關(guān)于請求晉升副主任科員的申請

關(guān)于請求晉升副主任科員的申請

尊敬的局領(lǐng)導：

我叫？，男，漢族，現(xiàn)年？歲，中共黨員，大學本科，？年？月評定為科員至今。于？年？月畢業(yè)，同年分配到？從事？工作，后在？等工作，？通過參加由州人社局組織的工作人員統(tǒng)一考調(diào)，幸運地成為州人社局的一名工作人員。

參加工作后，我積極向黨組織靠攏，？年？月光榮地加入中國共產(chǎn)黨。入黨后，在思想上與黨保持高度一致，牢固樹立馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，在行動上以一名中共黨員的標準嚴格要求自己，始終做到立場堅定，旗幟鮮明。先進個人”，多次評為優(yōu)秀黨員。

長期以來，牢固樹立終身學習的意識，通過常態(tài)學習提升工作能力，不斷適應崗位調(diào)整后的工作要求。一方面為提高自身的文化素質(zhì)，在年間完成了學院財政專業(yè)�？茖W歷的學習，年完成了本科學歷的學習。另一方面為提升業(yè)務技能，積極參加繼續(xù)教育和系統(tǒng)性培訓學習，通過購買專業(yè)書籍、上網(wǎng)等方式利用業(yè)務時間進行自學，并虛心向單位領(lǐng)導及同事請教。

勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，做到按時按要求完成工作任務，遇到臨時性工作，主動犧牲休息時間努力完成工作任務，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。十多年來，無論在工作期間，還是現(xiàn)在局工作，我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得優(yōu)異成績，得到了領(lǐng)導和同事的認可。在近三年工作中，201*年被為優(yōu)秀，201*年年終目標考核評定為優(yōu)秀，201*年目標考核評定為稱職。在半年時間里，已從當初的“門外漢”到現(xiàn)在能基本勝任科室的相關(guān)工作。

當然，“寸有所長，尺有所短”，我覺得自己的政治理論水平、決策能力、協(xié)調(diào)能力還有待進一步的提高，去年從統(tǒng)戰(zhàn)部門到現(xiàn)在的人社局近半年來時間里，由于所從事的工作性質(zhì)跨度較大，所掌握的政策理論知識還不能適應新的工作需求。以后的工作，將不斷查找自身的不足，及時彌補，努力完善和提高工作素質(zhì)。

希望組織根據(jù)我的現(xiàn)實表現(xiàn)，晉升我到副主任科員這一崗位繼續(xù)鍛煉、學習，以鞭策我更加積極、加倍努力地工作。

二○一二年四月六日

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職務晉升申請書

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

白駒過隙，不知不覺我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進單位以來，我根據(jù)單位需要和自身特長來到南廣鐵路項目精測大隊，從一個對鐵路一無所知的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術(shù)人員，從開始的對工作任務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞單位的人性化管理，領(lǐng)導的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務實的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導的

關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。隨著我單位的不斷發(fā)展壯大，單位對員工的技術(shù)也有了更高的要求，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！在此我向單位提出申請，申請晉升為副主任科員，也許我的工作年限還沒有達到單位的要求但是我會用我的勤勞和智慧來彌補。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領(lǐng)導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為單位創(chuàng)造更多有利的價值。如果單位領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請單位放心，如果單位不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。

此致！敬禮！

201*申請人：***

年8月24日

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