供電所線損及統(tǒng)計(jì)資料專責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)
供電所線損及統(tǒng)計(jì)資料專責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)
201*-01-01發(fā)布201*-5-01實(shí)施皋蘭縣電力局市場(chǎng)營銷部發(fā)布
供電所線損及統(tǒng)計(jì)資料專責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了線損及統(tǒng)計(jì)資料管理專責(zé)的職責(zé)、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于皋蘭縣電力局線損及統(tǒng)計(jì)資料管理專責(zé)的工作,是檢查與考核其崗位工作的依據(jù)。
2職責(zé)2.1責(zé)任
2.1.1負(fù)責(zé)本轄區(qū)10KV及以下電壓等級(jí)線損計(jì)算管理工作。2.1.2編制本轄區(qū)降低線損規(guī)劃,制定年度線損工作計(jì)劃。2.1.3收集整理線損資料,建立健全本供電區(qū)域技術(shù)檔案。2.1.4每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)核算本供電區(qū)域內(nèi)10KV分段、分片線損率。
2.1.5每月負(fù)責(zé)核算監(jiān)督統(tǒng)計(jì)低壓線損率。2.1.6負(fù)責(zé)監(jiān)督統(tǒng)計(jì)大中用電客戶功率因數(shù)。2.1.7負(fù)責(zé)組織本供電區(qū)域內(nèi)的抄表工作。
2.1.8參與本地區(qū)基建、技術(shù)改進(jìn)等工程項(xiàng)目的審查。2.1.9負(fù)責(zé)本供電所內(nèi)所有基礎(chǔ)資料收集整理工作,并按時(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。
2.1.10定期組織營業(yè)普查。2.1權(quán)限
2.2.1有權(quán)就本崗位工作向所長(zhǎng)提出合理化建議。
2.2.2有權(quán)審閱線損及統(tǒng)計(jì)資料管理業(yè)務(wù)的考核、統(tǒng)計(jì)與報(bào)表工作。
3崗位人員基本技能
3.1具有中專及以上文化程度或具有同行業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并取得本崗位培訓(xùn)證書。
3.2熟悉國家和上級(jí)制定的線損工作方針、政策及有關(guān)電力法規(guī)。
4工作內(nèi)容要求與方法
4.1對(duì)本轄區(qū)10KV及以下的電壓等級(jí)線損實(shí)行管理工作。4.2按時(shí)編制本轄區(qū)降低線損規(guī)劃,并制定年度線損工作計(jì)劃。4.3收集整理線損資料,建立健全本轄區(qū)技術(shù)檔案。
4.4按分區(qū)、分線統(tǒng)計(jì)低壓線損,制定月度線損報(bào)表,對(duì)線損高的線路,及時(shí)分析原因,提出整改方案,并及時(shí)組織方案的實(shí)施確保低壓線損控制在指標(biāo)以內(nèi),10KV線路線損控制在規(guī)定指標(biāo)以內(nèi)。匯總報(bào)表后,報(bào)局客戶服務(wù)中心。4.5協(xié)助客戶搞好無功補(bǔ)償,做到無功就地補(bǔ)償,改善電壓質(zhì)量,降低電能損耗。
4.6按抄表例日合理安排抄表時(shí)間,與全局抄表時(shí)間相對(duì)應(yīng),并盡可能固定,不得隨意變更,減少統(tǒng)計(jì)線損率的波動(dòng)。
4.7積極參與本轄區(qū)、技術(shù)改進(jìn)等工程項(xiàng)目的審查。5檢查與考核
5.1本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由供電所所長(zhǎng)和局客戶服務(wù)中心按月檢查與考核。
5.2考核內(nèi)容為本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的職責(zé)和工作內(nèi)容要求與方法部分。
5.3考核結(jié)果與當(dāng)月獎(jiǎng)金效益工資掛鉤兌現(xiàn)。
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供電所線損及統(tǒng)計(jì)資料管理
崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)匯編
201*-12-01發(fā)布201*-01-01實(shí)施
集賢縣農(nóng)電局發(fā)布
企業(yè)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)匯編
前言
本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)集賢農(nóng)電局加強(qiáng)科學(xué)管理的需要而制定的。
本標(biāo)準(zhǔn)在編寫格式和規(guī)則上執(zhí)行《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則》(GB/T1)以及《電力標(biāo)準(zhǔn)編寫的基本規(guī)定》(DL/T600-1996)
本標(biāo)準(zhǔn)由集賢縣農(nóng)電局標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出并歸口。本標(biāo)準(zhǔn)由局用電科負(fù)責(zé)起草本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:李瑞時(shí)本標(biāo)準(zhǔn)審核:康樹華
