201*年林業(yè)局黨總支第一季度黨建工作小結(jié)

拜城縣林業(yè)局黨總支201*年年第一季度

黨建工作小結(jié)

201*年第一季度以來(lái)，拜城縣林業(yè)局黨總支根據(jù)縣直機(jī)關(guān)工委的工作要求，緊緊圍繞黨建目標(biāo)內(nèi)容認(rèn)真比照落實(shí)，主要抓了以下工作：

一、與各支部簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

林業(yè)局黨總支結(jié)合實(shí)際擬定了《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，3月11日召開(kāi)了黨員大會(huì)，會(huì)上與各支部分別簽訂，明確了各支部黨建工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)黨建工作有條不紊地開(kāi)展。

二、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，全面提高思想素質(zhì)。林業(yè)局黨總支根據(jù)要求，對(duì)各支部黨員全年政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)作了具體安排，通過(guò)集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、導(dǎo)讀與討論、讀原文與談體會(huì)相結(jié)合等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會(huì)、自治區(qū)第八次黨代會(huì)、地縣三級(jí)干部會(huì)議、楊發(fā)森書(shū)記在縣委中心組201*年第二次集體學(xué)習(xí)暨拜城縣干部大會(huì)上的講話(huà)等精神，認(rèn)真把政治學(xué)習(xí)落到實(shí)處。根據(jù)不同時(shí)期黨員的思想狀況，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)和以會(huì)代訓(xùn)等形式，有針對(duì)性地組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

三、建立黨建督導(dǎo)檢查機(jī)制，促進(jìn)黨建工作有效開(kāi)展。

為抓好林業(yè)局黨總支黨建目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，強(qiáng)化對(duì)下屬黨支部工作的督促指導(dǎo)，使黨建工作不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式，局黨總支結(jié)合實(shí)際建立了黨建工作督導(dǎo)檢查機(jī)制，重新明確了各黨支部的支委班子成員，并定期到各支部開(kāi)展督促檢查，對(duì)每次督查都記錄在案，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，并將每次檢查情況進(jìn)行歸納疏理，針對(duì)存在的問(wèn)題下發(fā)整改措施，督促整改。對(duì)因工作不力導(dǎo)致黨建工作滯后的支部或涉及到的直接責(zé)任人員進(jìn)行全局通報(bào)批評(píng)，并在每個(gè)季度的績(jī)效考核中扣除相應(yīng)分值。及時(shí)解決了黨建工作中的各種問(wèn)題，有效地促進(jìn)了全局黨建工作的開(kāi)展。目前已完成第一季度黨建工作。

四、建立黨建工作保障機(jī)制，確保黨建工作順利開(kāi)展。積極創(chuàng)造黨建工作的有利條件，林業(yè)局黨總支重新調(diào)整了黨建辦人員，明確了1名局領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)職分管黨建工作，配備了黨建工作人員，解決了黨建工作有人抓的問(wèn)題。在經(jīng)費(fèi)使用方面，凡是黨建工作需要的相關(guān)經(jīng)費(fèi)，局黨總支一律實(shí)行黨建先行，不打折扣。確保了黨建工作在人、才、物和機(jī)制方面得到強(qiáng)力保障，呈現(xiàn)了“支部活動(dòng)有陣地、黨建工作有人抓、開(kāi)展工作有經(jīng)費(fèi)”的良好局面。

五、存在的問(wèn)題和第二季度工作打算

（一）工作發(fā)展不平衡，有的支部黨建工作抓得較好，有的相對(duì)滯后。

（二）工作力度還需進(jìn)一步加大。

（三）創(chuàng)新機(jī)制還不夠多，工作亮點(diǎn)還不很突出。（四）因疲于應(yīng)付日常繁重的工作業(yè)務(wù)，在搜集整理材料方面還不夠完善。

在第二季度工作中，我們將不斷總結(jié)黨建工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題和不足，以高度的政治責(zé)任心和使命感，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，進(jìn)一步加大工作力度，加大督促指導(dǎo)力度，研究新情況、解決新問(wèn)題，不斷完善和推進(jìn)林業(yè)局黨建工作邁上新的臺(tái)階。

