公司201*年黨建工作總結(jié)

公司黨支部201*年黨建工作總結(jié)

201*

年是新中國成立六十周年，更是改革豐收之年。

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的支持領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨支部以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強思想建設(shè)，以良好的發(fā)展態(tài)勢和積極的工作狀態(tài)，貫徹落實”圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促和諧”的工作原則，更好地服務(wù)企業(yè)，增強工作的主動性，實效性，以達到”做好企業(yè)主與員工之間的’潤滑劑’和’減壓器’“的目的，不斷加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，狠抓黨員干部的教育、管理和發(fā)展工作，不斷提高黨員干部的理論水平和綜合素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以飽滿的精神面貌開展各項工作�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、不斷加強黨的組織建設(shè)我們堅持以人為本的理念，嚴格黨的組織生活，不斷提高組織的戰(zhàn)斗力。按照建設(shè)一個好班子，抓好一支好隊伍，形成一套好機制，培養(yǎng)一種好作風的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照《黨章》要求，嚴格落實好民主集中制原則。班子在研究決定問題時能充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，較好地調(diào)動班子成員的積極性；堅持重大問題集體會商解決制度，遇事多商量，多研究，多探討，充分發(fā)揮每個同志的積極性和主觀能動性，強化了班子團結(jié)，增強了民主氛圍，不斷提高了班子的凝聚力和決策水平。定期召開民主生活會，班子成員在年初及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，通過召開民主生活會，認真查擺單位、班子自身建設(shè)和個人存在的問題，深刻剖析原因，制訂整改措施，進一步提高了班子解決自身問題的能力和帶領(lǐng)單位人員統(tǒng)籌兼顧、抓好工作的能力。扎實開展建黨88周年活動。為紀念建黨88周年，進一步激發(fā)廣大黨員以飽滿的政治熱情和高昂的革命斗志投身于工作中，立足本職作奉獻，充分發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實開展了”六個一”活動，確保紀念建黨88周年工作順利開展。一是上好一堂黨課�！捌咭弧鼻跋Γ�結(jié)合黨員發(fā)展工作，進一步引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，立足本職作奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用。二是召開一次民主生活會。會前，專門下發(fā)通知，要求黨員做好充分準備，會上每位黨員都能結(jié)合工作實際，查找不足，分析原因，提出改進措施，同時，本著有則改之，無則加勉的原則，對其他同志提出中肯的批評建議。三是過好一次”政治生日”。組織黨員重溫入黨誓詞，讓黨員靈魂得到進一步洗禮與升華，時刻牢記入黨時向人民群眾履行的莊嚴承諾，進一步增強黨性觀念、歷史使命感和社會責任感，激勵黨員牢記黨的宗旨、嚴守黨的紀律、履行黨員義務(wù)，做一名稱職的、合格的，無悔于黨員稱號、無悔于入黨誓詞的一名真正的共產(chǎn)黨員。四是積極開展黨員志愿服務(wù)活動。201*年5月22日，黨支部組織全體黨員干部到公司扶貧幫扶結(jié)對戶徐銀娟家進行慰問，幫助他們樹立生活信心，使公司全體黨員干部受到了一次深刻的思想教育。五是進行一次廉政警示教育。201*年9月27日，組織全體黨員收看收聽《廉潔自律，平安一生》專題講座，通過反面典型的警示教育，進一步增強黨員加強廉潔自律意識，促進勤政廉政建設(shè)活動的開展起到了很好的作用。通過這些活動地開展，所有黨員都表示對自己的人生觀和價值觀起到了很好鞭策，促使在今后的工作和生活中要以更嚴、更高標準來要求自身，增強立足本職作奉獻、發(fā)揮模范作用的責任感和緊迫感。

根據(jù)單位特點，積極做好《黨章》等黨的基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)宣傳，在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中把非黨員納入活動中，讓他們接收教育，進一步提高了非黨員對黨的知識的了解和掌握。今年公司黨支部有名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正并發(fā)展預(yù)備黨員名以及入黨積極分子名，以不斷增強黨的新鮮血液。

