執(zhí)法局高新分局黨支部工作總結2

高新區(qū)分局黨支部工作總結

年初以來高新區(qū)分局黨支部在市局黨組的正確領導下，緊貼工

作實際，開展黨務工作，以創(chuàng)建“五型機關”為切入點、以開展“干部作風整頓”活動為契機，提升隊伍理論水平，提高黨員服務意識，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進模范作用。不斷加強支部各項基本建設，積極推進黨員干部規(guī)范化管理，圓滿完成了局黨組賦予的各項工作任務，主要總結如下：一、加強政治思想教育，提高黨員整體素質

加強政治思想教育，提高黨員整體素質，是支部建設的一項重要工作任務，分局黨支部以創(chuàng)建“學習型黨組織”為契機，及時制定相應的學習制度，每月進行兩次黨務理論學習，采用以集體學習為主、個人自學為輔的多重學習形式。重點圍繞市委、市政府、市局的各項重大會議精神、對《中國共產黨黨章》、《毛澤東思想》、《鄧小平理論》、《“三個代表”重要思想》、《科學發(fā)展觀》、《中華人民共和國調解法》、《黨員干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、城市管理等方面的法律、法規(guī)展開廣泛學習。不斷促進黨員干部理想信念、黨員的政治理論水平和整體素質得到了很大的提高。

二、規(guī)范黨員隊伍管理，健全支部組織建設

加強黨員隊伍規(guī)范化管理，是嚴格黨的組織活動，健全黨內組織生活的一項重要措施，分局黨支部在抓好思想建設的同時，還注重支部的組織建設，結合“干部作風整頓”活動，認真貫徹落實各階段安排，二月份：學習階段、三月份：查擺問題階段、四至六月份：整改階段。分局黨支部要求每位黨員切實做到思想聯系實際，敢于亮思想、談實際、找差距、查原因，為此黨支部還專門召開“高新分局黨支部干部作風問題揭擺會”在知不內部大膽開展批評和自我批評，保證“干部作風整頓活動”取得實效。與此同時，支部還不斷加強和完善組織建設，注重發(fā)現和培養(yǎng)黨外優(yōu)秀分子，對具備入黨條件、主動向黨組織提出申請的人員，及時予以考慮和發(fā)展，一年來支部發(fā)展黨員兩名，培養(yǎng)黨外優(yōu)秀積極分子兩名，對壯大黨員隊伍的整體力量，起到了較好的核心作用。

三、發(fā)揮黨員先鋒模范作用

針對城市管理的職能和特點，支部注重發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，積極開展黨員幫帶活動，在日常的工作中，要求黨員自覺做好群眾的表率，以此形成一種制度，使每位黨員在日常工作中，既有明確的工作目標，又有嚴格的制度約束，有效推進各項工作的順利進行。一年來支部黨員無論是在規(guī)劃監(jiān)察還是在市容壞境方面，均取得了較好的成績。比如，四月份以來分局黨員徐林，李阿強等同志，親自動手積極牽頭進行野廣告集中清洗，共清洗野廣告6000多條，在市容中隊充分發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用。

四、積極組織開展各類有益活動，發(fā)揮黨支部的組織功能。為迎接“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)，分局黨支部舉行了羽毛球、乒乓球、跳繩、象棋、呼啦圈等豐富多彩的文體活動，調動了黨員干部團結拼搏的精神。

經局黨組批準，5月11日5月13日分局黨支部組織黨員干部以“踏足延安之旅，感受紅色教育”為主題進行了革命優(yōu)良傳統(tǒng)教育，并要求每位黨員書寫了紅色教育心得體會，使每位黨員黨員重溫了革命年代的艱難困苦的歲月，體會了中國共產黨91載春秋所走過的風雨歷程，更感受了今天的幸福來之不易。大家紛紛表示在今后的工作中一定時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，立足本職，愛崗敬業(yè)，以更優(yōu)異的工作成績回報社會。

