機(jī)電安裝分公司201*年上半年工作總結(jié)

機(jī)電安裝分公司201*年上半年工作總結(jié)

201*年，機(jī)電安裝分公司緊緊圍繞公司201*年兩會精神，以與公司簽訂的“項目經(jīng)理責(zé)任書”為全年工作要點，牢牢抓住企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和實現(xiàn)效益最大化為最終目標(biāo)，認(rèn)真實踐“五個一”經(jīng)營理念，堅持以發(fā)展分公司自身特色為活動載體，致力抓好項目管理，聚氣凝神，務(wù)實創(chuàng)效，苦練內(nèi)功，較好地完成了上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，現(xiàn)將上半年具體工作總結(jié)如下：

一、生產(chǎn)經(jīng)營各項指標(biāo)完成情況

1．上半年三峽84項目經(jīng)理部拌制砼12.5萬m，完成產(chǎn)值2946.45萬元。上繳管理費30萬元、上繳“五金”78萬元、上繳設(shè)備使用費等4.8萬元。84拌和樓201*年運行協(xié)議即將簽訂，合同金額約4400萬元。與去年前三季度相比，職工工資收入提高了27%。

起運安裝施工處和機(jī)電金結(jié)施工處16月完成產(chǎn)值1013萬元，占責(zé)任書指標(biāo)201*萬元的50.7%；投標(biāo)簽約完成6000萬元,占責(zé)任書指標(biāo)10000萬元的60%；上繳管理費63.22萬元；上繳“五金”及設(shè)備使用費109.17萬元；上繳工會經(jīng)費及職教費5.30萬元。努力實現(xiàn)與公司簽訂的201*年責(zé)任書指標(biāo)，同時職工收入也穩(wěn)步增長。2．安全質(zhì)量指標(biāo)均在公司指標(biāo)控制范圍之內(nèi)；3．設(shè)備完好率達(dá)到90%，利用率達(dá)到54.6%；

4．職工隊伍素質(zhì)有明顯提高，文明創(chuàng)建工作出現(xiàn)新的亮點；5．無任何一票否決項。二．201*年上半年工作回顧

201*年是公司深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行集團(tuán)公司“又好又快，好中求快”發(fā)展理念，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，同時也是我們機(jī)電安裝分分司實施重組后進(jìn)入良性循環(huán)，管理上逐步創(chuàng)新的發(fā)展年。我們根據(jù)公司的總體要求緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)效益最大化的目標(biāo)，強(qiáng)化企業(yè)管理，調(diào)整管理思路，努力開拓市場，全面完成上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，主要抓了以下幾項工作：

（一）強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，實現(xiàn)管理出新成果。①上半年，我們加大企業(yè)內(nèi)部管理，以“項目經(jīng)理責(zé)任書”為工作重點，對責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了全面的分解，制訂并簽訂了部門責(zé)任書，將部門的日常工作納入了全年考核范圍內(nèi)。②成立設(shè)備調(diào)配中心，全面實施配合分公司機(jī)電物資部進(jìn)行本單位設(shè)備調(diào)配和租賃職能，逐步推動和扶持企業(yè)內(nèi)部單位走向獨立闖市場能力。③對臨時承建的項目實現(xiàn)監(jiān)督、管理、指導(dǎo)、服務(wù)職能，加大對項目管理人員的培養(yǎng)和鍛煉，對臨建項目的干部實行動態(tài)聘任制，激勵員工向知識技能型轉(zhuǎn)變。④加強(qiáng)與宜昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的溝通和合作，成功舉辦了特種設(shè)備人員取證培訓(xùn)班，使本單位特種設(shè)備作業(yè)人員取證率達(dá)到100%。

