201*年通風隊年度總結(jié)

神木匯森涼水井礦業(yè)有限責任公司

通風隊201*年度工作總結(jié)

編制單位：通風隊分管領(lǐng)導：

日期：二一二年十一月十一日通風隊201*年度工作總結(jié)

201*年即將結(jié)束，通風隊在公司和礦領(lǐng)導及通風部的大力支持和幫助下，全隊人員的共同努力，認真抓好“一通三防”工作，圓滿的完成了各級領(lǐng)導安排的工作任務，為“一通三防”工作的進一步發(fā)展，提供了必要的保障。下面就201*年度通風隊工作總結(jié)如下：

一、堅持安全第一原則，狠抓安全知識培訓，進一步開展“雙述”學習活動，提升職工素質(zhì)

通風隊全體員工貫徹學習了上級下發(fā)的所有安全文件以及安辦會議精神，不斷提高員工對安全工作重要性和必要性的認識，增強緊迫感和責任感，樹立安全第一、以人為本的理念，始終把安全工作放在首位，堅持“安全發(fā)展，科學發(fā)展”的原則，提高全員安全意識；認真開展通風隊職工“手指口述”與“崗位描述”學習活動，利用班前、班末組織學習考核，我隊職工在礦業(yè)公司“崗位描述”競賽中取得了第三名。

201*年，通風隊全年內(nèi)沒有出現(xiàn)一起輕傷事故；全礦未出現(xiàn)瓦斯積聚、超限現(xiàn)象。每周在班前會上組織職工進行安全學習培訓并及時貫徹安全技術(shù)措施，在工作之余也組織職工學習安全技術(shù)操作規(guī)程，全方面增強職工的安全知識，并且取得顯著的成效。我隊員工在3月份舉行的“一通三防”知識競賽榮獲二等獎，在6月份“安全生產(chǎn)月”安全知識競賽中取得第三名的優(yōu)異成績，在10月份“安全風險預控管理”知識競賽中我隊榮獲桂冠。

二、立足安全、服務生產(chǎn)，及時建筑通風設施，調(diào)整通風系統(tǒng)

根據(jù)生產(chǎn)安排，通風隊及時構(gòu)建通風設施，確保井下各用風地點滿足供風要求，不斷改善礦井氣候條件，給工人提供良好的作業(yè)環(huán)境，在一定程度上提高了職工的工作效率，保障了礦井的安全生產(chǎn)。201*年所建筑的通風設施如下：

1、42107輔運巷16#至1#聯(lián)絡巷閉墻及42108切眼和28#至9#聯(lián)絡巷閉墻、42107膠運巷閉墻、42106輔運巷閉墻、42109輔運延伸閉墻、42106風橋共41道閉墻；預計年內(nèi)還需封閉42108工作面8#至1#聯(lián)絡巷閉墻與42109工作面切眼聯(lián)巷閉墻共9道閉墻。

2、為解決42110掘進面長距離通風，快速封閉42110掘進面1#14#聯(lián)巷及中部驅(qū)動聯(lián)巷；為預防42108工作面過溝期間，快速封閉了2#-20#聯(lián)巷及中部驅(qū)動聯(lián)巷，共35個聯(lián)巷。

3、施工完成了42110、42111行人行車巷、42109、42110回撤通道、42109、42110膠運3#聯(lián)絡、3煤回風巷風門、3煤膠運回風聯(lián)絡巷、3煤變電所、42107回撤通道、2#聯(lián)絡巷、42114聯(lián)絡巷共12組風門；預計年內(nèi)還需砌筑42111

-1-1

-回撤通道風門。

4、完善了42109和42110膠（輔）運巷的隔爆水袋吊掛，共計安裝360個,；預計年內(nèi)還需安裝42111掘進面膠（輔）兩組隔爆水袋。

5、敷設了42107輔運巷、42108輔運巷共4600米束管。6、在4煤三條主要巷道新安裝了12組自動噴霧，5組手動噴霧。

7、拆除通風設施：拆除42108、42106行人行車巷、42106回撤通道、42109膠運3#聯(lián)絡巷共4組風門，預計還需拆除42109行人行車巷風門；拆除42107膠運巷、42106輔運巷隔爆水袋共240個；回收42106、42107輔運巷6600米束管。

