國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)心得
兼職培訓(xùn)師培訓(xùn)總結(jié)
帶著春天的希望,我們完成了為時十一天的兼職培訓(xùn)師崗前培訓(xùn)。在這短暫的時間里,我經(jīng)歷了由一名技術(shù)崗位上的工人成為培訓(xùn)師的轉(zhuǎn)變,這不僅是工作身份的轉(zhuǎn)變,也是一個由不知到認(rèn)知、由外行到入門的過程,更是一個對自我的挑戰(zhàn)的過程,如何樹立正確的為師之道、如何將自己掌握的知識、經(jīng)驗(yàn)和技能,盡己所能的傳授給那些剛剛走上工作崗位的新員工,都是我們內(nèi)心忐忑的根源。做好一個培訓(xùn)師不僅僅需要滿腔的工作熱情,更需要有端正的態(tài)度和正確師道理念、科學(xué)的工作方法、恰當(dāng)?shù)氖谡n技巧,才能更好的為人師。作為一名培訓(xùn)師,不僅要傳授的是知識和工作經(jīng)驗(yàn),更重要的是對學(xué)員正確的價值觀、人生觀潤物細(xì)無聲的改變。在這短短的培訓(xùn)期間里,我們與不同專業(yè)同行的融洽相處中,收獲的不僅僅是歡笑和友誼,更有難能可貴的工作心得和經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)培訓(xùn)期間的主要收獲如下:
一、樹立正確的為師之道
一堂孔子的為師之道,聲情并茂的講解,讓心靈如沐春風(fēng)。深入了解了孔子:偉大的教育家,中華民族的萬世師表。“有教無類、因材施教、啟發(fā)誘導(dǎo)、學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一等思想”,孔子的為師之道為我們建立了正確的教育理念,有了端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。孔子的“仁愛”理念,以及樂學(xué)終身的態(tài)度“默而識之,學(xué)而不厭、誨人不倦。”給了我心靈的啟迪。
二、課堂語言表達(dá)藝術(shù)與控場技巧
作為一名培訓(xùn)師,做好語言表達(dá)藝術(shù),是根本技能,提高語言藝術(shù)的方法是:1、確定說的目的。2、構(gòu)建說邏輯結(jié)構(gòu).對告之的內(nèi)容,采用總分總結(jié)構(gòu);對說服的內(nèi)容,采用魚骨結(jié)構(gòu)。3、提升說的表現(xiàn)境界。1)編碼要完整,解碼要準(zhǔn)確。2)師生互換經(jīng)驗(yàn)區(qū)。3)善于啟發(fā)和誘導(dǎo)。4)力求語言的可視化。5)借用靈活的培訓(xùn)方法。4、信息支撐的真實(shí)權(quán)威。5、遵循語言的七律(真誠、信任、尊重、熱情、克制、自信、包容),尤其是包容。6、讓聲音更美好。7、肢體語言。上課進(jìn)場、發(fā)聲的場合控制,培訓(xùn)師要做到“控場出臺,靜場起音”?貓龀雠_:講臺上沒有其他人員了,培訓(xùn)教師再出場。培訓(xùn)教師空場登臺引發(fā)的注意,很容易引發(fā)學(xué)員間的注意,或者使學(xué)員竊竊私語,造成課堂嘈雜.此時,師生仍然處于”黃金三分鐘”的光暈時間內(nèi),培訓(xùn)教師如果在噪雜的課堂環(huán)境中倉促起音,馬上導(dǎo)入課程,將使空場登臺得到的印刻成果毀于一旦。遇到這種狀況的處理方法是:1、目視學(xué)員,利用沉默組織教學(xué),用時間換靜場;2、如果嘈雜不止,可以用擊掌或其他方法進(jìn)行控場;3、培訓(xùn)教師的沉默終于引發(fā)學(xué)員的再次注意,教室一片寂靜,此處或許是無聲勝有聲了。
在講課過程中遇到主要的障礙是什么以及避免和處理的方法:主要障礙:閃、游、憩、亂。閃:指回避學(xué)員的眼光或眼光游動沒有停頓.眼光應(yīng)在學(xué)員臉上停留不少于1秒鐘,感覺老師始終在關(guān)注他(她)。游:游動只是在局部.應(yīng)在講課時走一走,照顧到全局課堂,不要總是看一塊的人。憩:聽課注意力分散、打盹。應(yīng)該提高講課音量,重申課堂紀(jì)律。亂:講課跑題收不回來.講課的主題始終要沿著一條主線走。
在授課內(nèi)容上,要構(gòu)建說的邏輯結(jié)構(gòu),總體來說,應(yīng)該重點(diǎn)掌握兩種方式表達(dá):總分總的方式和魚骨式結(jié)構(gòu)的表達(dá)方式,做到形散而神不散。
三、成人學(xué)習(xí)心理及培訓(xùn)師心理調(diào)適
企業(yè)培訓(xùn)就是用有效的方法,使特定的一組人,在知識、技能或者態(tài)度等方面,獲得預(yù)期改善的過程。企業(yè)培訓(xùn)的必要性:培訓(xùn)很貴,不培訓(xùn)更貴。養(yǎng)成良好習(xí)慣的三個條件:知識、做法、態(tài)度。成人學(xué)習(xí)的心理規(guī)律:對自身有用,學(xué)以致用;對工作有幫助,催成長有幫助和啟發(fā);勤于思考;注重互動。成人記憶的規(guī)律:經(jīng)驗(yàn)記憶、邏輯記憶、理解記憶。成人參與學(xué)習(xí)的五大心理技巧:1、引入競爭機(jī)制;2、正強(qiáng)化;3、游戲比你會說話;4、視聽教學(xué);5、活躍課堂氣氛。知識類講授方法:講授(重復(fù)是學(xué)習(xí)之母)、考試(壓力是學(xué)習(xí)之父)。技能類講授方法:講授、示范、輔導(dǎo)。態(tài)度類講授方法:講授、悟道。問題類講授方法:直接告訴(流程、規(guī)范)、討論有爭議的問題(最終要總結(jié))、通過互動由學(xué)員來回答。培訓(xùn)師緊張心理的克服。