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鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村兩委換屆情況匯報

段純鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”換屆工作情況匯報

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣換屆工作領導小組和相關部門的大力支持和配合下，我鎮(zhèn)黨委、政府本著“公平、公正、公開”的原則，及早謀劃，加強領導，精心組織，扎扎實實開展農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”換屆工作進展情況匯報如下：

一、進展情況：

截止目前，全鎮(zhèn)28個農(nóng)村支部，已有19個村完成支部換屆，其中有14個村采用了“兩推一選”的方式,5個村采用了“公推直選”的方式，在產(chǎn)生的19個支部書記中，有15個連任；28個行政村全部按規(guī)定程序推選出了村民選舉委員會，全部完成了選民登記并進行了初榜公布，全部確定了選舉方式，其中25個村是一次直選，3個村是海選。28個村全部制定了村委換屆選舉實施細則。“兩委”換屆任務將在12月20日前全部完成。

二、具體做法：

1、加強領導，保障到位。為加強對村“兩委”換屆工作的領導，落實領導機構(gòu)及辦事人員，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任第一副組長，黨委副書記、人大主席、副鎮(zhèn)長任副組長，由司法、民政、農(nóng)經(jīng)、團委等部門負責人為成員的領導組，并下設辦公室，抽調(diào)專人辦公。具體指導村“兩委”換屆工作。同時，各村委也成立了選舉工作領導小組，制定了工作方案和工作計劃，并組建選舉委員會，負責具體實施工作，切實加強對換屆工作領導，確保換屆選舉工作有序、有力、有效推進。為確保換屆選舉工作所需，我鎮(zhèn)安排了財政專項經(jīng)費用于換屆工作。2、加強培訓，廣泛宣傳。在全縣農(nóng)村“兩委”換屆工作動員會召開之后，我鎮(zhèn)及早動手，認真組織學習農(nóng)村“兩委”換屆工作相關文件，并討論研究本鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”換屆工作，制定了《段純鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部換屆選舉工作實施方案》和《第九屆村民委員會換屆選舉實施方案》。11月13日，召開了段純鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作動員大會，對包村干部、村兩委干部進行了業(yè)務培訓，詳細講解了《段純鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部換屆選舉工作實施方案》和《第九屆村民委員會換屆選舉實施方案》。同時，安排各村及時召開全體黨員、村民代表參加的動員會，并利用廣播、標語、橫幅等多種形式大力宣傳換屆工作方案及相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，提高群眾對村“兩委”換屆工作知曉率，通過輿論引導教育廣大群眾積極參與并支持村“兩委”換屆工作，為村“兩委”換屆工作營造良好的輿論氛圍。

3、調(diào)查摸底，分類指導。為充分掌握本屆選舉中可能出現(xiàn)的問題以及村干部、村民對選舉工作的認識、想法、期望及建議等情況，為選舉工作的順利開展提供可靠依據(jù)，在工作籌備階段，我鎮(zhèn)要求包村干部深入各村，通過召開座談會、填寫摸底表等形式，全面進行調(diào)查摸底工作，全面掌握第一手材料。并對村內(nèi)現(xiàn)存的一些問題進行了梳理，根據(jù)問題嚴重程度進行分類，然后專人專項進行化解，及時解決存在的問題，杜絕了換屆期間上訪情況的發(fā)生。

4、嚴格程序，加強調(diào)度。我鎮(zhèn)制定了農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作流程圖和“兩推一選”工作流程圖，用以指導全鎮(zhèn)各村的換屆選舉工作，并要求各片先行對黨員基礎、群眾基礎和工作基礎好的村展開換屆選舉工作，由易入難、穩(wěn)雜穩(wěn)打、全面推進。為督促各村迅速抓好村“兩委”換屆工作，我鎮(zhèn)每天各片長召開一次碰頭會，三天召開一次由包村干部參加的調(diào)度會，促進動作遲緩村抓緊抓好換屆選舉工作。三、下一步工作計劃：

1、繼續(xù)嚴格程序，依法辦事。集中精力、時間，確保換屆工作法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。

2、高度重視穩(wěn)定工作。一是建立信訪排查登記制度，對出現(xiàn)的涉及換屆選舉信訪問題及時進行認真排查，登記在案，爭取工作主動權(quán)。二是建立信息上報制度，對在換屆過程中出現(xiàn)的情況和問題，及時溝通、及時解決。三是對來訪的群眾做耐心細致的思想工作，千方百計把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化，影響穩(wěn)定大局。

3、認真做好村委換屆的準備工作。村委換屆是“兩委”換屆工作中的重中之重，這就要求我們在下一步的工作中，更加認真按程序組織選舉大會，嚴格按照《村“兩委”換屆選舉工作規(guī)程》，做到規(guī)定的程序一步不簡化，規(guī)定的時間一刻不拖延，規(guī)定的標準一點不降低，確保選一個，成功一個。

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××鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作情況匯報

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)工委組織部和區(qū)民政局的指導下，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好村黨支部和第六屆村委會換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，目前，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作已取得了階段性成果�，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：

一、村“兩委”換屆選舉的總體情況

我鎮(zhèn)共有15個行政村，5.7萬人。在村“兩委”換屆選舉工作中，根據(jù)上級部署，結(jié)合自身實際，堅持因村制宜，依法操作，認真做好各項工作，保證了村“兩委”工作的順利進行。

