醫(yī)院醫(yī)務科科長職責

醫(yī)院醫(yī)務科科長職責

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學和科研工作。

2、擬定業(yè)務工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內外會診。組織開展新業(yè)務、新技術。督促各級各類醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務水平和服務質量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。4、負責組織調查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長、副院長提出處理意見和改進措施。5、負責貫徹落實住院醫(yī)師培訓計劃，安排外出進修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務活動（包括全院性病例討論）及專題培訓等。

6、負責擬定醫(yī)務人員的繼續(xù)教育計劃，經(jīng)批準后組織實施，并定期檢查和總結。負責全院醫(yī)師的業(yè)務知識及技能的訓練和考核。

7、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學習情況，負責院內醫(yī)療、醫(yī)技人員的調配并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調配和獎懲的意見。8、負責組織制定醫(yī)院科研工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。

9、負責組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務性工作。10、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務醫(yī)療單位的技術指導。

11、負責承辦有關醫(yī)療業(yè)務工作的來信來訪。協(xié)助有關部門做好對外聯(lián)絡的業(yè)務宣傳工作。12、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

13、完成院長交辦的其它工作。

14、副科長協(xié)助科長做好各項工作，科長休假或外出時，副科長主持醫(yī)務科的日常工作。

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醫(yī)院醫(yī)教科科長職責

1、在業(yè)務院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療質量管理、教學和科研管理、病案室管理工作。2、擬定業(yè)務工作計劃，經(jīng)業(yè)務院長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內外會診。組織開展新業(yè)務、新技術。督促各級各類醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務水平和服務質量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。4、負責組織調查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長、業(yè)務副院長提出處理意見和改進措施。

5、負責貫徹落實住院醫(yī)師培訓計劃，安排外出

進修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務活動（包括全院性病例討論）及專題培訓等。

6、負責擬定醫(yī)務人員的繼續(xù)教育計劃，經(jīng)批準后組織實施，并定期檢查和總結。負責全院醫(yī)師的業(yè)務知識及技能的訓練和考核。

7、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學習情況，負責院內醫(yī)療、醫(yī)技人員的調配并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調配和獎懲的意見。8、負責組織制定醫(yī)院科研工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。

9、負責組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務性工作。10、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務醫(yī)療單位的技術指導。

11、負責承辦有關醫(yī)療業(yè)務工作的來信來訪。協(xié)助有關部門做好對外聯(lián)絡的業(yè)務宣傳工作。12、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

13、完成院長交辦的其它工作。

醫(yī)院醫(yī)教科干事職責

1、在一教科科長領導下，具體組織落實全院的醫(yī)療質量管理、教學和科研管理、病案室管理工作。

2、醫(yī)教科科長擬定業(yè)務工作計劃后，經(jīng)業(yè)務院長批準后組織落實，并督促檢查，按時匯報進度。3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，協(xié)助醫(yī)教科長組織重大搶救和院內外會診。

4、協(xié)助醫(yī)教科科長組織開展新業(yè)務、新技術。督促各級各類醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務水平和服務質量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。5、調查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向醫(yī)教科科長報告事件發(fā)展動態(tài)。

6、具體貫徹落實住院醫(yī)師培訓計劃，安排外出進修。具體安排醫(yī)師的各項業(yè)務活動（包括全院性病例討論）及專題培訓等。

7、具體組織實施經(jīng)批準的醫(yī)務人員繼續(xù)教育計劃，并定期匯報工作進展。具體組織落實全院醫(yī)師的業(yè)務知識及技能的訓練和考核。

8、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學習情況，根據(jù)醫(yī)療、醫(yī)技人員自身情況，向醫(yī)教科科長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調配和獎懲的建議。9、具體落實經(jīng)批準后醫(yī)院科研工作計劃。定期檢查督促，協(xié)助醫(yī)教科科長搞好科研課題的項目管理。

10、協(xié)助醫(yī)教科科長組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務性工作。

11、具體實施臨時性院外醫(yī)療任務醫(yī)療單位的技術指導或人員調配。

12、第一時間接收、過濾有關醫(yī)療業(yè)務工作的來信來訪。具體協(xié)助落實相關部門對外聯(lián)絡的業(yè)務宣傳工作。

13、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

14、完成醫(yī)教科科科長交辦的其它工作及具體的日常工作。

15、醫(yī)教科干事協(xié)助科長做好各項工作，科長休假或外出時，醫(yī)教科干事主持醫(yī)教科的日常工作并及時向醫(yī)教科科長匯報。

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