拜城縣林業(yè)局201*年3月22日

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一季度工作總結(jié)和二季度工作打譜

201*年一季度以來(lái)，我隊(duì)黨支部以“兩會(huì)”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，自覺(jué)地服從和服務(wù)于全隊(duì)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理。并以各種學(xué)習(xí)教育、活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進(jìn)，發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將201*年一季度具體工作總結(jié)如下：

1、突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

自創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，支部黨員緊緊把握公開(kāi)承諾、群眾評(píng)議兩個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化創(chuàng)爭(zhēng)意識(shí)、樹(shù)立大局觀念、提高服務(wù)水平、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

“五諾”是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主要環(huán)節(jié)，支部黨員緊緊圍繞讓職工放心、讓職工滿(mǎn)意和怎樣提高服務(wù)水平、惠及職工的想法和意見(jiàn)作出公開(kāi)承諾，采取公示欄集中公開(kāi)、使用電視、大屏幕滾動(dòng)公開(kāi)、自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。與此同時(shí)，通過(guò)在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)佩戴黨帽、設(shè)立黨員公示欄等形式，引導(dǎo)廣大黨員多渠道亮身份、全方位樹(shù)形象，增強(qiáng)黨員意識(shí)，強(qiáng)化自我約束，接受群眾監(jiān)督。在領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和職工評(píng)議上，把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)與職工評(píng)議有機(jī)結(jié)合起來(lái),綜合運(yùn)用職工參評(píng)、黨員互評(píng)、組織講評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的辦法，促進(jìn)黨員相互監(jiān)督、職工積極參與，形成黨群聯(lián)動(dòng)的濃厚氛圍。

在區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室設(shè)立意見(jiàn)箱、大溝通記錄本、召開(kāi)職工座談會(huì)、工作面現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究等靈活多樣的方式，并且派專(zhuān)人記錄職工的疑難問(wèn)題，讓職工廣泛發(fā)表評(píng)議意見(jiàn)，有效加強(qiáng)黨員工作的積極性。支部黨員圍繞黨中央召開(kāi)的兩會(huì)，立足工作實(shí)際，本著惠民、為民、便民的原則，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)程序，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，改善服務(wù)環(huán)境，為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿(mǎn)意的服務(wù)。在此基礎(chǔ)上區(qū)隊(duì)廣泛開(kāi)展“月度優(yōu)秀黨員評(píng)選”、“月度崗位能手”評(píng)選競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)于每月評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀黨員和崗位能手給予500元獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)激勵(lì)黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的成效體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、文明、高效的服務(wù)上。

開(kāi)展“崗位技能大練兵”“業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽”等活動(dòng)，有力地激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，為礦工會(huì)組織的崗位明星、服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)，奠定良好的基礎(chǔ)。

通過(guò)開(kāi)展“群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部將自己的具體工作和崗位職責(zé)作為開(kāi)展為職工服務(wù)的一線陣地，自覺(jué)規(guī)范服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，樹(shù)立良好黨員形象。

二、豐富工作職能，圍繞三帶一獻(xiàn)中心任務(wù)譜寫(xiě)華麗篇章支部黨員緊緊圍繞自己所承諾事項(xiàng)，圍繞關(guān)心職工的基礎(chǔ)上，深入調(diào)查，主動(dòng)征求班組、職工意見(jiàn)和建議，在征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)了區(qū)隊(duì)班子成員民主生活會(huì)；會(huì)前班子成員結(jié)合自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和安全工作中存在的問(wèn)題，認(rèn)真檢查，深刻剖析，會(huì)上積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；通過(guò)民主生活會(huì)，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了安全生產(chǎn)意識(shí)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

黨員承諾書(shū)經(jīng)審核后，并在三帶一獻(xiàn)、黨員領(lǐng)跑活動(dòng)專(zhuān)欄張貼，向區(qū)隊(duì)向全體職工群眾公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。公開(kāi)承諾后，黨支部將黨員承諾的各項(xiàng)建立臺(tái)帳，承諾過(guò)程中，支部加強(qiáng)對(duì)黨員的指導(dǎo)，進(jìn)一步明確完成承諾事項(xiàng)的時(shí)間，對(duì)完成的承諾及時(shí)銷(xiāo)號(hào)，對(duì)沒(méi)有完成的及時(shí)督促落實(shí)。認(rèn)真抓好黨群幫帶任務(wù)，為促進(jìn)薄弱青工安全意識(shí)的不斷提高、增強(qiáng)他們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)按章作業(yè)的自覺(jué)意識(shí)，支部每一名黨員都與薄弱青工結(jié)成了對(duì)子，簽訂了包保協(xié)議書(shū)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管和談話(huà)交流活動(dòng)，包保對(duì)象全月杜絕了違章，黨員安全責(zé)任區(qū)工作全部達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)要求，取得了較好效果。

