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付風(fēng)海學(xué)習(xí)劉曉坤院長講話心得體會

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 22:19:07 | 移動端:付風(fēng)海學(xué)習(xí)劉曉坤院長講話心得體會

付風(fēng)海學(xué)習(xí)劉曉坤院長講話心得體會

學(xué)習(xí)劉曉坤院長講話

心得體會

執(zhí)行局付風(fēng)海

通過觀看中院組織的院長會議視頻及我院召開全體會傳達(dá)中院劉曉坤院長講話精神,我感到體會頗深,劉院長的講話非常好,站位高,總結(jié)到位,分析清晰、透徹,生動扼要,使我認(rèn)清了當(dāng)前的形勢及今后的奮斗目標(biāo)。

會議的主要任務(wù)是:深入學(xué)習(xí)貫徹全國、省、市政法工作會議和全國、全省法院院長會議精神,總結(jié)點評201*年全市法院工作,安排今年和今后一個時期全市法院工作。下達(dá)全市法院“創(chuàng)先爭優(yōu)達(dá)標(biāo)年”活動實施方案,講了三個大問題:一是201*年工作概要總結(jié),二是分析當(dāng)前形勢,三是部署201*年工作。

一、對201*年工作總結(jié)到位

通過學(xué)習(xí)劉院長講話,我們了解到我市法院201*年各項工作取得長足進(jìn)步,成績顯著。突出表現(xiàn)為:政治理念更加堅定。堅持“三個至上”指導(dǎo)思想和“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題,深入推進(jìn)“三項重點工作”,服務(wù)大局作用突出。堅持能動司法,出臺了《服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變25條意見》,司法為民措施有力。堅持調(diào)解優(yōu)先調(diào)判結(jié)合的辦案原則,突出社會矛盾化解,審判管理穩(wěn)步推進(jìn)。審判指數(shù)綜合排名位居全省第二,創(chuàng)歷史最好水平。社會形象持續(xù)

好轉(zhuǎn)。隊伍建設(shè)成效明顯。沙河法院、南宮法院分別被最高法院、省法院授予全國、全省優(yōu)秀法院榮譽(yù)稱號;各項工作亮點紛呈。對上述取得的成績,令我們欣慰,很值得我們學(xué)習(xí),同時也看到了自己的不足,差距較大,需加努力,向先進(jìn)看齊。

二、分析當(dāng)前形勢清晰、透徹

201*年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,是“三項重點工作”的深化之年,我國的發(fā)展將拉開新一輪戰(zhàn)略機(jī)遇期的帷幕,是承上啟下的關(guān)鍵時期,也是劃分過去30年和未來30年發(fā)展周期的拐點。在這一發(fā)展拐點上,我國發(fā)展的內(nèi)部動力將發(fā)生深刻的變化,加快發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型、改善民生,使廣大人民群眾更多更好地共享改革發(fā)展的成果是“十二五”期間的基本任務(wù)和根本目標(biāo),法院在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、保障加快改善民生步伐、化解社會矛盾上任務(wù)更加艱巨、責(zé)任更加重大。

一是加速轉(zhuǎn)型的新形勢,對社會矛盾化解提出了新課題。二是人民群眾的新期待,對法官司法能力提出了新考驗。三是跨躍發(fā)展新目標(biāo),對加強(qiáng)法院自身建設(shè)提出了新要求。

劉院長還指出了存在的問題,對照我們的工作,我認(rèn)為存在以下問題:在司法理念上,政治敏銳性不夠強(qiáng),不能深刻認(rèn)識當(dāng)前各種矛盾疊加、各種風(fēng)險并存、各種問題交織的復(fù)雜局面,對能動司法認(rèn)識不足、實踐不夠,對嚴(yán)峻的形勢準(zhǔn)備不足、應(yīng)對不力,對上級的決策部署認(rèn)識上有差距、思維上不合拍、行動上不堅決。在司法能力上,思維單一,方