（二）誠信守約項目合同，打造專業(yè)化分公司。上半年，我們分別承接了大崗山罐體的制作和安裝、深溪溝多臺門塔機(jī)的拆除、湖南托口電吊、高架門機(jī)運輸、安裝及江西石虎塘項目部波坦塔機(jī)、K80的安裝任務(wù)。在以上幾項任務(wù)中，我們以高度的責(zé)任心和真誠度認(rèn)真履行合同條款，克服施工場地狹窄和險惡、多雨季節(jié)不利于高空作業(yè)等情況，積極主動配合甲方完成各項目，得到甲方的認(rèn)可和嘉獎。上半年，在深溪溝設(shè)務(wù)拆除工作中，為了確保四川深溪溝廠房項目部“七一”順利開閘進(jìn)水，我們所有參戰(zhàn)人員與戰(zhàn)狂風(fēng)、斗寒暑以一種頑強(qiáng)的斗志和真誠度安全順利完成了多臺門機(jī)的拆除工作，得到項目及公司領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)。通過這些項目我們將提高員工隊伍素質(zhì)，不斷向?qū)�業(yè)化分公司發(fā)展。

（三）監(jiān)管現(xiàn)場安全工作，保證項目順利完成。上半年，我們緊緊圍繞“依法、從嚴(yán)、精細(xì)”的治企方針和“強(qiáng)化精細(xì)管理，嚴(yán)格過程控制”的在建工程項目管理主題，突出重點，致力于抓好現(xiàn)場安全管理工作。我們制定各項安全規(guī)程規(guī)范十幾項，安全教育培訓(xùn)8次，培訓(xùn)200余人次，舉辦安全宣傳專欄6期，懸掛橫幅10條，張貼標(biāo)語100余幅，制作展板4塊，購置安全警示標(biāo)識50余塊，并結(jié)合施工各項任務(wù)，認(rèn)真開展“人人查找安全隱患，人人關(guān)注安全生產(chǎn)”活動，規(guī)范開展“三工”和“危險預(yù)知”活動，加強(qiáng)班組安全建設(shè)；落實全員安全教育與培訓(xùn)，加大安全生產(chǎn)遵章守法的執(zhí)行力度，嚴(yán)肅糾正習(xí)慣性違章行為；突出重點加強(qiáng)重大危險源管理，確保了上半年安全生產(chǎn)無事故，各項施工任務(wù)順利進(jìn)行。

（四）黨建活動充滿生機(jī)，彰顯企業(yè)文明形象。上半年，黨組織緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，大力加強(qiáng)了黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨建工作充滿生機(jī)，并有力地推進(jìn)了兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。我們建立“機(jī)電安裝大家庭QQ群”、飛信平臺，并通過這個平臺對集團(tuán)公司和公司兩會精神及分公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行了大力宣傳，讓員工們及時掌握和了解公司的政策方針，并通過這個平臺讓各職能部門和項目點、員工和員工之間進(jìn)行及時溝通，得到員工的一致認(rèn)同。在黨風(fēng)廉政宣傳月活動中，我們開展黨內(nèi)民主監(jiān)督，落實和規(guī)范廉政制度，大家心往一處想，勁往一處使，整個領(lǐng)導(dǎo)班子形成一股齊心向上的合力，攻克了許多難關(guān)，并深入系統(tǒng)地開展“三個代表”重要思想和十六大精神的學(xué)習(xí)教育活動，增強(qiáng)了廣大職工的責(zé)任感和緊迫感，同時也大大提高了職工的樂于奉獻(xiàn)精神。三峽84項目經(jīng)理部在開展特色黨建活動中，黨支部著力引導(dǎo)干部職工攻克篩分污水處理及夏季混凝土拌制生產(chǎn)溫控難點，把握防氨泄漏和安全隱患排查治理重點，彰顯新的一輪勞動競賽和群眾性技術(shù)創(chuàng)新亮點，全面提升了企業(yè)文明形象。

三、201*年下半年具體工作安排201*年下半年，我們將繼續(xù)以公司工作會、職代會會議精神為主線，以項目創(chuàng)效為根本，突出管理和創(chuàng)新兩大主題，做好質(zhì)量、安全、成本三篇文章，力爭經(jīng)營有新突破、管理上新臺階、施工創(chuàng)新水平、文明建設(shè)出新成果。

