組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得
組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得
供銷社陳全剛
2月14日至16日,我縣舉辦組工干部培訓(xùn)班,全縣縣直單位組工干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)黨委組織委員、組織干事參加了培訓(xùn)。這期培訓(xùn)班內(nèi)容豐富,既學(xué)習(xí)了干部任用條例、黨建工作理論、機(jī)關(guān)公文寫作、老干部工作業(yè)務(wù)知識(shí)和公務(wù)員法,極大地強(qiáng)化了我對(duì)組織工作的興趣和激情。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),像一場(chǎng)及時(shí)雨、一座加油站,使我開(kāi)拓了思路,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),還使我結(jié)識(shí)了很多同行,學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在短短的幾天中,我感到收獲頗多,受益匪淺。
一、組織工作是一項(xiàng)非常重要的工作
我從1995年開(kāi)始從事組織、人事、信訪、老干部工作。工作多年來(lái),感覺(jué)這一崗位有明顯的特點(diǎn):一是事務(wù)性工作多,工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜。二是工作突發(fā)性強(qiáng)。手頭的事還未處理完,又有一件或幾件要事、急事冒了出來(lái)。三是工作涉及面廣。不僅要注意檔案的各項(xiàng)工作,同時(shí)還要留心人事、工資、接待等工作。四是服務(wù)性強(qiáng)。以往的工作更多是做事,工作重點(diǎn)在事上,F(xiàn)在的工作更多是服務(wù),工作對(duì)象主要是“人”,包括領(lǐng)導(dǎo)、同事、離退休干部和外來(lái)賓客等。面對(duì)這一重大轉(zhuǎn)變,我極力適應(yīng),經(jīng)常加班加點(diǎn)地趕活,但仍難免不周,有時(shí)被同事或領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì),有時(shí)內(nèi)心非常煩躁,甚至產(chǎn)生撂挑子的念頭。
參加培訓(xùn)班后,覺(jué)得組工干部上對(duì)組織、人事和信訪、老干局多個(gè)職能部門,下對(duì)本單位、本系統(tǒng)黨員干部;既管人事、又管工資;既要抓黨務(wù),又要抓中心工作,是基層組織建設(shè)中的橋梁和紐帶,在基層組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)上肩負(fù)著重要的職責(zé)。因此,這一崗位具有其他崗位無(wú)可比擬、不可替代的作用。從事這一工作,既是領(lǐng)導(dǎo)和同事信賴的結(jié)果,也是個(gè)人能力的體現(xiàn),我們應(yīng)為之自豪和驕傲。
二、做一名作風(fēng)扎實(shí)的組工干部
要做好組織工作,必須有高度責(zé)任感和認(rèn)真細(xì)致工作態(tài)度,以優(yōu)良的作風(fēng)保證各項(xiàng)工作程序規(guī)范、務(wù)求實(shí)效。
一是工作思路要體現(xiàn)一個(gè)“細(xì)”字!凹(xì)”就是一項(xiàng)任務(wù)、一件事情需要協(xié)調(diào)到的單位,需要了解情況的人,都要傳達(dá)到通報(bào)到位,確保工作開(kāi)展和任務(wù)落實(shí);對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作,都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。辦公室工作無(wú)小事,要把每件事情作為政治大事來(lái)看待,力求做到零失誤,堅(jiān)決不讓上級(jí)下達(dá)的任務(wù)在我手中延誤,不讓待辦事項(xiàng)在我手中積壓,不讓辦公室形象在我這里受損。
二是工作節(jié)奏要把握一個(gè)“勤”字!扒凇本褪遣煌喜坏炔豢,及時(shí)向上銜接,向平行溝通,向下督促,加快工作節(jié)奏,使上下左右形成強(qiáng)大合力;對(duì)職責(zé)以外但沒(méi)有科室抓的或職責(zé)不明的工作,不推諉、不坐視不管,要積極溝通協(xié)調(diào),做到機(jī)關(guān)工作不留空檔,保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。
三是工作作風(fēng)要狠抓一個(gè)“實(shí)”字!皩(shí)”就是要力戒形式主義,講求實(shí)效,不漂浮,不圖形式,實(shí)事求是反映情況,沉下心來(lái)干工作,一步一個(gè)腳印。在處理每個(gè)事項(xiàng)之前弄清楚問(wèn)題的本質(zhì)原因,提出解決問(wèn)題的辦法,理順各方關(guān)系,使問(wèn)題切實(shí)得到解決,工作落到實(shí)處。組織工作涉及面廣,政策性、法規(guī)性、綜合性強(qiáng),既是一項(xiàng)有改革創(chuàng)新性要求,又是一項(xiàng)具有系統(tǒng)性、復(fù)雜性、具體性的工作?陀^上要求每位組工干部一方面要不斷改革創(chuàng)新,適應(yīng)新形勢(shì)、新要求;一方面要默默無(wú)聞,勤奮敬業(yè),精益求精,無(wú)私奉獻(xiàn),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好每項(xiàng)具體工作。三要有嚴(yán)格的自律要求。作為組工干部更應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,要主動(dòng)拉高工作標(biāo)桿,各方面都應(yīng)率先垂范,以身作則。要自覺(jué)潔身自好,以“黨的組工干部”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的工作圈、生活圈、社交圈。
二、做一名愛(ài)學(xué)習(xí)、勤思考的組工干部
俗話說(shuō)“活到老、學(xué)到老”,說(shuō)明人的一生中學(xué)習(xí)的重要性,現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展日新月異,不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退,在讀書時(shí)期所學(xué)的知識(shí)己越來(lái)越不能滿足工作所面臨的新情況、新變化、新要求,假如我們不學(xué)習(xí)、放松學(xué)習(xí),就會(huì)跟不上時(shí)代步伐,甚至?xí)簧鐣?huì)所淘汰,因此,加強(qiáng)學(xué)習(xí)尤為重要和緊迫。
