基層黨務干部培訓規(guī)劃

為深入貫徹十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，按照中央提出的“大規(guī)模培訓干部”的要求，進一步提高基層黨務干部的黨性修養(yǎng)和業(yè)務能力，結(jié)合華北院實際，現(xiàn)制定我院黨務干部培訓工作規(guī)劃。

一、指導思想

以中國特色社會主義理論體系為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞華北院工作大局，按照實事求是、與時俱進、艱苦奮斗改革創(chuàng)新的要求，以提高領導力、執(zhí)行力為重點，大規(guī)模培訓基層黨務干部，大幅度提高干部素質(zhì)，為推動我院各項工作全面發(fā)展，提供堅強的思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、總體目標

通過建章立制、制定規(guī)劃、分級實施、科學培訓，增強基層黨務干部的政治意識、法制意識、發(fā)展意識、服務意識、改革創(chuàng)新意識，努力培養(yǎng)和造就一支政治可靠、作風過硬、群眾信任、團結(jié)協(xié)調(diào)的基層黨務干部隊伍。院黨委每年至少要對基層黨務干部培訓一遍。

三、基本原則

一是堅持理論聯(lián)系實際。開展培訓要講實際、講實用、講實效，理論學習要緊密聯(lián)系工作實際，注重提高基層黨務干部的政治素質(zhì)和解決實際問題的能力。

二是注重培訓效果。要從嚴治學，因材施教，加強管理，精心組織，注重發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育和電化教育等先進教學手段的作用，切實提高培訓質(zhì)量。

三是堅持改革創(chuàng)新。不斷更新觀念，積極探索新時期基層黨務干部培訓工作的特點和規(guī)律，注重內(nèi)容、方法和機制上的創(chuàng)新，與我院生產(chǎn)實際緊密結(jié)合，增強培訓的針對性和實效性。

四、培訓實施

基層黨務干部培訓工作在院黨委的領導下，由黨委工作部組織實施。

基層黨務干部培訓以集中封閉培訓為主，結(jié)合時政形勢和黨建新理論進行集中培訓；同時，選擇合適的時機，選派一定數(shù)量的優(yōu)秀基層黨務干部到兄弟院進行培訓，開闊視野，學習兄弟院先進經(jīng)驗。

根據(jù)基層黨務干部職責及工作特點，按照不同層次分類培訓，開展政策法規(guī)、政治理論、業(yè)務知識等專題輔導講座。

院黨委每年直接培訓一遍基層黨務干部,每年9-10月份進行集中培訓，每期培訓時間不少于2天。各支部的學習培訓由各支部自行組織實施，每年不得少于20學時。

五、培訓要求

1、加強組織領導。全院黨務干部培訓工作由院黨委工作部具體組織實施，負責院黨委培訓黨務干部的計劃制定、教材確定、教師聘請和培訓期間的教學管理、課程安排、后勤保障等工作，負責對各黨支部黨務干部培訓的督導和檢查工作。

各黨支部要把加強基層黨務干部培訓工作擺上重要日程，納入黨員干部教育培訓的整體規(guī)劃，統(tǒng)籌考慮、統(tǒng)一部署。各支部要編制基層黨務干部培訓工作規(guī)劃，明確職責任務，切實抓好培訓工作。

2、建立培訓制度。每年要制定培訓方案，明確參加培訓的條件，合理安排培訓時間，科學編制教學內(nèi)容，搞好培訓日常管理，確保培訓經(jīng)費、人員、時間、內(nèi)容、場地、效果"六落實"。要對每個培訓對象建立學習檔案，加強跟蹤管理，努力做到培訓一個，見效一個。各支部要于每年12月上旬上報年度培訓工作總結(jié)，回顧工作、總結(jié)經(jīng)驗、摸索規(guī)律，推動培訓工作規(guī)范化開展。

3、強化保障措施。要采取多種措施，加大對基層黨務干部培訓工作的支持力度。培訓所需師資從社科理論專家、高校教師、各類先進典型人物中聘請，培訓所需經(jīng)費院黨委負擔。

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宣化縣交通運輸局

基層黨務工作者、黨員干部教育培訓計劃

為認真貫徹落實中組部《關于加強和改進基層干部教育培訓工作的意見》和《201*-201*年全市黨員教育培訓工作規(guī)劃》的總體安排部署，不斷提高黨員干部隊伍推動科學發(fā)展的素質(zhì)和能力，努力培養(yǎng)造就一批適應改革發(fā)展的領頭人和生力軍。結(jié)合我局實際，制定基層黨務工作者、黨員干部培訓工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以增強素質(zhì)、提升能力為目標，本著“實際、實用、實效”的原則，用黨的基本知識和基本理論武裝黨員干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育黨員干部，用實際實用的科學技術充實黨員干部，全面提高黨員干部綜合素質(zhì)和能力，為加快建設綜合交通運輸體系提供堅強的人才儲備和智力支持。

