紀(jì)檢監(jiān)察暨監(jiān)督委員會工作座談會工作匯報

XX公司201*年上半年

監(jiān)督工作情況及下半年工作計劃匯報

上半年以來，我司認(rèn)真貫徹落實XX市煙草系統(tǒng)201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作會精神，按照“規(guī)范權(quán)力運行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”和“要求要嚴(yán)、工作要實、責(zé)任到位、嚴(yán)格問責(zé)”的要求，深入推進紀(jì)檢監(jiān)察工作，全面加強監(jiān)督檢查，進一步完善制度優(yōu)化流程，強化制度程序的約束作用，逐步建立紀(jì)檢監(jiān)察工作的常態(tài)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理運行機制�，F(xiàn)將我司上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況匯報如下：

一、強化反腐倡廉教育，切實提高廉潔自律意識，嚴(yán)把思想關(guān)

教育是基礎(chǔ)，以示范教育、警示教育和崗位廉政教育相結(jié)合的方式深入開展反腐倡廉教育。立足思想教育，切實增強干部職工的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

一是以周學(xué)習(xí)例會的形式組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神”，充分認(rèn)識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性；二是以《福建煙草商業(yè)系統(tǒng)典型案例匯編》和許永鋒、吳東紅案件為教材，開展以案施教、以案說法、以案促防的警示教育；圍繞腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要領(lǐng)域、重要部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，因人、因崗、因險廣泛開展崗位廉政教育，增強廉潔自律意識和防范腐敗風(fēng)險的能力；三是以“兩個至上”共同價值觀教育活動為抓手，努力做到“三個始終”，牢固樹立“五種意識”，組織員工開展“235大學(xué)習(xí)、大討論”，樹立員工敬業(yè)愛崗的精神；積極組織員工參加黨總支組織的“235”主題演講活動，并獲得二等獎。

二、科學(xué)合理、注重實效，穩(wěn)步構(gòu)建權(quán)力制約體系，嚴(yán)把制度關(guān)

制度是保障，加強物資采購制度建設(shè)，重點圍繞預(yù)算制定、供應(yīng)商選擇、價格確定、物資設(shè)備等內(nèi)容，使制度建設(shè)更有針對性和實效性，實現(xiàn)監(jiān)管制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。

一是積極完善廉政監(jiān)督制度建設(shè)。全面分析公司制度建設(shè)現(xiàn)狀，認(rèn)真研究近年來省、市局出臺的各項規(guī)章制度，與本單位現(xiàn)有制度進行了認(rèn)真對照，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況和需要，從制度的合法性、完整性、配套性的角度出發(fā)，完善制度建設(shè)，制訂了《XX公司201*年度紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》、《XX公司招標(biāo)采購廉政監(jiān)督工作實施辦法》，進一步完善質(zhì)量管理體系ISO表單，補充《招標(biāo)采購活動提請監(jiān)督申報表》、《招標(biāo)采購活動監(jiān)督意見書》、《暫停招標(biāo)采購活動通知書》、《解除暫停招標(biāo)采購活動通知書》。二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，堅持民主推薦，組織考察、醞釀協(xié)商和任前公示，今年截止9月3日我司共提拔任用3名正股級中層干部級1名副股級干部，分別通過民主推薦、考察預(yù)告、組織考察、總經(jīng)辦決定、上級市批、任前公示等程序，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序；三是健全辦事公開民主管理工作制度。根據(jù)市局《辦事公開民主管理工作制度》、《辦事公開民主管理工作規(guī)則》（XX煙辦[201*]49號），結(jié)合公司實際，圍繞經(jīng)營管理的熱點問題、易生腐敗的重點問題、過程控制的難點問題、員工利益的焦點問題，制定《XX公司辦事公開民主管理工作制度》、《XX公司公開目錄》。；四是嚴(yán)格落實責(zé)任與嚴(yán)格考核相結(jié)合。修訂《貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，層層簽訂責(zé)任書，確�！耙粛忞p責(zé)”的落實。