8、完善了永久測風站，對測風站進行抹面刷白，保障了測風數(shù)據(jù)的準確性。

9、每月對總回風巷、副斜井的5300米巷道進行消塵工作。

三、穩(wěn)步推進質(zhì)量標準化工作，對標管理落到實處根據(jù)質(zhì)量標準化的要求，我隊完善了輔運大巷2800米處隔爆水袋的安裝，共計安裝108個；累計在總回風巷、副斜井、輔運大巷消塵63600米；在完成建筑閉墻、風門、調(diào)節(jié)風窗等設施后，及時對墻體及時進行抹面、刷白，從而達到標準化要求；11月份對于閉墻與風門說明牌板進行統(tǒng)一定制，懸掛統(tǒng)一，衛(wèi)生清潔；在噴霧方面，輔運大巷安裝了10

-組自動噴霧，回風大巷安裝2組自動噴霧，我隊所轄噴霧經(jīng)過統(tǒng)一整改，懸掛符合標準，霧化效果良好。但是我們還有好多地方?jīng)]有做到位，所以還需不斷汲取經(jīng)驗教訓，并且學習其他礦井的先進經(jīng)驗，將“對標”管理用之于實踐，從而不斷完善標準化要求。

四、統(tǒng)一思想，不斷提高，創(chuàng)新發(fā)展

通風隊全體人員，平時也不斷交流，集思廣益，努力提高通風隊的技術(shù)業(yè)務水平。

1、每月組織4次對職工的基礎(chǔ)培訓工作，并且形成學習記錄。

2、利用班前會時間積極開展“雙述"工作，并取得實效。3、每周固定下井檢查設施及系統(tǒng)狀況，并且將相關(guān)問題匯報至通風部。

4、每旬對礦井通風狀況進行全面測量并且形成通風報表，進行審批并備案。

5、每半年將通風安全儀器儀表送至計量局進行標校，保證了瓦檢員、測風員所使用儀器儀表準確可靠。

6、嚴格落實技術(shù)管理責任，每道設施由通風部拿出設計方案之后由通風隊根據(jù)方案編寫安全技術(shù)措施，然后組織職工學習并施工，最后由驗收人對該設施進行驗收。形成了完整的閉環(huán)管理。

7、運用束管監(jiān)測系統(tǒng)，通過人工測量、機器分析兩種辦法，對井下采空區(qū)和已封閉采取內(nèi)的氣體成分進行監(jiān)控，減少了我礦煤層自燃發(fā)火的可能。

8、整理歸類部門基礎(chǔ)資料的管理工作。將各類資料重新歸檔、便于查閱。

9、經(jīng)過集思廣益，閉墻柵欄從原來的木板條改用竹板條制作，此柵欄結(jié)實耐用、美觀大方，大大提高了柵欄的使用壽命，從而也節(jié)約了材料成本。

五、認真思考，剖析工作不足

通風隊目前還存在部分問題，在今后的工作中還需不斷加強。

1、設施質(zhì)量標準化要求還要進一步提高，嚴格按標準化標準施工，杜絕二次施工。

2、井下停車線制作沒有完善。

3、儀器儀表管理維修方面技術(shù)還很薄弱。六、展望未來，不斷進取

經(jīng)過一年的努力，通風隊取得了一點小小的成績，但是離我們的目標還有很大的距離，在以后的工作中，我們一定加大對“一通三防”管理力度，杜絕“一通三防”事故的發(fā)生，質(zhì)量標準化達到一級，努力提高全員素質(zhì)，不斷進取，再創(chuàng)佳績。

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進入201*年以來，我礦通風隊在各級領(lǐng)導大力支持和幫助下，認真貫徹落實上級領(lǐng)導及部門安全指示精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“瓦斯超限就是事故”的管理理念，緊緊圍繞全年安全目標和安全工作總體安排，深入開展“隱患大排查”、“安全生產(chǎn)月”等活動，突出瓦斯管理、防塵、防水火等安全重點，推進質(zhì)量標準化工作水平，加強安全管理體系和制度建設，強化“每日一題，每月一考”學習模式，營造濃厚安全氛圍，促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，下面就201*年全年各項工作分別進行闡述：

