隴南市武都區(qū)史志辦公室效能風(fēng)暴行動工作匯報

隴南市武都區(qū)史志辦公室區(qū)史志辦效能風(fēng)暴行動

工作匯報

區(qū)委第三督查組：

效能風(fēng)暴行動進(jìn)入第二階段以來，區(qū)史志辦結(jié)合工作實際，進(jìn)一步強化管理，堅決杜絕和整治庸、懶、散、慢的不良現(xiàn)象和行為，把效能建設(shè)融入到史志工作的各個方面，確保了效能風(fēng)暴行動和史志工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，開展學(xué)習(xí)宣傳

為了深刻認(rèn)識和準(zhǔn)確把握開展效能風(fēng)暴行動的意義、任務(wù)和方法，進(jìn)一步增強人人參與的自覺性和主動性，區(qū)史志辦“四抓”并舉提高機關(guān)工作效能，全力開展效能風(fēng)暴行動：一是抓學(xué)習(xí)，如期召開效能風(fēng)暴行動第二階段工作動員會，全體干部職工進(jìn)一步明確認(rèn)識，做到了人人知曉，個個參與；二是抓實效，在指導(dǎo)思想、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法上求新。三是抓重點，把學(xué)習(xí)省第十二次黨代會議精神、黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)法規(guī)和區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，全面增強黨員干部依法行政和廉潔高效的意識。四是抓本職，在開展學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量編好《武都區(qū)志》（續(xù)編）、《中國共產(chǎn)黨武都?xì)v史》（第二卷）等書籍，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供借鑒，為招商引資提供窗口，為武都經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、結(jié)合史志工作，認(rèn)真查擺問題

對照效能風(fēng)暴行動第二階段日程安排，區(qū)史志辦從思想認(rèn)識、制度管理、方式方法、能力水平等多方面入手，一是重點查找了史志工作機制方面存在的問題；二是具體查找了在實行績效管理，推進(jìn)區(qū)志、黨史正本第二卷、第三卷撰寫方面存在的問題；三是查找了規(guī)章制度和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)上存在的問題；四是查找了在思想意識、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題；五是深入查找了有無大局之上的意識、有無干事創(chuàng)業(yè)的能力、有無埋頭史志工作的決心和有無甘于清貧、甘于寂寞的思想。通過“五查”，全體干部職工把創(chuàng)新思維與求是態(tài)度相結(jié)合，邊查邊改，初步形成了有問題、有分析、有目標(biāo)、有措施的剖析材料，并積極征求各方意見建議。針對當(dāng)下能夠解決的問題，已經(jīng)提出了行之有效的整改措施，為全面完成效能風(fēng)暴行動下一階段的任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、規(guī)范工作制度，提高工作效能

推進(jìn)效能風(fēng)暴行動向縱深發(fā)展，建立健全工作長效機制。一是建立完善了辦公室“日考勤、月兌現(xiàn)（30%績效工資）、季評議、半年考核、年度述職”和學(xué)習(xí)、考勤、值班等可操作性強的內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步明確了主任、副主任、秘書工作職責(zé)，形成了規(guī)范有序的機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)制度體系。二是進(jìn)一步細(xì)化干部職工的職責(zé)權(quán)限，落實了責(zé)任追究制度，完善了干部激勵機制，督查整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題，使工作效

率有了明顯提高。三是按照協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、有序的要求，嚴(yán)格落實辦事程序，切實規(guī)范工作流程。四是開通武都史志微博，進(jìn)一步強化對工作作風(fēng)、機關(guān)效能、服務(wù)意識、工作質(zhì)量的監(jiān)督。五是制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)，研究制定績效管理辦法。六是對每個干部行政效能建設(shè)情況進(jìn)行評議定檔，評議結(jié)果向辦公室公開。七是強化辦事作風(fēng)、履職、效率以及執(zhí)行制度方面的效能監(jiān)督，加大問責(zé)力度。

二一二年八月七日

擴展閱讀：效能風(fēng)暴行動第二階總結(jié)

隴南市武都區(qū)史志辦公室效能風(fēng)暴行動第二階段

工作匯報

區(qū)委效能風(fēng)暴行動第三督查組：

效能風(fēng)暴行動進(jìn)入查找問題階段以來，區(qū)史志辦緊密聯(lián)系每個干部職工的思想工作實際，嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府開展活動的要求，并在區(qū)委效能風(fēng)暴行動第三督查組的具體指導(dǎo)下，堅持突出重點環(huán)節(jié)，嚴(yán)格方法步驟，通過思想動員、深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真自查、交流談心、廣泛征求、召開專題生活會等多種渠道，全方位、深層次查找存在的效能問題，針對查找出的問題，落實了整改責(zé)任，順利完成了第二階段的工作，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了好的成效。

