201*年農(nóng)水股工作總結(jié)

201*年農(nóng)水股工作總結(jié)

201*年農(nóng)水股在局領導的關心下，在兄弟股室的幫助下，全股同志自覺遵守各項規(guī)章制度，對工作兢兢業(yè)業(yè)，深入開展比學習、比成績、比能力活動。經(jīng)過同志們的不懈努力，圓滿完成了各項責任目標和領導交給的各項任務�，F(xiàn)將工作情況向領導和同志們做以下匯報：

一、責任目標完成情況

1、建成安全飲水工程17項解決了1.6萬人，是年目標任務的100%。其中打井7眼，建站4處管網(wǎng)延伸及引水工程5處。新建管理院(房)14處，建筑面積1268平方，新建各類蓄水池25個、容積1120余方，完成投資800萬元，完成工程量工程量

28.586萬方，鋪設管道262.2千米，投工5.7萬個。

2、對80個新農(nóng)村示范村進行逐村摸底根據(jù)實際情況結(jié)合新農(nóng)村辦公室有關意見，對全縣80個新農(nóng)村示范村坡頭鄉(xiāng)韓家坑、果元鄉(xiāng)孟村、陳村鄉(xiāng)滹沱等36個缺水村搞好工程建設達到驗收標準同時及時上報關于新農(nóng)村建設中的所有材料，另外確定的201*年12個重點新型農(nóng)村住宅社區(qū)供水工程，編制實施方案。

3、新增有效灌溉面積4250畝，新增旱澇保收田4250畝，發(fā)展節(jié)水灌溉面積4250畝，均是年目標任務3000畝的142%。主要完成了澠池縣茹窯、太平莊等六村雨水積蓄利用項目。涉及涉及坡頭鄉(xiāng)土嶺、西川、嶺南、茹窯村；果園鄉(xiāng)東庵頭、太平莊兩個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）6個村。

4、做好安全飲水、節(jié)水灌溉等項目的測量、設計，積極申報項目，編制規(guī)劃，申請上級補助資金，爭取到上級各類扶持資金1871.742萬元.

5、新打集雨水窖1500個，優(yōu)先扶持計生戶興建集雨水窖，發(fā)展微積水工程。

6、抽出專人配合做好西段村供水工程的建設工作。7、上報信息12條。

8、完成局黨風廉政建設、綜合治理、精神文明、信訪穩(wěn)定、計劃生育及安全生產(chǎn)等工作，保質(zhì)保量完成局交辦的其他臨時性工作。

二、主要工作開展情況

（一）集中精力抓好農(nóng)村安全飲水工作

農(nóng)村安全飲水工程是民心工程，德政工程，直接關系到人民群眾的生產(chǎn)生活和身體健康，也影響到黨群、干群關系和社會的穩(wěn)定。因此我們繼續(xù)集中精力抓好農(nóng)村安全飲水工程。完成飲水安全工程17項，建管理院（房）14處，安裝水泵11臺，無塔供水設備3套，消毒設備2套。鋪設輸水管道262.2千米，累計完成總投資800萬元。

在具體的實施過程中，我們嚴格按照省、市有關精神要求，實行“三項制度，六個統(tǒng)一”，分標段人人包工程，扎實做好工程實地勘測、工程設計及招投標等前期工作，無論是嚴寒酷暑或是山高溝深，每一項工程我們都深入實地，查找水源，認真勘測，分析論證，同志們都能從工作高度出發(fā)，以認真負責的態(tài)度出色完成任務。在內(nèi)業(yè)設計過程中，由于工作零、碎、細、小，工作量大，同志們都能犧牲節(jié)假日，加班加點，沒有一個同志叫苦叫累。在施工指導方面，同志們都能跟班作業(yè)，加強質(zhì)量管理。工程竣工后，將竣工報告、請驗報告、監(jiān)理報告、審計報告、竣工決算、財產(chǎn)移交表、入戶登記表等一系列檔案資料準備齊全，迎接驗收。由于全股同志齊心協(xié)力，扎實工作，建成了城關鎮(zhèn)蘇灣、陳村鄉(xiāng)魚池、貫溝；天池鎮(zhèn)藕池、楊村等一大批優(yōu)質(zhì)安全飲水工程。

在干好工程的同時，我們積極上報下年計劃，編制《澠池縣201*年農(nóng)村飲水安全工程實施方案》，并認真領會上級精神，對我縣農(nóng)村飲水不安全人數(shù)進行復核，為今后我縣申報項目提供第一手基礎資料。