三、深入開(kāi)展文明月活動(dòng)、推動(dòng)黨建穩(wěn)步發(fā)展

組織學(xué)習(xí)文明行為。區(qū)隊(duì)書(shū)記翟慎剛采取專(zhuān)題講座、知識(shí)問(wèn)答、技能競(jìng)賽等形式，組織職工學(xué)習(xí)各項(xiàng)礦規(guī)礦紀(jì)、職業(yè)操守和業(yè)務(wù)知識(shí)，訓(xùn)練操作技能，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和文明能力培養(yǎng)，掀起廣泛學(xué)習(xí)礦規(guī)礦紀(jì)和訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能的熱潮，促進(jìn)文明月活動(dòng)的有效開(kāi)展。與此同時(shí)，為迎合“學(xué)雷鋒、做好事”活動(dòng)。黨支部以紀(jì)念雷鋒逝世50周年為契機(jī)，3月5日前后，支部黨員在書(shū)記翟慎剛的帶領(lǐng)下來(lái)到工業(yè)廣場(chǎng)安設(shè)路燈，為開(kāi)展文明月活動(dòng)拉開(kāi)帷幕，形成學(xué)雷鋒活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化，讓雷鋒精神貫穿于日常工作、生活中，使雷鋒精神時(shí)時(shí)閃光、代代傳承下去。

2、組織宣傳活動(dòng)。在學(xué)習(xí)室張貼文明標(biāo)語(yǔ)、組織職工觀看有關(guān)文明方面紀(jì)錄片，使用電視、大屏幕等滾動(dòng)播出文明行為。同時(shí)加大力度嚴(yán)懲不文明行為。通過(guò)開(kāi)展宣傳文明、學(xué)習(xí)文明活動(dòng)，從整體上提高了我隊(duì)干部職工文明素質(zhì)和道德修養(yǎng)，在區(qū)隊(duì)處處體現(xiàn)著一種人性之美、品位之美與和諧之美，為構(gòu)筑和諧礦區(qū)提供良好的基礎(chǔ)。四、深入推展崗位描述的發(fā)展

為深入推進(jìn)崗位描述有縱向深發(fā)展，促進(jìn)崗位描述實(shí)現(xiàn)由背到述，有地面轉(zhuǎn)入現(xiàn)場(chǎng)，切實(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，區(qū)隊(duì)書(shū)記派專(zhuān)人建立演練記錄，設(shè)計(jì)出井下大型設(shè)備的模型，采取現(xiàn)場(chǎng)盯靠的方式，從語(yǔ)言的運(yùn)用上、描述的過(guò)程中給予現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)于崗位描述短板的職工，利用班后會(huì)時(shí)間給予講解，很大程度上提高了職工描述的積極性，改變以往動(dòng)輒罰款的現(xiàn)象，培養(yǎng)職工的自信心，使職工主動(dòng)描述，幫助他們掌握描述技巧，使崗位描述工作不再是一種負(fù)擔(dān)，真正使崗位描述變?yōu)橐环N愉快的提升自我、鍛煉自我的過(guò)程。