一、主要做法

一是召開動員大會。為保證查找問題階段有步驟地開展，區(qū)史志辦于8月1日召開了效能風(fēng)暴行動第二階段動員大會。會上，全體干部職工再次學(xué)習(xí)了《隴南市武都區(qū)史志辦公室開展效能風(fēng)暴行動實施方案》，并對開展第二階段工作進(jìn)行了安排部署。會議要求全體干部職工緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，進(jìn)一步查找作風(fēng)、效能、紀(jì)律等方面存在的問題，查找制約和影響區(qū)史志工作的因素，推動全區(qū)史志工作又好又快發(fā)展。

二是召開專題民主生活會。在深入自查和廣泛談心的基礎(chǔ)

上，召開了專題民主生活會。民主生活會堅持講原則不講關(guān)系、講真話不講套話、講要害不講枝節(jié)，深入剖析根源，敢于觸及實質(zhì)、觸及靈魂，重點圍繞史志工作實際，大家暢所欲言，把問題查找準(zhǔn)，把原因分析透，提出改進(jìn)措施。開展自我批評，主動查找自身存在的問題。通過開展批評和自我批評，真正達(dá)到提高認(rèn)識、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。民主生活共準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料2份，發(fā)言材料2份，提出意見建議2條。

三是開展交流談心活動。在召開民主生活的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開展談心交流活動。本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，互相找問題、查不足，敞開心扉，坦誠相待，善意提醒。區(qū)史志辦主要負(fù)責(zé)同志與班子其他成員進(jìn)行談心，溝通思想、指出問題、提出要求；領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、干部職工之間互相談心。共召開座談會2次，談心談話人數(shù)9次，達(dá)到了發(fā)現(xiàn)問題、查找不足的目的。四是查找分析問題。區(qū)史志辦對照活動方案，按照每個人崗位要求，從工作上找差距，從措施上找不足，從思想上找根源，實事求是、全面準(zhǔn)確地自我剖析，把問題查準(zhǔn)，并積極整改。一是規(guī)范了工作制度，建立完善機關(guān)效能建設(shè)“日考勤、季評議、年度述職、定期考核”等相關(guān)制度。二是規(guī)范了工作行為，細(xì)化了每個干部的職責(zé)權(quán)限，強化了監(jiān)督管理，嚴(yán)明了工作紀(jì)律，提升行政效能。三是規(guī)范了辦事程序，按照協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、有序的要求，規(guī)范了工作流程，制定了科學(xué)合理的工作流程圖。四是規(guī)范了監(jiān)督機制，充分運用網(wǎng)絡(luò)化手段，開通了武都史志微博，強化

對工作作風(fēng)、機關(guān)效能、服務(wù)意識、工作質(zhì)量的監(jiān)督。

二、查出的問題、整改的措施和整改責(zé)任人

在效能風(fēng)暴行動中，區(qū)史志辦主要查出了2個突出問題：一是工作效率不高，服務(wù)意識不高，地方史料挖掘不夠，圖書編撰地方特色不突出，社會影響不大；二是對史志工作者的業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠。針對問題，區(qū)史志辦領(lǐng)導(dǎo)班子以庸懶散慢的現(xiàn)象是否得到整治，不作為亂作為慢作為現(xiàn)象是否得到消除，思想觀念是否得到更新，史志工作流程是否科學(xué)為重點，進(jìn)一步理清了工作思路，進(jìn)行了及時整改。

（一）基本解決或馬上整改的問題

提升工作效率，突出服務(wù)意識，在編書中突出地方特色，進(jìn)一步擴大社會影響。這個問題已基本得到解決。對即將完成初稿的《中國共產(chǎn)黨武都?xì)v史》（第二卷）和年初啟動的《武都區(qū)志》（續(xù)編）資料進(jìn)行再挖掘、再整理，突出武都地方特色，擴大社會影響。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：景笑楊責(zé)任人：汪永紅完成時限：201*年10月（二）年底前完成的整改任務(wù)

加強對史志工作者的業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度。這個問題馬上進(jìn)行整改。加強史志業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，提升隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步完善史志干部間業(yè)務(wù)知識的交流機制。主要采取集中培訓(xùn)、相互交流和

業(yè)余自學(xué)的形式。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：景笑楊責(zé)任人：汪永紅完成時限：201*年12月

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