汶村工商所廉政文化建設(shè)總結(jié)

汶村工商所廉政文化建設(shè)總結(jié)

廉政文化建設(shè)是建設(shè)社會主義先進文化的重要內(nèi)容，是新形勢下開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的一種新的載體和途徑。汶村工商所的廉政文化建設(shè)工作，始終緊扣“以廉為榮，以貪為恥”的主題，認真貫徹中央《實施綱要》和中央紀委的有關(guān)要求，深入廣泛地開展了工商廉政文化建設(shè)，為建設(shè)和諧工商，打造規(guī)范化基層工商所打下了堅實的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將我所廉政文化建設(shè)工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一思想，充分認識廉政文化建設(shè)的重要意義。為使我所的廉政文化建設(shè)工作取得成效，我所成立了廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導小組，負責領(lǐng)導全所的廉政文化建設(shè)工作；二是召開專題會議，明確了我所廉政文化建設(shè)的工作要求，并對全所的廉政文化建設(shè)工作進行了部署；三是多次組織干部職工認真學習廉政文化建設(shè)相關(guān)文件精神，并開展了大討論活動。通過學習和討論，使廣大干部職工深深認識到：廉政文化是人們關(guān)于廉政的價值、觀念、知識、規(guī)范及其行為方式的總和，是以廉潔從政為理念和目標，以廉政理論、廉潔思想、廉政制度、廉政紀律和廉政文藝等為表現(xiàn)形式的一種文化。廉政文化是社會主義先進文化的新發(fā)展和新探索，是社會主義精神文明、政治文明建設(shè)的重要組成部分。加強廉政文化建設(shè)，是發(fā)揮教育在反腐倡廉工作中的基礎(chǔ)性作用，不斷提高黨員干部思想素養(yǎng)和道德情操，教育引導黨員干部保持先進性，筑牢拒腐防變的思想道德防線，樹立良好形象的重要途徑。對于營造良好的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工

作的社會輿論環(huán)境，營造良好的勤政廉政氛圍，構(gòu)建全社會思想道德體系，促進黨風政風的根本好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)上幾市局提出的奮斗目標，具有十分重要的意義。

二、突出重點，豐富內(nèi)容，大力抓好廉政文化建設(shè)工作。廉政文化建設(shè)點多面廣，只有抓住重點，以點帶面，再富于鮮活的內(nèi)容，才能發(fā)揮好廉政文化的教育效果。工作中，我們抓住三個重點：

（一）思路上抓結(jié)合實際，重點抓好教育工作

一是開展了“賢內(nèi)助，廉內(nèi)助”系列教育活動，解決領(lǐng)導干部八小時以外監(jiān)督盲區(qū)問題，營造好家庭的廉政文化氛圍；二是開展反面典型的警示教育，解決依法行政、廉潔從政問題，營造好領(lǐng)導干部的廉政文化氛圍；三是開展了“學好兩本書、算清四筆賬、爭當好公仆”學教活動，解決領(lǐng)導干部廉潔自律問題，營造好基層所的廉政文化氛圍；四是以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，大力開展愛國主義教育，營造好愛崗敬業(yè)、無私奉獻的廉政文化氛圍；五是開展了學習遵守貫徹維護黨章和樹立社會主義榮辱觀教育活動，解決黨員干部的黨性問題，進一步強化廉政文化進基層的氛圍。

（二）方法上抓符合實際，重點抓好具體工作。

一是教育全所干部職工模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，不斷加強自身修養(yǎng)，保持清政廉潔，正確履行職責，自覺做到“為民、務實、清廉”。

二是開展“廉政文化系列活動”，進一步促進制度建設(shè)。我所開展

豐富多彩的廉政文化活動，如：“五進五上”活動，提高執(zhí)行力活動等，積極宣傳廉政文化，增強廉政文化的滲透力，大力開展學廉、頌廉、倡廉、用廉活動，以廉塑人、以廉促管，不斷深化和全面推進汶村所廉政文化建設(shè)。并通過廉政文化建設(shè)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善廉潔承諾制、辦事公開制、廉政檔案制、述職述廉制、行風評議制、黨風廉政責任制等制度，切實做到用制度管人、以制度理財、按制度辦事、靠法規(guī)約束干部隊伍的執(zhí)法行為，為汶村所形成長效的廉政文化建設(shè)機制作好制度保證。