7月27日，我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)的村“兩委”換屆動員暨培訓大會，對換屆工作進行了動員和部署。目前，全鎮(zhèn)15個村都召開了村黨組織委員會會議、第五屆村民代表會議，進行了村財務清算；確定了召開黨員大會的時間；推選產(chǎn)生了

第六屆選舉委員會；公布了選民、黨員名單及相關公告。

二、主要做法

（一）及早介入，營造良好氛圍。一是及早開展調(diào)查摸底。從201*年下半年開始，我鎮(zhèn)就組織各級干部，通過走訪、集體座談、個別深入談話和聽取各工作組情況匯報等方式，全面、及時、有效地掌握了涉及換屆選舉的各類情況。

二是及早進行財務審計。6月初鎮(zhèn)就抽調(diào)紀委、財政所等相關人員，組建村級財務審計工作小組，對全鎮(zhèn)15個村進行了財務審計，為選舉奠定了穩(wěn)定基礎。三是及早宣傳發(fā)動。換屆選舉工作開展前，通過出懸掛橫幅、張貼標語等多種形式，開展選舉法規(guī)、規(guī)程等有關宣傳，營造了濃厚的換屆選舉工作氣氛，使群眾對選舉政策家喻戶曉，深入人心，充分調(diào)動了群眾參與換屆選舉工作的積極性。

（二）領導重視，形成工作合力。村“兩委”換屆選舉工作開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書記、黨委副書記、鎮(zhèn)長擔任組長的換屆選舉工作指導委員會，對換屆選舉工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一組織，做到了領導到位、責任到位、人員到位、工作到位。同時開展一周一調(diào)度制度，每周對兩委換屆過程中出現(xiàn)的經(jīng)驗和問題，及時進行總結(jié)和化解，確保兩委換屆工作順利開展。

（三）周密部署，科學制定方案。鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，研究制定了村“兩委”換屆工作具體實施方案及工作日程，對換屆選舉工作細化分工，支委換屆選舉工作由分管組織的領導負責、村委換屆選舉工作由分管民政的領導負責，分別開展工作。同時分別制定了黨組織換屆和村委會換屆具體實施方案。

（四）加強培訓，嚴把換屆程序。鎮(zhèn)黨委、政府分別組織領導班子、選舉指導委員會成員、村干部進行分批專題

培訓班，培訓學習了法律法規(guī)、選舉規(guī)程等有關業(yè)務知識，提高了選舉工作人員和干部的業(yè)務素質(zhì)，增強依法辦事的能力，共計舉辦培訓班4期，共培訓干部、工作人員300余人次。

（五）發(fā)揚民主，暢通舉報渠道。針對村“兩委”換屆選舉期間各類矛盾糾紛易暴發(fā)的實際，積極暢通信訪舉報渠道，公布村兩委換屆舉報電話，嚴格落實接訪、處理制度，切實把矛盾糾紛解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，確保換屆選舉期間社會和諧穩(wěn)定。

三、存在的問題和不足

工作中，我們也清醒地看到此次換屆選舉工作中存在問題和不足。主要表現(xiàn)為：一是農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)還需要進一步加大力度；二是個別群眾干部從個人恩怨出發(fā)，與原來班子和干部矛盾突出。這些問題已引起我們的高度重視，在下一步工作中認真加以解決。

四、下一步工作打算

一是強化組織領導，嚴格依法選舉。繼續(xù)高度重視村“兩委”選舉工作，認真分析換屆選舉工作中可能出現(xiàn)的問題，妥善解決存在的突出問題。嚴格按照有關法律法規(guī)的規(guī)定組織好村“兩委”選舉工作，做到步驟不減、程序不省、要求不降、進度不趕。尊重和維護好群眾的意愿，努力把群眾信得過、作風好、能力強、熱心為群眾辦事的人選進領導班子。

對以暴力、威脅、欺騙、賄選、偽造選票等違法手段影響和破壞選舉的要依法處置，確保選舉工作有序進行。二是高度重視社會穩(wěn)定工作。要繼續(xù)高度重視重點村和難點村的問題，對可能影響選舉的歷史遺留問題，家族、宗族及潛在的干擾等問題，深入進行排查，全面分析原因，采取措施，對癥下藥，妥善化解。要高度重視并正確處理群眾的來信來訪，對有關問題要及時答復，及時處理。要重視做好信息工作，對影響換屆選舉工作的苗頭性、傾向性問題，要及時研究和化解，力爭把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。三是抓好新一屆村“兩委”成員的教育培訓。我們將本著“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務公開、加強基層組織建設相結(jié)合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進村級事務流程式管理，組織新一屆村“兩委”干部簽訂任期目標責任書。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性地加強干部素質(zhì)，工作方法等方面的教育培訓，進一步增強村“兩委”干部的民主法制觀念，使他們掌握做好新時期群眾工作的基本方法，培養(yǎng)想辦事、能辦事、辦成事的新型農(nóng)村干部。四是抓好新老班子工作交接，縮短“磨合”期。五是完善村委會配套組織。在村“兩委”換屆結(jié)束十天內(nèi)，按照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務公開監(jiān)督小組、村民理財小組，形成完整的村委會組織機構(gòu)體系和工作人員隊伍。六是對落選干部

加強教育管理。對落選的村干部，黨委、政府及村通過召開座談會、茶話會等形式，積極做好思想疏導工作，引導他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。同時，與加強農(nóng)村基層黨組織建設相結(jié)合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進行重點培養(yǎng)，既體現(xiàn)民意，又逐步解決村干部后繼乏人的問題。

中共××鎮(zhèn)委員會××鎮(zhèn)人民政府201*年8月4日

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