造成緊張心理的原因:進(jìn)入非舒適區(qū)、負(fù)面心理重、準(zhǔn)備不充分、內(nèi)容記不住、沒有感悟。克服緊張心理的方法:必要積累、不要太當(dāng)回事、不要太不當(dāng)回事、不上無準(zhǔn)備的課、講授有感悟的內(nèi)容。緊張時的控制心理:自我談話,強(qiáng)調(diào)正面形象。自我形象,建立良好的自我形象意識。刺激,用好的形象刺激現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),加強(qiáng)自信心。內(nèi)訓(xùn)師的角色定位:訓(xùn)練師、顧問師、發(fā)言人、管理者。內(nèi)訓(xùn)師特質(zhì)修煉:親和力、敏銳度、表達(dá)力、熱情度、幽默感、公正心、專業(yè)度。內(nèi)訓(xùn)師習(xí)慣的養(yǎng)成:收集信息;終身學(xué)習(xí),向書本學(xué)、看雜志、向成功學(xué)、向失敗學(xué)、向?qū)κ謱W(xué)。
四、培訓(xùn)課程設(shè)計
培訓(xùn)師的職:1、激發(fā)并保持孩子主動學(xué)習(xí)的興趣;2、教孩子做人做事的道理;3、幫助他成為他想成為的人。學(xué)習(xí)分的兩種動機(jī)以及各應(yīng)采取激發(fā)與保持方式1、從內(nèi)外緯度看,學(xué)習(xí)動機(jī)可以分為:內(nèi)部動機(jī)和外部動機(jī)。2、內(nèi)部動機(jī)的激發(fā):1)使學(xué)員確信培訓(xùn)的價值和意義,并真誠期待培訓(xùn)的成果。2)對學(xué)員的尊重與關(guān)愛。3)讓學(xué)員體驗(yàn)成功,獲得能力感。4)引導(dǎo)學(xué)員對學(xué)業(yè)成敗作合理歸因,避免出現(xiàn)習(xí)得性無助。5)創(chuàng)設(shè)問題情境,激發(fā)學(xué)生的好奇心和求知欲。3、外部動機(jī)的激發(fā):1)及時反饋學(xué)習(xí)結(jié)果。2)對學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑u價。3)適當(dāng)獎勵、鼓勵和表揚(yáng),慎用批評和懲罰。4)合理組織學(xué)習(xí)競賽.課程內(nèi)容設(shè)計要求:1.以技巧傳授和理念傳授為主;2..目標(biāo)第一原則.3..知識結(jié)構(gòu)化;4..控制知識點(diǎn)的量;5..故事性原則.課程形式設(shè)計:1、務(wù)必激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī),引起學(xué)習(xí)興趣;2、務(wù)必內(nèi)容精簡,管用實(shí)用;3、務(wù)必形式活潑,故事穿插;4、一個中心,兩個基本點(diǎn)。檢驗(yàn)課程設(shè)計質(zhì)量的工具:1、應(yīng)用工具之一:思維導(dǎo)圖。2、應(yīng)用工具之二:平衡輪。課程內(nèi)容考慮的原則:以技巧傳授和理念傳授為主;目標(biāo)第一的原則;知識結(jié)構(gòu)化;控制知識點(diǎn)的量;故事性原則。
五、課件PPT制作技巧
一套優(yōu)秀的演示文稿一般具有特點(diǎn):目的性、簡潔性、一致性、獨(dú)創(chuàng)性、審美性。為使整個演示文稿有統(tǒng)一的外觀,PowerPoint提供了兩種重要工具:母板、主題。PPT設(shè)計切忌文字的大量堆砌,文字型幻燈片一般多采用的方式協(xié)助以提升表現(xiàn)力:采用圖示方式(利用圖形、形狀工具)。在PPT中插入Flash影片具體方法:控件工具或超級鏈接。圖像合成工具PhotoShop在演示文稿設(shè)計中的三個應(yīng)用:圖片截;圖片修補(bǔ);圖片合成;標(biāo)題效果;圖片色彩變換;圖形制作等。
六、企業(yè)文化
企業(yè)文化,經(jīng)過這次系統(tǒng)學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化,對國家電網(wǎng)公司有了一個全面深刻的認(rèn)識。國家電網(wǎng)公司的基本價值理念包括五個方面:核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神。核心價值觀是:誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn);企業(yè)的宗旨是:服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展;企業(yè)的愿景:建設(shè)世界一流電網(wǎng)、建設(shè)國際一流企業(yè);企業(yè)使命:奉獻(xiàn)清潔能源、建設(shè)和諧社會;企業(yè)精神:努力超越、追求卓越。通過這些有關(guān)企業(yè)文化的學(xué)習(xí),我們對公司有了更多更深刻的了解,以后我們要時刻牢記國網(wǎng)的優(yōu)秀企業(yè)文化,然后踐行。
七、總結(jié)
本次兼職培訓(xùn)師培訓(xùn)班使我獲益匪淺。短短幾天,我們明確了培訓(xùn)師的職責(zé);學(xué)習(xí)了儒家的為師之道:常學(xué)常新、從師之道:不懂就問、知行統(tǒng)一的教學(xué)理念與思想;學(xué)習(xí)了作為一名優(yōu)秀培訓(xùn)師,如何利用各種技巧提高課堂語言表達(dá)藝術(shù);學(xué)習(xí)了優(yōu)秀課件的制作技巧;學(xué)習(xí)了如何在授課過程中將公司優(yōu)秀企業(yè)文化加以傳播。接下來的幾天,我們在新能源培訓(xùn)部專業(yè)實(shí)踐模塊培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,共同學(xué)習(xí)探討了本期新員工培訓(xùn)方案,集體備課、開展課件制作、試講考評、落實(shí)培訓(xùn)授課等,圓滿完成了本次專業(yè)實(shí)踐模塊的培訓(xùn)。
