職介201*年工作總結

201*年職介中心工作總結

今年以來，在就業(yè)辦領導正確指導下，在各科室及同志們的配合下，勞動力市場把加強就業(yè)服務管理工作作為學習實踐科學發(fā)展觀、構建和諧社會的重要內(nèi)容，圍繞“和諧勞動，保障民生”的主題，努力加大信息傳播力度，想盡千方百計，為求職人員牽線搭橋，進一步完善職業(yè)介紹服務功能，為農(nóng)村富余勞動力、下崗失業(yè)人員求職就業(yè)、用人單位招用合格人員提供全方位服務，形成了一套科學規(guī)范的服務規(guī)程，使我縣就業(yè)再就業(yè)工作得到有效落實。

一、主要工作進展情況：

全年安置城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)人員3670人(目標3200人)，完成全年工作目標的115%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)人1364人（目標1200人），完成全年目標的114%，其中困難群體就業(yè)384人（目標360人），完成全年目標任務的106%；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力17495人（目標16150人），完成全年目標的108%，其中有組織轉(zhuǎn)移5874人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.7%�，F(xiàn)將工作落實情況匯報如下：

（一）落實目標，制定計劃分配方案。

根據(jù)市就業(yè)辦、縣委、縣政府年初下達的各項就業(yè)指標計劃，根據(jù)各企業(yè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，對目標進行了分解，落實到各企業(yè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。分步驟有計劃地分解落實就業(yè)再就業(yè)責任目標，科學合理地完成就業(yè)再就業(yè)計劃任務。

（二）加強就業(yè)政策宣傳力度，全面做好勞動力轉(zhuǎn)移工作。一是利用“平陰縣勞動就業(yè)”網(wǎng)站，大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策發(fā)布

招聘信息。大力開展求職咨詢、職業(yè)指導，全年對500余求職者進行了求職登記和職業(yè)指導，使求職者能夠及時了解到最新求職信息和就業(yè)新政策，起到了良好的效果。

二是開展“春風行動”系列活動。2月22日以“服務進城務工，幫助就近就業(yè)，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為主題的平陰縣第六屆春季企業(yè)用工洽談會在縣職教中心成功舉行，活動當天，來自北京、青島、濰坊等大中城市及縣內(nèi)企業(yè)共100多家單位前來招聘，提供就業(yè)崗位6500個，到會咨詢?nèi)藬?shù)9000余人，4200余名求職者也與企業(yè)初步達成了用工意向。穩(wěn)定了我縣就業(yè)形勢，擴大了就業(yè)規(guī)模，解除了返鄉(xiāng)農(nóng)民工的后顧之憂。

三是做好農(nóng)民工工作自查及匯報。為及時了解掌握我縣農(nóng)民工工作情況，幫助其解決實際困難，按照省市各級領導的督察要求，對我縣農(nóng)民工就業(yè)、權益、勞動關系情況進行了調(diào)研及時將情況匯總形成材料并制定了措施上報市勞動就業(yè)部門，為省市農(nóng)民工工作提供了重要的依據(jù)。

（三）全面開展就失業(yè)登記管理工作。

目前我縣就失業(yè)登記管理工作已正常開展，一是積極動員，做好宣傳地，利用多種形式發(fā)放宣傳材料5000余份；二是為保證就失業(yè)登記管理工作的正常開展對各業(yè)務經(jīng)辦人員進行了全面的、系統(tǒng)的業(yè)務培訓，并制定了規(guī)章制度和使用說明，為登記工作開展做好了基礎。全年共為3700余名新成長勞動力、失業(yè)再就業(yè)人員辦理就業(yè)登記，為1600余名失業(yè)人員辦理失業(yè)登記。做到了三級網(wǎng)絡統(tǒng)籌，規(guī)范了用人單位用工和勞動者就業(yè)行為。

