年終自評表

年終自評表

一、基本資料

姓名：韓曉青性別：男年齡：28崗位名稱直接上級ITspecialist填寫崗位名稱管理部主管填寫崗位和人數(shù)直接下級所在部門管理部

二、工作描述ERP服務(wù)器運行正常公司電腦，網(wǎng)絡(luò)以及其他電子辦公用品正常運行Wms系統(tǒng)的正常運行，數(shù)據(jù)的穩(wěn)定Cwttj郵箱系統(tǒng)穩(wěn)定運行電腦及耗材設(shè)備的正常使用。電話及ip撥號的正常使用機房內(nèi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備服務(wù)器的維護Wms，ERP，OA，Email等軟件系統(tǒng)的維護管理具體工作任務(wù)：請認真、詳盡地描述該崗位的工作一、主要工作任務(wù)（即任務(wù)中屬較為重要的職責）所有人員的電腦設(shè)備的問題總結(jié)分析，并及時作出應(yīng)急處理所有耗材設(shè)備的運行時出現(xiàn)的問題，第一時間解決。以便業(yè)務(wù)的正常運行。OA服務(wù)器DOMAIN服務(wù)器ERP及其備份服務(wù)器的7*24小時正常全程和大廈20部電話線路的費用報銷統(tǒng)計，及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理二、日常工作任務(wù)（即每日工作中都需從事的工作）所有人員的電腦設(shè)備的問題總結(jié)分析，并及時作出應(yīng)急處理所有耗材設(shè)備的運行時出現(xiàn)的問題，第一時間解決。以便業(yè)務(wù)的正常運行。Email服務(wù)器DOMAIN服務(wù)器ERP及其備份服務(wù)器的7*24小時正常全程和大廈16部電話線路的費用報銷統(tǒng)計，及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理財務(wù)部門網(wǎng)銀安裝使用，人力部保險系統(tǒng)的正常使用三、臨時工作任務(wù)員工手機問題的領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的方面的問題其他辦公電器出現(xiàn)的其他臨時問題工作主要目標崗位責任目前擁有權(quán)限（請描述目前在完成本崗位職責時，所擁有的權(quán)限權(quán)限一：OA系統(tǒng)管理員權(quán)限WMS系統(tǒng)管理權(quán)限權(quán)限二：ERP系統(tǒng)管理權(quán)限EMAIL系統(tǒng)管理權(quán)限權(quán)限一：權(quán)限二：所缺權(quán)限（請描述為更好地完成本崗位職責，目前尚缺乏哪些權(quán)力）工作協(xié)作關(guān)系：請詳細地描述該崗位工作中需要接觸哪些崗位、哪些部門、哪些外部單位內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系部門內(nèi)崗位協(xié)調(diào)關(guān)系：（請列舉所聯(lián)系崗位名稱）部門間較為密切的協(xié)調(diào)關(guān)系：（請列舉所聯(lián)系部門名稱）業(yè)務(wù)部財務(wù)部倉儲部外部協(xié)調(diào)關(guān)系經(jīng)常性的協(xié)調(diào)關(guān)系：（請列舉所聯(lián)系外部單位、部門名稱）中國聯(lián)通紹興道營業(yè)廳中國聯(lián)通大客戶經(jīng)理全程網(wǎng)絡(luò)部Ip網(wǎng)絡(luò)電話業(yè)務(wù)部各耗材供應(yīng)商工作分配您目前的工作分配是否合理？若您的回答為不是，請詳細說明。合理。薪酬福利目前你的薪酬及福利是否合理。如果不合理，請闡述原因。望有所提高。

三、其他

你目前的直接領(lǐng)導(dǎo)是否在工作上給予你足夠的支持？當你在工作上遇到苦難時，你的領(lǐng)導(dǎo)積極幫你解決嗎？效果如何？是的在遇到業(yè)務(wù)上問題時，能及時給予我很大幫助，幫助我及時解決工作上的疑難給你團隊領(lǐng)導(dǎo)的建議.如果可以，增加一定的業(yè)余體育項目。1．請描述可較為有效開展工作所需的環(huán)境：員工之間的和諧合作領(lǐng)導(dǎo)與職員間的換位與理解業(yè)務(wù)流程的合理與高效在以下各類問題中填寫目前崗位工作時間的特征：1)每日午休時間為(1)小時，(無緊急故障)情況下可以保證2)每周平均加班為(2)小時3)實際上下班時間是否隨業(yè)務(wù)情況經(jīng)常變化？(請在以下認可的項上劃勾)總是()，有時是(√)，偶然是()，否()4)每周外出時間占正常工作時間的(10%)5)外地出差時間每月平均()次，每次平均()天6)本地出差時間平均每周()次，每次平均()小時請寫下您對公司日后發(fā)展的合理化建議？隨著oa系統(tǒng)的發(fā)揮，現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。增加適當?shù)捏w育運動做好事前通知與事后總結(jié)團隊工作環(huán)境工作時間合理化建議感謝大家的時間和支持！

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員工年終自評表

姓名入職日期部門崗位在崗期限自我工作總結(jié)：（可附頁）評議項目主觀能動性學習能力工作質(zhì)量工作效率自律性合作性控制力執(zhí)行力管理能力協(xié)調(diào)能力評議等級優(yōu)良中差優(yōu)良中差優(yōu)良中差優(yōu)良中差優(yōu)良中差優(yōu)良中差優(yōu)良中差優(yōu)良中差優(yōu)良中差優(yōu)良中差總分分數(shù)評議人簽名：備注：1、優(yōu)--1分良0.75分中0.5分差0分，總分10分

2、考評人結(jié)合自己的工作表現(xiàn)對自己進行考評。

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