按照市直工委和局黨組要求，分局黨支部于5月下旬成立了“執(zhí)法局高新分局黨支部黨員志愿者服務隊”，包括分局正式黨員、預備黨員和入黨積極分子共24名志愿者成員，服務隊成立以來，黨支部積極組織開展志愿服務活動，組織黨員分別參加了5月24日市執(zhí)法局在榆林中心廣場舉行的政策宣傳活動和6月14日高新分局在陽光廣場開展的城市管理法律法規(guī)宣傳活動，黨員奔走在活動一線，向廣大市民發(fā)傳單，做咨詢，增強了他們的責任意識，宗旨意識和服務意識。今年以來分局黨支部共出活動簡報8期。五、加強支部黨風廉政建設加強黨風廉政建設是黨的十七大確定的重大政治任務之一。黨支部按照要求全力落實黨風廉政責任制，加強民主集中制建設，加強班子團結，增強支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。要求每位黨員干部堅持嚴以律己，身體力行，不搞以權謀私，不辦人情案。今年以來我分局沒有接到一起有關分局黨員干部不作為亂作為的群眾舉報，沒有一名黨員因為作風問題、廉潔問題給單位和黨組織抹黑。

分局黨支部和黨員本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費。日常生活中，自覺遵守黨紀政紀，帶頭執(zhí)行廉政準則，做到不攀比、不奢侈、不浪費、不借機斂財、不索拿卡要，注意廉潔自律，追求公道正直，沒有用手中的權利為親屬和身邊的工作人員謀私利。

五、主要存在的問題

通過努力，支部雖然取得了一些成績，但也存在一些不足一處。主要有（1）支部組織活動形式單一，只注重一般性的組織學習，缺乏其他形式組織活動，降低組織活動的吸引力。（2）黨員先鋒模范作用發(fā)揮還是不夠，表率作用還不顯著，優(yōu)秀典型還偏少，個別黨員混同于普通群眾，未能起到標桿作用。綜合以上存在的問題，支部將有針對性的加以改善和糾正。回顧過去，展望未來，支部將在今后的工作中帶領全體黨員，進一步貫徹落實黨的方針、政策，在局黨組的領導下繼續(xù)抓好支部的各項建設，不斷推進支部工作邁上新臺階。

執(zhí)法局高新分局黨支部201*年6月26日

擴展閱讀：區(qū)城市管理行政執(zhí)法局黨支部 201*年黨建工作匯報

區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局黨支部201*年黨建工作情況匯報

201*年，我局黨支部工作緊緊圍繞市委、區(qū)委黨建工作重點，全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，以促進科學發(fā)展的能力水平和提高城市管理綜合執(zhí)法工作為目標，以迎接全市第三屆精神文明建設經驗交流會為契機，通過深入開展創(chuàng)建“五型機關”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、包聯共建活動、黨風廉政建設，進一步推進黨建工作創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，注重發(fā)揮黨支部的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執(zhí)行，同時也為迎接全市第三屆精神文明建設經驗交流會的勝利召開提供了可靠的保證�，F將一年來黨支部的工作情況匯報如下：

一、深入開展“五型機關”創(chuàng)建活動

根據區(qū)委關于開展創(chuàng)建“五型”機關活動統(tǒng)一部署，局黨支部把黨建工作及業(yè)務工作細化到“整治市容環(huán)境、推進五型機關”工作中，通過量化指標、檢查考評、情況通報、總結表彰等步驟促進黨建工作目標的實現，使黨建工作目標明確、內容充實，推動黨建工作走向科學化、規(guī)范化和制度化，確保創(chuàng)建活動落到實處。

（一）繼續(xù)推進“學習型”黨支部創(chuàng)建活動

為提高隊伍整體形象，局黨支部成立了創(chuàng)建學習型黨支部領導小組，制定學習實施方案，每月安排學習，同時建立健全學習、請銷假、考核等制度。1月份，開展了春季業(yè)務大學習，培訓期間安排局領導、各中隊長輪流講課，并邀請了市執(zhí)法局、區(qū)檢察院、法院、報社記者、律師等人員授課，主要內容是城市管理綜合執(zhí)法所依據的法律法規(guī)、執(zhí)法文書的規(guī)范填寫、一般程序案件立案程序以及城市管理綜合執(zhí)法相關業(yè)務、廉潔從政等相關知識，同時積極參加市局組織的業(yè)務培訓、考察學習等活動，提高執(zhí)法業(yè)務能力。6月份，以紀念建黨90周年為契機，加強對全局黨員干部的黨史、區(qū)情教育。全局42名黨員和7名入黨積極分子重溫了入黨誓詞，參觀了黨史圖片展，并在黨員先鋒林進行了義務勞動。