（四）一體執(zhí)法清理整頓人力資源市場。

一是聯(lián)合縣公安局、縣工商局三部門聯(lián)合執(zhí)法，對縣域內(nèi)的人力資

源市場秩序進行了全面清理整頓、規(guī)范優(yōu)化�？h廣播電視臺全程進行了跟蹤曝光。共打擊取締非法黑中介共計5家，從源頭上解決了非法勞務中介坑害欺騙勞動者，擾亂人力資源市場現(xiàn)象的發(fā)生。為廣大勞動者順利實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

二是對符合規(guī)定、工作業(yè)績好、依法誠信經(jīng)營的職介機構進行了評選，“濟南仁和勞務派遣有限公司”評選為我縣201*年度“誠信服務機構”。

（五）做好全縣人力資源中介機構年檢及許可證更換工作。根據(jù)人社部《關于進一步加強人力資源市場監(jiān)管有關工作的通知》精神，原職業(yè)介紹機構許可證進行統(tǒng)一更換，按照更換要求，對我縣7家中介服務機構的原許可證正復本、職業(yè)指導資格、社會保險繳納及業(yè)務開展情況進行了年檢、初審，并報市人力資源市場管理服務處審核。經(jīng)初審、復審確定符合條件的有4家，廣慧人力資源服務公司、利華勞務派遣公司和錦程人力資源有限公司不符合條件，取消服務許可。

（六）繼續(xù)做好就業(yè)統(tǒng)計報表。

參加市就業(yè)辦召開的統(tǒng)計工作會計，并按照要求結合我工作實際對統(tǒng)計工作進行了梳理規(guī)范，每月每季按照上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保各項數(shù)據(jù)的準確性。每季做好人力資源市場供求分析，全面掌握了我縣人力資源供需情況，為就業(yè)政策落實效果和幫助領導科學決策提供了重要依據(jù)。

（七）繼續(xù)完善勞動保障事務代理服務中心工作。

以“服務用戶”為宗旨，完善代理中心工作。嚴格按管理規(guī)程執(zhí)行，完善內(nèi)控管理服務機制、使服務行為規(guī)范化、辦理程序流程化。201*年

共為15家事業(yè)單位共計76名臨聘人員辦理人事代理合同續(xù)簽、勞動人事檔案代管，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等各項社會保險代繳工作，月交費額達3萬余元；配合民政局做好201*年代理中心年檢工作。

（八）是完善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺建設。

今年利用平臺建設資金對縣人力資源市場大廳及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺基礎設施進行了改造，鋪設電地暖統(tǒng)一標準，改善了勞動保障所工作環(huán)境。

二、201*年工作打算

1、就業(yè)再就業(yè)工作。繼續(xù)做好全縣就業(yè)工作，認真完成各項任務指標，確保年底完成新增就業(yè)崗位2500個。下崗失業(yè)人員再就業(yè)800人，困難群體就業(yè)230人。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出8000人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.7%以內(nèi)。

2、加強就業(yè)政策的理論學習。加強專業(yè)知識和相關法律法規(guī)理論學習，提高專業(yè)素質(zhì)。

3、針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)辦企業(yè)，做好員工招錄、手續(xù)辦理等工作。在聯(lián)系一般招工招聘單位的基礎上，突出重點聯(lián)絡需求量大、用工人員多的招工招聘單位，創(chuàng)造條件同這些單位保持長期聯(lián)系，爭取多為招工招聘單位推薦求職人員。

4、做好就業(yè)服務，落實扶持政策。按照“輸出更多人才、保證當?shù)赜霉ぁ钡乃悸�，切實抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。加強與外縣市勞務組織的溝通合作，實現(xiàn)資源共享，信息共享，拓展輸出領域，降低輸出成本，提高輸出效果；搞好勞務引進，針對我縣部分企業(yè)在本地招工難的問題，到周邊縣市甚至外省市引進人員，保證企業(yè)用工需求。