二、積極開展好實踐科學(xué)發(fā)展觀及思想作風建設(shè)系列活動

在學(xué)習(xí)實踐活動中，我們緊緊圍繞”黨員干部受教育、工作效能再提升”的總要求，充分準備、認真籌劃、迅速部署、周密安排、精心組織，確保學(xué)習(xí)實踐活動有序開展。一是強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責任�；顒忧皩ｉT召開了學(xué)習(xí)實踐活動工作會議，制定活動方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實責任，有力地推進了學(xué)習(xí)實踐活動的順利實施。二是深化學(xué)習(xí)，加強培訓(xùn)。堅持把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為基礎(chǔ)環(huán)節(jié)貫穿始終，采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、聽取輔導(dǎo)報告與學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、撰寫心得體會與開展討論交流相結(jié)合等多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆三中全會精神，以及胡主席等中央領(lǐng)導(dǎo)同志一系列重要講話精神等，通過學(xué)習(xí)進一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認識。三是突出調(diào)研，找準問題。按照科學(xué)發(fā)展新要求和單位工作特點，認真制定好調(diào)研計劃，精心設(shè)置好調(diào)研課題，做到座談交流與深入調(diào)研相結(jié)合，個別聽取意見相與廣泛征求意見建議相結(jié)合。查找和梳理出影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，共征到意見建議條，撰寫調(diào)研報告？篇，為進一步認清形勢，找準問題，明確方向，理清思路，打下了堅實的基礎(chǔ)。四是認真查擺，深刻剖析。在深入調(diào)研、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，召開了專題民主生活會，進一步查擺工作中存在的突出問題，深刻剖析存在問題的主觀原因，明確了今后一段時期貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要思路、目標任務(wù)和加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施，形成了《領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告》。五是制定方案，抓好整改。緊緊圍繞分析檢查報告中提出的整改意見，研究制定了學(xué)習(xí)實踐活動《整改落實方案》。提出了大方面條具體整改措施；并建立了整改責任制，將每項目標任務(wù)分解到人，有效強化了班子成員、科室負責人的責任，為確保整改落實，有效解決招投標工作的突出問題奠定了工作基礎(chǔ)。

三、群團工作成效顯著

努力加強和改進對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持工會共青團組織按照各自章程開展工作，全力構(gòu)建企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極氛圍。工會組織引導(dǎo)職工發(fā)展和諧勞動關(guān)系，發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，實施廠務(wù)公開民主管理，開展共同約定行動，維護職工合法權(quán)益；深入開展節(jié)能減排、安康杯競賽、勞動競賽和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，在圍繞中心、服務(wù)大局上很下功夫；練內(nèi)功，強素質(zhì)，聚力量，通過建設(shè)職工之家，加強項目工會組織建設(shè)；弘揚勞模精神，開展勞模報告會、職工球類運動會等豐富多彩的群眾性文娛活動和五好文明家庭創(chuàng)建，彰顯先進企業(yè)文化；為職工辦實事好事，完善在職職工醫(yī)療住院互助保險，開展“夏送清涼、冬送溫暖”、扶貧幫困、、金秋助學(xué)等活動，發(fā)揮好工會組織的橋梁紐帶作用。共青團組織不斷增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。大力開展新時期、新形勢下的企業(yè)改革發(fā)展形勢任務(wù)教育，組織青年積極參加學(xué)習(xí)實踐活動，并以紀念“五四”運動90周年、建國60周年為契機，開展主題團日活動和紀念建國60周年征文活動，團的組織建設(shè)進一步加強。四、嚴格落實黨風廉政建設(shè)