一.生產(chǎn)目標：1、生產(chǎn)任務

①、在通風工作方面：在礦領(lǐng)導和部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，提前按要求做好了各種通風設施，為一線隊服好務，其中建筑風門13組，建筑密閉9道，建筑隔風墻2道，撤除風門7組，撤除密閉2道，加工三通和彎頭共計28件，安裝壓風自救器、凈化水幕共計20組，安裝隔爆水袋共計3組，巷道貫通共計9次，貫通后及時進行風量調(diào)整。

②、瓦檢工作方面：在業(yè)務技術(shù)上，規(guī)范瓦檢員的操作行為，加強瓦斯檢查員責任心的教育，針對人員素質(zhì)參差不齊的狀況，隊采取了有針對性的“師帶徒”和重點人員“傳、幫、帶”，安排有經(jīng)驗的師傅手把手的教操作，使瓦檢員在較短時間內(nèi)掌握了瓦檢操作。要求瓦斯檢查員工作做到手上交接班，做到開展工作檢查“三對口”，故在整個瓦檢工作中，未發(fā)生空班漏檢等嚴重違規(guī)現(xiàn)象。

③、放炮管理工作：對放炮員進行了多次培訓，整改了全礦的放炮母線，糾正了放炮不裝“三泥”和縮短距離放炮的陋習，讓放炮員的操作按放炮員應知應會、穩(wěn)步、健康發(fā)展。加工制作了全礦井各頭面炸藥存放箱，制作放炮母線閉鎖箱并懸掛在放炮點，掛齊了各站崗點的警戒、警牌，保證了放炮工作正常有序的進行。

2.標準化工作

我隊在質(zhì)量標準化工作方面，按照礦要求和貴州質(zhì)量標準化標準，在各工作區(qū)域投入了大量地人力物力，對+900m西大巷、+950m西抽放巷、1110E3風巷、1110E3機巷、+750m水平、西翼進、回風井局部通風按標準進行整改，取得了較好的成績。

①、標準化工作，隊管理對現(xiàn)場隨時進行監(jiān)控，隊成立了質(zhì)量標準化督查小組，由主管隊長牽頭，分管隊長和班組長為現(xiàn)場責任人，員工分區(qū)域負責，實行有獎有罰，以保證質(zhì)量標準化工作的實施。

②、對各區(qū)域的風筒、密閉、瓦檢牌板、監(jiān)測設備管理規(guī)定進行周檢，隊采取不定時抽查，對不符合質(zhì)量標準化要求的立即進行整改，使標準化工作得以持續(xù)、順利的開展。

③、對各區(qū)域風筒，各類牌板進行了更換，懸掛，風筒上架堆碼整齊對不符合要求的風筒，風筒彎頭，三通進行了更換。

④、按質(zhì)量標準化工作內(nèi)容整改完善全礦局部供風系統(tǒng)，解決了風筒懸掛不標準的被動局面。

⑤、對工程質(zhì)量嚴格把關(guān)，保證工程質(zhì)量合格率達到了95%，現(xiàn)場有班長、隊管現(xiàn)場負責監(jiān)控，把關(guān)，對不合格品進行反工和嚴懲。

⑥、對井下所有固定的“一通三防”安全防護設施進行了整改，用白鐵管替換了高壓管，看上去更加美觀。

⑦對井下的風機架子也作出了整改，使用紅磚砌筑風機臺子，外貼上瓷磚，更加安全和美觀。

⑧、井下的所有牌板（除磧頭外），全部使用固定架進行了固定，便于懸掛和填寫。

⑨、對防突頭面的隔爆水袋安裝，使用白鐵管燒架子，先安裝好架子，在進行吊掛，使得隔爆水袋整齊劃一，吊掛也嚴格按照規(guī)程規(guī)定。二.安全工作

我隊在安全工作中取得了一般成績，安全考核制度逗硬。進入201*年以來，發(fā)生了一起輕傷，無重大傷亡事故、非傷亡事故和失爆事故。

1、堅決執(zhí)行“安全第一”方針，嚴格按“三大”規(guī)程和礦有關(guān)規(guī)定進行考評、規(guī)范員工的行為，提高員工的安全意識，讓員工做好自保、互保工作，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

2、對上級發(fā)放的安全文件、安全信息及時向員工宣傳、教育，每周的安全學習日參加人員出勤率達到90%。開展了安全知識搶答等一些安全活動，積極組織參加礦安排的各種安全文體活動。