五、安全教育穩(wěn)步開(kāi)展，職工思想動(dòng)態(tài)穩(wěn)定。

我隊(duì)每天利用班前的安全教育時(shí)間組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，每周一次由技術(shù)員負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行《作業(yè)規(guī)程》及《操作規(guī)程》的班前教育，每周學(xué)習(xí)一個(gè)重點(diǎn)工種。在一三五的安全教育時(shí)間由區(qū)隊(duì)正職主持學(xué)習(xí)事故案例，警示職工在作業(yè)時(shí)時(shí)刻注意安全。在職工二四六理論學(xué)習(xí)時(shí)間組織職工進(jìn)行班前崗位描述和手指口述崗位演練。加大班前的薄弱人物排查力度及班前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估排查，對(duì)當(dāng)班排查出來(lái)的薄弱人物及薄弱環(huán)節(jié)安排人員重點(diǎn)盯靠，對(duì)不適宜下井工作的人員進(jìn)行調(diào)整，安排其地面工作，確保當(dāng)班作業(yè)人員的人身安全。一季度在黨員的帶動(dòng)下，積極對(duì)有困難的職工進(jìn)行幫扶，對(duì)有思想負(fù)擔(dān)的同志安全老黨員進(jìn)行重點(diǎn)包保教育，穩(wěn)定職工情緒，使職工在現(xiàn)場(chǎng)工作中把重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)中去。季度內(nèi)全隊(duì)職工思想動(dòng)態(tài)穩(wěn)定，全隊(duì)杜絕了人身事故和一至三級(jí)非人身事故，在工作現(xiàn)場(chǎng)杜絕嚴(yán)重三違的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了一季度安全生產(chǎn)。

六、構(gòu)建和諧企業(yè)文化，堅(jiān)持以人為本的管理理念。

企業(yè)文化建設(shè)的核心是提高人的素質(zhì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，促進(jìn)員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的和諧一致，是企業(yè)發(fā)展的根本所在。堅(jiān)持把以人為本作為企業(yè)文化建設(shè)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，依靠全體員工的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、塑造和傳播，共同建設(shè)和發(fā)展企業(yè)文化。大力倡導(dǎo)淄礦安全理念，弘揚(yáng)企業(yè)文化精髓，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。通過(guò)關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重員工，激發(fā)員工潛在的積極性和創(chuàng)造性，使我們的企業(yè)文化得到員工的認(rèn)同，使員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)共同目標(biāo)而努力，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共同價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。

七、豐富廉政建設(shè)活動(dòng)載體，推進(jìn)廉潔文化深入開(kāi)展

在區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室、黨員活動(dòng)室設(shè)立廉潔文化標(biāo)識(shí)，懸掛廉潔理念、格言、警句匾牌等，建設(shè)支部獨(dú)具特設(shè)的廉潔文化陣地，形成濃厚的鏈接文化氛圍。發(fā)揮廉潔文化的滲透功能，積極開(kāi)展“廉潔崗”創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，把廉潔從業(yè)的要求融入到黨員的崗位職責(zé)中，形成良好的鏈接文化氛圍。

突出薄弱環(huán)節(jié)，建立健全制度規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督，確保201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。

201*年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，支部結(jié)合集團(tuán)公司開(kāi)展的“黨風(fēng)廉政教育月”活動(dòng)存在的監(jiān)督機(jī)制不完善的問(wèn)題，進(jìn)行探討，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立健全支部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任體系，制定了支部?jī)?nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的相關(guān)管理制度，并由支部書(shū)記翟慎剛，隊(duì)長(zhǎng)楊賢江負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)隊(duì)管理干部、黨員進(jìn)行全面監(jiān)督、檢查，職工同時(shí)也對(duì)區(qū)隊(duì)管理干部、黨員的廉潔從業(yè)進(jìn)行監(jiān)督，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的各項(xiàng)制度得到落實(shí)，避免監(jiān)督不到位，出現(xiàn)問(wèn)題不能得到及時(shí)解決，形成了黨員干部、職工齊抓共管的良好工作局面。

正確對(duì)待手中的權(quán)力，努力做好本職工作。緊緊圍繞礦黨委確定的中心開(kāi)展工作，積極發(fā)揮作用，召開(kāi)廉政專(zhuān)題會(huì)議，為職工辦實(shí)事、辦好事，幫助職工解決工作、生活上的實(shí)際困難；黨員同志之間展開(kāi)批評(píng)和自我批評(píng)，做到一人談，大家?guī)�，共同提高的愿景。區(qū)隊(duì)工資、獎(jiǎng)金分配實(shí)行公平、公正、公開(kāi)的分配原則，實(shí)行隊(duì)務(wù)公開(kāi)，在職工面前始終做一個(gè)“透明人”，不隨意克扣職工的工資，不隨意對(duì)職工進(jìn)行罰款，不隨意讓職工為區(qū)隊(duì)購(gòu)置辦公用品，杜絕了向職工吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象的發(fā)生；節(jié)日期間，從來(lái)沒(méi)有接受過(guò)職工的禮品、禮金或有價(jià)證券，沒(méi)有給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)送過(guò)禮品或禮金，更沒(méi)有利用公款在內(nèi)部相互宴請(qǐng)、請(qǐng)吃等現(xiàn)象。二季度工作打譜

