煤礦副礦長學(xué)習(xí)集團(tuán)公司雙三會心得體會

學(xué)習(xí)集團(tuán)公司雙“三會”心得體會

集團(tuán)公司201*年行政“三會”（職工代表、工會會員代表大會，201*年工作會，201*年安全工作會）明確了公司當(dāng)前面臨的形勢，提出了創(chuàng)新管理，轉(zhuǎn)型升級，強(qiáng)基固本，科學(xué)跨越，為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展而努力奮斗的工作要求，總經(jīng)理在工作報告中對當(dāng)前公司面臨的形勢和任務(wù)作了認(rèn)真分析和準(zhǔn)確判斷，對公司接下來的總體工作思路、主要任務(wù)目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的措施作了全方位的解讀。同時，董事長會議上董事長做了重要講話，進(jìn)一步為我們努力實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目標(biāo)指明了方向。集團(tuán)公司201*年黨委“三會”（黨建、紀(jì)檢監(jiān)察和宣傳思想工作會議）提出了文化強(qiáng)基、教育固本、融入中心、推動發(fā)展，為全面開創(chuàng)黨建工作新局面而努力奮斗的工作要求，董事長在報告中對201*年黨委工作的簡要回顧，對當(dāng)前公司面臨的形勢和任務(wù)作了認(rèn)真分析和準(zhǔn)確判斷，對201*年黨委工作做了具體安排。

通過學(xué)習(xí)集團(tuán)公司雙“三會”會議精神，我認(rèn)識到，201*年，是集團(tuán)公司科學(xué)跨越的強(qiáng)化年，是公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，但總體上機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。作為一名分管安全的副礦長，我將迅速順應(yīng)集團(tuán)公司及我礦發(fā)展的需要，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司及我礦的各項(xiàng)決策部署，創(chuàng)新管理思路，提升技術(shù)水平，強(qiáng)化執(zhí)行力度，積極進(jìn)取，努力拼搏，為推動集團(tuán)公司及我礦持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展而努力奮斗。201*年，我將把雙“三會”精神融入到實(shí)際工作當(dāng)中，重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn)工作：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，促進(jìn)我礦安全管理水平再上新臺階

201*年，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司安全工作會議中提出的“七零”目標(biāo)，我將主要從以下幾個方面入手，進(jìn)一步提高我礦的安全管理水平。首先，進(jìn)一步優(yōu)化安檢隊(duì)伍，提高安檢員知識水平和責(zé)任意識。要求安檢隊(duì)每天由值班科長組織安檢員進(jìn)行學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及我礦各種會議精神、現(xiàn)場安全技術(shù)措施，安全生產(chǎn)知識等，學(xué)習(xí)時間每天不得低于一個小時，同時，每月組織安檢員進(jìn)行一次考試，對于成績好的給予獎勵，差的給予處罰，通過這種手段來不斷提高安檢員的知識水平和責(zé)任意識。其次，轉(zhuǎn)變安檢隊(duì)伍思想意識，變監(jiān)督區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)為監(jiān)督服務(wù)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)，使每一名安檢員都深刻意識到批評處理只是手段，教育規(guī)范才是目的的深刻含義，真正樹立服務(wù)區(qū)隊(duì)的思想意識。第三，抓好現(xiàn)場安全技術(shù)措施的落實(shí)。要求各區(qū)隊(duì)嚴(yán)格按照措施施工，盯頭包面安檢員負(fù)責(zé)對照措施，逐條落實(shí)，凡發(fā)現(xiàn)不按措施施工的，及時提出并要求整改。第四，進(jìn)一步加快安全指數(shù)評價系統(tǒng)在實(shí)際安全生產(chǎn)工作的應(yīng)用和推廣，以科技手段提升整體安全管理水平，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供科學(xué)保障。

二、進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識，推動質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不斷向深層次邁進(jìn)

董事長在行政“三會”重要講話中提出“要進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識�？茖W(xué)跨越不僅是速度和規(guī)模的跨越，更是質(zhì)量和效益的跨越”，作為分管質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的副礦長，我認(rèn)為，