當(dāng)我捧著沉甸甸的兼職教師聘書時,心里面多了一份責(zé)任和寄托,即將正式走上講臺,有學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的信任,有專職培訓(xùn)師們的幫助,我充滿信心。接下來的培訓(xùn)教學(xué)工作中,我會做到以下幾點(diǎn):1、針對差距,不斷完善,加快角色轉(zhuǎn)變
針對試講過程中暴露出來的問題,通過修改課件,不斷完善授課層次和內(nèi)容,做到課件生動、重點(diǎn)突出;加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的組織,提高培訓(xùn)技巧,提升課堂培訓(xùn)效果,加快從技術(shù)技能人才向優(yōu)秀培訓(xùn)師的角色轉(zhuǎn)變。
2、相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提高培訓(xùn)質(zhì)量
牢固樹立“質(zhì)量是生命線”這一培訓(xùn)工作理念,向有經(jīng)驗(yàn)的專兼職培訓(xùn)師們虛心請教,取長補(bǔ)短,不斷提高培訓(xùn)教學(xué)水平和知識技能傳授能力,通過交流、梳理、總結(jié)、提煉取得的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高培訓(xùn)質(zhì)量。
在培訓(xùn)教學(xué)工作中,我一定恪盡職守,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),勇敢面對困難,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),圓滿完成本次培訓(xùn)任務(wù)。
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國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)感悟
我有幸參加了國家電網(wǎng)公司201*屆新錄用員工培訓(xùn)班,感到非常驕傲和自豪。
201*年8月我進(jìn)入了江西九江供電公司,在前幾個月我一直在供電公司人資部做些輔助工作,直到201*年3月,這時我接到單位通知去國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn),能夠成為江西省電力公司34名去培訓(xùn)的成員當(dāng)中的一員,我感到非常自豪。而當(dāng)我知道我去那培訓(xùn)的是高壓電氣試驗(yàn)時,心里又有了那么點(diǎn)緊張,因?yàn)槲疫沒輪崗過試驗(yàn)班,以前也從來沒有接觸過高壓試驗(yàn)這一塊,怕到那以后跟不上大家的步伐。轉(zhuǎn)眼間,五個月已經(jīng)過去了,通過這段時間的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、實(shí)際操作能力得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務(wù)于建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體有以下幾個方面的體會。
一、增長了知識,提高了能力。
為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識,為今后的工作做好準(zhǔn)備,本次培訓(xùn)安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過理論學(xué)習(xí),我們了解了以后在工作崗位上需要注意的問題,明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容以及以后工作應(yīng)努力的方向。在學(xué)習(xí)之余大家認(rèn)真整理筆記、相互交流學(xué)習(xí)心得,鞏固了學(xué)習(xí)成果。通過培訓(xùn),大家豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質(zhì),在短時間內(nèi)最大限度地充實(shí)自己,感覺收獲頗豐、受益非淺。當(dāng)然我們不能把學(xué)習(xí)的知識僅僅停留在書本上,要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去,理論和實(shí)踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng),只有這樣,才能更好地為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),才能更好的為國家電網(wǎng)公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
