轉(zhuǎn)正述職報告書

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標(biāo)題：轉(zhuǎn)正述職報告報告人報告內(nèi)容：各位領(lǐng)導(dǎo)您好！北京動力源科技股份有限公司是一個積極、嚴(yán)謹(jǐn)、快樂的團(tuán)隊，將成為公司的一員，我感到非常榮幸。從我踏入公司的第一天開始，我就對公司充滿了信心，這種信心來自公司對我的培養(yǎng)，來自于全體員工精神風(fēng)貌和朝氣蓬勃的企業(yè)文化。北京動力源科技股份有限公司的快速發(fā)展，振興壯大，使我有了堅定的信心并努力地工作著�，F(xiàn)在，我向各位領(lǐng)導(dǎo)述職，請予以審議。我的崗位是節(jié)能事業(yè)部柳州項目部的工程技術(shù)員�；仡櫼幌陆�六個月來的工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時。前六個月的工作中，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事熱心的關(guān)懷與幫助，使我能夠很快投入到這個崗位的工作中�，F(xiàn)在我已掌握了本崗位的工作方法，了解了本崗位的工作職責(zé)。我有決心把本崗位的工作做好，并努力配合同事的工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，以及梁工和呂工直接指導(dǎo)下，我扎實工作，在諸多方面得到了學(xué)習(xí)和鍛煉�，F(xiàn)將六個月的工作匯報如下：去年12月份，我正式成為北京動力源科技股份有限公司201*屆新員工，參加了集團(tuán)組織的新員工入職培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，了解了北京動力源科技股份有限公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度，學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這一個多月的培訓(xùn)，我們感受到集團(tuán)對每個員工的關(guān)懷，感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭�新員工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。同時公司還給我們開展高壓變頻器相關(guān)知識的培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，我積極主動地和老同事交流，希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境。培訓(xùn)結(jié)束后，我被安排到柳州項目部。剛到項目部時，由于是新員工，對柳州項目部的工程項目還不了解，項目部梁工和我的指導(dǎo)老師呂工給我的指導(dǎo)使我能夠很快投入到這個崗位的工作。2月份6月份是我的實習(xí)期，實習(xí)期間我基本了解了柳州項目部的部門職能和設(shè)立項目部的重要性。柳州項目部的主要工作地點是柳州鋼廠和魚峰水泥撰寫日期201*-9-廠，在柳鋼的任務(wù)主要是安裝新設(shè)備。當(dāng)然維護(hù)檢修舊設(shè)備的工作也是必不可少的，由于我公司的高壓變頻器的安裝環(huán)境比較惡劣，水泥粉塵和鋼鐵粉塵比較容易阻塞濾網(wǎng)，容易造成設(shè)備過熱故障甚至導(dǎo)致停機(jī)，這樣會給客戶造成不必要的損失和給公司產(chǎn)品造成不好的影響，這就凸顯了運(yùn)維部門工作的必要性。我是屬于售中的工程人員，在現(xiàn)場的設(shè)備安裝中雖然比較辛苦，但是我們也學(xué)會的許多以前在學(xué)校學(xué)不到的新知識，比如螺絲一定要旋穩(wěn)，線頭一定要完全接觸，布線要遵守一定的規(guī)則等等。如果忽略了小問題，那么大問題就很可能出現(xiàn)，造成儀器的損壞和中斷工廠的生產(chǎn)，造成的損失可大可小。所以每次我們安裝的時候都會輪流交換檢查各自的工作，盡量檢查出機(jī)器存在的運(yùn)行隱患。我有時也會跟隨售后工程人員到現(xiàn)場巡檢設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，了解控制信號的走線布置情況、信息傳輸方式；變頻器與水泵等設(shè)備出現(xiàn)的故障都一一解除。這些都是讓我得到提高專業(yè)技能的好機(jī)會，讓我的專業(yè)技能提升到新的臺階。7月份至今，由于工作知識與經(jīng)驗的積累，對柳鋼和魚峰水泥的高低壓變頻器、水泵的運(yùn)行工藝都有了基本的了解。期間最主要的任務(wù)是安裝煉鐵廠一期的四臺和動力廠的一臺高壓變頻器，我參與了電纜的擺放，變頻器內(nèi)部連線以及調(diào)試等工作。這些工作經(jīng)驗對我熟悉我的崗位職責(zé)有很大的意義。我還參與了棒線廠和熱軋廠的水泵系統(tǒng)的改造工程，學(xué)到了在學(xué)校中沒有學(xué)到的新知識。六個月有哪些成長，哪些還需改進(jìn)：（一）政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德有一定提高在這六個月中，我深深體會到，北京動力源科技股份有限公司是一個講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)，才能融入到這個集體之中。進(jìn)入公司后，通過每次的培訓(xùn)和交流，自己深知，自己只對變頻器的安裝流程有一定的認(rèn)知，但對其專業(yè)原理的知識還不甚了解，只有通過其它專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和了解，才能使技術(shù)支持這個工作崗位更加輕松更加得心應(yīng)手。其它專業(yè)的學(xué)習(xí)和了解，使我深入認(rèn)識到只有豐富的理論知識來武裝自己的頭腦，才能指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題。（二）業(yè)務(wù)知識和工作能力有一定增長在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的入手。對于剛剛進(jìn)入公司的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握業(yè)務(wù)知識，始終以積極的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任感投入到工作中；在過去的六個月中，通過參加公司集中舉辦的各項培訓(xùn)講座，以及平時在工作中的自我學(xué)習(xí)與實踐，我對高壓變頻器有了進(jìn)一步深入的了解。（三）需要改進(jìn)和完善的地方