要進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識，推動質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不斷向深層次邁進(jìn)，首先，要加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn)。要充分利用培訓(xùn)中心、區(qū)隊(duì)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會、班組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會、進(jìn)班會等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識及有關(guān)文件，全面提高職工質(zhì)量意識。其次，要進(jìn)一步完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制，同時創(chuàng)新思路，積極探索完善以交納質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保證金為手段，確保工程質(zhì)量的新方法，提高各施工單位的安全質(zhì)量意識，從而進(jìn)一步提高全礦井工程質(zhì)量水平。第三，要進(jìn)一步加大現(xiàn)場落實(shí)力度，質(zhì)量辦驗(yàn)收員配合生產(chǎn)科每天對全礦井所有工作地點(diǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收時要提高標(biāo)準(zhǔn)，動尺上線，對工程質(zhì)量不合格、文明生產(chǎn)情況不好的單位，嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。第四，要按照集團(tuán)公司提出的“保一級，促提高，建精品，求創(chuàng)新”的工作思路，繼續(xù)加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化投入，嚴(yán)格進(jìn)行考核評比和獎懲，提升整體質(zhì)量達(dá)標(biāo)水準(zhǔn)，確保我礦繼續(xù)鞏固保持國家級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。第五，要抓好精品工程、示范工程建設(shè)，要繼續(xù)按照彩色化，明亮化、語音化、標(biāo)識化、數(shù)字化、規(guī)范化的要求，進(jìn)一步優(yōu)化礦井安全環(huán)境。同時，采區(qū)工作面要按照“八條線、一整齊、一整潔、三統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)管理。

三、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，鞏固礦井安全發(fā)展基礎(chǔ)黨委“三會”中提出了“教育固本”的工作要求，作為分管培訓(xùn)工作的副礦長，我的理解是，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)是鞏固礦井安全發(fā)展基礎(chǔ)。201*年，為認(rèn)真貫徹“教育固本”工作要求，我準(zhǔn)備從三個方面入手，全面加強(qiáng)職工安全教育

培訓(xùn)工作。首先，按照集團(tuán)公司全年安全培訓(xùn)計(jì)劃，充分發(fā)揮培訓(xùn)中心三級機(jī)構(gòu)優(yōu)勢，采取多種培訓(xùn)形式，定期組織班組長、特殊工種、一般工種進(jìn)行培訓(xùn)，保證培訓(xùn)時間和培訓(xùn)質(zhì)量。其次，除201*年全年培訓(xùn)計(jì)劃外，再組織開展兩次全員安全培訓(xùn)并考試，進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全知識水平。第三，充分發(fā)揮“首席員工工作站”作用。通過開展“首席員工工作站”各項(xiàng)活動，整合礦井技術(shù)資源，進(jìn)一步發(fā)揮高技術(shù)人才的作用，及時解決礦井安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的難題，為我礦安全生產(chǎn)提供有力的技術(shù)支撐平臺。

四、加強(qiáng)班組安全建設(shè)工作，提升班組長水平，增強(qiáng)現(xiàn)場管控能力

總經(jīng)理在行政“三會”工作報告中提出“要加強(qiáng)班組建設(shè)努力營造積極向上的班組文化氛圍，發(fā)揮班組基層組織的作用”，201*年，我要以班組建設(shè)活動中心為平臺，進(jìn)一步加強(qiáng)班組安全建設(shè)工作。按照每季一主題、每月一交流、每周一活動的工作原則，組織班組長圍繞礦井安全生產(chǎn)中的疑難問題，有針對性的開展探討交流，進(jìn)一步激發(fā)班組長奮發(fā)努力、勇于探索、動腦動手、崗位成才的積極性，從而提高班組長安全管理水平和現(xiàn)場管控能力。同時，通過定期組織班組長進(jìn)行教育培訓(xùn)、開展班組學(xué)習(xí)會，進(jìn)一步提高班組整體水平。

五、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)筑礦井安全長久發(fā)展支撐點(diǎn)黨委“三會”中提出了“文化強(qiáng)基”的工作要求，這說明，抓好企業(yè)文化建設(shè)，對煤礦企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的