法簡單,面對新形勢下的群眾工作不會做、不善做群眾工作,執(zhí)行力不強(qiáng),偶有案結(jié)事不了現(xiàn)象。全市法院人均結(jié)案數(shù)19.72件,比全省51.29件的平均數(shù)差距很大,對均衡結(jié)案的理念認(rèn)識不足,存有前松后緊現(xiàn)象,突擊辦案的問題還比較突出。針對我們執(zhí)行工作,人均辦案太低,拖了全院的后退。在創(chuàng)先爭優(yōu)上事爭一流的內(nèi)生動力不足,打造亮點的競爭力不足,依托科技手段管理的支撐力不足,開拓創(chuàng)新的超前意識和能力不足。

三、指出了201*年工作的任務(wù)目標(biāo)根據(jù)上級會議精神,我們應(yīng)做好以下工作

(一)立足本職,勇于擔(dān)當(dāng)“大維穩(wěn)”格局中的責(zé)任要注意把握三點:一是要有所作為。二是要有所慎為。三是要有所不為。

(二)能動司法,主動預(yù)防化解各類社會矛盾增強(qiáng)群眾觀念,解決涉訴信訪。

(三)深化創(chuàng)新,不斷推進(jìn)法院管理科學(xué)發(fā)展第一、審判管理要向深度推進(jìn)。第二、信息化建設(shè)要向廣度拓展。第三、司法公開要在提高透明度上努力。(四)固本強(qiáng)基,著力增強(qiáng)法官隊伍整體素質(zhì)第一、全面加強(qiáng)黨建工作。第二、積極推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)。第三、切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

總之,該講話給我們總結(jié)了去年成績,分析了當(dāng)前形勢,

指出了存在問題,明確了今后的工作目標(biāo),我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),向先進(jìn)學(xué)習(xí),揚(yáng)長避短,為圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)而努力奮斗。

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扎根基層,心系群眾和諧穩(wěn)定,調(diào)解永恒

官莊法庭原名為馮村法庭。轄區(qū)有官莊鎮(zhèn)和大孟村鎮(zhèn),共轄44個行政村,10.6萬人口,轄區(qū)面積110平方公里。轄區(qū)內(nèi)有部屬東龐煤礦、國投西龐煤礦、投資120億元的香港建滔化工集團(tuán)等20余家大中型企業(yè)。在我縣,該轄區(qū)相對屬于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、人員密集、流動人口多,矛盾集中、糾紛頻發(fā)地區(qū)。我自1999年6月份任該庭庭長以來,扎根基層,十年如一日,戰(zhàn)斗在基層法庭第一線。自201*年以來,面對大量復(fù)雜的矛盾糾紛,在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)本庭干警深入踐行社會主義法治理念,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,牢記“三個至上”、做到“人民法官為人民”,能動司法,愛崗敬業(yè),恪盡職守,廉潔自律,紀(jì)律嚴(yán)明,公正執(zhí)法,注重訴前調(diào)解、訴訟調(diào)解、執(zhí)行和解,較好地完成了各項工作任務(wù)。五年來法庭共辦理各類民事審判案件1099件,執(zhí)結(jié)各類執(zhí)行案件85件。所辦理案件的調(diào)撤率分別為:80%、86%、92%、93%、95%,歷年位居全市法院系統(tǒng)前茅,實現(xiàn)了所辦案件無一發(fā)還和改判,無一涉法涉訴上訪案(其中,05、06兩年無一上訴案)。達(dá)到了所辦案件法律效果、社會效果和政治效果的有機(jī)統(tǒng)一。其中,我庭最大亮點工作是訴前調(diào)解。我庭201*年被省高院記“集體二等功”一次,201*年被市

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內(nèi)丘縣人民法院官莊法庭庭長付風(fēng)海中院評為“優(yōu)秀人民法庭”,201*年被市中院評為“司法調(diào)解先進(jìn)集體”、被最高院、司法部評為“全國法院指導(dǎo)人民調(diào)解工作先進(jìn)集體”。我本人201*年被評為邢臺市政法系統(tǒng)“十佳人民法官”,被省高院記“個人二等功”一次,201*年被評為全省“人民滿意的好法官”,201*年被市中院評為“十佳調(diào)解能手”。下面我將近幾年在加強(qiáng)調(diào)解、探索調(diào)解方式,保穩(wěn)定、促和諧等方面的一些做法匯報如下:

一、注重訴前調(diào)解,積極能動司法

我?guī)ьI(lǐng)本庭認(rèn)真貫徹落實中央政法委及上級人民法院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)解工作的決定和要求,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以“三個至上”為指導(dǎo)思想,緊緊圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作主題,以強(qiáng)化服務(wù)理念為先導(dǎo),以司法便民、利民、為民為主線,努力轉(zhuǎn)變司法作風(fēng),大力拓展調(diào)解工作空間,完善訴前調(diào)解工作機(jī)制,以訴前調(diào)解工作為抓手,全面推進(jìn)調(diào)解工作。

調(diào)解機(jī)制的訴訟調(diào)解與訴前調(diào)解相結(jié)合。訴前調(diào)解工作是我庭的一大亮點工作。全省乃至全國法院受理民事案件數(shù)逐年遞增,與之形成鮮明對比的是我庭受理民事案件數(shù)量呈下降趨勢。為解決法庭面臨的執(zhí)行難、息訴難兩大難題,我庭積極探索訴前調(diào)解新機(jī)制,建立訴前調(diào)解網(wǎng)絡(luò),把法庭作為訴前調(diào)解工作的重地。

隨著社會矛盾的日益凸顯,人民法院面臨的形勢和任務(wù)非常嚴(yán)峻,化解社會矛盾、維護(hù)和諧穩(wěn)定已經(jīng)成為人民法院

工作的首要任務(wù)和義不容辭的責(zé)任。面臨復(fù)雜的社會矛盾,針對社會轉(zhuǎn)型期各種價值理念相互沖突的客觀現(xiàn)實,審判權(quán)強(qiáng)行運(yùn)作不應(yīng)是解決糾紛的主要方式。調(diào)解作為化解糾紛的方式之一,在當(dāng)今社會應(yīng)發(fā)揮更大的作用,并且調(diào)解的范圍應(yīng)從訴訟中擴(kuò)展至訴訟前。構(gòu)建法院訴前調(diào)解機(jī)制,是能動司法的要求,是適應(yīng)社會矛盾復(fù)雜化的必然選擇,是司法為民的重要舉措。

通過訴前調(diào)解可以有效緩解判決壓力、執(zhí)行壓力和信訪壓力,將大量矛盾糾紛化解在訴訟之外,消滅于萌芽狀態(tài)。同時,還為群眾提供一種低成本的司法救濟(jì)途徑,減輕當(dāng)事人的訴累,減少糾紛的訴訟對抗性,以較平和的方式化解矛盾,達(dá)到案結(jié)事了,促進(jìn)社會和諧。自201*年8月份,我院黨組決定在我庭搞訴前調(diào)解試點工作以來,我?guī)ьI(lǐng)本庭干警積極開展落實,取得了良好的社會效果,該做法得到院領(lǐng)導(dǎo)肯定,該工作成為我庭亮點工作,該經(jīng)驗在全院迅速得到了推廣普及。

去年9月份的一天,轄區(qū)孟屯村的兩位中年村民情緒激

動地來到官莊法庭,告村委會欠款十六年不給,要求法庭解決,如法庭解決不了便要去上訪。看到這種情況,我急忙給予安慰,待二人情緒平穩(wěn)后,開始詢問。原來在1996年,兩人曾給該村小學(xué)制作桌椅,墊款6000余元,后經(jīng)二人多次催要,村委會僅給付二人1000元,尚欠5000多元,現(xiàn)因?qū)W校合并該村要出售小學(xué)。問明情況后,我立即帶領(lǐng)兩位法

官當(dāng)天趕赴孟屯村同該村干部取得聯(lián)系。經(jīng)了解兩位村民所訴屬實,于是當(dāng)場進(jìn)行調(diào)解,經(jīng)過長達(dá)10個多小時的努力,雙方終于達(dá)成協(xié)議,十六年未清的欠款一朝得到兌現(xiàn),一場極易引起上訪的糾紛被及時化解。