3、對不參加安全學習者，不僅只給予罰款，而且還實行進行安全補課制，不補課就不能上班。

4、對員工進行安全培訓372人次、技術(shù)培訓558次，外培約150人次（包括南桐礦業(yè)公司技校、遵義煤監(jiān)局培訓）提高員工的生

產(chǎn)技能，以技術(shù)促安全。認真學習各區(qū)域的規(guī)程措施，并考試合格方能上崗。加強對放炮員、瓦檢員管理，強化業(yè)務培訓，要求員工能熟記工種的崗位責任制和操作規(guī)程，每月培訓學時不得少于3學時。

5、對存在的不安全因素及時進行扼制，對有情緒上班，酒后上班等十種不安全人員在上班前進行監(jiān)控。

6、堅持開好班前安全會，做到了人人在班前會上的安全宣誓工作，班前會上一定講清上班的工作情況，下班的工作環(huán)境和安全注意事項，不清楚者不得入井工作。

7、隊實行不定時查崗，對違紀人員嚴格考核，發(fā)現(xiàn)一次，處理一次。共查處違紀人員31人次，達到了以教育為主，處罰為輔的目的，使特殊工種工作人員達到了自覺堅守崗位，增強了責任心，減少了事故的發(fā)生。

8、隊管每天下井排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，把隱患扼殺在萌芽中。

三、工會工作

年初以來，我隊按照處黨委、處工會、文件精神及隊黨支部安排要求，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心，認真落實責任，突出工會的維護職能、強化職工民主管理、保護調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；強化現(xiàn)場管理，做好后勤工作，學習宣傳《工會法》、〈〈公民道德建設〉〉實施綱要，大力營造安全氛圍，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。我們主要做了以下幾方面的工作：一、實踐“三個代表”抓主工會工作之魂、強化教育培訓，提高職工安全素質(zhì)今年根據(jù)我隊的生產(chǎn)發(fā)展要

求，結(jié)合我隊實際情況，開展生產(chǎn)學習活動。積極組織動員廣大職工為區(qū)對改革發(fā)展建功立業(yè)，充分發(fā)揮群體作戰(zhàn)的主力軍作用，加快隊建設步伐，不斷創(chuàng)新工會工作新局面，是隊工會工作之魂。（一）是首先在全隊職工中開展“學理論、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動，始終把職工教育培訓作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據(jù)各階段的中心工作安排，不間斷地加強職工教育培訓。隊上經(jīng)常性地利用“安全學習日”、班前會，組織職工認真學習〈〈工會法〉〉煤礦“三大規(guī)程”、安全宣傳教育“十二法”、《煤礦安全規(guī)程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識，通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導、安全演講等形式的安全教育，高了職工的安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。改變傳統(tǒng)方式，以生動活潑的教育方法，針對具體的與本隊實際情況相似的事故案例，應用安全技術(shù)知識，及時編寫了生動形象、發(fā)人深省的教材，以班組座談會的形式，組織職工進行學習討論，使每個職工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被動接受教育轉(zhuǎn)向主動接受教育，在行動上由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)化，激發(fā)了廣大員工的學技術(shù)、比技能的良好氛圍。

（二）是以落實《公民道德建設實施綱要》為內(nèi)容，以學習貫徹《工會法》為契機，強化基層工會工作的政治責任感，增強職工主人翁責任意識。在隊開展了職工道德評議活動，制定了道德考核標準細則，明確了考核內(nèi)容，利用黑板報，印刷品在職工中廣為宣傳，完善了相關(guān)考核制度，加強考核，及時改進考核中存在的問題，遺漏。（三）是開展了以“文明在崗位”為重點的活動。對職工普遍進行職

業(yè)觀念教育、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律、職業(yè)作風教育，在全隊形成“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好風氣。根據(jù)我對的工作實際，建立了道德建設考核目標，管理體系，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，深入開展群眾性的道德實踐活動，規(guī)范強化職工職業(yè)道德建設，非碘時期，全隊職工從我做起，美化身邊環(huán)境，改變陋習，在公共場所不亂吐談、嗑麻子、廢棄物，從小事做起，點滴做起，形成了人人講衛(wèi)生的好面貌，美化了辦公環(huán)境。（四）是以文明家庭為細胞，在我隊開展了文明家庭“四比”活動，即“比法制觀念教育、比家庭鄰里團結(jié)、比學習進取、比教育子女支持丈夫工作”，在全隊上下形成家庭和美的勢頭，有利地促進全對工作的開展。