公司黨支部嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化黨風廉政教育，形成反腐倡廉的整體合力。加強廉政教育，著眼預(yù)防，堅持反復(fù)提醒、常敲警鐘，教育黨員干部必須時刻保持自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價格觀，著力提高黨員干部遵紀守法的自覺性，增強抗腐拒變的能力。強化廉政制度建設(shè)，落實好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、政務(wù)公開、建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案等各項廉政制度，確保”以制度管人、以制度管事，以制度管權(quán)”，進一步完善責任追究制，加強督促檢查和責任考核，切實把反腐倡廉工作落到實處，確保黨員干部隊伍能干事、干成事、不出事。從6月中旬開始，公司支部發(fā)動全體黨員干部結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和日常工作實際，尤其是結(jié)合個人的思想、作風建設(shè)情況，從提高個人思想素質(zhì)、健全崗位規(guī)范入手，提升服務(wù)意識和質(zhì)量，增強勤政廉政意識，從而從思想上全面筑起拒腐防變的防線，從制度上構(gòu)建好反腐倡廉體系，以個體帶動整體，推進公司勤政廉政和思想作風建設(shè)。通過讀寫心得體會、參加廉政教育講座、組織紅色之旅等活動，使得公司全體黨員干部的思想認識和認知得到了很好的提高和升華，在黨員干部心中牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，打造品行端正、作風過硬、風正氣順、廉潔干事的黨員干部職工隊伍，為公司各項工作科學(xué)發(fā)展提供了堅強的政治動力和組織保證�；仡欉^去的一年，公司黨支部不斷加強黨員教育和組織建設(shè)，開展好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和思想作風建設(shè)系列活動，做好內(nèi)部勤政廉政建設(shè)工作和組織開展好群團組織工作。但距離新形勢下加強和改進非公企業(yè)黨建工作的客觀需要和上級黨組織的要求還有一定的差距。在新的一年里，我們決心堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，切實貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和非公企業(yè)黨建工作會議精神，以提高創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標著力加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，堅持圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負責人的示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益規(guī)模化提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

公司黨支部201*年月日

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二00九年黨建工作總結(jié)

我公司黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實十七大及十七大三中、四中全會精神，將以人為本，一切為了公司及員工發(fā)展作為目標，認真開展各項工作，著力在探索完善機制，推動工作發(fā)展上下功夫，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)公司工作，進一步加強和改進組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，不斷激發(fā)廣大黨員干部工作的熱情，有力地推進我校各項工作又好又快發(fā)展，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，工作有計劃有總結(jié)。支部十分重視黨建工作，認真落實黨建工作責任制，做到支部書記親自抓，各黨員具體抓，己形成有效黨建工作責任機制。支部始終堅持用鄧小平理論和黨的“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)濰坊市包裝行業(yè)龍頭企業(yè)為目標，以圍繞公司工作任務(wù)抓黨建，抓好黨建促進公司事業(yè)的發(fā)展為中心，充分發(fā)揮黨員先鋒作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進企業(yè)、員工的進一步發(fā)展。一年來黨建工作做到年初有計劃、階段有總結(jié)。于1月初完成201*年度支部工作總結(jié)，并提出201*年支部工作計劃、發(fā)展入黨積極分子計劃、組織發(fā)展計劃和支部學(xué)習(xí)年計劃的初案，在3月份及時傳達學(xué)習(xí)上級黨委黨建工作會議精神，同時根據(jù)上級黨建會議提出的要求，修正各項計劃。

二、感恩朋友回報社會，時刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員無私奉獻的精神。我們在發(fā)展的同時不忘回贈社會、回報職工。如：教師節(jié)慰問石河中學(xué)、石河小學(xué)、彌河教委老師物資及現(xiàn)金7000余元，出資6000元在石河中學(xué)建立獎學(xué)金，獎勵那些愛崗敬業(yè)、積極工作、獻身黨的教育工作的優(yōu)秀教師及品學(xué)兼優(yōu)的三好學(xué)生；每年九九重陽節(jié)為村里70歲以上老人發(fā)放福利，和現(xiàn)金6000余元；在7月份向市慈善總會捐款5000元；連續(xù)三年在五一節(jié)前組織公司職工赴安丘青云山、青島、濟南、等地觀光游覽，