（二）積極開展“服務型”機關建設

我局黨支部積極開展三三制工作方式，進一步推進包聯共建等為民服務活動，創(chuàng)新宣傳方式，落實為民辦實事項目，樹立了執(zhí)法隊員執(zhí)法為民的思想理念。

1、落實“三三制”工作方式。為切實轉變機關作風，提高工作效率，我局以迎會為契機，緊密結合年度城管工作任務，制定了“三三制”工作實施方案，并嚴格按照方案要求，積極組織實施。列入計劃的機關工作人員共15人，維持機關日常工作方面5人；為群眾服務方面5人；協(xié)調上級部門和對外聯系方面5人。辦公室、業(yè)務室以機關工作為主、

聯系協(xié)調上級部門和相關單位，考核督查室以到中隊服務檢查指導工作為主。分管領導及分管的科室，要求三分之一的時間在機關工作，三分之一的時間在執(zhí)法一線，三分之一的時間協(xié)調上級部門和對外聯系。職責分工安排方面由局長總負責，其他領導按照職責分工負責相關工作。通過實施“三三制”工作方式，使我局更全面的掌握各項工作的落實情況，廣泛征求基層一線的工作難點，及時解決群眾反映強烈的熱點難點問題，并向上級主管部門及時匯報各項工作的進展情況。

2、開展包聯共建，完善共建機制。我局積極開展包聯共建工作，成立了由局支部書記任組長的包聯共建領導小組，建立了每名科級領導干部幫扶一名困難黨員的工作機制。與賽罕烏素新村、區(qū)林業(yè)局、區(qū)殘聯、區(qū)獸醫(yī)局成立了聯合黨支部，完善了包聯共建各項工作制度，加強基層組織交流融合、互促共進。規(guī)范村民房屋修繕、開荒平地、促進村容村貌合理規(guī)劃建設，幫助困難黨員、群眾解決實際困難等方面，幫助包聯村進一步理清發(fā)展思路，制定出階段性發(fā)展計劃和目標。我局黨支部提供了1萬元幫扶資金用于改善賽罕烏素新村的辦公條件。為解決幫扶對象的實際困難，通過派遣巴音陶亥鎮(zhèn)中隊配合村委會進行危房摸底調查行動，先后對頭道坎村、二道坎村、黃河大隊前后村、平溝農場、五隊、曙光村等小村的危房情況拍照取證并制作勘驗筆錄，

形成匯報材料，對區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)政府和村委會針對農區(qū)危房翻建情況制定政策提供了第一手的資料。今年冬菜滯銷，部分困難黨員群眾生活困難，為此協(xié)調解決了4000余斤的冬菜銷售，并在便民市場規(guī)劃攤位免費提供給困難黨員，使他們有了新的謀生手段。

3、加強宣傳促文明，為民服務辦實事。堅持“圍繞城管抓黨建、抓好黨建促城管”的工作思路，努力找準黨建工作與行政業(yè)務工作的結合點。一是創(chuàng)新宣傳平臺。與移動協(xié)調推出短信宣傳平臺、通過“小手拉大手”宣傳進校園活動、宣傳進社區(qū)、新聞媒體宣傳、網絡宣傳、并制作宣傳教育短片在人群密集的公交車上滾動播出等新的宣傳手段。二是圍繞業(yè)務工作，本著“為民服務，創(chuàng)新工作”的理念，在廣場南側建立1個便民夜市，在安居工程新建小區(qū)內正在建設2個便民市場，改、新建公廁39座，新建環(huán)衛(wèi)工人休息室6間。