（四）是把理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，真正落實到工會工作中來，維護好職工的根本利益，把求真務實，真抓實干的作風落實到隊伍的管理方方面面。

（1）是抓安全生產(chǎn)，促現(xiàn)場安全管理為了進一步深化“日學日高、日清日安”現(xiàn)場安全教育培訓，在工作方法上堅持“實用、實際、實效”的原則，將教育培訓向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務知識培訓，發(fā)揮黑板報優(yōu)勢，每日一題學習活動安排；以安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量檢驗培訓質(zhì)量，以“崗位練兵、技術(shù)比武”活動、提高職工的操作技能，推動生產(chǎn)現(xiàn)場工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中，安全質(zhì)量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓，讓職工以理論知識指導生產(chǎn)實踐。在作業(yè)現(xiàn)場，隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當場予以糾

正，并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導；班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產(chǎn)任務、安全技能上進行現(xiàn)場考核打分，按安全管理制度進行獎罰，調(diào)動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強了安全意識和管理意識，人人持證上崗，自主保安，規(guī)范操作，主動排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發(fā)生。

（2）落實安全責任，加強現(xiàn)場安全管理，圍繞生產(chǎn)開展各項活動圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞責任抓落實，網(wǎng)員與所包各級人員逐級層層簽定了安全生產(chǎn)目標責任書，嚴格落實管理層、執(zhí)行層、操作層人員的責任，明確職責。每月由網(wǎng)長主持召開一次網(wǎng)員安全會議，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題，嚴格考核重點工作的完成情況，提出下個月安全工作重點；對在生產(chǎn)過程中因網(wǎng)員責任造成的責任人，按照事故責任追究制，對責任人進行經(jīng)濟處罰、停工學習、撤消職務等處理。每季度對班組管理人員落實責任情況進行一次全面考核，對工作有差距的及時進行誡勉談話；對安全責任落實不到位的給予警告，按制度進行處罰；對抓安全工作不得力、不稱職的立即免職。

（3）做好現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，促進安全工作全面開展為了我隊安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定發(fā)展，成立了安全監(jiān)督檢查小組，在隊支持下開展了“頂板、放炮、機電運輸、一通三防會戰(zhàn)”和“安全季”活動，堅持抓好動態(tài)生產(chǎn)過程中的安全管理，做到超前預防、防患于未然。定期對本隊所有崗位操作人員、設備和生產(chǎn)環(huán)節(jié)實行全方位、全過程的監(jiān)督、檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各種事故隱患。同時加大對工作面頂板、放炮、移溜、支回柱、和小絞車運輸提升等薄弱環(huán)節(jié)和事故易發(fā)多發(fā)地點的

檢查，將各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，切實做到了重心下移、關(guān)口前移，安全生產(chǎn)在管理，管理重在現(xiàn)場，現(xiàn)場重在落實，為全隊安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。

二、突出工會的維護職能，扎穩(wěn)工會工作之根我隊工會在上級工會組織及黨支部的帶領(lǐng)下，堅定不移的推動黨全心全意依靠工人階級的根本指導方針的落實，認真履行維護員工合法權(quán)益的基本職責，一手抓機制建設，一手抓為員工群眾辦實事，初步形成了具有區(qū)隊特色的工作格局。

（一）在工作中充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用動員和組織廣大員工群眾在物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展中建功立業(yè)，最大限度地保護和調(diào)動廣大員工群眾積極性，團結(jié)引導員工為發(fā)張貢獻全部力量和智慧，廣泛開展具有針對性的形式政策教育，幫助員工學法、用法，有效地提高了職工的法制水平。

廣大員工是區(qū)隊改革發(fā)展的主力軍，他們依法享有廣泛的政治、生活經(jīng)濟文化權(quán)。在次堅持一手抓員工群眾生產(chǎn)積極性，一手抓員工特別是困難職工辦實事，切實把廣大員工的政治、經(jīng)濟、文化權(quán)益維護好。我隊工會各級干部時常深入一線，深入群眾、準確了解困難員工的困難和要求，滿腔熱情，真心實意地幫他們幾決實際問題。