三是促進廉政文化“五進”、“五上”工作整體推進。開辟了廉政文化專欄，所里的電腦統(tǒng)一換上廉政宣傳桌面，組織領(lǐng)導干部家屬觀看廉政影視資料、向干部家屬發(fā)“廉政文化進家庭倡議書”等。

四是開展“廉政文化每月一活動”�；顒觾�(nèi)容包含：每月上一次黨風廉政教育課；向全所干部職工編印發(fā)放一本廉政勤政手冊；組織全所黨員干部觀看一部廉政教育錄像片；開展一次學習和實踐黨章活動；寫好一篇廉潔從政心得體會或調(diào)研文章；讀好一本廉潔從政書籍；進行一次愛國主義、公民道德和理想信念教育。

（三）對象上抓重點人員，以黨員領(lǐng)導干部為主。

黨員領(lǐng)導干部教育好了，就能發(fā)揮他們在廉政文化建設(shè)中的導向和示范作用。我所在開展廉政文化建設(shè)中，一是開展對新任領(lǐng)導干部進行任前廉政談話，做到人未上崗先打好預防針；二是每年召開一次領(lǐng)導干部述職述廉大會，對履職不好或發(fā)生問題的干部，紀檢組及時進行誡勉談話；三是開展“讀書思廉”活動，鼓勵干部閱讀廉政書籍，

并結(jié)合工作實際寫出讀后心得體會；四是在所里開設(shè)“黨風廉政”專欄，在專欄里宣傳黨風廉政建設(shè)工作，剖析典型案例，開展以案說紀教育。通過廉政文化建設(shè)，黨員領(lǐng)導干部“為民、務實、清廉”的從政道德觀進一步樹立，廉潔從政的意識得到增強，從而營造了廉潔高效、公道正派的作風。

三、工作中的幾點體會

（一）加強實踐探索是廉政文化建設(shè)的重要途徑。

廉政文化建設(shè)必須堅持加強學習、深入調(diào)研、善于總結(jié)、理性思考，把理性認識具體化，把感性認識理性化，把成功做法制度化，形成看得見、摸得著的實踐成果，建成廉政文化建設(shè)的長效機制。

（二）干部群眾的廣泛參與是廉政文化建設(shè)的重要基礎(chǔ)。廉政文化是人民大眾的文化，必須面向最廣大的干部群眾，不僅要走進基層、走進崗位、走進家庭、走進市場，還要走向社會，在全社會營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會風尚。離開廣大黨員干部和群眾的廣泛支持和參與，廉政文化只能是“無本之木，無源之水”。

（三）圍繞中心、服務大局是廉政文化建設(shè)的最終目的。廉政文化建設(shè)必須堅持圍繞中心、服務大局，并緊扣懲防體系建設(shè)工作，著力提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)，為構(gòu)建和諧工商，實現(xiàn)工商事業(yè)又快又好發(fā)展提供精神動力和智力支持，廉政文化才會有旺盛的生命力。

四、廉政文化建設(shè)存在的不足及下步打算

雖然我所在廉政文化建設(shè)工作上取得了一定成效，但還存在著一

些不足：一是黨員干部自學廉政文化的主動性不高。相當一部分黨員干部的案頭、書桌沒有廉政文化書籍或報刊。不少黨員干部認為廉政文化教育的對象應是領(lǐng)導干部，自己無職無權(quán)，沒有腐敗的條件，學不學廉政文化無所謂。二是廉政文化建設(shè)的機制不活。目前廉政文化建設(shè)主要是以紀檢監(jiān)察部門為主，沒有紀檢監(jiān)察部門的牽頭，其他部門很少主動抓廉政文化建設(shè)。