三、加大監(jiān)督檢查力度，確保決策部署落實到位，嚴(yán)把規(guī)范關(guān)

監(jiān)督是關(guān)鍵，圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)，以提升服務(wù)為重點，全面抓好“重基礎(chǔ)、嚴(yán)管理、促規(guī)范、強素質(zhì)”各項工作的監(jiān)督檢查，加強源頭預(yù)防和治理。

一是落實市局黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，結(jié)合公司廉政風(fēng)險防控體系，有針對性地開展監(jiān)督，確保涉及職權(quán)、利益的“關(guān)鍵節(jié)點”看得見、管得�。欢�是堅持執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，落實集體討論決定“三重一大”事項，上半年組織公司各部門深入開展“三重一大”的自查工作，發(fā)現(xiàn)兩項問題，并與8月30日前整改完畢；三是加大辦事公開民主管理工作力度，規(guī)范公開內(nèi)容，暢通公開渠道，保障干部職工民主參與權(quán)利，我司凡重大事項和涉及職工切身利益的事項，均通過有關(guān)會議和企務(wù)公示欄等途徑，主動接受員工的監(jiān)督，截止9月3日，共公開事項41次，其中招標(biāo)結(jié)果公示9項。四是全面加強物資采購與管理，充分發(fā)揮廉政監(jiān)督小組監(jiān)督作用，嚴(yán)格審查招標(biāo)各階段重點內(nèi)容，落實各環(huán)節(jié)層層把關(guān)原則，嚴(yán)把物資采購監(jiān)督管理。

下半年主要工作任務(wù)：

一、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)教育，進一步加深認(rèn)識

1、重點圍繞省、市局關(guān)于物資采購廉政監(jiān)督的主要文件，著重從文件出臺背景、管理機構(gòu)與職責(zé)、采購規(guī)范和流程、重點環(huán)節(jié)與控制程序等方面進行詳細(xì)分析和講解。

2、結(jié)合實際案例對公開招標(biāo)以及其他采購方式的流程運作、責(zé)任分解和工作表單審批、資料歸檔等要點開展操作培訓(xùn)，并對執(zhí)行過程中常見問題進行了討論和交流。

3、強化思想教育學(xué)習(xí)，以“235”為主題，深入開展思想教育活動，加深干部職工對“兩項工作”重要性的認(rèn)識，牢固樹立規(guī)范意識，

二、持續(xù)梳理流程，不斷完善制度

加強物資采購制度建設(shè)，重點圍繞預(yù)算制定、供應(yīng)商選擇、價格確定、物資設(shè)備、工程項目管理等內(nèi)容，使制度建設(shè)更有針對性和實效性，實現(xiàn)監(jiān)管制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。

1、認(rèn)真梳理、查找監(jiān)督管理的重點環(huán)節(jié)和內(nèi)容，明確要廉政監(jiān)督工作任務(wù)。

2、清晰界定五種采購方式的適用范圍及每一種采購方式的具體運作流程應(yīng)作為重點；

三、扎實開展監(jiān)督工作，確保廉政監(jiān)督工作順利開展圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)，以提升服務(wù)為重點，全面抓好“重基礎(chǔ)、嚴(yán)管理、促規(guī)范、強素質(zhì)”各項工作的監(jiān)督檢查工作，加強源頭預(yù)防和治理。堅持執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，落實集體討論決定“三重一大”事項。

擴展閱讀：中國聯(lián)通公司201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的工作報告

求真務(wù)實，改革創(chuàng)新

大力推進**聯(lián)通反腐倡廉建設(shè)

在**聯(lián)通201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的工作報告

二Ｏ一Ｏ年三月二十六日***

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：深入貫徹十七屆中央紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委九屆六次全會、市紀(jì)委十三屆七次全會和集團公司、省公司201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，總結(jié)公司201*年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，部署201*年任務(wù)。下面，我受公司黨委的委托，作工作報告。