201*年我庭轄區(qū)內(nèi)東有高速鐵路施工,西有南水北調(diào)工程占地,南有香港建滔集團(tuán)占地搬遷,由此產(chǎn)生的占地補(bǔ)償、施工侵權(quán)等糾紛急劇增加。面對這種復(fù)雜的糾紛,我?guī)ьI(lǐng)本庭全體干警,第一時間趕到現(xiàn)場,積極進(jìn)行訴前調(diào)解,將大量矛盾化解在萌芽狀態(tài)。這一做法既維護(hù)了當(dāng)事人應(yīng)得的權(quán)益,同時也保障了國家重點項目的順利建設(shè)。受到相關(guān)單位、個人及兩鎮(zhèn)黨委、政府的一致好評。201*年訴前調(diào)解各類案件101件,取得良好社會效果。

二、提高思想認(rèn)識,積極探索調(diào)解新方式。如何達(dá)到“案結(jié)事了”,最行之有效的方法是調(diào)解。平時牢固樹立“調(diào)解是一種高質(zhì)量的審判”的意識,把調(diào)解結(jié)案作為解決民事糾紛首選和主要的方法與途徑,實現(xiàn)調(diào)解工作的創(chuàng)新和發(fā)展。為了社會的穩(wěn)定、和諧,調(diào)解應(yīng)采用多種多樣的靈活方式。大力提倡訴前調(diào)解,在立案審查階段,發(fā)現(xiàn)比較復(fù)雜或有可能調(diào)解的案件,第一時間趕到現(xiàn)場,進(jìn)行勘驗、調(diào)查,請相關(guān)單位負(fù)責(zé)人協(xié)助,積極進(jìn)行調(diào)解,并依法給予指導(dǎo)。在司法調(diào)解工作中,我總結(jié)出了針對不同案情和案件當(dāng)事人等不同情況,因情施策、因案制宜的方法,取得了良好的調(diào)解效果。一是將調(diào)解貫穿于案件審理始終。在具體案件的處理上,注重將調(diào)解貫穿于審判案件的全過程和各個訴訟階段,推出了送達(dá)訴狀副本、應(yīng)訴通知書及舉證通

知書時的“送達(dá)調(diào)”,詢問被告答辯筆錄時的“答辯調(diào)”,雙方當(dāng)事人同時到庭的“及時調(diào)”,開庭審理時的“庭審調(diào)”,審理后的“庭后調(diào)”等調(diào)解方式。二是調(diào)解過程中用好“四心”。即對當(dāng)事人“說服教育要耐心,關(guān)心矛盾發(fā)展變化要細(xì)心,排憂解難要誠心,評判是非要公心!比抢谩叭椤弊稣{(diào)解工作。注重利用親情、友情及人情,體現(xiàn)“以法服人、以理服人、以情感人”。四是充分發(fā)揮人民陪審員的作用,發(fā)揮他們在當(dāng)?shù)氐赂咄氐膬?yōu)勢參與調(diào)解。另外,對于一些思想先進(jìn)的人可以進(jìn)行思想溝通,說服其犧牲讓步,而對于另一些人則可直陳利害;對于科學(xué)文化素質(zhì)較高的人可以進(jìn)行科學(xué)的理論溝通,對于一些迷信較重或信奉宗教的人,則不宜直接進(jìn)行科學(xué)方面談話,而應(yīng)委婉另行方法解決,等等。