（一）建機(jī)制、拓市場，開拓行業(yè)新的領(lǐng)域

下半年，我們將工作的重心放在信息的跟蹤和市場的開拓上。采用經(jīng)濟(jì)手段來管理經(jīng)濟(jì)，制定《機(jī)電安裝分公司關(guān)于市場開發(fā)及信息跟蹤工作的管理辦法》，全面發(fā)動和鼓勵廣大員工利用各種親戚和社會關(guān)系廣攬市場信息，開拓外部市場，打造企業(yè)誠信品牌，真正打入全新的經(jīng)濟(jì)市領(lǐng)域。

（二）抓誠信，保市場，實現(xiàn)項目滾動發(fā)展

講誠信是我們的生存之本，保市場是我們的飲水之源。下半年我們將此項工作作為一件大事來抓，要把誠信作為企業(yè)行為的基本準(zhǔn)則，作為全面實踐“五個一”經(jīng)營理念的基石，努力打造企業(yè)的誠信品牌，確保市場的穩(wěn)定，為下一步的投標(biāo)工作，奠定堅實的基礎(chǔ)，搶占市場，努力實現(xiàn)項目滾動發(fā)展。下半年，我們將在后期承接的項目中，保證恪守合同，盡職盡責(zé)認(rèn)真完成施工任務(wù)。

（三）抓機(jī)制，促管理，充分發(fā)揮項目管理能力

下半年，在施工項目上，我們要充分發(fā)揮項目管理能力，主要從三個方面抓落實。一是建立投標(biāo)項目管理機(jī)制。二是強(qiáng)化現(xiàn)有勞動力和設(shè)備管理。積極采取有效措施，優(yōu)化勞動力和設(shè)備資源配置，大力提高職工技術(shù)水平，優(yōu)化施工方案，充分提高勞動效率。三是進(jìn)一步完善工資分配制度，努力實現(xiàn)以技術(shù)、管理、貢獻(xiàn)等要素參與分配，在內(nèi)部形成激勵機(jī)制。（四）抓成本，挖潛力，力爭豐產(chǎn)豐收

我們必須牢牢抓住成本這個關(guān)鍵，嚴(yán)格控制。成本管理是一項全員參與的工作，為了增效益，全體職工一定要牢固樹立過緊日子的思想，從點點滴滴做起，狠挖施工潛力。一是加強(qiáng)施工報價和資源配置的優(yōu)化。二是加強(qiáng)物資采供和主材核銷。三是開展“降本增效”和“群眾性技術(shù)創(chuàng)新”活動。

（五）抓質(zhì)量，保安全，創(chuàng)造施工技術(shù)新水平

為實現(xiàn)質(zhì)量安全“零事故”的總體目標(biāo)，我們要求是：管理體系要健全，規(guī)章制度要完善，執(zhí)行監(jiān)控要嚴(yán)格。在組織體系上，要配置專兼職安全員；在規(guī)章制度上，要結(jié)合實際不斷進(jìn)行補(bǔ)充和完善，做到有章可循，有法可依；在執(zhí)行監(jiān)督上，要實行質(zhì)量安全與工資掛鉤；在施工技術(shù)上，要有超前意識，將不可預(yù)見的不利因素考慮多一些，制訂科學(xué)合理的、切實可行的方案，確保拌和系統(tǒng)、設(shè)備安拆及機(jī)電金結(jié)等施工項目的優(yōu)質(zhì)安全。

（六）抓教育，正風(fēng)紀(jì)，全面提高隊伍綜合素質(zhì)

提高隊伍素質(zhì)，首先必須提高干部隊伍素質(zhì)。一是對干部和骨干加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考企業(yè)的發(fā)展之路。二是突出抓好全員的教育和培訓(xùn)。通過各種方式引導(dǎo)員工增強(qiáng)搞好企業(yè)的緊迫感，樹立搞好企業(yè)的信心，建立搞好企業(yè)的決心。同時，通過開展各工種、各專業(yè)的技術(shù)教育培訓(xùn)，促進(jìn)隊伍整體技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，廣泛開展勞動競賽，增強(qiáng)職工主人翁意識和愛崗敬業(yè)精神，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)的熱情。三是在職工隊伍中大力進(jìn)行工作作風(fēng)、工藝作風(fēng)的整頓，培養(yǎng)一支能打硬仗的鐵軍。

