201*年XX工業(yè)園工會(huì)工作總結(jié)

XX工業(yè)園201*年度工會(huì)工作總結(jié)

園區(qū)工會(huì)在園區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)指導(dǎo)下，按照年初確定的工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)，圍繞黨委工作大局，突出工會(huì)維權(quán)職能，健全創(chuàng)新工作機(jī)制，深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)了我園區(qū)工會(huì)工作的進(jìn)一步發(fā)展。今年著重做了以下幾方面工作：

一、以基層工會(huì)創(chuàng)建為抓手，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)201*年，園區(qū)狠抓基層工會(huì)組織建設(shè)，全面完成縣總工會(huì)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。首先，園區(qū)摸排轄區(qū)企業(yè)情況，確定21家企業(yè)創(chuàng)建工會(huì)組織，新增會(huì)員1158人。其次，及時(shí)進(jìn)行工作指導(dǎo)，注重規(guī)模企業(yè)工會(huì)組織創(chuàng)建工作。第三，深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。在抓組建的同時(shí)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。根據(jù)上級(jí)要求，工會(huì)和職工之家建設(shè)具體做到“九有、十個(gè)一”。工會(huì)建設(shè)“九有”即做到有成立籌建工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組（文件）、有成立工會(huì)組織的請(qǐng)示及上一級(jí)工會(huì)同意成立的批復(fù)、有發(fā)展會(huì)員資料、有建立工會(huì)小組的文件、有會(huì)員代表選舉資料和會(huì)員代表花名冊(cè)、有第一次會(huì)員（代表）大會(huì)材料、有向上一級(jí)工會(huì)報(bào)告選舉結(jié)果的請(qǐng)示、有上一級(jí)工會(huì)對(duì)選舉結(jié)果的批復(fù)、有法人登記證；職工之家建設(shè)“十個(gè)一”即有一個(gè)班子、有一塊牌子、一枚印章、一個(gè)內(nèi)容充實(shí)的活動(dòng)陣地（活動(dòng)室）、一個(gè)獨(dú)立的工會(huì)帳號(hào)、一個(gè)獨(dú)立的辦公地點(diǎn)、一本規(guī)范的工會(huì)工作臺(tái)帳、一套完備的檔案資料、一個(gè)規(guī)范的上墻公示欄、一份社團(tuán)法人證件。

二、以職工民主管理為導(dǎo)向，努力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé)，是服務(wù)職工的一種重要形式，園區(qū)工會(huì)以維權(quán)工作為抓手，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。一是進(jìn)一步完善工資集體協(xié)商制度，凡規(guī)模企業(yè)都簽訂好集體協(xié)商合同，園區(qū)12家規(guī)模企業(yè)簽訂率達(dá)到100%，并加強(qiáng)合同的履行、管理和監(jiān)督工作。二是推進(jìn)企業(yè)民主管理。園區(qū)工會(huì)積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會(huì)為基本載體的企業(yè)民主管理制度，最大限度地代表和維護(hù)職工的政治民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會(huì)制度動(dòng)員會(huì)，及時(shí)舉辦了關(guān)于如何開展職代會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，目前全園區(qū)已有22家企業(yè)建立了職代會(huì)制度，實(shí)行了“勞資懇談會(huì)”，“廠務(wù)公開”等形式的職工民主管理制度，并對(duì)所有企業(yè)工會(huì)按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點(diǎn)進(jìn)行專題檢查。

三、以困難職工幫扶為牽引，逐步增強(qiáng)工會(huì)工作的影響力和吸引力

園區(qū)工會(huì)緊緊抓住春節(jié)等重大節(jié)日的有利時(shí)機(jī)，充分發(fā)揮陣地作用。201*年春節(jié)共幫扶困難職工15人，發(fā)放慰問金共計(jì)3000元。同時(shí)，通過募捐的形式為職工白血病患兒捐資2.8萬(wàn)余元。通過困難職工送溫暖工程，解決部分困難職工的實(shí)際困難，引導(dǎo)廣大困難職工樹立戰(zhàn)勝困難的信心，使廣大工人認(rèn)識(shí)到工會(huì)是職工的“娘家人”、“貼心人”，增強(qiáng)了工會(huì)的影響力和吸引力，也維護(hù)了園區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。