通過深入學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司企業(yè)文化,對國網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解,讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認(rèn)識。通過對安全文化、服務(wù)文化、管理文化、廉潔文化、責(zé)任文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學(xué)習(xí),強(qiáng)化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認(rèn)識。
在學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃中,對國網(wǎng)公司的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r有了比較清晰的認(rèn)識,全面學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo),特別是深入學(xué)習(xí)了“一特四大”國家電網(wǎng)建設(shè)的總體目標(biāo)。
在國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院,我們還第一次經(jīng)歷了在嚴(yán)寒中進(jìn)行的軍訓(xùn)。3月5號開始軍訓(xùn)時,濟(jì)南正好遭遇了冷空氣,天氣異常寒冷,而且還有降雪過程,大家穿著跟夏天軍訓(xùn)時一樣的迷彩服,雖然都凍得牙關(guān)緊咬,可我們都堅持了下來,支持我一直堅持的信念便是如果這點(diǎn)苦都不能忍受,以后怎么做個合格的電力員工。二、重視基礎(chǔ)理論知識和基本技能的掌握,實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。軍訓(xùn)結(jié)束后,我們進(jìn)行了基本技能、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗(yàn)的試驗(yàn)方法和實(shí)驗(yàn)原理等方面的培訓(xùn)。第一堂課,我們學(xué)的是電工基本技能,上課的是來自福建的培訓(xùn)老師,使我們初步了解了基本的試驗(yàn)接線的原則,比如說引線要“橫平豎直”,插座接線一般是“左零右火”。然后進(jìn)行了安全基本技能和安全基本技能的培訓(xùn),作為國家電網(wǎng)公司的一員,登桿是一項(xiàng)最基本的技能,我們還學(xué)會了如何做觸電急救、試用滅火器和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學(xué)會觸電急救,不僅是對自己負(fù)責(zé),也是對別人負(fù)責(zé)。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。而且我們要在工作中做到“四不傷害”,即不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,不看著別人受傷害。
4月中旬至4月底,我們進(jìn)行了為期兩周的模擬訓(xùn)練,我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進(jìn)行的,電腦上有幾個軟件,里邊詳細(xì)了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),并進(jìn)行拆分講解。由于以前沒去過現(xiàn)場,對設(shè)備不是很了解,剛看到這些設(shè)備結(jié)構(gòu)時,我如獲至寶,對設(shè)備結(jié)構(gòu)、試驗(yàn)原理都進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),對設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)有了更加清晰的了解,以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認(rèn)真仔細(xì)的看了各種電力設(shè)備電氣試驗(yàn)的原理,也是對之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗(yàn)方法的原理的一次復(fù)習(xí),之后又認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗(yàn)的接線,并進(jìn)行了模擬試驗(yàn)操作。
隨后在5月初到7月底將近三個月的時間里,我們到電氣試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)大廳對真實(shí)設(shè)備做各種試驗(yàn),分別做了配電變壓器、斷路器、電磁式電壓互感器、電流互感器、電容式電壓互感器、避雷器、接地電阻與絕緣工器具的試驗(yàn),將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結(jié)合,相互補(bǔ)充,將碰到的一些問題請教老師,在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下,所有問題都得到了解決,之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項(xiàng),通過實(shí)際操作也得到了很好的補(bǔ)充。最后這段時間的實(shí)訓(xùn),我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗(yàn)的原理、方法等有關(guān)高壓試驗(yàn)方面的知識,使我更加能夠信任將來的工作。