三、進(jìn)一步搞好“三位一體”大調(diào)解工作。

我所在法庭設(shè)了指導(dǎo)民調(diào)室,固定了民調(diào)指導(dǎo)員,將各村支書、主任、民調(diào)人員的電話統(tǒng)一登記,與其不定期取得聯(lián)系,了解各村的情況,發(fā)現(xiàn)糾紛及時給予指導(dǎo),力爭將矛盾消滅于萌芽狀態(tài),需要行政調(diào)解的,及時與兩鎮(zhèn)黨委取得聯(lián)系,加強(qiáng)調(diào)解。進(jìn)入訴訟程序的,全力以赴進(jìn)行司法調(diào)解,具體作法:庭前調(diào)解、庭中調(diào)解,及宣判前調(diào)解相結(jié)合,擴(kuò)大參與調(diào)解人員的范圍,從法官擴(kuò)大到書記員和人民陪審員都可以參與調(diào)解。講究調(diào)解藝術(shù),采取靈活多樣的方式做工作,每一起案件當(dāng)事人的脾氣、性格、素質(zhì)、水平以及在案件中的過錯責(zé)任各不相同,要成功進(jìn)行調(diào)解,僅靠法條是不夠的,我采取的是:分別調(diào)解法、借力調(diào)解法和適度冷處

理法。(1)、分別調(diào)解法。對于雙方當(dāng)事人矛盾明顯趨于激化的案件,可以采取“背靠背”分開調(diào)解的方法,分別做雙方當(dāng)事人的思想工作,這樣可以充分了解當(dāng)事人的真實想法,做到有的放矢。(2)、借力調(diào)解法。一起糾紛從發(fā)生到起訴,一般都有著復(fù)雜的背景,往往雙方都有自己的親友團(tuán)站陣助威,還要請律師提供法律幫助等。導(dǎo)致當(dāng)局者迷,旁觀者清。在這種情況下,我們巧借外力,充分借助當(dāng)事人的親友、律師以及所在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、所有說情者,利用他們的熟悉信任關(guān)系,化阻力為動力,促進(jìn)調(diào)解。(3)、適度冷處理法。對于情緒激動、矛盾趨于激化的當(dāng)事人,要按照當(dāng)事人的不同脾氣、性格和案件的不同特點,先做疏導(dǎo)工作,待雙方能理智處理問題時,再實施調(diào)解。另外,對于調(diào)解地點,我也采取了靈活的方式,除法庭外,我還到當(dāng)事人家中、田間地頭、廠礦企業(yè)等相關(guān)單位調(diào)解,以降低當(dāng)事人的訴訟對抗心理,還通過打電話、捎口信等方式進(jìn)行調(diào)解。

我曾受理一起承包土地糾紛案件,官莊鎮(zhèn)某村村民原告耿某與被告王某及被告該村村委會。村委會在普九期間將被告王某地占用,原村委會將原告的承包地轉(zhuǎn)包給被告王某,現(xiàn)原告要求返還承包地,被告王某不同意,原因是村委會已占用他的地,已無法退還,矛盾很大。我首先與村委會取得聯(lián)系,村委會班子已調(diào)整,讓他們先協(xié)調(diào),之后與官莊鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)多次協(xié)商,法庭多次入村,在田間地頭勘驗調(diào)解,并征取

官莊鎮(zhèn)支持,經(jīng)過多方努力,使這一起易矛盾激化的案件得以調(diào)解。原告向我贈送了錦旗,我也受到官莊鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

四、抓好“善傾聽、會講解、拿意見”三個環(huán)節(jié)。“善傾聽”彰顯的是素質(zhì),“會講解”彰顯的是藝術(shù),“拿意見”彰顯的是水平。

(一)善傾聽,在傾聽中尋找案件調(diào)解的突破口第一、要把傾聽作為充分掌握有利信息的過程。為了達(dá)到調(diào)解結(jié)案目的,只掌握證據(jù)和法律事實是不夠的,還必須廣泛地了解引起當(dāng)事人訴爭的背景資料。此時,傾聽的作用就很明顯。當(dāng)然傾聽不僅要在法庭上當(dāng)著雙方當(dāng)事人的面聽,還要在庭下一方當(dāng)事人不在場的地方,深入地聽、辨析地聽、邊問邊聽,力求掌握當(dāng)事人訴狀和答辯狀以外的矛盾點、共識點,尋找一切有利于糾紛圓滿解決的積極因素。