四、以全面落實(shí)工會(huì)工作為目標(biāo)，理清201*年工會(huì)工作思路

（一）非公企業(yè)發(fā)展及職工隊(duì)伍變化永遠(yuǎn)處于動(dòng)態(tài)，所以不光要加強(qiáng)和企業(yè)的聯(lián)系，隨時(shí)掌握企業(yè)人員變動(dòng)情況和發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況，還要著力拓展工會(huì)組織的覆蓋面，消滅“空白點(diǎn)”。確保工會(huì)信息準(zhǔn)確、全面。

（二）深入開展工資集體協(xié)商工作，在平時(shí)加強(qiáng)管理和監(jiān)督，屆時(shí)對(duì)到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂，對(duì)變化的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，更加完善協(xié)議的規(guī)范化。以后將繼續(xù)擴(kuò)面來推動(dòng)工資協(xié)商工作的全面開展。

（三）做好維權(quán)與服務(wù)。一是對(duì)患有大病的、子女上學(xué)的困難職工提供必要的醫(yī)療救助和助學(xué)幫扶。二是深入了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和職工生活、思想狀況，加強(qiáng)對(duì)勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)力度，力求做到“保生產(chǎn)、保就業(yè)、保穩(wěn)定”。三是積極與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行協(xié)商和溝通，推動(dòng)企業(yè)帶頭承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，建立和諧勞資關(guān)系。

園區(qū)工會(huì)在201*年開展了一些活動(dòng)，積累了一定經(jīng)驗(yàn)并取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)要求還有差距。我們將在今年工作中爭(zhēng)取更大的進(jìn)展與突破，充分發(fā)揮工會(huì)積極作用，促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)更好更快發(fā)展。

XX工業(yè)園工會(huì)201*年12月28日

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民航明傳電報(bào)簽批蓋章XX

等級(jí)急青監(jiān)局發(fā)明電〔20XX〕XXX號(hào)

201*年民航XX監(jiān)管局工會(huì)工作總結(jié)

民航XX地區(qū)管理局工會(huì)：

201*年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是XX民航大發(fā)展的一年，我局工會(huì)緊緊圍繞XX民航“安全為基、發(fā)展為先、質(zhì)量為本、和諧為重”的理念，按照管理局工會(huì)的統(tǒng)一部署，大力抓好工會(huì)各項(xiàng)工作，努力促進(jìn)XX民航健康發(fā)展。現(xiàn)將201*年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、今年民航XX監(jiān)管局工會(huì)工作基本情況

201*年，民航XX監(jiān)管局工會(huì)在民航XX地區(qū)管理局工會(huì)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷支持下，按照管理局工會(huì)的總體部署和要求，緊緊圍繞進(jìn)一步推動(dòng)XX民航“安全發(fā)展、超前發(fā)展、和諧發(fā)展”的理念積極開展各項(xiàng)工作，堅(jiān)持以人為本、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能。在維護(hù)職工合法權(quán)益，做好職工思想

共8頁(yè)

政治工作，不斷提高道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，活躍職工文體活動(dòng)等方面發(fā)揮了積極的作用，歸結(jié)起來主要做了“抓重點(diǎn)，建設(shè)工程；抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)；送溫暖，幫貧扶困；重實(shí)效，建家愛崗；促和諧，合理聯(lián)手；爭(zhēng)文明，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等六個(gè)方面的工作。

