跟崗交流心得體會(huì)
跟崗交流心得體會(huì)
臨邑鎮(zhèn)啟明小學(xué)馬清茂
在去臨盤中心小學(xué)跟崗交流之前,我們臨邑鎮(zhèn)曾于4月12日組織幾名校長到這兒參觀學(xué)習(xí)了半天的時(shí)間,那時(shí)我就感受到了這所學(xué)校不凡的發(fā)展,劉竹友校長不凡的工作,所以對這次跟崗之行很向往,渴望親身感受一下這兩天充實(shí)的交流學(xué)習(xí),我受益匪淺,讓我衷心感謝局領(lǐng)導(dǎo)組織了一次這樣有意義的活動(dòng),使我感受到成長、感受到兄弟學(xué)校帶給我的壓力,下面就我的觀察和感悟談幾個(gè)關(guān)鍵詞:
1、談“用心”。
跟崗交流學(xué)習(xí)的第一天上午8點(diǎn),劉竹友校長準(zhǔn)時(shí)把我們六位學(xué)習(xí)交流的校長安排到了接待室。發(fā)給我們每人一個(gè)檔案袋,里面裝了學(xué)校宣傳彩印小冊、兩天學(xué)習(xí)工作的流程安排、劉校長自己的工作經(jīng)驗(yàn)報(bào)告、政教主任王希成的工作報(bào)告、教導(dǎo)主任廉紅梅的工作報(bào)告、學(xué)校學(xué)期工作計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃、德育計(jì)劃、校長學(xué)習(xí)日志、跟崗交流校長考核鑒定表等材料。我把這些材料羅列出來,是想說劉校長對這項(xiàng)活動(dòng)的用心,更想說他對每一項(xiàng)項(xiàng)工作都是如此的用心,就是他的用心才使每一項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)高、起點(diǎn)高、質(zhì)量高。大家都見過這所學(xué)校的課間展示活動(dòng),在大課間22分鐘宏偉的氣勢中,處處體驗(yàn)出劉校長的用心,4分48秒的眼睛保健操、學(xué)生的入場、跑操、、集體舞、少年拳、優(yōu)美的音樂、最后留夠?qū)W生8分鐘上廁所自由活動(dòng)的時(shí)間,每一個(gè)時(shí)間點(diǎn)、每一個(gè)時(shí)間段、每一次銜接、每一個(gè)動(dòng)作都見證著劉校長認(rèn)真的思考。再就是大課間活動(dòng)中的乒乓球、書法、繪畫、舞蹈竹排舞、孔竹,每一項(xiàng)不都體現(xiàn)出劉友竹校長用心的教育。我就想,學(xué)校中的教育教學(xué)活動(dòng),每一件都作為一個(gè)課題去研究,用上真心,還有辦不好的教育嗎?
2、談“流程”
兩天的學(xué)習(xí),劉校長嚴(yán)格的按照交流的流程組織我們參觀課間展示、聽課、聽經(jīng)驗(yàn)報(bào)告,參加班主任會(huì)、參加教研組活動(dòng),嚴(yán)謹(jǐn)而又次序。而這兩天里感受更多的也是工作流程,像每周一下午讓課前半小時(shí)的時(shí)間規(guī)定的工作流程:周一召開班主任會(huì)議;周二語文教研組活動(dòng);周三數(shù)學(xué)組活動(dòng);周四英語組活動(dòng);周五常識組活動(dòng)。周周如此。再如學(xué)生一天在校的學(xué)習(xí)活動(dòng)流程,已沉積成一種工作文化。教師、學(xué)生在工作流程下,時(shí)間觀念增強(qiáng)、工作活動(dòng)意識增強(qiáng)、教育教學(xué)的管理開展得井井有條。一所學(xué)校如果能把,日常規(guī)、周常規(guī)、月常規(guī)、德育常規(guī)、教學(xué)常規(guī)這些程序化的工作沉積成一種制度文化得以傳承,學(xué)校美好的明天就指日可待了。
3、談“合作”
臨盤中心小學(xué)在劉竹友校長的帶領(lǐng)下,形成了一支良好的工作團(tuán)隊(duì),在以劉校長為核心的小組中,王希成、廉紅梅、張萍、孫德儉等人各司其職、工作用心思考、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于創(chuàng)新。廉紅梅對教學(xué)的管理、王希成對班級的管理、張萍對課外活動(dòng)、大課間的安排、孫德儉的后勤保障無處不體現(xiàn)出積極向上的工作場景。劉校長的用人與協(xié)調(diào)能力是成功的,很值得我們思考與學(xué)習(xí)。
4、談“愿景”