1、在這六個月的時間，我雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步，但也存在的一些需要改進(jìn)和完善的地方，如工作中有急躁、細(xì)節(jié)上考慮不周全的缺點，組織能力還有待進(jìn)一步提高，在以后的工作生活中我會盡量改正這些缺點。2、對于公司產(chǎn)品、性能、適用范圍、價格方面尚需進(jìn)一步了解補(bǔ)充。我將會在今后的工作中努力學(xué)習(xí)、進(jìn)一步完善自己，以積極的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任感投入到工作中，以便更好的為客戶服務(wù)。

3、努力工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，知識技能得到提升對于我來說是最開心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段，更是回報領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任、理解與支持的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的最佳選擇�？偨Y(jié)六個月來的工作，我可以問心無愧地說：自己盡了心,努了力,流了汗，花了心思�？傊�，經(jīng)過六個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時的根據(jù)公司發(fā)展要求進(jìn)行改進(jìn)和更正，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善；對工作：力求更好。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏！工作中發(fā)現(xiàn)的問題及建議：（一）崗位職責(zé)不夠明確

崗位說明猶如產(chǎn)品的說明書，它規(guī)定了崗位工作范圍、工作權(quán)限、任職資格、應(yīng)具備哪些方面的素質(zhì)、有哪些本崗位必須完成的事務(wù)、該承擔(dān)什么樣的責(zé)任；有哪些需要與其他部門共同完成的工作、需盡什么樣的義務(wù)。這是造成沖突和迷茫的主要原因，我們不能因為怕出錯而停止前進(jìn)的腳步，只有在錯誤中才能成長。領(lǐng)導(dǎo)賦予權(quán)力的同時關(guān)注工作的進(jìn)程、把握決策的方向就不會出現(xiàn)政策性的失誤。（二）人才資源后續(xù)力量缺乏在這個人才高速流通的時代如何留住人才，崗位員工出現(xiàn)空缺是否有后備的力量及時補(bǔ)充。員工能留在一個企業(yè)個人職業(yè)生涯有可發(fā)展的空間、有競爭力的薪酬、融洽和諧的團(tuán)隊人文環(huán)境是企業(yè)留人的必要條件。（三）缺乏激勵和績效機(jī)制激勵對于組織經(jīng)營至關(guān)重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對組織的價值，只有當(dāng)其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠為組織帶來益處，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機(jī)水平的高低。動機(jī)決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度，堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為。動機(jī)的內(nèi)源性與外源性互補(bǔ)，內(nèi)源性動機(jī)與外源性動機(jī)均感覺不足�，F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好�；烊兆幽缅X，公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無關(guān)，因為沒有競爭所以沒有壓力。我想每個人都該問問自己，你工作的目的是什么，對于你的工作你做到更好了嗎？對工作你是盡力了還是全力以赴了？你的目標(biāo)和對自己的要求是什么？下一個兩年之后在個人技能上、知識的存儲上、最能體現(xiàn)個人價值的薪酬上你要達(dá)到一個什么樣的高度，為此你做出了怎樣的努力呢？個人職業(yè)發(fā)展的期望：要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。要成為公司優(yōu)秀的一名員工，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。我會熱愛自己的本職工作，能夠正確，認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù)，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。請每位領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督，我會用實踐證明自己的承諾。注：1、述職報告至少包括三個方面的主題：