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機(jī)電安裝分公司201*年上半年工作總結(jié)

201*年，機(jī)電安裝分公司緊緊圍繞公司201*年兩會精神，以與公司簽訂的“項目經(jīng)理責(zé)任書”為全年工作要點，牢牢抓住企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和實現(xiàn)效益最大化為最終目標(biāo)，認(rèn)真實踐“五個一”經(jīng)營理念，堅持以發(fā)展分公司自身特色為活動載體，致力抓好項目管理，聚氣凝神，務(wù)實創(chuàng)效，苦練內(nèi)功，較好地完成了上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，現(xiàn)將上半年具體工作總結(jié)如下：

一、生產(chǎn)經(jīng)營各項指標(biāo)完成情況

1．上半年三峽84項目經(jīng)理部拌制砼12.5萬m，完成產(chǎn)值2946.45萬元。上繳管理費30萬元、上繳“五金”78萬元、上繳設(shè)備使用費等4.8萬元。84拌和樓201*年運行協(xié)議即將簽訂，合同金額約4400萬元。與去年前三季度相比，職工工資收入提高了27%。

起運安裝施工處和機(jī)電金結(jié)施工處16月完成產(chǎn)值1013萬元，占責(zé)任書指標(biāo)201*萬元的50.7%；投標(biāo)簽約完成6000萬元,占責(zé)任書指標(biāo)10000萬元的60%；上繳管理費63.22萬元；上繳“五金”及設(shè)備使用費109.17萬元；上繳工會經(jīng)費及職教費5.30萬元。努力實現(xiàn)與公司簽訂的201*年責(zé)任書指標(biāo)，同時職工收入也穩(wěn)步增長。2．安全質(zhì)量指標(biāo)均在公司指標(biāo)控制范圍之內(nèi)；3．設(shè)備完好率達(dá)到90%，利用率達(dá)到54.6%；

4．職工隊伍素質(zhì)有明顯提高，文明創(chuàng)建工作出現(xiàn)新的亮點；5．無任何一票否決項。二．201*年上半年工作回顧

201*年是公司深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行集團(tuán)公司“又好又快，好中求快”發(fā)展理念，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，同時也是我們機(jī)電安裝分分司實施重組后進(jìn)入良性循環(huán)，管理上逐步創(chuàng)新的發(fā)展年。我們根據(jù)公司的總體要求緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)效益最大化的目標(biāo)，強(qiáng)化企業(yè)管理，調(diào)整管理思路，努力開拓市場，全面完成上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，主要抓了以下幾項工作：

（一）強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，實現(xiàn)管理出新成果。①上半年，我們加大企業(yè)內(nèi)部管理，以“項目經(jīng)理責(zé)任書”為工作重點，對責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了全面的分解，制訂并簽訂了部門責(zé)任書，將部門的日常工作納入了全年考核范圍內(nèi)。②成立設(shè)備調(diào)配中心，全面實施配合分公司機(jī)電物資部進(jìn)行本單位設(shè)備調(diào)配和租賃職能，逐步推動和扶持企業(yè)內(nèi)部單位走向獨立闖市場能力。③對臨時承建的項目實現(xiàn)監(jiān)督、管理、指導(dǎo)、服務(wù)職能，加大對項目管理人員的培養(yǎng)和鍛煉，對臨建項目的干部實行動態(tài)聘任制，激勵員工向知識技能型轉(zhuǎn)變。④加強(qiáng)與宜昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的溝通和合作，成功舉辦了特種設(shè)備人員取證培訓(xùn)班，使本單位特種設(shè)備作業(yè)人員取證率達(dá)到100%。