走進(jìn)臨盤中心小學(xué),映入眼簾的是一副條幅,上面是這所學(xué)校的辦學(xué)理念。我曾想在我們農(nóng)村小學(xué)有多少學(xué)校能把一種理念上升到一種高度,去引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展,指導(dǎo)教師的教育教學(xué)。至少我還沒有做到這一點(diǎn),(我校正在努力形成辦學(xué)理念,;铡⑿8璧葘W(xué)校文化)。4月12號我們?nèi)r(shí),劉校長正在辦公桌前為學(xué)校的?鴺(gòu)思,27號廉紅梅老師在匯報(bào)教學(xué)工作時(shí),臨盤中心小學(xué)的第一期?缎恼Z》已經(jīng)完成了。這兩件事所折射出的是臨盤中心小學(xué)美好的發(fā)展愿景。
在臨盤中心小學(xué)我學(xué)到很多,僅用這四個(gè)詞不能表達(dá)。我想這次學(xué)習(xí)交流對我是一個(gè)新起點(diǎn),是指引、是鞭策、更是鼓勵(lì)。
跟崗交流心得體會(huì)
臨邑鎮(zhèn)啟明小學(xué)馬清茂
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盧氏城關(guān)鎮(zhèn)中學(xué)跟崗學(xué)習(xí)心得體會(huì)
菜園鄉(xiāng)中高靜波
201*年12月10至14日,我有幸參加了教體局組織的初中校長赴盧氏縣城關(guān)鎮(zhèn)中學(xué)跟崗學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),短短的四天,使我如沐春風(fēng),受益頗多。真是不虛此行,這次學(xué)習(xí)讓我進(jìn)一步明確了今后我校的辦學(xué)方向,理清了思路,使我真正領(lǐng)悟到了團(tuán)對式管理,以學(xué)生為中心,以人為本的新理念、新思想的現(xiàn)代教育摸式。下面就我的學(xué)習(xí)和認(rèn)識談幾點(diǎn)心得體會(huì),與廣大同仁們共勉。
一、一個(gè)好校長成就一所好學(xué)校。
盧氏城關(guān)鎮(zhèn)中201*年9月整體搬遷完成,一年時(shí)間便在全市中學(xué)考評中名列前茅創(chuàng)造了我市城鎮(zhèn)中學(xué)的一個(gè)奇跡。沒有一個(gè)優(yōu)秀的校長,是不會(huì)有好的學(xué)校。校長是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和高級管理者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人,有什么樣的校長,就有什么樣的學(xué)校。校長的思想高度決定著學(xué)校發(fā)展的高度,盧氏城關(guān)鎮(zhèn)中莫換章校長能夠與時(shí)俱進(jìn),勇于改革,創(chuàng)出一條適合本校發(fā)展的路子,能在夾縫中創(chuàng)出名氣,離不開他對學(xué)校一個(gè)好的定位,創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育,為學(xué)生一生幸福奠定基礎(chǔ)。一句很樸實(shí)的辦學(xué)理念,與深山老區(qū)人的淳樸性格相吻合。
從莫校長的身上我看到了一個(gè)有責(zé)任校長的風(fēng)范,作為學(xué)校最高領(lǐng)導(dǎo)的校長,他沒有高高在上,高枕就寢,而是沉下心來,積極引領(lǐng)教師,讓他們盡快適應(yīng)他的辦學(xué)思想。不厭其煩指導(dǎo)教師進(jìn)行課改,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)的核心。從他的身上我也明白了校長應(yīng)該做教學(xué)理念的實(shí)踐者、促進(jìn)者,而不是旁觀者。作為學(xué)校運(yùn)營與發(fā)展的負(fù)責(zé)人,有責(zé)任在學(xué)校中組織開展與學(xué)校辦學(xué)理念相匹配的校本培訓(xùn)和校本學(xué)習(xí),打造精英教師團(tuán)隊(duì)。
二、顯明的校園文化讓書香更濃。
