)施工圖平法識讀”、“建筑工程測量技術(shù)”、“建筑工程預(yù)算知識”三項學(xué)生專業(yè)技能大賽。大賽分初賽和決賽兩個階段,按專業(yè)學(xué)生數(shù)的三分之一擇優(yōu)參賽,每個項目獎勵前100名學(xué)生,其中一等獎10名、二等獎20名、三等獎30名、優(yōu)秀獎40名,對于獲得一~三等獎的學(xué)生發(fā)給獎狀和獎品、獲得優(yōu)秀獎的學(xué)生發(fā)給獎狀。
總負責(zé)人:陳剛工作職責(zé):組織、協(xié)調(diào)
教師工作組責(zé)任人:陳春梅為負責(zé)人,系教學(xué)干事為責(zé)任成員,各項目專設(shè)
項目責(zé)任人,分別為:
①“建筑工程結(jié)構(gòu)施工圖平法識圖”專業(yè)技能大賽負責(zé)人為李克彬老師,土木系全體結(jié)構(gòu)課教師均為本項目成員
②“建筑工程測量技術(shù)”專業(yè)技能大賽負責(zé)人為李向民老師,土木系全體測量課教師均為本項目成員③“建筑工程預(yù)算知識”專業(yè)技能大賽負責(zé)人為宋芳老師、土木系全體預(yù)算課教師均為本項目成員
工作職責(zé):宣傳發(fā)動、制定具體實施方案、組織實施
學(xué)生工作組責(zé)任人:楊颯颯、蘇開迎為負責(zé)人,全系輔導(dǎo)員和學(xué)管干事為責(zé)
任成員。
工作職責(zé):宣傳發(fā)動、協(xié)助制定具體實施方案、組織實施
5.組織我系學(xué)生參加學(xué)院大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)等有意義的課外活動3月,組織系團總支、學(xué)生會成員開展掃墓、踏青活動及各種學(xué)雷鋒活動;4月,組織系班級籃球賽;
5月~7月,組織我系學(xué)生積極參加院大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)系列活動;7月~8月,組織我系學(xué)生參加暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。負責(zé)人:楊颯颯、陳春梅、蘇開迎、李向民
工作職責(zé):宣傳發(fā)動、制定具體實施方案、組織實施
(四)經(jīng)費計劃
1.召開土木系首屆春季運動會
活動組織宣傳及獎狀、獎品費用5000元,由系學(xué)生活動專用經(jīng)費支出。2.舉辦兩場高水平的學(xué)術(shù)報告會
每場活動組織宣傳費用500元、專家薪酬1000元,合計費用3000元,由學(xué)院“校慶”專用經(jīng)費支出。
3.邀請成功校友作就業(yè)指導(dǎo)報告
每場活動組織宣傳費用400元、專家薪酬600元,合計費用201*元,由學(xué)院“校慶”專用經(jīng)費支出。
4.舉辦三項學(xué)生專業(yè)技能大賽
每項組織宣傳費用1000元、前期策劃和考題設(shè)計1000元、初賽教師薪酬1000元(須安排10位教師,每位教師按100元計薪),決賽教師薪酬600元(須安排6位教師,每位教師按100元計薪)、學(xué)生201*元(獎勵100名,獎狀和獎品按每生20元計),單項學(xué)生專業(yè)技能大賽費用合計5600元,三項學(xué)生專業(yè)技能大賽費用合計16800元,由學(xué)院“校慶”專用經(jīng)費支出。
5.組織我系學(xué)生參加學(xué)院大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)等有意義的課外活動系團總支、學(xué)生會成員開展掃墓、踏青活動及各種學(xué)雷鋒活動費用4000元,由系學(xué)生活動專用經(jīng)費支出;
系班級籃球賽費用1000元,由系學(xué)生活動專用經(jīng)費支出;
組織我系學(xué)生積極參加院大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)系列活動費用5000元,由學(xué)院“校慶”專用經(jīng)費支出;
組織我系學(xué)生參加暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動費用約201*0元,由學(xué)院“三下鄉(xiāng)”專用經(jīng)費支出。
6.分類經(jīng)費合計
系學(xué)生活動專用經(jīng)費支出15000元學(xué)院“校慶”專用經(jīng)費支出26800元學(xué)院“三下鄉(xiāng)”專用經(jīng)費支出201*0元
土木工程系
二八年元月十八日
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