第二、要把傾聽作為給當(dāng)事人情緒降溫的過程。糾紛訴到法院,是當(dāng)事人之間不滿情緒的升級,在這種不滿情緒“飽和”的狀態(tài)下,要調(diào)解是很難的,此時需要給當(dāng)事人“降降溫”,而耐心對待當(dāng)事人的傾聽則是冷卻其怒火的一種很好的方法。

第三、要把傾聽作為與當(dāng)事人拉近心理距離的過程。要開展調(diào)解工作,贏得當(dāng)事人的信任與好感是必要的。傾聽,對于傾訴者來講,使其得以倒苦水、受到關(guān)注,從而卸下沉

重的心理負(fù)擔(dān),聽者的撫慰與關(guān)切更是順應(yīng)了訴者的心理渴求。在此要注意一不能心急,給當(dāng)事人一個充分釋放的空間,二不能擺架子,要讓當(dāng)事人感到平等的關(guān)懷,三不能無原則地順情說好話,以給今后的調(diào)解工作留有余地。

第四、要把傾聽作為思考調(diào)解方案的過程。調(diào)解方案的確定,需要我們在傾聽過程中,著重分析當(dāng)事人糾紛產(chǎn)生的根源,不被當(dāng)事人的表面語言所迷惑,善于從中找出案件真正的焦點,圍繞焦點尋找解決問題的正確途徑。此外,調(diào)解方案的確定還需考慮當(dāng)事人的脾氣性格、文化素質(zhì)、生活環(huán)境等因素。

(二)、會講解,在講解中化解當(dāng)事人的矛盾首先講解態(tài)度要公平,不要偏袒一方。訴訟當(dāng)中的當(dāng)事人非常敏感,其對法官的態(tài)度有著頗多的揣測,一旦法官偏袒一方或有不適當(dāng)?shù)难孕、神態(tài),就會引起當(dāng)事人的懷疑,雖然當(dāng)事人的懷疑大多是毫無根據(jù)的,但無疑會給調(diào)解工作帶來不必要的麻煩,因此我們在講解中一定要客觀公正,在查清案件事實前,絕不就實體發(fā)表意見,查清案件事實后,發(fā)表意見要有理有據(jù),以避免給當(dāng)事人失衡的心理找到寄托不滿的載體。

其次講解感情投入要充分,不要膚淺。帶著感情做民事調(diào)解工作是司法為民的一項基本體現(xiàn),也是做好調(diào)解工作所必須具備的。帶著感情對當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解,掌握其思想變化,

體會其真實想法,使當(dāng)事人深刻感受到法官調(diào)解是對其利益最大的呵護(hù),有利于社會的和諧。在講解中千萬不可“打官腔”,缺乏感情,隔靴搔癢,這樣只能使當(dāng)事人反感,調(diào)解也往往不能成功。

最后講解方法要靈活運(yùn)用,不能生搬硬套。比如給當(dāng)事人講解法律、政策,引導(dǎo)當(dāng)事人自行扭轉(zhuǎn)認(rèn)識誤區(qū),舉出周圍類似案例,讓當(dāng)事人對號入座,利用當(dāng)事人的感情紐帶或某種心理,促使其改變立場、觀點。對未取得當(dāng)事人充分信任的情況下,可以邀請在當(dāng)事人心目中有權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)、長著、親朋好友來做工作,往往這些人一句話就頂我們千言萬語。此外,在講解中語言要到位,火候要把握準(zhǔn),當(dāng)然,這些都需要我們在長期的審判實踐中去積累、去琢磨。

(三)拿意見,提出公平合理的調(diào)解方案供當(dāng)事人參考拿意見不是調(diào)解工作的重心,因為相當(dāng)多的調(diào)解協(xié)議都是當(dāng)事人之間商討、妥協(xié)的結(jié)果,但拿意見卻是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié),有時直接關(guān)系到調(diào)解工作的成敗。傳統(tǒng)的司法理念認(rèn)為,法官是居中裁判者,在裁判之前對案件表態(tài)違反程序公正,反對法官在調(diào)解中拿意見,但《最高人民法院關(guān)于人民法院民事調(diào)解工作若干問題的規(guī)定》明確規(guī)定,“當(dāng)事人可以自行提出調(diào)解方案,主持調(diào)解人員也可以提出調(diào)解方案供當(dāng)事人協(xié)商參考”。該規(guī)定為法官拿意見提供了法律依據(jù)。