（三）積極落實“效能型”機關建設

圍繞“加強作風建設，促進科學發(fā)展”主題，以“作風更實、服務更優(yōu)、效能更高，形象更佳”為標準，全面、深入地開展機關效能建設年活動，進一步深化思想意識，轉變城管工作作風，嚴格依法行政，強化監(jiān)督檢查，營造良好的政務環(huán)境。一是按照規(guī)范化、程序化要求，在注重工作細節(jié)和辦事程序上下功夫，明確執(zhí)法規(guī)定、方法及相關知識、城

管執(zhí)法常用處罰依據及標準，確保城管執(zhí)法工作規(guī)范、高效、有序運行；二是優(yōu)化工作方法，簡化工作程序，壓縮辦事時限，提高辦事效率，工作不推諉、不拖拉、不扯皮、不延誤，發(fā)揮最佳的整體效能；三是推行行政執(zhí)法責任制，按照執(zhí)法“十不準、十禁令”相關要求規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法程序，按規(guī)定運用正確合理的辦案程序，嚴禁執(zhí)法案件私自編號、濫用自由裁量權、內部消化；四是建立績效考評機制，推進執(zhí)法崗位責任制，進一步規(guī)范隊伍的執(zhí)法行為、執(zhí)法程序、執(zhí)法紀律，提高執(zhí)法人員的自身素質和工作能力。

（四）通過開展機關活動，推進“和諧型”機關建設一是堅持廉潔自律，為樹立良好的工作作風，我們采取建立制度規(guī)范行政處罰行為，完善行政處罰程序，減少行政處罰的自由裁量權；二是大力開展機關文化活動，認真組織開展象棋、拔河、撲克、歌唱比賽等活動，促進了班子成員和機關干部之間、隊室之間、機關與隊員之間的溝通，形成上下政通人和、內部團結共事、內外協(xié)調配合的良好氛圍；三是加強書法愛好者交流，帶動培養(yǎng)全局愛書法、練書法的良好氛圍；四是加強日常督查糾察，嚴肅機關紀律作風，杜絕“話難聽、臉難看、門難進、事難辦”等服務態(tài)度、辦事效率、執(zhí)勤執(zhí)法形象等方面存在的“四難”問題。五是開展?jié)崈魴C關創(chuàng)建活動，做到機關環(huán)境整潔，物品擺放有序。

（五）認真落實黨建工作，切實加強“規(guī)范型”機關建

設

1、認真落實黨建工作責任制。進一步健全黨建工作責任制，明確黨支部書記、分管領導、班子其他成員抓機關黨建工作的職責，把黨建工作與業(yè)務工作一同安排部署和檢查落實，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作責任制，使黨建工作責任制得到進一步落實。定期對黨建工作進行專題研究，做到了黨建工作與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。加強支部建設，重大決策問題嚴格按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則，規(guī)范建立健全議事規(guī)則和決策程序，增強工作透明度，提高辦事效率，班子成員及黨員干部的積極主動性和主觀能動性得到了充分發(fā)揮。

2、加強黨員教育管理工作。按照《黨章》規(guī)定，組織好黨員的黨內生活，抓好黨員日常教育管理，認真做好黨員發(fā)展工作。加大對困難黨員的幫扶力度，對因病、家庭變故、工作變動等原因造成的經濟、生活困難的黨員，通過組織的力量，幫助解決實際問題，逐步形成長效幫扶機制。

3、開展“迎文明盛會”和“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”專題民主生活會。兩次主題民主生活會的召開，進一步解放了思想、提高了認識，找出與科學發(fā)展觀不相適應的突出問題，加強了黨員領導干部隊伍建設，促進工作更好地開展。

4、積極推行黨務公開等“三重一大”工作。建立了黨

務公開制度，黨內重大問題及時召開黨員大會，征求黨員意見，充分落實黨員的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權和評議權，認真推行發(fā)展黨員公示制。

5、認真做好黨員發(fā)展和黨費收繳管理工作.堅持發(fā)展黨員的標準，提高新黨員質量是黨支部的一項重要工作任務。局黨支部在對待預備黨員轉正，以及確定發(fā)展對象的問題上，始終貫徹發(fā)展黨員的“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針�！捌摺ㄒ弧鼻跋�，黨支部討論通過了符合條件的2名預備黨員轉為中共正式黨員，2名入黨積極份子發(fā)展為預備黨員，發(fā)展了4名重點培養(yǎng)對象。認真做好黨費收繳管理工作，按時完成了黨費上繳工作。

