黨建工作方面小結(jié)

黨建工作方面

一是發(fā)展黨員情況。201*年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員指導(dǎo)數(shù)為104名，其中農(nóng)村支部發(fā)展指導(dǎo)數(shù)為76名，到目前為至總共發(fā)展34名。有了一定的改善，但仍不能適應(yīng)形勢的需要，普遍存在黨員隊伍老化，年齡結(jié)構(gòu)不盡合理，35歲以下比例偏低等問題。全鎮(zhèn)今年既無發(fā)展對象又無轉(zhuǎn)正對象村為xx等5個村。發(fā)展黨員是是黨的基層組織的一項經(jīng)常性工作，也是加強黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)，是保持黨的事業(yè)生機和活力的根本措施，各黨支部要切實增強責(zé)任心與使命感，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。

二是后進(jìn)村整頓。全鎮(zhèn)目前受區(qū)定后進(jìn)村有兩個：xx村、xx村，其中xx是省定的村部建設(shè)受檢村，從近期區(qū)級檢查看，一是兩村普遍存在工作不夠重視，不積極、不深入，內(nèi)業(yè)資料處于空白，只滿足于讓上級看看、問問、聽聽，而無實際行動；二是“等、靠、要”思想嚴(yán)重，目前區(qū)級幫扶資金已經(jīng)到位，但村級開展沒有計劃，缺少方法，發(fā)展步伐較慢，對上級依賴過多，自身發(fā)展動力不足。后進(jìn)村檢查是體現(xiàn)全年黨建水平的一項重要指標(biāo)，希望涉及到工作片、村要加大整頓力度，確保此項工作收到實際效果。

三是黨建迎檢。根據(jù)區(qū)黨群部的通知，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)將于10月底到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研黨建工作。8月份組工辦已經(jīng)將全年黨建考評內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)分發(fā)到各個支部，但從目前抽查情況看，總體看“機關(guān)比農(nóng)村好、農(nóng)村比企業(yè)好、點上比面上好、硬件比軟件好”。存在問題主要表現(xiàn)為組織體系不健全，基本臺賬不規(guī)范，制度建設(shè)不科學(xué)，方案措施不具體，各類記錄不完整，資料整理不到位等現(xiàn)象。比如創(chuàng)先爭優(yōu)活動照搬照抄，不切實際；發(fā)展黨員記錄不規(guī)范，偏簡單，換屆選舉程序混亂，資料殘缺不全。如果不重視，不抓緊整改，勢必影響到全年黨建迎檢效果，各支部要結(jié)合當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步升溫加熱、注重落實，夯實好全鎮(zhèn)黨建工作水平。

（鎮(zhèn)組工辦）

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201*年上半年黨建工作總結(jié)

201*年，我社區(qū)黨總支堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位，把抓好黨建作為事關(guān)我社區(qū)發(fā)展方向、發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量的大事來認(rèn)識，全面推進(jìn)了經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)，實現(xiàn)了全社區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項工作：一、以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，提高領(lǐng)導(dǎo)隊伍素質(zhì)

社區(qū)黨總支嚴(yán)格按照五好社區(qū)黨總支的要求，加強班子自身建設(shè)。首先，重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治教育，健全和完善黨支部中心組學(xué)習(xí)制度，堅持每月一次學(xué)習(xí)。在年初制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)紀(jì)律等作了明確規(guī)范，并嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行。201*年，中心組共學(xué)習(xí)了24次，黨支部班子成員堅持參加，堅持寫讀書筆記，出勤率為100%。通過學(xué)習(xí)，班子成員依法行政和決策能力、處理應(yīng)急事務(wù)能力得到了提高。其次，堅持民主集中原則。認(rèn)真執(zhí)行黨支部議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡重大問題的決策，嚴(yán)格按程序辦事，由黨支部集體討論決定。二、以加強基層組織建設(shè)為重點，提升黨的凝聚力