1、“抓重點(diǎn)，建設(shè)工程”即以圍繞監(jiān)管中心工作為載體，注重“黨建帶工建工程”建設(shè)，堅(jiān)持以“黨委認(rèn)可、員工滿意”為前提，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)；積極參與，主動(dòng)作為，以黨委開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和干部隊(duì)伍建設(shè)“54321”工程為契機(jī)，重點(diǎn)做到“三好”，即當(dāng)好黨的好助手，行政的好幫手，職工的好朋友。具體抓好了三項(xiàng)工作，一是“送溫暖，幫貧扶困”工作，不斷充實(shí)幫扶計(jì)劃，不定期選派職工到扶貧點(diǎn)進(jìn)行宣講政策、科技興牧等工作，幫助扶貧點(diǎn)盡快脫貧，教育和激勵(lì)職工愛崗敬業(yè)，努力工作。二是與西寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東川工業(yè)園區(qū)管委會(huì)等單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)結(jié)對(duì)子工作，讓全體職工感到和了解XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況，感受和了解不同行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、行政管理、安全管理等方面的經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)職工的工作熱情、激情，激發(fā)如何為XX經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做點(diǎn)有意義的事情。三是我局干部隊(duì)伍建設(shè)“54321”工程中相關(guān)具體工作，使每一項(xiàng)工作分解細(xì)化、認(rèn)真落實(shí)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，提高職工的綜合素質(zhì)和能力，實(shí)現(xiàn)以黨建帶動(dòng)工會(huì)建設(shè)的真正目的和效果。

2、“抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)”即狠抓教育和培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。按照監(jiān)管局黨委總體培訓(xùn)規(guī)劃，年初制定了干部

培訓(xùn)工作計(jì)劃，堅(jiān)持大學(xué)習(xí)日制度,做到每月組織全體干部集中學(xué)習(xí)一次，與黨委中心組學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，通過講課、輔導(dǎo)、案例學(xué)習(xí)等形式對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，認(rèn)真組織全體干部學(xué)習(xí)新黨章、有關(guān)法律法規(guī)、民航局新頒發(fā)的規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)、安全監(jiān)管等方面知識(shí)。開展“每人每月讀一本書”活動(dòng)，要求每人結(jié)合實(shí)際工作，寫出學(xué)習(xí)體會(huì)，在實(shí)際工作中發(fā)揮工會(huì)干部作用。培訓(xùn)工作與實(shí)際工作的緊密結(jié)合促進(jìn)了工會(huì)干部思想理論水平、業(yè)務(wù)管理水平以及自身綜合素質(zhì)的提高，為做好工會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。

3、“送溫暖，幫貧扶困”就是主動(dòng)與XX省黃南州河南縣結(jié)幫扶對(duì)子，詳細(xì)了解調(diào)研情況，依據(jù)自身的實(shí)際，共同制訂幫扶計(jì)劃，并開展對(duì)困難戶和貧困學(xué)生送溫暖活動(dòng)。這一活動(dòng)的開展一方面激發(fā)我局職工，尤其是年輕職工幫貧扶困的愛心，用事實(shí)闡釋了“一方有難，八方支援”的力量，另一方面更加激發(fā)了他們愛XX、建XX、奉獻(xiàn)XX的信心和決心。

4、“重實(shí)效，建家愛崗”就是結(jié)合自身的實(shí)際情況，把有限的資金花在刀刃上，讓它發(fā)揮最大的作用。我局工會(huì)在爭(zhēng)取黨委和行政的大力支持下，把住工會(huì)工作的關(guān)鍵，提出了“建家就是建局，建家就是建和諧”的理念，在充分征求職工意見的基礎(chǔ)上，把“建家”具體化、豐富化、健康化、長(zhǎng)效化，如建立健身房、瑜伽房、閱覽室等，利用黨、工、團(tuán)活動(dòng)日和工作之余不僅豐富了職工的生活，也營(yíng)造了團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)了職工的