5、繼續(xù)做好政策學習及宣傳。加強就業(yè)政策宣傳，對新出的就業(yè)政

策、新的用工信息及時通過各種渠道做好宣傳。

6、進一步規(guī)范和完善用工管理。根據(jù)《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》要求，進一步規(guī)范用工登記，招聘錄用手續(xù)和程序，完善勞動合同備案制度，從源頭上保障職工合法權益；規(guī)范勞動力市場管理，由勞動部門簽頭，公安、工商、廣播局配合，開展清理非法中介活動，切實維護好求職者的合法權益。

7、完成好領導交辦的其他工作。

二O一O年十二月十日

擴展閱讀：職業(yè)介紹所201*年工作總結及201*年工作計劃

職業(yè)介紹所201*年工作總結

及201*年工作計劃

201*

年，我職介所在局領導正確帶領下，在其他科

室同事們的支持，指導下、認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市中心工作，服務大局、扎實工作、較好的完成了年度工作任務，為促進全市就業(yè)再就業(yè)工作做出了積極貢獻。

、主要工作措施

1.服務大局，健全職介工作新機制。

201*年，我所按照局的安排部署，開展了一系列公共就業(yè)服務活動。重點研究解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和城鄉(xiāng)新成長勞動力就業(yè)問題，把促進充分就業(yè)作為發(fā)展和穩(wěn)定的頭等大事來抓。是按照新的就業(yè)形勢要求，本著便于工作，切實可行的原則，具體地明確了新就業(yè)形勢下職業(yè)介紹工作的目標、工作重點，主要內(nèi)容和工作措施。二是廣泛宣傳發(fā)動，形成對新就業(yè)形勢的輿論氛圍。通過印發(fā)崗位信息、宣傳資料和開展專門就業(yè)系列活動等有效形式，深入宣傳新形勢下職業(yè)介紹政策措施和工作動態(tài)，使廣大城鄉(xiāng)求職者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工能夠及時了解新一輪就業(yè)政策和崗位信息。201*年新增就業(yè)崗位6582個。全年累計印發(fā)宣傳資料和崗位信息2.2萬份。三是組織開展“201*年春風行動”就業(yè)系列活動。2月份我所按照全市安排部署，組織開展了“201*年春風行動”就業(yè)系列活動，在活動期間，共有67家用人單位參加了招聘活動�；顒悠陂g提供就業(yè)崗位6247個，發(fā)放春風卡1.4萬份。通過開展就業(yè)系列活動，先后有2486名新成長勞動力、農(nóng)民工實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。職介所在就業(yè)領域中充分發(fā)揮了主渠道作用。

2.搭建平臺，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的職介服務體系。

201*年，為應對新的就業(yè)形勢，職介所按照上級工作要求，緊緊圍繞未落實工作崗位的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鄉(xiāng)新成長勞動力和因企業(yè)關閉、停產(chǎn)或裁員而失去工作的失業(yè)人員為工作重點，轉(zhuǎn)變工作方式，強化職介服務意識，促進就業(yè)再就業(yè)。具體地將求職登記，職業(yè)介紹、就業(yè)指導、政策咨詢、用工洽談等業(yè)務全部集中在人力資源大廳實行“一站式”服務。涉及求職登記，崗位推薦等事物集中在一起辦理，取得了良好的效果。二、今后的工作計劃

在新的一年即將來臨之即，我們將堅定信念共同努力，發(fā)揚成績、克服不足、向以下幾個方面努力。1.堅持以人為本，為求職者和用人單位牽線搭橋，拓寬就業(yè)渠道，讓更多的人實現(xiàn)就業(yè)。

2.堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐，以更好地適應行業(yè)發(fā)展的需要。

3.不斷提高自己解決實際問題的能力，并在實踐中克服急躁情緒，積極熱情地對待每一件事，完成好領導交辦的各項工作任務。

職業(yè)介紹所

201*年1月7日

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