又于今年4月23日至25日分三批赴日照五蓮山、日照港觀光旅游，讓我們縱情于山水，盡享海天之一色美景。

三、不斷創(chuàng)新發(fā)展，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。公司董事會一班人堅持高新技術(shù)引領(lǐng)發(fā)展、推動產(chǎn)業(yè)升級，提高企業(yè)整體競爭實力的發(fā)展理念，與時俱進、緊盯國際包裝前沿，充滿激情的擔起二次創(chuàng)業(yè)的歷史使命，①、在去年投資1000萬元建起高標準新車間，引進代表國內(nèi)最新進水平的廣東富利產(chǎn)7層高速瓦楞紙板生產(chǎn)線。同時公司董事會始終高度重視硬件和軟件的配置，并不惜重金對此投資，在新線3月7日試運行后，為適應(yīng)日趨增長的業(yè)務(wù)量，4月28日新購四色高速印刷機安置在新車間，并購進自動粘箱機一臺，自動打捆機三臺，新購抱車投入使用，為提高新線效能和產(chǎn)品質(zhì)量的科技含量，5月23日對新線配置安裝回水機、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、接紙機。②、為加大對產(chǎn)品的檢測精確度，嚴把原材料入庫質(zhì)量關(guān)，6月11日購進濟南德瑞克一整套檢測設(shè)備如：耐折度儀、壓縮試驗儀、測厚儀、邊壓粘合取樣器等，并配置紙箱抗壓力機，為全面提升產(chǎn)品質(zhì)量打下了堅實基礎(chǔ)，并積極推進適應(yīng)公司又好又快發(fā)展的運營管理體制，真正實現(xiàn)了公司管理正規(guī)化。根據(jù)公司全員素質(zhì)參差不齊、盡快打開思維空間，提高新線產(chǎn)品質(zhì)量，董事會決定聘請上海源鶴企業(yè)管理咨詢公司來我公司培訓(xùn)先進的企業(yè)管理理念及技術(shù)培訓(xùn)，并由張恒慶經(jīng)理駐公司參與管理并初見成效。③、為豐富職工娛樂生活公司建立了多功能廳，增設(shè)了臺球、乒乓球等娛樂設(shè)施，為方便職工日常生活新建了職工食堂，職工新宿舍樓也即將投入使用。

四、健全各項監(jiān)督制度，抓好效能建設(shè)。全面加強管理、建章立制一切按流程并搞好考核。執(zhí)行力是否到位，既反映了我公司的整體素質(zhì)也反映了管理層領(lǐng)導(dǎo)的觀念、素質(zhì)和心態(tài)，因而公司執(zhí)行力的培養(yǎng)不能只停留在管理者的思想層面上，更著重于管理者的悟性素質(zhì)、心態(tài)和觀念的塑造，然而執(zhí)行不到位，執(zhí)行力不強目前是我公司的病根，凡是董事會決定的各部門及部門負責人都要服從全局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)工作流程要把本部門的事情做好，執(zhí)行力要變成一種常態(tài)，一種習(xí)慣。執(zhí)行對我公司來講特別重要，我們要樹立公司一盤棋的大局觀念，要從海爾的

奇跡中感悟，樹立日事日畢、日清日高的工作追求，認真、細致和執(zhí)著的工作精神，有令則行、有禁則止的工作作風，對執(zhí)行的重要性，鍛造出強大的執(zhí)行力團隊，使公司的管理水平不斷的增強。

五、一切從實際出發(fā)，搞好服務(wù)贏得市場。我們的發(fā)展戰(zhàn)略的確立來自市場，我們的大思路也來自市場，反過來我們實施發(fā)展戰(zhàn)略、落實大思路又要依靠市場，市場是前沿陣地，每個市場的勝利都是企業(yè)戰(zhàn)略成功的重要組成部分，所以我們的工作要以市場為中心，以客戶為中心，我們每個部門每個員工都要樹立起“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”的經(jīng)營理念，這正是企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作保持生命力的內(nèi)在要求。市場是我們公司生存發(fā)展的基礎(chǔ)，無論是價格競爭、質(zhì)量競爭還是服務(wù)競爭，歸根到底還是爭奪客戶的競爭，誰喪失了客戶誰就喪失了市場�？蛻羰俏覀児�司的效益之源、發(fā)展之本，因此優(yōu)質(zhì)的服務(wù)要圍繞市場轉(zhuǎn)，圍著客戶轉(zhuǎn)才能體現(xiàn)其生命力。