下步，加強廉政文化建設(shè)，應進一步做好四個結(jié)合：

一是堅持把教育與娛樂相結(jié)合，在雅俗共賞中推進。廉政文化提倡什么，反對什么，必須旗幟鮮明，不可模棱兩可。要用格調(diào)高雅、健康向上的文化占領(lǐng)文化陣地，幫助廣大黨員干部和人民群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢立身做人的思想基礎(chǔ)，切實做到為民、務實、清廉。

二是堅持把繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，在吸收借鑒中發(fā)展。廉政文化建設(shè)既要保持優(yōu)良傳統(tǒng)，又要體現(xiàn)時代特色。我們的祖先創(chuàng)造了豐富的廉政文化，創(chuàng)作了豐富的廉詩、廉文、廉戲和廉政格言警句，形成了牢固的民族文化心理和精神紐帶。我們要把這些寶貴的文化資源，作為新形勢下開展廉政文化建設(shè)的基石，不斷加強廉政文化建設(shè)，努力提高文化品位，體現(xiàn)時代特色。只有把繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來，才能使廉政文化在傳承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新、有所發(fā)展。

三是堅持把豐富內(nèi)容與拓展載體相結(jié)合，在方法上進一步創(chuàng)新和加強，從而使廉政文化建設(shè)體現(xiàn)時代的特征和與時俱進。

四是堅持把領(lǐng)導帶頭與群眾參與相結(jié)合，在拓寬延伸中深化。要

自覺地把加強廉政文化建設(shè)作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，作為深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的具體舉措，作為密切黨群、干群關(guān)系的有效途徑來抓，要以黨員領(lǐng)導干部的模范行為來激發(fā)廣大干部群眾參與廉政文化活動的熱情，引導好、保護好干部群眾的積極性。同時，廉政文化建設(shè)也離不開全體社會成員的積極參與。要通過經(jīng)常的、廣泛的、持久的廉政文化建設(shè)活動，讓廣大干部群眾不斷看到黨和政府反腐倡廉的決心，不斷聽到黨和政府反腐倡廉的信息，不斷參與到反腐倡廉的行列中去，從而讓廉政文化呈現(xiàn)出蒸蒸日上的勃勃生機。

總之，廉政文化建設(shè)是一項細活、實活，是一項“潤物細無聲”的工作，具有階段性、長期性和艱巨性的特征。我們要真正解決問題，必須堅持求真務實，從本單位的實際出發(fā)，認真謀劃廉政文化建設(shè)工作，既盡力而為，又要量力而行，以點帶面，力求使制定的措施和規(guī)劃的項目做得到、行得通、辦得成；既要造聲勢、聚人氣、又要抓落實、出成效，切實使廉政文化建設(shè)工作取得實實在在的效果，從而推動工商工作全面發(fā)展。

汶村工商行政管理所

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工商局加強廉政文化建設(shè)總結(jié)

“懲防體系”建設(shè)的重要內(nèi)容，積極主動，自覺深入，取得了較為明顯的成效。一、理清思想認識，堅定抓好廉政文化理念

四年前，由于一些不健康思想的影響，我局工作徘徊不前，缺乏生機和活力。201*年局調(diào)整我局主要領(lǐng)導后，我們采取集中作風教育整頓及對個別干部進行崗位調(diào)整等措施，一定程度上解決了局內(nèi)存在的“松軟散”等問題。雖然作風教育整頓起到一定的震懾作用，但由于干部群眾被動地接受教育，其成效不十分明顯而持久。后來，我們認真總結(jié)實踐，開展了領(lǐng)導干部廉政講座、群眾性辦廉政實事活動等淺層次上的廉政文化活動，得到了“兩個轉(zhuǎn)變”，也就是廉政建設(shè)由少數(shù)人抓，轉(zhuǎn)為多數(shù)人抓；從被動受教育，轉(zhuǎn)為主動參與，嘗到了廉政文化的甜頭，進一步理清了廉政文化的形式與內(nèi)容等四個關(guān)系，認清了廉政文化的基本框架和表現(xiàn)形式，深深感到，廉政文化的思想性、群眾性、趣味性、實用性這個特點符合基層實際，行得通、推得開，唱響了必見成效，從而堅定了“高歌廉政文化，響徹整個系統(tǒng)”的理念。二、注重有效載體，不斷推動廉政文化深入