一流的學(xué)?课幕。文化是學(xué)校發(fā)展的核心競爭力,是學(xué)校的根。在與普通老師和學(xué)生的交談中,我感覺到,城關(guān)鎮(zhèn)中非常注重教師和學(xué)生的幸福指數(shù)、敬業(yè)精神和自主發(fā)展,這種文化精神無疑為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展注入了動(dòng)力。在這所學(xué)校里,處處透出儒學(xué)思想,著眼整體,專注于細(xì)節(jié),六棟大樓的精心命名,班級團(tuán)隊(duì)的命名無不體現(xiàn)出中華民族儒學(xué)的精髓。
校園文化,家鄉(xiāng)文化,龍文化、河洛文化、教學(xué)文化,六大文化讓校園書香更濃,無論是班級層面的文化建設(shè),還是學(xué)校層面的文化建設(shè),都作了的整體設(shè)計(jì)、體現(xiàn)了核心理念。抬頭是五彩版面,學(xué)校精英團(tuán)隊(duì)和精英教師風(fēng)彩,俯首是精選的論語、盧氏古今名人畫。廁所里、過道上;辦公室、走廊中,處處是育人準(zhǔn)則,條條是做人道理。濃郁的校園文化,無所不在感染著每一個(gè)來到學(xué)校的人,無時(shí)不在激勵(lì)感召著每一個(gè)人。
通過參觀,聯(lián)系到我校文化,我深切感受到:學(xué)校文化建設(shè)往往可以成為學(xué)校整體發(fā)展的一個(gè)突破口。重要的是:不能沒有理念,而且應(yīng)該是清晰、合理、基于自己學(xué)校發(fā)展的理念,絕不能邯鄲學(xué)步、東施效顰。
三、良好的管理機(jī)制造就優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)。好的機(jī)制可以把‘壞人’變成好人,壞的機(jī)制可以把好人變成壞人。四天的跟崗學(xué)習(xí)、參觀,我感受到:城關(guān)鎮(zhèn)中的成功,得益于學(xué)校建立了一套良好的管理機(jī)制,上至學(xué)校管理,下至班級管理,從物到人,都建立了一套科學(xué)性、人文性的管理機(jī)制。教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)制度、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的管理、績效工資的分配,學(xué)生團(tuán)隊(duì)的管理等,無不體現(xiàn)了高效、務(wù)實(shí)的優(yōu)越性。
在對學(xué)校管理策略上,學(xué)校立足于細(xì),著眼于實(shí),從老師的工作到生活,從學(xué)生的學(xué)習(xí)到心理。教師早上三節(jié)辦公,下午二節(jié)辦公,學(xué)生早上和下午的大課間和特色教學(xué)無不體現(xiàn)了管理的人性化。加上對老師每月生活補(bǔ)助,這些小小的細(xì)節(jié)卻透出管理者的人性管理。
對領(lǐng)導(dǎo)班,管理者嚴(yán)格要求,所有校級領(lǐng)導(dǎo)必須一線帶課,爭做學(xué)科帶頭人,另一方面,注重干部的培養(yǎng),教優(yōu)不必讓其“仕”,把好的教工提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,讓他們參與學(xué)校管理。
對教師管理上,管理者用欣賞的眼光看教師,充分體現(xiàn)了學(xué)校管理者的謙謙雅量。讓他們知無不言,言無不盡,達(dá)到了集思廣益,和諧發(fā)展。共同提高。
對學(xué)生,通過心教來管理,以平等的身份走進(jìn)學(xué)生群體,走進(jìn)學(xué)生的心靈,當(dāng)好學(xué)生心理的按摩師,通過班呼、大課間班訓(xùn)、學(xué)生特色課程和盧氏鄉(xiāng)土文化教育,通過學(xué)校廣播站的弟子規(guī),三字經(jīng)、熏染著每一名學(xué)生。讓他們能夠健康,快樂的成長。
四,優(yōu)秀的高效課堂團(tuán)隊(duì),成就今日的輝煌。
短短一年時(shí)間,高效課堂開展顯出了成效,除了管理者科學(xué)管理和精心謀劃外,與一支優(yōu)秀的教學(xué)團(tuán)隊(duì)分不開的。城關(guān)鎮(zhèn)中的高效課堂的成功在于它的創(chuàng)新,它來源于杜郎口,來源于永威,但不同于他們,城關(guān)鎮(zhèn)中不是拿來主義不是全盤照搬,而是結(jié)合本校實(shí)際,開展了一條適合本校發(fā)展的路子。