（二）加大力度推廣和發(fā)展節(jié)水灌溉

為使我縣節(jié)水灌溉工程可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)水資源優(yōu)化配置，我們一方面不斷積極申報項目，另一方面加強工程建設和管理。今年共申報了《澠池縣仰韶灌區(qū)續(xù)建配套可研報告》、《澠池縣萬畝集雨節(jié)灌實施方案》、《洪陽吳莊節(jié)水灌溉可研報告》、《南村鄉(xiāng)西山底雨水積蓄利用可研報告》、《澠池槐扒灌區(qū)續(xù)建配套可研報告》。申報資金達54984萬元。今年澠池縣茹窯、太平莊等六村雨水積蓄利用項目工程已經(jīng)完工。發(fā)展節(jié)水灌溉4250畝，共涉

及坡頭、果園兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)茹窯、太平莊等6個行政村，受益人口5679人，共建成各類蓄水池6座，集雨水窖1300個，集流場5300平方米。完成工程量8.71萬方，投工4.5萬人。項目實施后，調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，發(fā)展煙葉1000畝，辣椒500畝，種糧1750畝，桑田1000畝，并結(jié)合地膜覆蓋和深翻更技術(shù)，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。

（三）加大力度進行新農(nóng)村工程建設

為了全面貫徹黨的十七大和中央、省、市農(nóng)村工作會議精神，深入落實科學發(fā)展觀，建設社會主義新農(nóng)村，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，加強農(nóng)村基礎設施建設，我們按照縣政府的統(tǒng)一部署，按照“先急后緩，先易后難”的原則，確定重點村重點工程，編制實施方案，進行工程建設。(四)突出早、快、嚴，取得應急灌溉工程大勝仗澠池縣共完成投資467萬元，疏浚及修復渠道21.2千米，建成仰韶鄉(xiāng)禮莊寨、仁村鄉(xiāng)坻塢、果元鄉(xiāng)魚脊梁、天池鎮(zhèn)篤忠紅衛(wèi)渠灌區(qū)渠道的疏浚、修復及延伸，澗河沿線提灌站及澗口河沿線提灌站建設等6個灌區(qū)，涉及7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)22個行政村，工程的建成使2.3萬畝小麥關鍵生長期喝上及時水，奪取了抗旱奪豐收工作的初步勝利。

（五）積極配合努力完成各項臨時性工作

除保質(zhì)保量按時完成上級業(yè)務部門交給的工作之外，我們農(nóng)水股還較好地完成局領導交給的各項工作任務。如在“紅旗渠精神杯”竟賽活動中，我們嚴格按照局辦公室的統(tǒng)一安排，從任務的分配到工程施工、檢查評比等都積極參與。同時，抽出一名副股長和三名技術(shù)人員分別參與到第二水廠工程建設、西陽工業(yè)園區(qū)供水工程建設及新農(nóng)村示范村飲水工程建設中去。并且組織搞好仰韶鄉(xiāng)集中供水工程項目建議書的編制工作。（六）嚴格要求，打造一支能征善戰(zhàn)的團隊

一是嚴格遵守紀律。一年來，農(nóng)水股全體同志都能很好地遵守工作紀律，按時上下班，不脫崗、不串崗、不曠工，做到出滿勤、干滿點，嚴格履局內(nèi)實行的公務外出及請假領導簽字制度。二是做好衛(wèi)生工作。不但能認真打掃自己的辦公室衛(wèi)生，還能夠認真打掃分配衛(wèi)生區(qū)和路段衛(wèi)生，確保大家有一個干凈整潔的工作學習環(huán)境。三是加強業(yè)務知識學習培訓。為適應新時期水利工作的要求，全股同志充分利用業(yè)余時間積極參加各種業(yè)務學習培訓，目前全股11名同志有9名同志取得了大專以上文憑，另外兩人正參加函授大專的學習。使每一位同志都能發(fā)揮所長，獨擋一面。其中，6名同志取得初級職稱，4名同志取得中級職稱。四是積極參加局里各項活動。并積極參加局組織的二、五學習，堅持記好筆記，認真參加學習“堅持解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)大跨越”活動，并結(jié)合實際工作寫好心得體會。五是按照局黨組的要求，扎實做好綜合治理、黨風廉政建設、文明建設、計劃生育、信訪等各項工作。

總之，農(nóng)水股全體同志在201*年里，能以積極的工作態(tài)度、奮發(fā)的工作精神、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、嚴明的工作紀律投入到本職工作中，圓滿完成了領導交給的各項任務，但與其它兄弟股室相比還存在一定的差距和不足，在201*年里，我們農(nóng)水股將繼續(xù)發(fā)揚精誠團結(jié)的工作作風和愛崗敬業(yè)的工作精神，百尺竿頭更進一步，以更加積極的態(tài)度和更加飽滿的熱情出色地完成每一項任務。三、201*年計劃：