（二）誠信守約項目合同，打造專業(yè)化分公司。上半年，我們分別承接了大崗山罐體的制作和安裝、深溪溝多臺門塔機(jī)的拆除、湖南托口電吊、高架門機(jī)運輸、安裝及江西石虎塘項目部波坦塔機(jī)、K80的安裝任務(wù)。在以上幾項任務(wù)中，我們以高度的責(zé)任心和真誠度認(rèn)真履行合同條款，克服施工場地狹窄和險惡、多雨季節(jié)不利于高空作業(yè)等情況，積極主動配合甲方完成各項目，得到甲方的認(rèn)可和嘉獎。上半年，在深溪溝設(shè)務(wù)拆除工作中，為了確保四川深溪溝廠房項目部“七一”順利開閘進(jìn)水，我們所有參戰(zhàn)人員與戰(zhàn)狂風(fēng)、斗寒暑以一種頑強(qiáng)的斗志和真誠度安全順利完成了多臺門機(jī)的拆除工作，得到項目及公司領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)。通過這些項目我們將提高員工隊伍素質(zhì)，不斷向?qū)�業(yè)化分公司發(fā)展。

（三）監(jiān)管現(xiàn)場安全工作，保證項目順利完成。上半年，我們緊緊圍繞“依法、從嚴(yán)、精細(xì)”的治企方針和“強(qiáng)化精細(xì)管理，嚴(yán)格過程控制”的在建工程項目管理主題，突出重點，致力于抓好現(xiàn)場安全管理工作。我們制定各項安全規(guī)程規(guī)范十幾項，安全教育培訓(xùn)8次，培訓(xùn)200余人次，舉辦安全宣傳專欄6期，懸掛橫幅10條，張貼標(biāo)語100余幅，制作展板4塊，購置安全警示標(biāo)識50余塊，并結(jié)合施工各項任務(wù)，認(rèn)真開展“人人查找安全隱患，人人關(guān)注安全生產(chǎn)”活動，規(guī)范開展“三工”和“危險預(yù)知”活動，加強(qiáng)班組安全建設(shè)；落實全員安全教育與培訓(xùn)，加大安全生產(chǎn)遵章守法的執(zhí)行力度，嚴(yán)肅糾正習(xí)慣性違章行為；突出重點加強(qiáng)重大危險源管理，確保了上半年安全生產(chǎn)無事故，各項施工任務(wù)順利進(jìn)行。

（四）黨建活動充滿生機(jī)，彰顯企業(yè)文明形象。上半年，黨組織緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，大力加強(qiáng)了黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨建工作充滿生機(jī)，并有力地推進(jìn)了兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。我們建立“機(jī)電安裝大家庭QQ群”、飛信平臺，并通過這個平臺對集團(tuán)公司和公司兩會精神及分公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行了大力宣傳，讓員工們及時掌握和了解公司的政策方針，并通過這個平臺讓各職能部門和項目點、員工和員工之間進(jìn)行及時溝通，得到員工的一致認(rèn)同。在黨風(fēng)廉政宣傳月活動中，我們開展黨內(nèi)民主監(jiān)督，落實和規(guī)范廉政制度，大家心往一處想，勁往一處使，整個領(lǐng)導(dǎo)班子形成一股齊心向上的合力，攻克了許多難關(guān)，并深入系統(tǒng)地開展“三個代表”重要思想和十六大精神的學(xué)習(xí)教育活動，增強(qiáng)了廣大職工的責(zé)任感和緊迫感，同時也大大提高了職工的樂于奉獻(xiàn)精神。三峽84項目經(jīng)理部在開展特色黨建活動中，黨支部著力引導(dǎo)干部職工攻克篩分污水處理及夏季混凝土拌制生產(chǎn)溫控難點，把握防氨泄漏和安全隱患排查治理重點，彰顯新的一輪勞動競賽和群眾性技術(shù)創(chuàng)新亮點，全面提升了企業(yè)文明形象。

三、201*年下半年具體工作安排201*年下半年，我們將繼續(xù)以公司工作會、職代會會議精神為主線，以項目創(chuàng)效為根本，突出管理和創(chuàng)新兩大主題，做好質(zhì)量、安全、成本三篇文章，力爭經(jīng)營有新突破、管理上新臺階、施工創(chuàng)新水平、文明建設(shè)出新成果。