現(xiàn)在的營銷叫知識營銷、文化營銷、情感營銷、最核心的是對客戶的服務(wù)，只有真正從客戶長期利益的角度出發(fā)做市場，不斷地給客戶送去令其驚喜的服務(wù)，不懈的堅持下去才會增強企業(yè)的長久發(fā)展。市場的取得來之不易，要堅持和客戶緊密聯(lián)系，對市場的敏感度要有把握，隨著市場的激烈競爭，，營銷工作面對的是越來越挑剔的顧客，如何在危機中生存并不斷壯大自己，我們只有提高產(chǎn)品的競爭力，提升我們的服務(wù)水平，用智慧提高我們的工作效率，認真對待每一個客戶的訴求，對價格、交付時間、運輸、服務(wù)等投訴要立即溝通并及時處理，對要求退貨的要堅決按照營銷部退貨管理辦法執(zhí)行，我們公司經(jīng)過十幾年的發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)具備和高端客戶聯(lián)姻的實力基礎(chǔ)，11月20日濟南力諾客戶來考察、11月21日旺旺集團、澳柯瑪派員來考察公司規(guī)模洽談合作意向…….

六、進一步培育的企業(yè)文化。更好的集聚全員力量構(gòu)成企業(yè)持續(xù)成長的力量源泉，我們的公司文化在大構(gòu)架下確立了自己的文化理念，只有這些理念價值成為公司真正的驅(qū)動力，才能提供生生不息、源源不斷的理念和力量，這就是我們的標準。從我們公司目前情況看我們正處在

以制度驅(qū)動、以服務(wù)推動的階段，因此我們首先要抓緊時間把理念切實轉(zhuǎn)化為管理力，在認真總結(jié)實踐工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，要形成有特色的車間文化、質(zhì)量文化、安全文化等管理文化，并不斷提煉、發(fā)展和深化行成價值驅(qū)動的力量，那么將伴隨著公司的發(fā)展將無往而不勝。

七、做好職工思想工作。隨著企業(yè)做大做強，企業(yè)發(fā)展面臨的新的問題也逐漸凸顯出來，公司職工的思想也呈現(xiàn)出多元化態(tài)勢，主要表現(xiàn)在在執(zhí)行公司各項規(guī)章制度時，有章不循，我行我素，挑戰(zhàn)制度……如何做好職工的思想工作是擺在我們領(lǐng)導(dǎo)面前急需解決的課題，各部門領(lǐng)導(dǎo)要因人而異，和他們交朋友、摸清思想根源，對癥下藥，要加強對公司的各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，加強安全生產(chǎn)、道路交通安全，要圍繞員工的能力，建設(shè)不斷深入學(xué)習(xí)型企業(yè)，在創(chuàng)建開發(fā)員工適應(yīng)能力，學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力上有突破性進展，要按照成就自我，服務(wù)企業(yè)，回報社會。個人與公司共成長，共創(chuàng)拓普偉業(yè)是個人能力在團隊中更好的發(fā)揮。

當前我們公司的發(fā)展在新的歷史起點上，面臨的機遇和挑戰(zhàn)前所未有，要實現(xiàn)百年企業(yè)這一宏偉目標，必須將職工熱愛企業(yè)的熱情吸收和凝聚到當前各項生產(chǎn)中來，我們公司的中層人員不僅要有卓越的治企能力，還應(yīng)有過硬的的思想素養(yǎng)和良好的職業(yè)操守。改進和創(chuàng)新公司學(xué)習(xí)機制，著力打造一支思想素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、職工評價優(yōu)的四優(yōu)干部及公司管理人才。要引導(dǎo)公司中層人員加強自身修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的道德品行和職業(yè)操守、樹立正確的業(yè)績觀、求真務(wù)實、甘于奉獻、勤儉持家、克服短期行為將拓普視事業(yè)為之奮斗終生。

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