一、201*年工作回顧

201*年，**聯(lián)通認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委和集團公司、省公司的部署和要求，積極適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新形勢，圍繞中心，服務(wù)大局，堅持反腐倡廉方針，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，切實加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)工作，積極開展效能監(jiān)察，嚴(yán)肅認(rèn)真的做好信訪案件調(diào)查處理工作，為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了有力的政治保障。

（一）分解任務(wù)，落實責(zé)任，進一步完善懲防體系建設(shè)市公司公司黨委制定下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實＜建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃＞的實施意見》

和分工方案。各單位、各部門結(jié)合自身實際，也制定了相應(yīng)措施，并將各項任務(wù)和責(zé)任細(xì)化分解。按照省公司要求，開展了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)情況的檢查，將自查和抽查相結(jié)合，促進了懲防體系建設(shè)任務(wù)落地到位。

（二）注重教育，嚴(yán)格管理，廉潔從業(yè)工作進一步加強在全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)”主題教育活動，組織各級領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，利用公司辦公網(wǎng)進行反腐倡廉制度規(guī)定等內(nèi)容的宣傳教育，培養(yǎng)大家廉潔從業(yè)意識，市公司采取向11級以上人員發(fā)送廉政短信等多種形式，積極開展教育活動。201*年，七一期間市公司黨委書記、總經(jīng)理徐文欣同志親授黨課，對干部作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作提出了明確要求。加強對領(lǐng)導(dǎo)人員的日常監(jiān)督管理，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。轉(zhuǎn)發(fā)了省公司《對領(lǐng)導(dǎo)人員誡勉談話和函詢的暫行辦法》、制定了《**聯(lián)通領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案管理辦法》，按照干部管理權(quán)限，重新建立領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案119份，實行廉政承諾40人，領(lǐng)導(dǎo)人員述廉議廉47人次。

（三）建章立制，加強監(jiān)督，源頭防腐工作進一步加強認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定下發(fā)了《貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》和《檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的工作方案》，簽訂了201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)

任書。各單位、各部門切實擔(dān)負(fù)起了對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)的責(zé)任。

開展對招標(biāo)工作的專項監(jiān)督。根據(jù)新修訂的監(jiān)督招標(biāo)采購辦法的規(guī)定，全市紀(jì)檢監(jiān)察、審計、法律組成的監(jiān)督小組對物資采購和招標(biāo)工作進行監(jiān)督。201*年，監(jiān)督小組共對40余個招標(biāo)和評審項目，在抽取專家、評標(biāo)和決策等環(huán)節(jié)進行了監(jiān)督。制定了《供應(yīng)商投訴、舉報工作管理辦法》，暢通了監(jiān)督渠道。

創(chuàng)新管理制度，加強長效機制建設(shè)。結(jié)合內(nèi)控體系建設(shè)，進一步完善各項管理制度，逐步建立全方位、全過程的管理制度，強化源頭防范工作。根據(jù)企業(yè)融合后的新情況新特點，修訂各項責(zé)任追究辦法，對違反規(guī)定的單位和責(zé)任人進行責(zé)任追究。堅持請職工代表參與對“三重一大”事項集體決策的監(jiān)督。

（四）做好信訪，嚴(yán)肅處理，保持企業(yè)穩(wěn)定對收到的人民來信，按照正規(guī)的處理程序、客觀公正、實事求是地進行了調(diào)查了解，并按照規(guī)定的時限處理結(jié)案，向公司黨委出具了結(jié)案報告。

（五）改進管理，提高效益，效能監(jiān)察工作進一步深化201*年通過效能監(jiān)察，完善制度和流程，充分發(fā)揮了效能監(jiān)察在實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)和改進管理中的作用。

根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署，開展了“三重一大”集體決策

制度執(zhí)行情況效能監(jiān)察。各相關(guān)部門認(rèn)真梳理已有的制度和決策流程，明確了“三重一大”事項、標(biāo)準(zhǔn)以及相對應(yīng)的規(guī)章制度，并根據(jù)我公司實際情況對部分規(guī)章制度進行了修訂完善。通過開展效能監(jiān)察，領(lǐng)導(dǎo)人員進一步提高了認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的自覺性和主動性。