二）在工作中不斷完善和強化工會維權(quán)的基礎(chǔ)。（1）是加強了職代會職能作用發(fā)揮，促進區(qū)隊民主管理，更有效地維護員工群眾的民主政治權(quán)利、經(jīng)濟知情權(quán)。（2）區(qū)隊黨政負責人切實作好民主監(jiān)督負總則工作、實行隊務公開，使職工心明眼亮，在全隊推行隊務公開工作制

度。隊務公開工作是廣大員工參與民主決策、民主監(jiān)督的前提，是保護、調(diào)動和發(fā)揮職工主人翁積極性的有效措施，我隊工會工作把這項工作作為貫徹區(qū)隊方針、民主建設的大事來抓。（3）是堅持常抓不卸地為困難員工辦實事。今年，我隊堅持以職工利益無小事、職工滿意不滿意為最高衡量標準，重實際，講事實情、辦實事、求實效，扎扎實實做好每件事情，心系全體職工全心全意為職工服務，誠心誠意反映職工的意愿和要求。

四、是加強職工勞動爭議調(diào)節(jié)和法律監(jiān)督工作。

針對職工在工作中出現(xiàn)的勞動糾紛積極進行調(diào)節(jié)，緩解化解職工矛盾。對于工作中出現(xiàn)不良反應例如：職工工傷我隊采取了困難互助基金，一方面是職工及時得到了求助另一方面也緩解區(qū)隊的壓力，給職工的安撫工作也好開展。抓好各項慰問工作，加強對安全工作的指導，全年共慰問職工談話200人次，及時解決職工困難，得到了職工的好評，樹立了隊伍形象。

五、抓好計劃生育工作，積極完成處計生委交代工作做到超前工作，安排落實各項計化生育工作，在隊大力宣傳相關(guān)計劃生育法律法規(guī)，完善各類學習內(nèi)容。

六、干群同唱一首歌安全生產(chǎn)接碩果一年來，我隊工會同職工奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，在工作中發(fā)揚“嚴、細、實”的工作作風，扎扎實實的督促檢查指導各項安全工作開展、搞好各項工作，通過采取一系列行之有效的管理措施，使“以人為本”的安全管理思想得到有效落實，干部職工同心協(xié)力，心往一處想，立往一處使，全隊的安全生產(chǎn)意識和

管理意識明顯增強，采面的重點部位和薄弱環(huán)節(jié)的管理得到加強，全隊安全生產(chǎn)持續(xù)、健康地向前發(fā)展著。

201*年，雖然我們做了大量卓有成效的工作，但在工作上還存在著一些問題，一些答應職工的提案問題沒有落實，還須有待解決。

四、團支部工作

201*年我單位把青年職工的思想品德教育放在首位，在職工心里樹立要做事先做人的理念。其次是切實執(zhí)行青工拜師學技活動，通過師徒結(jié)對子，讓青年職工能夠跟著老師學習專業(yè)技能，更好地提高自己，服務生產(chǎn)。老師也能夠在溫故的同時而知新，充分發(fā)揮了傳、幫、帶的作用。師傅在平時的工作中加強對徒弟專業(yè)技術(shù)的教育。井下方面，在日常通風系統(tǒng)、局部通風、瓦斯管理及放炮管理進行耐心的幫教；在地面，師傅主要在中心站的定義、機房的日常操作、記錄、報表填寫以及匯報流程規(guī)范等方面進行指導。通過結(jié)對幫教使職工學到了井下專業(yè)知識和技能，強化了業(yè)務水平，提高了動手能力，掌握了一定的現(xiàn)場操作技能，能夠在井下復雜的環(huán)境下，較好的完成自己的工作，使自己的工作經(jīng)驗更加豐富。此外我單位積極組織青年職工參加礦、公司組織的各類文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。同時作為基層團支部，我們切實關(guān)心職工的心情，對職工進行引導，讓青年職工能夠充分發(fā)揮自己的聰明才智，快樂工作。

在201*年我隊工作更加繁重，艱難，工作環(huán)節(jié)更多，但是，我們有信心把我們的工作做得更好，更扎實，在201*年的基礎(chǔ)上，保持現(xiàn)有的良好的工作態(tài)度和好的方面，在201*年，要更加的努力做

好本職工作，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，要有更多的創(chuàng)新，再上一個臺階。我隊員工將更加的努力工作，為創(chuàng)造柿花田美好的明天，奉獻出自己的一點綿薄之力。

通風隊

二0一二年十二月二十七日

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