在民事案件調(diào)解實踐中,在當(dāng)事人相持不下形成僵局

時,往往法官的一個公平合理的意見就能夠打破僵局,起到一錘定音的效果。但在拿意見的過程中,要注意把握時機(jī)與技巧。實踐中,如果案件尚未經(jīng)過法庭調(diào)查和辯論,主要事實還未查清,此時不宜拿意見。否則,拿出的意見不僅沒有事實和法律依據(jù),站不住腳,還特別容易引起當(dāng)事人的抵觸不滿和不必要的猜疑。對于經(jīng)過法庭調(diào)查和辯論的案件,法官拿意見是可以的,因為此時的案件主要事實已查清,責(zé)任分擔(dān)明確,當(dāng)事人對案件的基本結(jié)果也是心知肚明,之所以堅持己見,只不過是個面子問題,法官如果此時趁機(jī)拿出合適的參考意見,一般都會得到當(dāng)事人的認(rèn)可。

此外,拿意見是民事案件調(diào)解工作的敏感環(huán)節(jié),在此要注重體現(xiàn)當(dāng)事人自愿、公平、合法的原則。特別是合法原則,即當(dāng)事人的協(xié)議內(nèi)容不僅能夠合理平衡其自身的權(quán)益,不得違背法律禁止性規(guī)定。不能因追求調(diào)解結(jié)案而去損害案外人利益,這是我們在拿意見過程中所必須要注意的。

五、關(guān)注百姓期待,踐行司法為民舉措

(一)巡回審理,就地辦案。官莊法庭轄區(qū)面積110平方公里,群眾打官司存在路途遠(yuǎn)、成本高等問題,我庭不斷探索巡回審判的新途徑,把法庭搬到老百姓的家門口,搬到田間地頭,煤礦攤點,鄉(xiāng)村社區(qū),使便民利民與老百姓“零距離”。我庭每年巡回辦案都在50件以上,讓老百姓真正得到司法服務(wù)的實惠。

(二)設(shè)立便民卡片,為群眾提供法律咨詢和服務(wù)。將法庭干警電話濃縮到一張卡片上,發(fā)放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、村干

部、民調(diào)員及到法庭訴訟的群眾手中,法庭干警手機(jī)24小時開機(jī),方便群眾咨詢和訴訟。

(三)開設(shè)“假日法庭”。主要針對一些在外打工、上班族及農(nóng)忙季節(jié)的案件當(dāng)事人,由于工作性質(zhì)等原因訴訟不便,法庭干警主動和他們預(yù)約開庭時間,進(jìn)行審理和調(diào)解案件。

201*年2月3日省法院院長高勇同志、中院院長劉曉坤同志等省市領(lǐng)導(dǎo),親自來我們法庭慰問。3月18日,最高人民法院政治部副主任于厚森同志來我庭調(diào)研、指導(dǎo)工作。上級領(lǐng)導(dǎo)的到來,使我們倍受鼓舞。領(lǐng)導(dǎo)對我們所取得的成績予以肯定,并提出更高要求。我們之所以能取得這些成績,離不開上級法院和本院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開同志們的大力支持,也離不開本庭全體干警的奮力拼搏。

成績屬于過去,今后我將繼續(xù)帶領(lǐng)全庭干警,深刻踐行科學(xué)發(fā)展觀,以“人民法官為人民”作為自己工作的出發(fā)點,根據(jù)中央、省、市三級政法工作會議精神,以“全面深化管理年”活動為載體,將社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法、隊伍建設(shè)、平安創(chuàng)建五項工作貫徹落實到實處,揚(yáng)長避短,不斷向同行們學(xué)習(xí)調(diào)解經(jīng)驗,積極探索調(diào)解新方式,為了轄區(qū)乃至全縣的和諧穩(wěn)定做出更大貢獻(xiàn)。

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