按照省公司要求，認(rèn)真開展了傭金管理效能監(jiān)察工作。通過檢查，我們查出了8類問題，出具了4份建議書，各相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，相互配合，進行了認(rèn)真整改：一是制定了《**聯(lián)通社會營銷渠道代理傭金管理辦法（試行）》，完善了代理傭金管理。加強了對代理商的考核，實現(xiàn)了傭金的提取和稽核崗位的分離，規(guī)范了合同資料管理，清理了代理商業(yè)務(wù)保證金。二是加大了渠道建設(shè)力度；清理了代理協(xié)議；杜絕了傭金二次發(fā)放問題。三是加強了傭金效益分析和傭金審核，明確傭金用途和使用范圍，嚴(yán)格按照要求入賬。

自主開展了光進銅退拆舊電纜移交、集團客戶投資效益的效能監(jiān)察和本地SP接入情況的效能監(jiān)察。通過效能監(jiān)察為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)，提出了監(jiān)察建議，為進一步規(guī)范相關(guān)工作打下了基礎(chǔ)。

在看到反腐倡廉工作取得成效的同時，我們也清醒地認(rèn)識到反腐倡廉工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：懲防體系建設(shè)工作落實還不到位，有關(guān)部門還沒有按照懲防體系建設(shè)的要求建立相應(yīng)的機制、制度；個別領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識仍

需提高；紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)需要進一步加強。這些問題都需要引起重視，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

二、201*年反腐倡廉建設(shè)主要任務(wù)

201*年是全面貫徹黨的十七屆四中全會精神、加強和改進新形勢下黨建工作的重要一年，也是**聯(lián)通提升綜合競爭實力的關(guān)鍵一年。公司反腐倡廉建設(shè)的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照十七屆中央紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委九屆六次全會、市紀(jì)委十三屆七次全會和集團公司、省公司201*年工作會議的部署，緊密結(jié)合公司改革發(fā)展實際，統(tǒng)籌兼顧、全面推進，以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，以加強反腐倡廉制度建設(shè)為重點，推進領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，加大效能監(jiān)察和查辦案件工作力度，為公司改革創(chuàng)新和又好又快發(fā)展提供保證。

（一）以完善反腐倡廉制度體系為重點，繼續(xù)加快推進懲防體系建設(shè)

1．落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)公司發(fā)展要求，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，明確工作任務(wù)，落實“一崗雙責(zé)”，進一步完善與經(jīng)營管理責(zé)任緊密聯(lián)系的反腐倡廉責(zé)任體系。認(rèn)真執(zhí)行《中共中央紀(jì)委關(guān)于推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的檢查辦法（試行）》，結(jié)合相關(guān)工作，適時組織年度自查、重點抽查、專項檢查及調(diào)研座談等活動，了解掌握工作進展情況，

推廣好的經(jīng)驗做法，促進懲防體系建設(shè)任務(wù)落到實處。

2．加強反腐倡廉制度建設(shè)。根據(jù)省公司規(guī)定并結(jié)合我公司實際，修訂完善述廉議廉辦法、紀(jì)檢監(jiān)察部門參與采購工作辦法、信訪舉報及案件檢查審理辦法等基礎(chǔ)工作制度。與健全內(nèi)控機制和風(fēng)險管理體系緊密結(jié)合，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，促進經(jīng)營管理制度建設(shè)，增強制度的針對性和可操作性，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。

3．完善內(nèi)部監(jiān)督力量的綜合協(xié)調(diào)機制。加強公司內(nèi)部監(jiān)督力量的組織協(xié)調(diào)，強化紀(jì)檢監(jiān)察、審計、風(fēng)險管理、人力資源等部門的信息資源共享和協(xié)調(diào)配合，促進監(jiān)督工作結(jié)果在管理人員考核評價、選拔任用、獎勵懲處等工作中的應(yīng)用，形成步調(diào)協(xié)同、手段互補的監(jiān)督合力，提高監(jiān)督整體效能。