向心力和凝聚力，讓職工有更充足的精力投入到工作中去。

5、“促和諧，合力聯(lián)手”我局工會(huì)與XX民航各單位工會(huì)共同協(xié)商、共同策劃、共同舉辦了“和諧民航，靚麗空港”為主題的201*年XX民航迎春晚會(huì)，受到了XX民航各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工的大力支持和肯定。其規(guī)模、參與的范圍、人員等在XX民航屬首次，通過這次群眾性、專業(yè)化活動(dòng)的成功舉辦，使XX省委、省政府深深感受到XX民航是一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，能干、敢干、會(huì)干事業(yè)的隊(duì)伍；使XX民航各單位深深感受到行業(yè)系統(tǒng)性的重要性，團(tuán)結(jié)促和諧，合力促發(fā)展的重要性；使XX民航的職工深深感受到共同交流、共同提高、共同發(fā)展的意義；集中展現(xiàn)了XX民航的和諧氛圍。

6、“爭(zhēng)文明，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是近兩年黨建工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。轄區(qū)各單位能夠按照上級(jí)的部署和要求，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。監(jiān)管局開展了以“圍繞安全監(jiān)管創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促進(jìn)安全監(jiān)管”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。今年，監(jiān)管局黨委被民航局黨組授予“全國(guó)民航先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)，監(jiān)管局被民航局授予“全國(guó)民航文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

二、201*年我局工會(huì)工作思路和思考

1、以專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)為載體，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

在加強(qiáng)各專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》，增強(qiáng)法治治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性，在管理局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)工作。加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大會(huì)員辦實(shí)事，為監(jiān)管局黨政分憂，充分發(fā)

揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。

2、以文化建設(shè)為載體，加強(qiáng)民航行業(yè)文化建設(shè)

充分認(rèn)識(shí)文化建設(shè)的重要性。要認(rèn)真深入學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)XX省文化改革發(fā)展大會(huì)、民航行業(yè)文化論壇和管理局黨委擴(kuò)大會(huì)議的精神要求，開展專題學(xué)習(xí)和研究，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、民航局和管理局的要求部署上來，打牢促進(jìn)文化改革發(fā)展，實(shí)現(xiàn)文化大發(fā)展大繁榮的思想基礎(chǔ)。

深入學(xué)習(xí)民航行業(yè)文化。在民航局及管理局的領(lǐng)導(dǎo)下，以持續(xù)安全為指引，加大安全文化體系的建設(shè)，積極探索具有共同使命、共同愿景、民航精神和職業(yè)道德等內(nèi)涵的安全文化、服務(wù)文化、和諧文化、誠(chéng)信文化。將文化建設(shè)與企業(yè)管理、隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，逐步形成完整的民航安全文化體系，使持續(xù)安全理念深入人心，成為全體干部職工的自覺追求和習(xí)慣行為。

積極發(fā)展XX民航行業(yè)文化。XX民航有著良好的文化基礎(chǔ)，“玉樹精神”就是我們的寶貴文化，我們要不斷弘揚(yáng)。通過開展“文化月”活動(dòng)、成立各類協(xié)會(huì)、結(jié)合“安全生產(chǎn)月”舉辦安全論壇，不斷豐富和擴(kuò)展安全文化、管理文化、服務(wù)文化。擴(kuò)大XX民航的影響力，為XX民航行業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

3、以幫困解難送溫暖為載體，積極推進(jìn)員工“關(guān)愛工程”建設(shè)

采取定期與不定期的方式對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶，對(duì)患病或遭受意外災(zāi)害的困難員工及時(shí)救助。堅(jiān)持開展員工“三必訪”活動(dòng)，

即有困難必訪、傷病必訪、婚喪嫁娶必訪。實(shí)施優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者療養(yǎng)工作。繼續(xù)開展員工過生日送祝�；顒�(dòng)，使職工有歸屬感。

4、以提升員工素質(zhì)為載體，推動(dòng)“立業(yè)工程”建設(shè)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，搭建提升員工綜合素質(zhì)平臺(tái)，規(guī)范和健全業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等制度和機(jī)制，激勵(lì)員工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新業(yè)務(wù)，提升新技能。創(chuàng)造員工到管理局、兄弟監(jiān)管局和XX民航各企事業(yè)單位掛職和崗位鍛煉的平臺(tái)，讓他們?nèi)�面了解和熟悉民航的知識(shí)和運(yùn)行情況，豐富經(jīng)歷和知識(shí)結(jié)構(gòu)，為做一名合格的監(jiān)察員夯實(shí)根基。同時(shí)，注重引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立積極向上的陽(yáng)光心態(tài)，形成良好的價(jià)值取向，用誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)去創(chuàng)造美好生活。重視女工工作，維護(hù)女工的權(quán)益，讓女工發(fā)揮自己的聰明才智，爭(zhēng)做“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的新時(shí)代女性。