一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。首先要勤學(xué)。把“要我學(xué)”的被動(dòng)消極行為轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的自覺(jué)主動(dòng)行為,成為學(xué)習(xí)型的黨員,不僅“自已帶頭學(xué)習(xí)”,還要“帶動(dòng)其他人學(xué)習(xí)”。堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī),學(xué)習(xí)黨的方針政策,學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),拓展視野,更新知識(shí),不斷提升參謀服務(wù)水平。其次要活學(xué)。學(xué)習(xí)要有計(jì)劃、有重點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性。為解決工作忙、事務(wù)多的矛盾,可采取化整為零、見(jiàn)縫插針的方式擠時(shí)間學(xué);要誠(chéng)懇向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),虛心向同行學(xué);向報(bào)刊學(xué),向典型學(xué)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用結(jié)合,勤學(xué)多思,通過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的日積月累,聚沙成塔、聚腋成裘、積少成多,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。組工干部必須不斷提高敏銳發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、辯證思考問(wèn)題、科學(xué)解決問(wèn)題的能力,要不斷強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)能力,文稿起草要有精品意識(shí),努力克服空洞、呆板、冗長(zhǎng)的文風(fēng),力求思路新、角度新、意境新,增強(qiáng)文稿的政策性、生動(dòng)性,努力提高辦文質(zhì)量和效率。鍛造高尚的人格,具有豐富的知識(shí),掌握高超的協(xié)調(diào)藝術(shù),這是當(dāng)好組工干部的基本要求。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)。組織工作涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng),每樣工作都與干部職工切身利益息息相關(guān),不容絲毫閃失,因此要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去認(rèn)真研究相關(guān)政策方針,讀懂專業(yè)術(shù)語(yǔ),吃透文件精神,落實(shí)相關(guān)政策。公文寫作能力是組織工作必備技能之一,寫材料常常會(huì)起到工作總結(jié)深化和明細(xì)思路的作用,更是實(shí)踐到理論不斷轉(zhuǎn)換與升華的過(guò)程,必須要時(shí)時(shí)、處處虛心學(xué),留心學(xué)。
三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力學(xué)習(xí)。組織協(xié)調(diào)能力對(duì)做好組織工作也很重要,組織工作不是關(guān)起門來(lái)的工作,很多時(shí)候要多方組織協(xié)調(diào)聯(lián)系,同樣一件事,讓不一樣的人來(lái)溝通協(xié)調(diào),可能結(jié)果就不一樣。小到打電話時(shí)的語(yǔ)序、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速,大到對(duì)一個(gè)活動(dòng)方案的整體部署和安排,都對(duì)一個(gè)人的組織協(xié)調(diào)能力提出了較高要求,而這些在書本上很難學(xué)到,因此就必須要靠在實(shí)踐中不斷領(lǐng)悟,摸索才能逐漸逐漸提高。三、做一名生活情趣高尚的組工干部
胡錦濤同志強(qiáng)調(diào),要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,其中一條就是要“生活正派,情趣健康,講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”,這就要求每個(gè)黨員要追求高尚的生活情趣。健康向上的生活情趣,不僅有利于人的身心健康,還能開(kāi)闊人的眼界,豐富人的知識(shí),煥發(fā)人的精神,形成一股無(wú)形的、內(nèi)在的力量,在一定程度上啟發(fā)著人們最大限度地發(fā)揮自己的創(chuàng)造性,因此要廣泛培養(yǎng)自己興趣愛(ài)好,積極參加各類文體活動(dòng),組織本單位開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),培養(yǎng)健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,正確選擇個(gè)人愛(ài)好,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,始終做一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)有道德的人,一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人,一個(gè)有益于人民的人。要把“公正辦事、干凈干事”作為自己的基本準(zhǔn)則。組工干部本身不是單位領(lǐng)導(dǎo),本身沒(méi)有權(quán)力,但由于身處各種利益關(guān)系的中心,往往被人高看一眼、厚愛(ài)一分。對(duì)此,要時(shí)刻保持清醒的頭腦,注重加強(qiáng)黨性和品行修養(yǎng),嚴(yán)于律己,不貪不占,清正廉潔,以身作則,強(qiáng)化“崗位”賦予的責(zé)任,抵制不良風(fēng)氣,自覺(jué)接受監(jiān)督,筑起拒腐防變的牢固防線,樹(shù)立良好形象。一是要敢于開(kāi)展自我批評(píng)、誠(chéng)懇接受他人批評(píng)。樂(lè)于接受批評(píng),才有自知之明,才能正確認(rèn)識(shí)自己,明確工作中的差距。只有經(jīng)常剖析自己,才能修正不足,彌補(bǔ)差距,才能不斷提高自身素質(zhì)。二是要保持銳意創(chuàng)新的高昂斗志。要不斷解放思想,努力開(kāi)拓創(chuàng)新、克難奮進(jìn)。始終保持良好的精神狀態(tài)。在面臨繁重工作壓力、面對(duì)困難和挫折的時(shí)候,不放棄、不畏縮,勇往直前,充滿堅(jiān)定的信念,充滿樂(lè)觀的心態(tài),充滿勝利的希望。三是要淡泊名利。要有甘于清貧、甘于奉獻(xiàn)、甘于吃苦的精神境界。特別是在供銷社志這個(gè)弱勢(shì)部門,要做到守得住清貧,耐得住寂寞,穩(wěn)得住心神,經(jīng)得住考驗(yàn),正確對(duì)待名利,克服浮躁心態(tài)。