一是加強了社區(qū)干部隊伍培訓(xùn)和組織建設(shè)。在今年社區(qū)換屆選舉中，一批思想好、能力強、年紀(jì)輕、文化高的優(yōu)秀人才進(jìn)入了村領(lǐng)導(dǎo)崗位，為了保證這批同志能盡快進(jìn)入工作角色，提高他們的工作能力，社區(qū)黨總支強化了對他們的培訓(xùn)。過廣泛開展九員一長設(shè)崗定責(zé)活動，采取抓重點、攻難點、樹典型、點促面的方法，充分發(fā)揮無職黨員作用，先后培育了‘雙帶’領(lǐng)航員邵向陽、義務(wù)家長賀大明等一大批先進(jìn)典型，使黨建工作學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，有力推進(jìn)全社區(qū)黨建工作整體水平。不僅如此，社區(qū)黨總支為了激勵基層干部，體現(xiàn)黨支部政府的關(guān)懷。二是扎實推進(jìn)非公企業(yè)黨建。深入開展調(diào)查摸底，摸清社區(qū)內(nèi)企業(yè)的分布、實際規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r以及黨組織和黨員隊伍情況，逐家進(jìn)行登記造冊，建立了詳細(xì)的非公企業(yè)黨建工作檔案。我們對全社區(qū)重點企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員，聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員每月至少參加一次企業(yè)支部活動，加強對非公企業(yè)的黨組織活動的指導(dǎo)。針對企業(yè)與周邊村組在發(fā)展中矛盾增多的現(xiàn)實，開展了廠興我榮＂聯(lián)誼活動。在糾紛較多的精華公司與周邊村組之間，聯(lián)絡(luò)員親自組織了企業(yè)主要黨員干部和社區(qū)黨員干部的互動聯(lián)誼活動，增進(jìn)了大家相互之間的溝通和交流，增加了信任。下一步我們將這種良好的互動聯(lián)誼活動繼續(xù)長期堅持下去，以建立起和諧的社企關(guān)系，為社區(qū)穩(wěn)定、企業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境。同時，為了引導(dǎo)企業(yè)反哺社會，我們注重引導(dǎo)非公企業(yè)支部領(lǐng)導(dǎo)以及其他事業(yè)成功的黨員參與扶貧濟困、資助地方建設(shè)，引導(dǎo)他們利義兼顧，回報社會。三、以保持黨的先進(jìn)性為宗旨，加強和改進(jìn)黨員教育管理一是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，本著素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出的原則，突出政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強的重點，把致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年已嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員2名，使全社區(qū)黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善。而且他們作為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展能手，對當(dāng)?shù)貛�動作用和�?jīng)濟發(fā)展的推動作用，必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的效果。二是加強流動黨員管理工作。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)村改革開放的進(jìn)一步深化，外出務(wù)工經(jīng)商流動黨員人數(shù)逐年增加，黨員在不同行業(yè)、地域間的流動性加大。黨員成分、生活環(huán)境及思想意識形態(tài)趨于復(fù)雜化，流動黨員教育管理已經(jīng)成為了黨的建設(shè)的重要組成部分。針對新形勢下出現(xiàn)的流動黨員教育管理問題，我社區(qū)繼續(xù)強化建立外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報等制度，深入開展流動黨員管理，為每個流動黨員發(fā)放《流動黨員活動證》，保持同流動黨員經(jīng)常性聯(lián)系，及時掌握和了解流動黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，確保流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。

三、以社區(qū)效能建設(shè)為抓手，促進(jìn)干部職工作風(fēng)素質(zhì)提升一是強化干部管理。水區(qū)黨委、水區(qū)政府對于加強社區(qū)效能建設(shè)十分重視，制定了社區(qū)職工管理辦法和社區(qū)干部管理辦法，要求社區(qū)干部按自身工作職責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作高效有序運轉(zhuǎn)。提高工作效率，完善機關(guān)考勤制度，嚴(yán)查上班不在狀態(tài)和上班期間玩電腦游戲、上等行為，杜絕無故曠工。建立健全崗位責(zé)任制和機關(guān)內(nèi)部管理制度，制定了公務(wù)接待用餐、公務(wù)用車、文印、機關(guān)辦公用品管理等四項制度，強化內(nèi)部管理，降低行政成本，杜絕腐敗現(xiàn)象，加強了干部思想作風(fēng)建設(shè)，工作效率和工作效果顯著提高。

二是實施效能績效考評，完善激勵機制。建立健全科學(xué)的考核獎懲制度，是機關(guān)效能的最顯著體現(xiàn)。我們制訂了《社區(qū)級部門效能評價實施辦法》、《社區(qū)目標(biāo)管理工作實施辦法》，力爭以績效考評帶動機關(guān)效能的全面加強。黨支部政府緊密結(jié)合實際，以目標(biāo)管理考核為抓手，科學(xué)合理的制定分解目標(biāo)任務(wù)，實行任期考核，激發(fā)社區(qū)村干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

一是完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們在去年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定完善了《201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，落實了分工，明確了責(zé)任。堅持教育為主，每月開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，加強對《實施綱要》的貫徹宣傳活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚。嚴(yán)格述職述廉工作，建立和完善對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員、各部門負(fù)責(zé)人、村（社區(qū)）兩委干部進(jìn)行民主考核的科學(xué)制度。同時注重暢通信訪渠道，建立領(lǐng)導(dǎo)干部分片包案制度，加大案件查處力度，保證群眾所反應(yīng)的問題及時得到核實和處。進(jìn)一步規(guī)范和完善社區(qū)村兩級黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，全力打造陽光黨支部、政府。二是深入開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動。各單位通過不斷開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，進(jìn)一步強化了基層反腐倡廉工作，強化了廣大群眾對村兩委班子成員的監(jiān)督，對村兩委正確履行職責(zé)、真正發(fā)揮作用起到了很好的促進(jìn)作用。由于黨風(fēng)廉政建設(shè)深入基層，深入民心，黨員干部廉潔意識、群眾意識普遍增強，素質(zhì)明顯提高。

抓好黨建，增添動力，促進(jìn)經(jīng)濟和社會全面發(fā)展，社區(qū)黨總支堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思路，全力構(gòu)建良好的政治生態(tài)環(huán)境，有力地推動了全社區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。

六道灣社區(qū)黨總支201*年4月12日

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