二、加強黨風廉政建設

黨風廉政建設責任制是加強黨的建設和政權建設的一項重要措施，是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要制度。為加強我局黨風廉政建設，貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，保證黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務的全面落實，促進城管事業(yè)的健康發(fā)展，根據區(qū)委、區(qū)政府的有關要求，我局采取邀請紀檢委、檢察院、法院、律師的同志來進行反腐倡廉教育，召開政風行風建設座談會，聘請人大代表、政協(xié)委員、基層群眾和服務對象作為我局政風行風監(jiān)督員，充分發(fā)揮監(jiān)督員的作用，認真聽取他們的建議和意見，積極研究處理辦法，并將結果及時進行反饋。我局8月、11

月份參加了政風行風熱線節(jié)目，解答了市民反映的關于違章建筑、流動攤販、車輛亂停放等涉及城市管理的熱點難點問題。

通過領導干部宣講換屆選舉紀律的精神，對全體黨員干部職工開展廉潔從政知識測試，組織廣大黨員深入學習《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》、《公務員法》等黨紀政紀和法律法規(guī)等多種方式認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與政績、實績、選人用人、責任追究、評先創(chuàng)優(yōu)等項工作相結合，樹立依法行政、勤政為民、無私奉獻的城管執(zhí)法部門新形象。

三、積極創(chuàng)新活動載體，深入開展窗口服務單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動

城市管理綜合執(zhí)法工作是聯系群眾最緊密、服務群眾最直接的窗口行業(yè)之一。我局在開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，緊緊圍繞執(zhí)法為民的中心任務，結合工作實際，積極創(chuàng)新黨建工作方法，著力突出“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”這個重點，以“創(chuàng)建優(yōu)美城市環(huán)境，展現城管先鋒形象”為主題，以四個服務競賽活動子項目和“三個評議”活動為載體，圍繞群眾滿意度的提升，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和全體黨員的先鋒模范作用，動員組織全體干部職工立足本職，著力轉變服務觀念，增強服務能力，提高服務水平。我們的主要做法是：

（一）通過“為民服務，公開承諾”主題活動子項目，深入開展“三亮”活動。

我局要求每位黨員干部職工從黨性、崗位、實事、廉政四個方面做出鄭重承諾，切實促進全局廣大干部職工認真履職盡責、提高工作效能、真心服務群眾，強力推動各項工作落實。在工作中開展執(zhí)法隊員亮身份、黨員先鋒崗、黨員服務隊等“三亮”活動。我局通過制度上墻、上公開欄、上網站等方式，將我局行政審批、辦事流程、規(guī)范要求進行公示，以此推進“亮標準”活動，做到群眾監(jiān)督、自我約束。同時要求全局每位執(zhí)法隊員都要佩戴“創(chuàng)先爭優(yōu)服務為民”服務卡亮明身份上崗，并推行黨員掛牌上崗，全體黨員佩戴黨徽，設立黨員先鋒崗，亮出黨員身份，亮明崗位職責，每個隊室成立黨員服務隊。執(zhí)行公務時著裝整齊，儀表大方，糾正違章、違法行為時堅持做到“五個先”：即禮貌稱呼在先、亮證在先、教育在先、指出違法事實在先、告知當事人應如何依法作為在先；推行執(zhí)法文明用語，注重溝通協(xié)調，全面推行人性化管理。