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組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得
昂昂溪區(qū)委組織部王慶玲
在市委黨校參加了全市組工干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。雖然培訓(xùn)時(shí)間只有短短的三天,但是通過(guò)省委組織部領(lǐng)導(dǎo)、及專家的講座,給了我無(wú)限的啟發(fā),使我認(rèn)識(shí)到了自身組織工作能力的短板,更深一層的提高了自身對(duì)組織工作的認(rèn)識(shí),充實(shí)了頭腦,啟發(fā)了思路。下面談幾點(diǎn)體會(huì):
一是增強(qiáng)理論思維,提高理論修養(yǎng)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容涉及政治理論、信息宣傳、綜合素質(zhì)和工作能力等方面,學(xué)到了最新的理論知識(shí)和科學(xué)成果。學(xué)習(xí)期間,我把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)做一個(gè)提高自己的難得機(jī)會(huì),靜下心來(lái)專心學(xué)習(xí),認(rèn)真聽(tīng)課、記筆記,在學(xué)習(xí)中思考,在思考中學(xué)習(xí),積極利用黨校這個(gè)陣地吸吮知識(shí),學(xué)習(xí)理論,提高自己的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)自己的工作能力,積極改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,使自己的政治理論修養(yǎng)有了較大的提高,理想信念更加堅(jiān)定,黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。
二是增進(jìn)友誼,感悟人生。培訓(xùn)班的各位學(xué)員都是全市各單位組工干部,政治上成熟,工作能力強(qiáng),不同的學(xué)識(shí),不同的經(jīng)歷,不同的思想甚至是不同的興趣愛(ài)好,不斷相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潛移默化,他們用自己的人格魅力感染了我,使我學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)不到的東西。
三是學(xué)以致用,更好服務(wù)。我將不斷加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和運(yùn)用,在今后的工作中不斷提升內(nèi)在素質(zhì),進(jìn)行自我完善,力爭(zhēng)做一名合格的組工干部,做好本職工作,為黨員群眾服好務(wù)。
一要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的前提,是人生永恒的主題。作為一名組工干部更要加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。只有這樣,才能完成組織交給的工作任務(wù)。
二要搞好服務(wù)。要牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),服務(wù)于我市民政事業(yè)又好又快發(fā)展,服務(wù)好職工群眾。在日常服務(wù)工作中,力爭(zhēng)做到“一把椅子讓人,一杯開(kāi)水敬人,一句好話暖人,一張笑臉迎人,一顆誠(chéng)心感人”,使職工群眾感到組織人事干部可親、可敬、可信、可靠。
三要?jiǎng)?wù)實(shí)肯干。組織工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,關(guān)系到每個(gè)干部職工的切身利益。因此,組工干部一定要堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實(shí)實(shí)。要愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定;一絲不茍,周密細(xì)致,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),既要講求工作效率,又要不出差錯(cuò);發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神,勤勤懇懇敢挑工作重?fù)?dān),埋頭苦干,在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。
四要開(kāi)拓創(chuàng)新。貫徹落實(shí)好國(guó)家方針、政策。要深入基層,深入實(shí)際,調(diào)研情況,掌握第一手資料,研究新形勢(shì)下組織工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,在吃透上情和摸清下情的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際探索解決問(wèn)題的新辦法,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。
五要清正廉潔。要不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,公道正派,不計(jì)名利得失,不計(jì)榮辱進(jìn)退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn);恪守職業(yè)道德,遵守組織紀(jì)律,嚴(yán)格保守秘密,做遵紀(jì)守法的模范,做廉潔奉公的模范,保持組工干部的浩然正氣。
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