1.進(jìn)一步開(kāi)展好安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步深化、規(guī)范安全教育“五項(xiàng)”制度，不斷加大安全教育培訓(xùn)力度，創(chuàng)新做法，使安全教育五項(xiàng)制度向現(xiàn)場(chǎng)深化，全面增強(qiáng)區(qū)隊(duì)干部、職工的安全意識(shí)，規(guī)范干部、職工的行為，提高全員遵章指揮，按章作業(yè)的自覺(jué)性

2.進(jìn)一步強(qiáng)化維穩(wěn)工作建設(shè)。區(qū)隊(duì)成立維穩(wěn)小組，由書(shū)記翟慎剛?cè)谓M長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)楊賢江任副組長(zhǎng)，其他管理人員任組員。不斷加強(qiáng)輿論監(jiān)督力度，杜絕各類(lèi)重大網(wǎng)絡(luò)輿論問(wèn)題問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)好職工信訪工作。通過(guò)走訪慰問(wèn)的方式，解決職工的思想矛盾，心里包袱家庭困難等事件，讓職工感受到區(qū)隊(duì)大家庭的溫暖。

3.不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。利用黨員理論學(xué)習(xí)課堂，組織區(qū)隊(duì)班子及支部全體黨員重新學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、岱莊煤礦管理干部廉潔自律“十要十不準(zhǔn)”、“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、“黨員干部八小時(shí)外出管理規(guī)定”、中央“關(guān)于不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證”等廉潔從業(yè)制度和相關(guān)規(guī)定等內(nèi)容，強(qiáng)化其法律意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的廉潔從業(yè)意識(shí)。4.貫徹落實(shí)黨中央兩會(huì)精神。把中央召開(kāi)的兩會(huì)中的惠民工作，運(yùn)用到實(shí)際中去，本著以人為本的理念，不斷把促進(jìn)公平正義放在更加突出的位置，切實(shí)辦成一些讓職工得實(shí)惠的好事實(shí)事。促進(jìn)職工收入穩(wěn)步提高，及時(shí)把惠及職工的政策傳達(dá)到位。

5.素質(zhì)提升，培育“七型職工”。根據(jù)礦黨委工作201*重點(diǎn)工作安排，支部立即開(kāi)展傳統(tǒng)教育、道德教育、安全教育等一系列活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視等多渠道宣傳，把好的教育、好的事跡傳達(dá)到每位職工的心中。努力培養(yǎng)出一支政治堅(jiān)定型、生活律己型、工作創(chuàng)新型、本質(zhì)安全型、業(yè)務(wù)專(zhuān)家型、操作專(zhuān)業(yè)型、管理卓越型的七型職工隊(duì)伍。6.大力開(kāi)展宣傳工作。區(qū)隊(duì)狠抓對(duì)外宣傳工作，加大對(duì)稿件的審查力度，嚴(yán)格落實(shí)好黨委信息上報(bào)工作。

7.穩(wěn)步推行“五精”管理，強(qiáng)力打造“英雄團(tuán)隊(duì)”品牌，區(qū)隊(duì)管理人員嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，責(zé)任落實(shí)到人，做到責(zé)任分工明確；進(jìn)一步規(guī)范好《五精管理推進(jìn)方案（試行）》試點(diǎn)項(xiàng)目的管理；在工作中不斷進(jìn)行及時(shí)及管理革新，積極做好推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，做好對(duì)新技術(shù)、新工藝的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)健康發(fā)展。

8.堅(jiān)持為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。二季度區(qū)隊(duì)圍繞緊緊圍繞如何更好的為職工服務(wù)開(kāi)展一系列專(zhuān)題研討會(huì)，進(jìn)一步完善承諾機(jī)制，提升自身認(rèn)識(shí)，增加為職工服務(wù)的自覺(jué)性。并且對(duì)所開(kāi)展的工作情況全面進(jìn)行“回頭看”總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、明確方向。為迎接集團(tuán)公司召開(kāi)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)表彰大會(huì)奠定基礎(chǔ)。

膏體充填隊(duì)黨支部一季度總結(jié)和二季度打譜

膏體充填隊(duì)201*年3月31日

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