為了使廉政文化做到易于接受、形成氛圍、不斷深入，我們把嚴肅的廉政內(nèi)容，賦予喜聞樂見的載體，增強了廉政文化的生命力和影響力。

1、打造格言警句，明確行為準則。我們結(jié)合格言警句易于記憶、瑯瑯上口，而且激勵性較強的特點，集中收集和組織干部創(chuàng)作廉政格言警句。每個干部把創(chuàng)作格言警句做為對自身的正確定位和外在表現(xiàn)，精心打造了100多條內(nèi)容豐富而精煉，語言樸實而深刻；既有戒勉和警示，又有激勵和鞭策；既含有人生哲理，又攘括修身養(yǎng)性經(jīng)典，充分體現(xiàn)了干部發(fā)自心底的自律之聲，政府許多部門和系統(tǒng)內(nèi)其他縣市局紛紛向我們索取。為了使格言警句起到長效作用，我們將格言警句和動員全局收集的245條名言名錄裝訂成冊，人手一冊，要求干部作為廉政教材經(jīng)常學、反復學。制作格言警句桌牌，擺放到辦公桌上，讓每個干部時刻告誡廉潔自律。為了烘托格言警句效應，我們還將經(jīng)全體干部共同推薦的格言警句，寫成條幅懸掛在辦公場所和樓梯間，以使干部經(jīng)常共勉、到局辦事的人學習。

2、普及廉政歌曲，營造濃厚氛圍。___朝鮮自治州具有能歌善舞的傳統(tǒng)習慣，我們注意弘揚這一特色，在倡導廉政文化建設(shè)時，把學唱廉政歌曲作為廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容大力倡導，要求每個干部必須會唱“八個堅持、八個反對”一首，全面普及“廉政花開千萬家”、“兩個務必”、“四大紀律八項要求”和“唱響正氣歌”等四首，同時將15首廉政歌曲刻錄成光盤，發(fā)給各科室分局，要求干部利用業(yè)余時間反復學唱。我們還堅持每天上班前20分鐘，在機關(guān)、分局播放廉政歌曲，營造了濃厚的廉政文化氛圍。每年還組織全局性的廉政歌曲歌詠比賽，六

個支部互唱互比，氣氛十分熱烈。市紀委在市直機關(guān)推廣了我們的做法。

3、建立有效平臺，弘揚主流思想。幾年來，我們認真創(chuàng)辦了廉政文化學習園地，為弘揚廉政文化主流創(chuàng)造了平臺。學習園地定期更新學習心得和研討文章，展示廉政文化書法、美術(shù)、攝影作品。還充分利用局域網(wǎng)和電腦，創(chuàng)作廉潔自律警句屏幕保護圖案，使干部職工用電腦時隨時受到教育。在局域網(wǎng)上開設(shè)廉政指南、警鐘長鳴等板塊，定期更新廉政文化動態(tài)、黨紀條規(guī)知識、典型案例等內(nèi)容，便于干部及時受益。從201*年到現(xiàn)在，我們始終堅持在市電視臺開設(shè)每月一期的“紅盾風采”專欄沒間斷，積極宣傳廉政文化的消息、通訊，廣泛宣揚工商工作的動態(tài)、信息等，使我局的廉政文化建設(shè)在全市內(nèi)享有了一定的影響力。4、印發(fā)賀卡信件，重視輻射作用。前幾年，我們?nèi)�面登記具有紀念意義的生日和入黨日，每到干部生日和入黨紀念日，由人事部門負責發(fā)放印制廉政警句的生日賀卡（并送鮮花）、入黨紀念卡，表示全局的祝賀，告誡干部勿忘自律；每年都向家屬發(fā)“助廉一封信”，要求家屬提醒親人廉潔勤政；向業(yè)戶發(fā)監(jiān)督卡和承諾書，建議業(yè)戶監(jiān)督工商執(zhí)法。僅今年向重點個體業(yè)戶發(fā)放2500份廉潔守法承諾書，得到了業(yè)戶的贊譽。201*年我們制作廉政警示卡“雙六條”，正面印制“執(zhí)法形象警示”六條，反面印制“行風廉政警示”六條，統(tǒng)一編號發(fā)給干部隨身攜帶。為了使“雙六條”落到實處，我們每年要求干部在全局會上進行廉政承諾。5、開展讀書研討，強化理性推動。我們每年印發(fā)重點讀書篇目，要求每個干部有計劃、有目的地讀好一、二本書。四年來，全局干部細心精讀了15本書，先后組織了18次讀書交流會，使干部不斷堅定廉潔勤政意識、有效凈化了思想，形成了讀書的良好風氣。連續(xù)四年堅持全局性的理論研討、從深層次上研究探討“如何堅持廉政文化的普及”、“如何堅持內(nèi)容和形式的統(tǒng)一”、“如何擺正廉政與勤政的關(guān)系”等課題，認真評選表彰了優(yōu)秀論文，較好地統(tǒng)一了干部的思想、理念，尋找了有效推動廉政文化不斷深入的途徑和辦法，使我局的廉政文化在正確的軌道上不斷得到充實和完善。三、堅持真抓實落，努力確保廉政文化常態(tài)