作用。201*年，我將按照總經(jīng)理在行政“三會”工作報告中提出的“要深入總結(jié)、提煉企業(yè)文化建設(shè)，鍛造企業(yè)精神和核心理念，大力培植感恩文化、執(zhí)行文化、精細(xì)文化、安全文化等，用文化啟發(fā)人、用精神激勵人、用理念引導(dǎo)人、用行為規(guī)范人……”的要求，與礦領(lǐng)導(dǎo)班子一起，共同做好企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作。首先，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，深入開展“安全生產(chǎn)零事故”、“安全第一、生產(chǎn)第二”、“只有安全生產(chǎn)，才能科學(xué)發(fā)展”等理念的宣傳教育，進(jìn)一步豐富、拓展“零”理念內(nèi)涵，強(qiáng)化事故可防、可控思想觀念，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)安全零事故目標(biāo)的信心；堅(jiān)持利用安全教育、安全管理、安全警示、黨員先鋒工程、崗位應(yīng)知應(yīng)會等圖版對職工進(jìn)行崗前崗后教育；利用安全宣誓、親情教育，讓職工自覺樹立安全意識；堅(jiān)持開展安全板報展、安全文藝匯演、安全知識競賽、以安全為內(nèi)容的演講比賽等活動，在娛教寓樂中激發(fā)職工搞好安全工作的決心。其次，大力弘揚(yáng)感恩文化，培養(yǎng)職工“飲水思源，知恩圖報”的意識。廣泛開展感恩主題的座談會、討論會，舉辦感恩主題的征文比賽，增進(jìn)職工對感恩的理解和認(rèn)同，營造濃厚的感恩文化氛圍。第三，抓好職工思想教育。通過思想教育，端正職工的心態(tài)，提高職工的素質(zhì)，使職工認(rèn)識到自身不足之處，從而規(guī)范個人行為，提高執(zhí)行力。第四，抓好人本管理機(jī)制建設(shè)。通過加強(qiáng)人本管理，提高職工的幸福感和優(yōu)越感，使所有職工都能夠快樂工作，幸福生活。同時，通過采取班組安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、“三違”幫教、“安全生產(chǎn)好干部”評選，首席員工評選、黨政工團(tuán)婦

�！傲鶙l線”齊抓共管等多種手段，進(jìn)一步鼓勵干部職工開拓創(chuàng)新,探索工作中的科學(xué)改革,激發(fā)創(chuàng)造力。

作為一名分管安全的副礦長，我深感肩上的責(zé)任重大，在今后的工作中，我將會繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、堅(jiān)決執(zhí)行雙“三會”會議精神。立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，充分認(rèn)識目前煤礦安全工作的嚴(yán)峻性和艱巨性，把煤礦安全領(lǐng)域的困難和問題看得更重一些，把對策和措施研究得更可行、更有針對性，在集團(tuán)公司和礦黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，為促進(jìn)集團(tuán)公司及我礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

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學(xué)習(xí)胡總書記在建黨90周年大會上講話的心得體會

7月1日，在中國共產(chǎn)黨建黨90周年之際，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話。胡總書記在整個講話中不僅回顧了中國發(fā)展進(jìn)步的偉大歷程，而且瞻望了中國發(fā)展繁榮的光明前景，充分肯定了中國共產(chǎn)黨的歷史地位，使我對黨有了更進(jìn)一步的認(rèn)識與了解，深切感受到中國共產(chǎn)黨這90年歷程的艱辛與輝煌！

正如胡錦濤總書記所說，經(jīng)過90年的奮斗、創(chuàng)造、積累，黨和人民開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度，這些都是我們必須倍加珍惜、長期堅(jiān)持、不斷發(fā)展的。在風(fēng)云變幻的國際形勢中，只有高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持和拓展中國特色社會主義道路，堅(jiān)持和豐富中國特色社會主義理論體系，堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度，我們黨才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民繼續(xù)前進(jìn)，開創(chuàng)工作新局面，贏得事業(yè)新勝利！

胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)“我們黨保持和發(fā)展馬克思主義政黨先進(jìn)性的根本點(diǎn)是：堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)”，實(shí)事求是就是一切從實(shí)際出發(fā)，時時處處堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。只有堅(jiān)持實(shí)事求是，從客觀真實(shí)的情況出發(fā)，才能得出符合實(shí)際的結(jié)論，找出解決問題的辦法。但實(shí)事求是不是在現(xiàn)狀面前無所作為，也不能被既有的條件束縛住思想和手腳，而是要在尊重事實(shí)、摸清規(guī)律的基礎(chǔ)上有所作為，這就需要解放思想和與時俱進(jìn)。我們每一位黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)理論和科學(xué)文化知識的同時，十分注重增強(qiáng)自