（二）以貫徹執(zhí)行《若干規(guī)定》為重點，促進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)

1．繼續(xù)深化反腐倡廉教育。加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，開展廉政教育和黨紀(jì)教育活動。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議上的講話和賀國強同志的工作報告以及集團公司、省公司反腐倡廉工作會議文件，集中開展以學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)

干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的廉潔從業(yè)主題教育活動。開展警示教育，組織各縣（市、區(qū)）分公司、市公司各部室、中心主要負(fù)責(zé)人到全市警示教育基地接受教育；面向廣大管理人員和黨員征集廉政短信或反腐倡廉格言警句；加強網(wǎng)絡(luò)教育，在辦公網(wǎng)上加大豐富宣傳內(nèi)容；召開專題民主生活會，圍繞宗旨意識、業(yè)績觀、責(zé)任心和事業(yè)心、作風(fēng)效能建設(shè)、廉潔從業(yè)等方面查找問題，分析原因，開展批評與自我批評，糾正不足。

2．加強領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)工作。嚴(yán)格執(zhí)行述廉議廉、誡勉談話、函詢、廉潔承諾和領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項報告等制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督管理，促進領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。深入貫徹落實《若干規(guī)定》和十七屆中央紀(jì)委五次全會重申的領(lǐng)導(dǎo)干部“五個嚴(yán)禁”要求，把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，細(xì)化公司廉潔從業(yè)要求，完善企業(yè)內(nèi)部廉潔從業(yè)機制。

3．加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)。強化對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，把作風(fēng)建設(shè)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)，發(fā)現(xiàn)和糾正作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析作為民主生活會的重要內(nèi)容，認(rèn)真開展批評和自我批評，增強黨內(nèi)生活的原則性和實效性。

（三）以開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理和清理“小金庫”為重點，加大效能監(jiān)察工作力度

1．開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫怼０凑占瘓F公司的部署，依據(jù)《中國聯(lián)通開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案》，以3G建設(shè)項目為重點，對201*年以來規(guī)模以上的投資項目實施情況進行全面排查。在排查的基礎(chǔ)上，做到糾正問題、健全制度、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，推進項目管理體制機制制度創(chuàng)新。工作開展中，各相關(guān)部門要各負(fù)其責(zé)完成任務(wù)，紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強監(jiān)督檢查。

2．深入開展專項效能監(jiān)察工作。一是按照集團公司統(tǒng)一安排，在全市范圍內(nèi)開展清查“小金庫”專項效能監(jiān)察工作，對賬外資金及其形成的資產(chǎn)進行清理。二是按照省公司的要求，在去年傭金管理效能監(jiān)察取得成效的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展傭金效能監(jiān)察工作，在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，重點圍繞如何提高傭金效益開展工作。三是鞏固“三重一大”制度執(zhí)行情況效能監(jiān)察工作成果，繼續(xù)加強對“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。四是結(jié)合市公司實際情況，找準(zhǔn)企業(yè)管理方面的薄弱環(huán)節(jié)，選題立項，有針對性的開展效能監(jiān)察工作。

3．強化經(jīng)營管理過程監(jiān)督。適應(yīng)改革發(fā)展需要，強化對落實科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行公司決策部署和規(guī)章制度的監(jiān)督檢查，促進公司執(zhí)行力的提高。加強對重大項目、重大經(jīng)營管

理活動及招標(biāo)采購、人員招聘等工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)的過程監(jiān)督，保證權(quán)力正確規(guī)范運行，預(yù)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。加大廠務(wù)公開工作監(jiān)督檢查力度，及時總結(jié)推廣好的做法。