1、計劃建設農(nóng)村飲水安全工程7項，解決了1.0萬人的飲水不安全問題，計劃完成總投資500萬元。

2、做好縣新農(nóng)村建設辦公室分配的各項工作，全面完成縣建設新型農(nóng)村住宅社區(qū)供水工程的建設任務。

3、計劃發(fā)展節(jié)水灌溉面積3000畝。新增旱澇保收田面積3000畝，發(fā)展節(jié)水灌溉面積3000畝。

4、配合做好局內(nèi)交給的臨時性建設工作。5、上報工作信息12條。

6、完成局黨風廉政建設、綜合治理、精神文明、信訪穩(wěn)定、計劃生育和安全生產(chǎn)等工作，保質(zhì)保量完成局交辦的其他臨時性工作。

農(nóng)水股

二九年十一月三十日

擴展閱讀：201*年職教股工作小結(jié)

201*年碭山縣教體局職教股工作小結(jié)

201*年職教股在局領導支持下開展了卓有成效的工作，具體情況如下：

一、加強學習、提升素質(zhì)

一是學習中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀，以人為本，改革創(chuàng)新。二是學習教育的法律法規(guī)，提高執(zhí)政執(zhí)法能力。三是學習《碭山縣201*年度民主考評部分中層股室活動實施方案》和黨風廉政建設的有關文件。通過系統(tǒng)學習、深刻領會，不斷提高自身政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、辦事能力，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的堅定性和自覺性。四是學習繼承古今中外仁人志士的高尚情操和精神風貌，時時秉承“高度決定事業(yè)、角度決定觀念、尺度決定人生、態(tài)度決定成敗”的信念。

在學習和工作中，注重把握好“五關”。一是思想關。始終堅定政治信念，恪守職業(yè)道德，堅持言與行、修身與立業(yè)相統(tǒng)一。二是權(quán)利關。始終堅持為民用權(quán)、秉公用權(quán)、陽光用權(quán)。三是社交關。始終慎重對待交往，凈化自己的“社交圈”。四是親情關。始終嚴格要求監(jiān)督親屬和身邊工作人員。五是生活關。始終保持共產(chǎn)黨人的高尚氣節(jié)和情操，不被浮華名利所動，不被物欲美色所惑，不被人情面子所累。

二、求真務實，真抓實干(一)履行職責情況

職教股有規(guī)劃和協(xié)調(diào)全縣職業(yè)教育發(fā)展與改革的職責。我們積極向局黨委和縣委縣政府建言獻策，就大力發(fā)展職業(yè)教育，為碭山經(jīng)濟振興，社會發(fā)展提供人才支持而提出意見和建議。主要開展工作：

1、協(xié)調(diào)勞動、農(nóng)業(yè)、科技、財政等部門，代縣委縣政府擬草《大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和《碭山縣職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃》（征求意見稿）。

2、結(jié)合實際，制定出職業(yè)教育的發(fā)展計劃和工作目標。學習實踐科學發(fā)展觀，就是要找準問題，突破瓶頸，深化改革，推動創(chuàng)新，統(tǒng)籌職教質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。把加強內(nèi)涵建設放在更加突出的地位，貼近經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，增強職教的生機與活力，提高職教的貢獻率和吸引力，辦人民滿意的有特色高水平的現(xiàn)代職業(yè)教育。

3、向縣委縣政府提供法律政策依據(jù)，積極支持參與縣職教中心和陳寨職高體制改革。目前，新的職教中心，碭山第一職業(yè)技術(shù)學校已經(jīng)掛牌營運，面貌一新。

4、對照民辦職業(yè)中學辦學標準，考察論證秋實中學申辦職業(yè)高中的硬件軟件條件，向市局擬交考察和申請辦學報告，促成秋實中學秋季招收職高班，擴大了我縣職教資源。

5、配合縣政府整合優(yōu)化職教資源，將果職高建成集教育、勞動、農(nóng)業(yè)、黨建、科技、扶貧等各個行業(yè)的技能培訓中心。目前，校址遷至開發(fā)區(qū)的各項工作正在籌劃運作中。

6、大力開展教育教學改革，在工作目標上實現(xiàn)“四個突破”。一是在教學目標上，突破應試教育，明確崗位能力指標；二是在教學體系上，突破學科體系的束縛，遵循技能體系的需求；三是教學過程中，突破單純的認知學習，加強目標下的知識應用；四是在教學評價上，突破文化試卷考試，重在操作實踐上。

7、按照省、市教育主管部門的意見，有效推進隴海職高整改，代局擬草了《關于規(guī)范隴海職高辦學行為的意見》，并積極督察整改進展。

8、為加強職業(yè)學校基礎能力建設，增強職業(yè)學校的綜合能力，積極向省、市、縣發(fā)改部門、教育部門申請職教建設項目，“重點”建設項目正在落實中。

9、深入調(diào)查研究，結(jié)合碭山實際，寫出了《關于職業(yè)教育的思考》等多篇調(diào)查報告，在交付領導參考的同時，有一篇被安徽職成教網(wǎng)選登。