二、原則要求

1、因地制宜，注重實效。要根據(jù)具體實際，堅持因材施教、因需施教、因時施教、因地施教的原則，求實用，講實效。

2、學以致用，保證質(zhì)量。培訓一定要保證人數(shù)、課時和質(zhì)量。原則上每期培訓每班不得少于80人，培訓時間不

得少于1天，參訓人員人人要有學習筆記，要以靈活多樣的方式，保證培訓的效果和質(zhì)量。每期培訓班結(jié)束時要對參加人員進行書面測試，成績給予歸檔。

三、目標任務

以全面提高基層黨務工作者、黨員干部的綜合素質(zhì)和能力為目標，本著“實際、實用、實效”的原則，拿出具體的黨員培訓計劃和措施，并認真予以組織實施。

四、培訓內(nèi)容

培訓工作要與建設學習型黨組織、開展思想作風建設年活動結(jié)合起來，與改革發(fā)展實際需要結(jié)合起來，按照“因地制宜、按需施教”的原則，切實增強培訓的針對性和實效性。重點突出以下方面培訓內(nèi)容：1、黨務知識專題培訓。如何做好新形勢下的黨的建設和創(chuàng)先爭優(yōu)工作，如何抓好黨組織和服務管理好黨員等黨建知識和黨務知識。2、創(chuàng)新社會管理專題培訓。創(chuàng)新社會管理、化解矛盾糾紛、應對突發(fā)事件等群眾工作方法。3、黨組織書記、黨務工作者培訓。省、市、縣黨代會精神，基層組織建設、群眾工作、服務地方經(jīng)濟和黨建工作的新思路、新方法。4、黨員教育培訓。黨的基本知識、新形勢下共產(chǎn)黨員的基本要求，如何發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

五、培訓方式

培訓方式要靈活多樣，講求實效，要上下結(jié)合，穿插進行，確保黨員干部教育培訓工作扎實有效。

1、培訓手段變傳統(tǒng)化為現(xiàn)代化。適應培訓信息化帶來的學習方式的根本性變革，充分利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育、多媒體等，引導黨員干部利用業(yè)余時間對省、市、縣黨代會精神，基層組織建設，形勢下共產(chǎn)黨員的基本要求等進行自學，開展網(wǎng)上學習和交流，促進黨員干部自主學習、交互式學習和個性化學習的開展。

2、學習形式變單一型為多元型。堅持課堂教育與現(xiàn)場觀摩、案例剖析相結(jié)合，推行研究式、討論式等方法，采取專題輔導、報告會、知識競賽等形式，增強黨員教育培訓的吸引力和感染力；堅持理論教學與課題調(diào)研相結(jié)合，實行學員帶著問題參訓，培訓后帶著課題調(diào)研，增強解決實際問題和能力。統(tǒng)籌安排黨員學習培訓工作，妥善解決好工學矛盾，做到教育培訓活動與業(yè)務工作兩手抓、兩促進。

六、工作措施

一是高度重視，強化領導。要把黨員干部教育培訓作為抓好基層黨組織建設的重要任務來完成，工作中要做到三個到位：思想認識到位，安排部署到位，工作措施到位。

二是制定計劃，分解任務，落實責任。根據(jù)縣委組織部印發(fā)的黨員干部教育培訓意見，制定切合實際的黨員教育培訓計劃和措施，明確任務，夯實責任，真正將此項工作落到實處，確保取得實效。

三是調(diào)查研究，優(yōu)化內(nèi)容，改進方法。在培訓過程中，要深入開展調(diào)查研究，掌握各類知識和技術要求，科學的有

的放矢地確定培訓內(nèi)容，并以靈活多樣的培訓方式保證和提高培訓的質(zhì)量和效果。

四是培訓與實踐相結(jié)合，增強學習實效性。要把室內(nèi)培訓和室外實踐結(jié)合起來，把知識與技能結(jié)合起來，把思路與項目結(jié)合起來，提高學用轉(zhuǎn)化率。

五是加強管理，強化督查。各類培訓都要嚴格培訓紀律，強化教學管理，參訓學員要建立培訓檔案，對學習情況予以記錄評定。接受組織部門的督查、考核，以確保教育培訓任務的全面完成。

二○一二年四月一日

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