（一）建機(jī)制、拓市場，開拓行業(yè)新的領(lǐng)域

下半年，我們將工作的重心放在信息的跟蹤和市場的開拓上。采用經(jīng)濟(jì)手段來管理經(jīng)濟(jì)，制定《機(jī)電安裝分公司關(guān)于市場開發(fā)及信息跟蹤工作的管理辦法》，全面發(fā)動和鼓勵廣大員工利用各種親戚和社會關(guān)系廣攬市場信息，開拓外部市場，打造企業(yè)誠信品牌，真正打入全新的經(jīng)濟(jì)市領(lǐng)域。

（二）抓誠信，保市場，實現(xiàn)項目滾動發(fā)展

講誠信是我們的生存之本，保市場是我們的飲水之源。下半年我們將此項工作作為一件大事來抓，要把誠信作為企業(yè)行為的基本準(zhǔn)則，作為全面實踐“五個一”經(jīng)營理念的基石，努力打造企業(yè)的誠信品牌，確保市場的穩(wěn)定，為下一步的投標(biāo)工作，奠定堅實的基礎(chǔ)，搶占市場，努力實現(xiàn)項目滾動發(fā)展。下半年，我們將在后期承接的項目中，保證恪守合同，盡職盡責(zé)認(rèn)真完成施工任務(wù)。

（三）抓機(jī)制，促管理，充分發(fā)揮項目管理能力

下半年，在施工項目上，我們要充分發(fā)揮項目管理能力，主要從三個方面抓落實。一是建立投標(biāo)項目管理機(jī)制。二是強(qiáng)化現(xiàn)有勞動力和設(shè)備管理。積極采取有效措施，優(yōu)化勞動力和設(shè)備資源配置，大力提高職工技術(shù)水平，優(yōu)化施工方案，充分提高勞動效率。三是進(jìn)一步完善工資分配制度，努力實現(xiàn)以技術(shù)、管理、貢獻(xiàn)等要素參與分配，在內(nèi)部形成激勵機(jī)制。（四）抓成本，挖潛力，力爭豐產(chǎn)豐收

我們必須牢牢抓住成本這個關(guān)鍵，嚴(yán)格控制。成本管理是一項全員參與的工作，為了增效益，全體職工一定要牢固樹立過緊日子的思想，從點點滴滴做起，狠挖施工潛力。一是加強(qiáng)施工報價和資源配置的優(yōu)化。二是加強(qiáng)物資采供和主材核銷。三是開展“降本增效”和“群眾性技術(shù)創(chuàng)新”活動。

（五）抓質(zhì)量，保安全，創(chuàng)造施工技術(shù)新水平

為實現(xiàn)質(zhì)量安全“零事故”的總體目標(biāo)，我們要求是：管理體系要健全，規(guī)章制度要完善，執(zhí)行監(jiān)控要嚴(yán)格。在組織體系上，要配置專兼職安全員；在規(guī)章制度上，要結(jié)合實際不斷進(jìn)行補(bǔ)充和完善，做到有章可循，有法可依；在執(zhí)行監(jiān)督上，要實行質(zhì)量安全與工資掛鉤；在施工技術(shù)上，要有超前意識，將不可預(yù)見的不利因素考慮多一些，制訂科學(xué)合理的、切實可行的方案，確保拌和系統(tǒng)、設(shè)備安拆及機(jī)電金結(jié)等施工項目的優(yōu)質(zhì)安全。

（六）抓教育，正風(fēng)紀(jì)，全面提高隊伍綜合素質(zhì)

提高隊伍素質(zhì)，首先必須提高干部隊伍素質(zhì)。一是對干部和骨干加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考企業(yè)的發(fā)展之路。二是突出抓好全員的教育和培訓(xùn)。通過各種方式引導(dǎo)員工增強(qiáng)搞好企業(yè)的緊迫感，樹立搞好企業(yè)的信心，建立搞好企業(yè)的決心。同時，通過開展各工種、各專業(yè)的技術(shù)教育培訓(xùn)，促進(jìn)隊伍整體技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，廣泛開展勞動競賽，增強(qiáng)職工主人翁意識和愛崗敬業(yè)精神，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)的熱情。三是在職工隊伍中大力進(jìn)行工作作風(fēng)、工藝作風(fēng)的整頓，培養(yǎng)一支能打硬仗的鐵軍。

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