己的開拓創(chuàng)新意識，在開拓創(chuàng)新中增長才干，在開拓創(chuàng)新中發(fā)揮先鋒模范作用，提高了理論思維能力，并帶領(lǐng)單位職工，努力在實(shí)踐中找到適合單位發(fā)展的途徑與方法，開拓創(chuàng)新，緊跟日新月異的市場變化，不斷使單位發(fā)展壯大。

實(shí)踐發(fā)展永無止境，認(rèn)識真理永無止境，理論創(chuàng)新永無止境。黨領(lǐng)導(dǎo)人民在這90年歷程中一直朝著正確的方向前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)著中國民族的偉大復(fù)興，無異于馬克思主義理論的不斷創(chuàng)新與完善，無異于建設(shè)了一支馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，用不斷前進(jìn)的理論指導(dǎo)著不斷前進(jìn)的實(shí)踐。因此，胡錦濤總書記也強(qiáng)調(diào)了全體黨員、干部都要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，真正做到“學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)”。折射到單位當(dāng)中，這三個詞語正是正確發(fā)展機(jī)關(guān)黨政建設(shè)的真實(shí)寫照，學(xué)習(xí)以建立規(guī)范化機(jī)關(guān)道德；學(xué)習(xí)以提升機(jī)關(guān)的知識技術(shù)水平；學(xué)習(xí)以創(chuàng)造更多的機(jī)關(guān)效能。因此，在機(jī)關(guān)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展道路上，黨員要真正起到模范帶頭作用，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，帶動身邊的每一個職工走上善學(xué)、勤學(xué)、好學(xué)的職業(yè)發(fā)展道路，同時也為單位自身的發(fā)展積蓄更加堅(jiān)實(shí)的力量。

另外，胡總書記指出，“年輕干部要承擔(dān)起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己�！毙交鹣鄠鳎�繼承發(fā)展，一代又一代新人成長并擔(dān)起振興中華的責(zé)任與重?fù)?dān)，這是全黨的心愿，胡總書記也對我們年輕干部寄予了厚望。一個黨有生命力，需要不斷的吸收新的力量；一個黨有生命力，更需要年輕一輩緊隨革命前輩的崇

高理想與奮斗目標(biāo)。毛主席在很早以前就提出，我們黨也像個人一樣，從童年、幼年到成年�，F(xiàn)在我們黨已經(jīng)發(fā)展壯大并成熟，中華民族的事業(yè)也在幾代共產(chǎn)黨人手中建設(shè)起來。作為新一代共產(chǎn)黨人，不能忘記為中國革命、建設(shè)、改革，為中國共產(chǎn)黨建立、鞏固、發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的毛澤東、周恩來、劉少奇、朱德、鄧小平、陳云等老一輩無產(chǎn)階級革命家，不能忘記懷念為創(chuàng)立、捍衛(wèi)、建設(shè)新中國而英勇犧牲的革命先烈，更不能忘記近代以來為中華民族獨(dú)立和解放而頑強(qiáng)奮斗的所有先驅(qū)。

中國共產(chǎn)黨風(fēng)風(fēng)雨雨90載，在這一歷程中有過磨難、有過艱辛、但更有過成就、有過輝煌！胡總書記的講話是我們黨風(fēng)雨歷程的歷史再現(xiàn)，它使我們每一個共產(chǎn)黨人都為自己是其中的一員而倍感驕傲與自豪，更感到一種強(qiáng)烈的責(zé)任感與神圣的使命感！

作為郵儲銀行黨員的一份子，我會讓大家向黨組織靠攏，建議更多的員工加入到我們偉大的中國共產(chǎn)黨。因此在今后工作中，我會要求自己和自己的員工們要牢記黨的教誨，永遠(yuǎn)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，勇于變革、勇于創(chuàng)新，不為任何風(fēng)險所懼，不被任何干擾所惑，為黨、為國家做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

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