10、督查職教中心、第一職�；�礎能力一、二期建設工程，促使兩校建設工程按期竣工交付使用，改善了職校的辦學條件。

11、加強管理、推動職業(yè)學校管理向規(guī)范化、科學化、內(nèi)涵化發(fā)展，讓職業(yè)教育定位于以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以質(zhì)量為核心，以改革為動力，服務經(jīng)濟社會發(fā)展上來。為此，制發(fā)了《關于加強管理全面提高中職生綜合素質(zhì)的

規(guī)定》、《關于在中等職業(yè)學校試行學分制的實施意見》、《碭山縣職業(yè)學校與企業(yè)合作的暫行規(guī)定》、《關于做好中職畢業(yè)生就業(yè)服務工作的意見》、《關于印發(fā)〈中等職業(yè)教育學籍管理規(guī)定〉的通知》、《關于加強中等職業(yè)學�！半p師型”教師隊伍建設的意見》、《關于開展社會培訓的通知》、《碭山縣中職學校頂崗實踐教師工作制度》和《中等職業(yè)學校學生頂崗實習管理制度》等十多個配套性文件，并指導督察學校逐文落實。

12、加大職校招生力度，實行工作目標責任制，實現(xiàn)中職招生3500多人的新突破。在秋招情況下啟動職校春招工作，先后下發(fā)六個職校招生的配套文件，多次召開職校招生工作會議和招生調(diào)度會，及時發(fā)布招生進展情況通報，在經(jīng)濟困難的情況下，教體局拿出2萬元獎勵生源學校，同時嚴肅批評了招生較差的生源學校，對學校和校長實行教育工作一票否決。

13、會同計財股，嚴格執(zhí)行中職生助學金發(fā)放政策，順利將助學金發(fā)到學生手中。

14、參與中考、高考工作,在學生報名、資格審查、電子采像和考務中，嚴肅紀律、嚴以律己、堅持原則，無事故發(fā)生。

15、參與校干的公推公選工作，對人選的考察認真負責，不為難人、不亂作為，突出公平、公正。

16、強化服務意識，經(jīng)常深入職業(yè)學校和包干聯(lián)系工作的中小學，了解情況，指導工作，幫助學校解決實際困難；對人民群眾關注的熱點，難點問題給予耐心的解答或回復。

17、兩次參加中職管理信息系統(tǒng)省級培訓，隨后對職校校長、信息員進行縣級培訓，推動中職生學籍管理、中職資助管理、畢業(yè)生就業(yè)管理和中職免費管理進入現(xiàn)代信息管理。

18、精心組織，完成國家教育督導團《關注職業(yè)教育》大型抽樣問卷調(diào)查，并及時登錄調(diào)查信息系統(tǒng)。

19、整理充實201*年教育目標考核材料，迎接市局、省廳來碭考核。

20、參加省委、省政府黨政領導干部教育工作督導考核工作，認真準備相關檔案資料，分別代張書記、賈部長擬自評報告。

21、全面深入學習科學發(fā)展觀，按時完成各個階段的學習任務。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，始終堅持“科學發(fā)展、改革創(chuàng)新、提高質(zhì)量、服務國家、惠及百姓”的主線，著力推進職業(yè)教育體制、機制的改革與創(chuàng)新。

（二）遵紀守法情況

1、能堅持做到遵守工作制度，不遲到、不早退、不曠工，上班時不打牌、下棋、聊天，工作日中午不飲酒，工作時間不做私事。

2、沒有設立一項收費項目，更沒收過個人或單位的錢財。

3、熱情幫助服務對象解決“急、難、愁”等問題，如職業(yè)學校專業(yè)課、實訓課教師培養(yǎng)問題，職教中心一期工程、第一職校二期工程問題，學校規(guī)范管理問題。

4、工作真抓實干，求真務實，不搞形式主義、官僚主義。我們到校檢查督導，事先不打招呼，都是推門進校，力求看到、聽到真實情況，發(fā)現(xiàn)真正問題，做到靠前發(fā)現(xiàn)、靠前解決。

5、對來信來訪熱情接待，有問必答，有難必幫，無不作為、慢作為、亂作為行為；對服務對象無吃、拿、卡、要現(xiàn)象。

總之，經(jīng)過這一年的學習和整改，我們的思想覺悟和工作能力均有較大提高，但離民主考評中層股室活動實施方案的要求還存在一定差距，有待進一步學習與實踐。相信，在局黨委和縣委“兩風”辦的領導指導下，我們將遠離占山為王的霸氣、行走江湖的匪氣、沉浮宦海的油氣、出入市井的俗氣，養(yǎng)成“站得直，走得正”的一身正氣。

二九年十二月三十日

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