試用期工作小結(jié)，總結(jié)成績、不足、改進(jìn)措施；

合理化建議，重點從本崗位實際工作出發(fā)提出問題及解決問題的方式、方法；轉(zhuǎn)正后的工作目標(biāo)，個人職業(yè)發(fā)展的期望。

2、字?jǐn)?shù)不低于1500字。

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標(biāo)題：轉(zhuǎn)正述職報告報告人報告內(nèi)容：各位領(lǐng)導(dǎo)您好！錦州公司是一個積極、嚴(yán)謹(jǐn)、快樂的團(tuán)隊，將成為宏運(yùn)的一員，我感到非常榮幸。我的崗位是工程技術(shù)部的內(nèi)業(yè)兼保管員。前兩個月的工作中，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事熱心的關(guān)懷與幫助，使我能夠很快投入到這個崗位的工作中。現(xiàn)在我已掌握了本崗位的工作方法，了解了本崗位的工作職責(zé)。我有決心把本崗位的工作做好，并努力配合同事的工作。我的工作分為內(nèi)業(yè)和材料保管員兩大塊。內(nèi)業(yè)管理也就是資料管理，要嚴(yán)格做好資料的收集、復(fù)核、整理工作。那么如何管理好資料呢？主要有下幾點：一、要重視對內(nèi)業(yè)資料的管理這一點至關(guān)重要，也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認(rèn)為現(xiàn)場決定一切，資料只不過是現(xiàn)場的附屬物、是可補(bǔ)得，以至于出現(xiàn)工程進(jìn)行了很長時間，資料還是一片空白的現(xiàn)象。工程資料室項目實施過程中逐步形成的，是工程建設(shè)過程真實、全面的反映。如果工程資料不齊全，最后工程竣工也無法辦理。另外，內(nèi)部、外部的往來函件，圖紙會審記錄等資料，都是工作中形成的記錄，有的還需要到檔案館存檔。以后的工作中還會用到以前形成的資料，所以一定要保管好。二、內(nèi)業(yè)資料的管理范圍內(nèi)業(yè)資料不僅包括工程質(zhì)量資料、日常形成的往來文件，還負(fù)責(zé)圖紙、設(shè)計變更、會議紀(jì)要、監(jiān)理資料的管理。三、內(nèi)業(yè)的工作1、在收到工程圖紙并進(jìn)行登記后，按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認(rèn)。負(fù)責(zé)收存全部工程項目圖紙，且每一項目應(yīng)收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設(shè)計單位圖紙專用章。2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并存檔。負(fù)責(zé)每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登記、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等。所有的資料都要有電子目錄登記，當(dāng)部門經(jīng)理或工程師需要查閱資料時，要以最快的時間將資料查找出來。還要注意保密原則，工程部以外的人要查閱工程技術(shù)資料需要向部門經(jīng)理申請。3、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進(jìn)度同步。對李博撰寫日期201*-4-施工單位形成的技術(shù)資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進(jìn)行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。按時向公司檔案室移交。在工程竣工后，將文件資料、工程資料立卷移交公司。交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點核對，履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份，雙方各持一份。5、負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作，提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進(jìn)行預(yù)驗收，取得《建設(shè)工程竣工檔案預(yù)驗收意見》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。6、負(fù)責(zé)工程項目的后勤保障工作。負(fù)責(zé)好部門成員考勤管理。負(fù)責(zé)公司文字及有關(guān)表格等打印。保管工程印章，對工程蓋章登記，并留存?zhèn)浒浮Ｔ诠ぷ�、學(xué)習(xí)過程中，我深深體會到，公司是一個團(tuán)結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn)，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。我會熱愛自己的本職工作，能夠正確，認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù)，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。請每位領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督，我會用實踐證明自己的承諾。注：1、述職報告撰寫，重點從本崗位實際工作出發(fā)提出問題及解決問題的方式、方法，說明在試

用期間是否提出合理化建議，并闡述轉(zhuǎn)正后的工作目標(biāo)。

2、字?jǐn)?shù)不低于1500字。

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