本標(biāo)準(zhǔn)審定:集賢縣農(nóng)電局標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn):孟廣森
本標(biāo)準(zhǔn)由局用電科負(fù)責(zé)解釋。
企業(yè)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)匯編
供電所線損及統(tǒng)計(jì)資料管理員工作標(biāo)準(zhǔn)
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了供電所線損及統(tǒng)計(jì)資料管理員(營業(yè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé))的職責(zé)與權(quán)限、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于供電所線損及統(tǒng)計(jì)資料管理員的崗位工作。2責(zé)任與權(quán)限2.1責(zé)任
2.1.1在供電所所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)低壓線損統(tǒng)計(jì)分析、電費(fèi)核算、基礎(chǔ)資料建檔工作。
2.1.2負(fù)責(zé)本所電工農(nóng)電技術(shù)資料的指導(dǎo)、檢查與考核。
2.2有權(quán)召開本所電工技術(shù)資料管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作研討及資料管理現(xiàn)場(chǎng)展評(píng)會(huì)。
2.3有權(quán)審核、檢查、考核技術(shù)資料的搜集、整理、填寫、歸檔等管理工作。2.4有權(quán)要求各電工提供必要的技術(shù)資料、有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表、分析資料。3崗位職責(zé)
3.1負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)電壓質(zhì)量、各條線路的功率因數(shù)和負(fù)荷分布變化情況及線損統(tǒng)計(jì)分析、提出無功補(bǔ)償具體方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.2負(fù)責(zé)為生產(chǎn)經(jīng)營分析會(huì)提供各種分析數(shù)據(jù),制定降損節(jié)電措施。3.3負(fù)責(zé)組織營業(yè)普查工作,杜絕漏抄、錯(cuò)抄和估抄,查處違章用電和竊電行為。
3.4負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督同步抄表的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正和解決發(fā)現(xiàn)的問題。3.5及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)地反映各用戶生產(chǎn)基本情況,提高電工工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
企業(yè)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)匯編
4工作內(nèi)容要求與方法
4.1每月按線路、臺(tái)區(qū)分別統(tǒng)計(jì)和計(jì)算出線損率及功率因數(shù)。
4.2每半年一次統(tǒng)計(jì)分析線路及臺(tái)區(qū)的負(fù)荷分布和變化情況,提出負(fù)荷調(diào)整的具體建議。
4.3每月的5日、15日、25日對(duì)電壓監(jiān)測(cè)點(diǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。根據(jù)用戶及臺(tái)區(qū)無功損耗和電壓質(zhì)量提出無功補(bǔ)償方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4.4每月上旬協(xié)助所長(zhǎng)召開用電經(jīng)營分析會(huì),并提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù),制定切實(shí)可行的節(jié)電降損措施。
4.5每季組織開展?fàn)I業(yè)普查工作,對(duì)負(fù)荷、電量變化較大、線損較高的線路、臺(tái)區(qū)、用戶及時(shí)分析原因,提出具體的解決辦法。
4.6每月上旬完成各種基礎(chǔ)資料的歸檔工作,每月末上報(bào)統(tǒng)計(jì)月報(bào)分析,并做到及時(shí)準(zhǔn)確。
5檢查與考核
5.1本標(biāo)準(zhǔn)由供電所所長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查與考核。5.2本標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行月考核、季兌現(xiàn)。
5.3本標(biāo)準(zhǔn)通過供電所經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
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