（二）通過“優(yōu)化服務質量，提升滿意程度”主題活動子項目，深入開展“三提”活動。

為了提升干部職工整體素質，我局建立了定期業(yè)務學習交流制度，加強城市管理工作指導，開展為民服務辦實事，加強接訪管理，加大宣傳教育工作力度等方面來強化服務理

念，改善服務措施，提升服務質量。我局高度重視“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,明確責任,精心組織,狠抓落實。我局定期組織城市管理服務質量調研和民意調查，舉辦便民夜市聽證座談會，進行金海市場機動車禁行民意調查、設立便民市場民意調查、服務滿意度調查、群眾意見征求等民情調查走訪，本著“訪民情、解民憂、保民安”服務思想，辦了幾件為民服務的實事：一是疏堵結合，建立便民夜市，將流動攤販規(guī)范到市場經營；二是新建、改建公廁39座，初步解決居民如廁難的問題；三是新建環(huán)衛(wèi)工人休息室6處，為一線環(huán)衛(wèi)工人提供一個溫暖的休息場所；四是建立了3個小型車停車場并劃定停車位，緩解城區(qū)道路停車難題；五是集中整治校園周邊環(huán)境，排除交通隱患；六是在建行路口設立禁行欄，保證行人行走暢通；七是應步行街商戶請求，集中整治了步行街道路上混亂的經營秩序；八是建設便民市場，解決棚戶區(qū)居民買菜難的問題。11月，我局在全局范圍內廣泛進行為民辦實事建議征集，經過整理和討論，將納入明年的黨建工作計劃中重點開展。

（三）通過“內強素質，外樹形象”主題活動子項目，深入開展“三比”活動。

我局采取“知識大競賽、才藝大展示、崗位大練兵、技能大比武、作風大整訓”等活動，進一步增強城管執(zhí)法隊伍的戰(zhàn)斗力，有效促進城管執(zhí)法隊伍形象的提升，在全局執(zhí)法

隊伍中營造健康向上、積極進取的良好氛圍，不斷強化以人為本、為民服務理念。

（四）通過群眾評議、黨員民主評議和領導點評活動，深入開展“三評”活動。

為了轉變黨員干部作風，提高工作效能和服務水平，我局按照為民、務實、清廉的要求，制定了具體措施，廣泛開展了群眾評議、民主評議黨員干部、領導點評活動，形成機關、執(zhí)法對象、社會有關方面民主評議黨員干部的合理程序和長效機制，使黨員干部的工作置于群眾的有效監(jiān)督之下。

緊緊圍繞活動“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標和創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員的基本要求，我局分別于201*年12月和201*年6月，開展了兩次領導點評活動。11月份，局黨支部召開了全體黨員大會，開展了一年一度的民主評議黨員和群眾評議活動。對照黨章、黨的十七大和十七屆六中全會的精神，每位黨員在工作、生活、思想等方面進行了自我評價，黨員之間又進行了認真的評議。通過民主評議黨員活動，大家對黨員的標準有了更清醒的認識，增強了黨支部的凝聚力。

（五）、通過“精細管理爭一流、城管執(zhí)法展新貌”主題活動子項目和樹立先鋒模范，深入開展“三創(chuàng)”活動。

我局采取公開服務承諾，開展“亮牌示范”，創(chuàng)建學習

型隊室，開展群眾滿意度調查三個方面工作，開展創(chuàng)崗位奉獻先鋒、創(chuàng)群眾滿意窗口單位、創(chuàng)優(yōu)質服務品牌，進一步提升服務理念、完善服務標準、提高服務質量，提高行業(yè)形象和服務水平，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

通過樹立優(yōu)秀共產黨員李曉波、“敬業(yè)奉獻”道德模范曹永清、“孝老愛親”道德模范趙龍梅等模范黨員，宣傳弘揚他們的先進事跡，推動全局愛崗敬業(yè)的良好風氣，加強干部職工的職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，發(fā)揮先鋒模范的榜樣作用，推進社會主義核心價值體系建設。

五、201*年黨支部工作安排

1、在區(qū)委的領導下，進一步加強黨支部建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、繼續(xù)抓好黨員隊伍的教育管理，努力打造政治堅定、作風過硬、業(yè)務精湛的執(zhí)法隊伍。

3、深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推動黨員立足崗位爭優(yōu)秀、黨員干部示范引領做表率，帶領黨員干部職工履職盡責創(chuàng)先進。

4、繼續(xù)落實推進五型機關建設，大力提升執(zhí)法隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力，使黨支部建設得到全面加強，工作效率和服務水平明顯提高，樹立全新的城管執(zhí)法形象。

201*年12月8日

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