三、明確目標(biāo)和增進(jìn)友誼。
本次培訓(xùn)班我們電氣試驗(yàn)班共有65名學(xué)員,來自國家電網(wǎng)公司下屬各個單位,因此,這次培訓(xùn)是難得的溝通和交流的機(jī)會。在整個培訓(xùn)中,我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)識和體會,我想更重要的是,在培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊精神,這在我們以后的工作中將會受益匪淺。在這段時間里,通過大家一起座談討論,互相交流心得體會,非常生動地將培訓(xùn)班所學(xué)與自己工作職能結(jié)合起來,使學(xué)到的理論知識更加形象具體到我們每一個人身上。在這五個多月的時間里,我們互相關(guān)心,互相幫助,互相學(xué)習(xí),大家增進(jìn)了了解,建立了深厚的友誼。培訓(xùn)眨眼就過去了,經(jīng)過這次培訓(xùn)之后,又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司、為社會做出多大貢獻(xiàn),這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此,我給自己定了一個目標(biāo),就是不斷地充實(shí)自己的理論知識,提高自己的技術(shù)水平,能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。而實(shí)現(xiàn)這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態(tài)度,認(rèn)真是一切工作的基本原則,只有認(rèn)真地對待每一項(xiàng)工作,努力把每一個細(xì)節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進(jìn),不斷接近自己的目標(biāo)。
四、個人培訓(xùn)感悟。
這次培訓(xùn)是對我們這些剛剛走出校門、工作經(jīng)驗(yàn)不足的新人的一個挑戰(zhàn),更是國家電網(wǎng)公司對我們新錄用人員提出的高度要求。曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄,思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用,我必須要做出一系列調(diào)整,誠實(shí)地面對自身的不足并嚴(yán)格要求自己,誠懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距,通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅決地改正。在今后的工作生活中,我們一定要珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會,做好手中的每一項(xiàng)工作,遇到困難勇敢面對,發(fā)揮自己的長處,彌補(bǔ)自己的不足努力學(xué)習(xí)提高自己的各方面素質(zhì),以便更好地為國家電網(wǎng)公司服務(wù)。
馬上就要離開國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院了,新的角色新的工作崗位需要我繼續(xù)去努力,對于在國網(wǎng)公司學(xué)到知識也有了用武的之地,對于以后的憧憬這里做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃。
1)勤學(xué)好問。勤于工作,努力學(xué)習(xí),對于剛?cè)雵W(wǎng)公司的新員工,面對全新的工作需要更多向同事學(xué)習(xí)。對于知識要積極總結(jié),使知識系統(tǒng)化,經(jīng)驗(yàn)固化,在加強(qiáng)實(shí)踐的同時,不能忘記理論的學(xué)習(xí),如《電氣試驗(yàn)》這本書相當(dāng)不錯,工作時要進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
2)積極主動參與各項(xiàng)活動:對于公司組織的各項(xiàng)活動積極參與,在活動中學(xué)會與同事交流、與同事協(xié)作;在各項(xiàng)活動中鍛煉自我的能力,提升自我素質(zhì)。如積極參加單位組織的籃球賽足球賽等積體活動,嘗受團(tuán)結(jié)合作帶來的快樂,就像足球世界杯比賽,一個隊伍想最終獲得冠軍,不是靠某一個巨星一人之力就能做到的,靠的是團(tuán)隊的力量、是整體的團(tuán)結(jié)合作。
3)做好規(guī)劃:每個公司都有自已的規(guī)劃,沒有規(guī)劃沒了目標(biāo)就如大海中隨風(fēng)飄蕩的船只,不知下一個目的地在何方,不知路在何方,也找不到前進(jìn)的路途;對于個人也一樣,規(guī)劃要有遠(yuǎn)期規(guī)劃也要有近期計劃,沒有近期計劃只能是整天喊空口號,人無遠(yuǎn)慮必有近憂!每年都要有個計劃,包括實(shí)現(xiàn)的時間、實(shí)現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)現(xiàn)的步驟等。
江西九江供電公司
胡曉斌
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