5、以加強(qiáng)民主管理為載體，推進(jìn)“和諧工程”建設(shè)繼續(xù)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，完善民主管理形式，暢通職工民主參與渠道，關(guān)注職工心理感受，推動(dòng)形成利益協(xié)調(diào)、祈求表達(dá)、矛盾協(xié)調(diào)的機(jī)制，化解各類矛盾，盡全力維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)，加強(qiáng)與XX民航各單位工會(huì)間的聯(lián)系和互動(dòng)合作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，把工會(huì)變?yōu)楦鲉挝还步ê椭C的橋梁和紐帶，定期或不定期的舉辦以“和諧促合力”為主題的各種有益的活動(dòng)，加強(qiáng)彼此的聯(lián)系，形成合力，打造品牌。

6、以文體活動(dòng)為載體，促進(jìn)“健康工程”建設(shè)

一是注重以人為本，興趣個(gè)性化、活動(dòng)長(zhǎng)效化為原則，結(jié)合實(shí)際，逐步建立和推廣文體活動(dòng)以俱樂部形式發(fā)展，今年擬設(shè)立攝影俱樂部、乒乓球俱樂部、羽毛球俱樂部、女工健身俱樂部等，實(shí)行俱樂部負(fù)責(zé)制，既要達(dá)到健身效果，又要成為有競(jìng)技能力的選手，不斷豐富和提高文體活動(dòng)的內(nèi)容和質(zhì)量。二是每月組織一次健康向上、喜聞樂見的文體活動(dòng)，緩解職工精神壓力，陶冶職工思想情操，增強(qiáng)職工的向心力和凝聚力，依靠黨組織和行政，繼續(xù)抓好“職工之家”的建設(shè)。三是建立職工健康檔案，定期或不定期對(duì)全體職工和女職工進(jìn)行體檢，使員工了解自身健康狀況，做到對(duì)疾病提前預(yù)防、提前發(fā)現(xiàn)、及時(shí)就醫(yī)。四是適時(shí)邀請(qǐng)健康專家進(jìn)行健康知識(shí)宣講，讓職工掌握保健常識(shí)，調(diào)整自我情緒，增強(qiáng)健康意識(shí)。五是生活服務(wù)中心主動(dòng)征詢職工需求，對(duì)食堂飲食進(jìn)行合理搭配等，盡全力提供健康有營(yíng)養(yǎng)的飯菜，提高員工的生活質(zhì)量。

7、以加強(qiáng)創(chuàng)新求變?yōu)檩d體，努力提高工會(huì)服務(wù)能力加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)和能力是創(chuàng)新的前提和條件，工會(huì)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)工會(huì)工作理論方面的探討和研究，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，凝聚職工的智慧和力量，把握工會(huì)創(chuàng)新切入點(diǎn)，把工會(huì)工作與安全監(jiān)管中心工作有機(jī)對(duì)接融合，不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，提高創(chuàng)新能力，貫徹落實(shí)管理局工會(huì)的指示精神，結(jié)合實(shí)際做工作，力求團(tuán)結(jié)全局會(huì)員

積極投入到全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史進(jìn)程中，投入到轄區(qū)民航事業(yè)，力求使工會(huì)工作達(dá)到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率、高效應(yīng)。同時(shí)還要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)會(huì)工作，完善各項(xiàng)工作制度，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，努力提高整體水平。

民航XX監(jiān)管局工會(huì)二○XX年XX月XX日

抄送：局領(lǐng)導(dǎo)

承辦單位：監(jiān)管局工會(huì)電話：xxxx

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