廉政文化作為文化形態(tài)來表現(xiàn)，如不重實效上下功夫，容易浮在表面、流于形式、不能持久，因此，我們做到：一是嚴格監(jiān)督，防止一陣風。我們制定監(jiān)督考核制度，年終監(jiān)察室認真考

核分局、科室開展廉政文化建設(shè)情況；局班子結(jié)合述職、述廉，系統(tǒng)報告抓廉政文化建設(shè)的全面工作；每位干部都要進行述廉；年終表彰優(yōu)秀公務員時，同樣表彰2、3名廉潔自律先進個人，使廉潔自律的干部享有了同樣地位。嚴格監(jiān)督使年初定的廉政文化建設(shè)重點任務得到全面落實，對不斷深入也明確了思路。二是重視勤政，克服單打一。在抓廉政文化建設(shè)中，重視廉政與勤政的統(tǒng)一，克服只講廉政、不講勤政的傾向，領(lǐng)導帶頭勤政，開拓創(chuàng)新工作，走上了全省前列，上半年在“全省工商行政管理局長會議”上介紹了工作經(jīng)驗。積極激勵廉政勤政干部脫穎而出，涌現(xiàn)出了一批想干事、會干事、干成事的優(yōu)秀干部，個體協(xié)會、龍河分局的經(jīng)驗做法在全州得到了推廣。三是確保實效，堅持高標準。在廉政文化建設(shè)中，我們始終堅持高標準，高運作。州局召開現(xiàn)場會推廣了我們廉政文化建設(shè)經(jīng)驗；幾年來隊伍中沒出現(xiàn)一起違紀案件；辦管脫鉤市場出售設(shè)計7百多萬的重大經(jīng)濟活動沒出現(xiàn)任何閃失；前三年開始，一把手不分管財務、人事；堅持科學發(fā)展觀，還清130多萬債務，又籌資400多萬元修繕了辦公樓、新建1100多米高標準分局樓、更新14臺執(zhí)法車輛、配備5臺DV、購置50多臺電腦，辦公自動化走上全州前列。

四年來，我們先后獲得依法行政先進、“四五”普法先進、綜合治理先進、“學做創(chuàng)活動一流業(yè)績”領(lǐng)導班子、雙擁工作先進、民族團結(jié)進步先進集體、支持地方經(jīng)濟發(fā)展先進、被州委精神文明辦推薦為省級精神文明建設(shè)先進單位。局長胡中玉同志為省級優(yōu)秀公務員、州精神文明建設(shè)先進個人、市勞動模范、市級民族團結(jié)優(yōu)秀個人。

我們在廉政文化建設(shè)上雖然取得了一定成績，但與上級要求相比僅僅處于雛形和開始，下一步要深入做好以下工作：制定三年規(guī)劃，堅持常態(tài)化、規(guī)范化；進一步細化量化考評，達到科學而易于操作；繼續(xù)探索勤政與廉政相互促進的有效途徑。

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