三個(gè)階段,兩個(gè)提升,逐步提高課堂效率,通過先規(guī)范化逐步自動(dòng)化,達(dá)到最后的個(gè)性化,讓學(xué)生自學(xué)潛質(zhì)一步一步提升,課堂上通過學(xué)生的先自學(xué)、后討論、再展示、四質(zhì)疑、五點(diǎn)評、六加分,一步一步加大難度,讓學(xué)一步步提高。老師真正成了課堂的引導(dǎo)都,真正把課堂回歸給了學(xué)生。三問、三探、三展、三評,不僅能激發(fā)學(xué)生自學(xué)積極性,而且培養(yǎng)了學(xué)生解決問題,團(tuán)對合作,自我展示的能力,小老師的培養(yǎng)培養(yǎng)了學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)才能和藝術(shù)。這樣的團(tuán)隊(duì)模式給我留下了很深的印象。
短短的一年時(shí)間能有如此的成績,這與他們辛勤服出是分不開的,結(jié)合我校,我們的高效課堂雖然開展很久了,但還停留在模仿和照搬階段,只是高效課堂,而達(dá)不到課堂高效,通過學(xué)習(xí)讓我茅塞頓開,更加堅(jiān)定了我們課改的決心,我們課改不成功的原因歸結(jié)對管理者要求不到位,對教師規(guī)范不精細(xì),對學(xué)生能力不自信,課改的步子邁得不夠大。不改就要落后,不改就是死路一條。這是學(xué)校發(fā)展的硬道理!
五、特色教學(xué)和大課間讓學(xué)校充滿活動(dòng)力。
城關(guān)鎮(zhèn)中在發(fā)展教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),不忘學(xué)生的全面發(fā)展,他們的特色教學(xué)、鄉(xiāng)土教育,和大課間陽光體育,不僅發(fā)展了學(xué)生的個(gè)性,還全面提高了學(xué)生素質(zhì),發(fā)掘了學(xué)生的潛能。
剪紙、腰鼓的鄉(xiāng)土課程,和圍棋、象棋、音樂、舞蹈、合唱特色課程讓學(xué)生在大山深處開花結(jié)果,享受這城市孩子才能享受到的待遇。大課間活動(dòng)的開展,彰顯出了深山農(nóng)村學(xué)校特色,城關(guān)鎮(zhèn)中的大課間:
1、注重發(fā)展,構(gòu)建大課間體育活動(dòng)理念體系,不但增強(qiáng)了學(xué)生體質(zhì),而且通過教師集體誦讀校訓(xùn),班級集體班呼,經(jīng)典誦讀,增強(qiáng)了師生團(tuán)隊(duì)凝聚力。展示了校風(fēng)校紀(jì),體現(xiàn)了學(xué)校管理水平。培養(yǎng)學(xué)生良好的行為、品質(zhì),合作精神、集體責(zé)任感、榮譽(yù)感、民族進(jìn)取心和奮發(fā)向上精神。
2、注重實(shí)效,構(gòu)建大課間體育活動(dòng)內(nèi)容體系,城關(guān)鎮(zhèn)中把傳統(tǒng)的跳繩活動(dòng)作為大課間的特色,既方便適用好操作,又能起到鍛煉和培養(yǎng)興趣的效果,他們的跳繩已發(fā)展到繩操和繩舞,師生同跳成為了校園一道美麗的風(fēng)景線。繩操表演更是讓人眼前一亮,驚嘆同時(shí)更多了一份動(dòng)力。
3、注重組織實(shí)施,強(qiáng)效有力保障發(fā)展。活動(dòng)的組織與實(shí)施是體育大課間的重中之重,它的組織好壞,直接影響到體育大課間開展的好壞。做為有一千余名學(xué)生的學(xué)校,大課間活動(dòng)組織卻井然有序,充分體現(xiàn)了學(xué)校管理方面和精與細(xì),學(xué)生素質(zhì)的整體水平。這點(diǎn)是值得我回去好好學(xué)習(xí)的。
他山之可以攻玉,總之,這次跟崗研修活動(dòng)讓我受益匪淺,我將整合本次所學(xué),形成新的行動(dòng)計(jì)劃,回到工作崗位后,進(jìn)一步調(diào)整自己,團(tuán)結(jié)好全體師生,齊心協(xié)力,夯實(shí)內(nèi)部管理,發(fā)揮自身優(yōu)勢,借鑒成功案例,與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)我校新跨越!
菜園鄉(xiāng)中副校長高靜波二0一二年十二月二十日
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