4．整治手機淫穢色情。在整治專項行動中，將“一把手”責(zé)任制納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行考核，要明確各級領(lǐng)導(dǎo)人員的職責(zé)和義務(wù)，切實增強政治責(zé)任感和工作緊迫感。整治專項行動要嚴(yán)格實行問責(zé)制，暢通信訪舉報渠道，建立聯(lián)系和數(shù)據(jù)上報機制。

（四）加強查辦案件工作，發(fā)揮辦案的治本功能1．加大查辦案件工作力度。重點查辦違反《若干規(guī)定》的案件、工程建設(shè)領(lǐng)域的違紀(jì)違法案件、私設(shè)“小金庫”的案件。加強公司內(nèi)部辦案資源調(diào)配，建立和實施案件協(xié)查制度，實現(xiàn)相互協(xié)作、優(yōu)勢互補。加強與司法部門的聯(lián)系，形成相互合作、協(xié)調(diào)聯(lián)動的機制，維護企業(yè)利益，避免和挽回企業(yè)經(jīng)濟損失。

2．妥善處理信訪舉報問題。暢通投訴舉報渠道，及時妥善處理信訪舉報問題。加強對違紀(jì)違規(guī)線索的核查，加大對信訪交辦件的督導(dǎo)力度，提高信訪舉報處理工作的整體水平和質(zhì)量。今年將重點查處私設(shè)“小金庫”、隱匿、侵占、轉(zhuǎn)移企業(yè)資產(chǎn)等嚴(yán)重侵害公司利益的案件，嚴(yán)重侵害職工群眾利益的問題。紀(jì)檢監(jiān)察部門要定期分析信訪查處和案件查辦工作，提出整改建議，督促有關(guān)單位完善制度、堵塞漏洞、

教育干部、加強管理。進一步完善信訪舉報分析制度，對群眾反映突出的苗頭性、傾向性和熱點問題，加強綜合分析，完善預(yù)警機制，及時化解矛盾。

三、圍繞中心工作，切實抓好反腐倡廉任務(wù)落實春節(jié)前，市公司召開了201*年工作會議，總結(jié)回顧了201*年工作，全面分析了當(dāng)前公司面臨的形勢，明確了公司今年經(jīng)營發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)和舉措。紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照工作會議的部署要求，統(tǒng)籌安排、突出重點、精心組織、真抓實干，以反腐倡廉工作的新成效，維護和保障公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

（一）認(rèn)清形勢，增強反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感當(dāng)前，國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作隨著公司改革發(fā)展的深入，反腐倡廉工作面臨的局面更加復(fù)雜，形勢依然嚴(yán)峻。腐敗分子的作案手段更加隱蔽、方式方法更加多樣；電信運營企業(yè)物資設(shè)備采購頻繁，采購金額巨大；市場營銷、工程建設(shè)、代維代理等管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)多；加之隊伍年輕、人員分散等特點，教育覆蓋、制度管控、監(jiān)督制約的難度較大，生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中一旦出現(xiàn)漏洞，就容易發(fā)生違紀(jì)違法案件。從公司實際情況看，公司內(nèi)部監(jiān)督制約機制還不健全，適應(yīng)經(jīng)營發(fā)展需要的組織機構(gòu)還需要繼續(xù)完善，決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制尚未形成，紀(jì)檢監(jiān)察工作如何圍繞全面提升公司綜合競爭實力的

總體目標(biāo)，促進公司強化管理、提高效益，保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局，需要研究。我們要適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，切實增強憂患意識和責(zé)任意識，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，推動各項工作深入發(fā)展。

（二）更新觀念，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)

一是要堅持“以人為本”。紀(jì)檢監(jiān)察工作的本質(zhì)是愛護人。要從關(guān)心、愛護的角度出發(fā)，對各級經(jīng)營管理人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，既要有效地懲治腐敗分子，又要理直氣壯地支持改革者。二是要敢于開拓創(chuàng)新。工作中，要把上級要求與本單位實際結(jié)合起來，敢于作為，在工作思路、內(nèi)容和方式方法等方面大膽創(chuàng)新，不斷研究、探索、總結(jié)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的特點和規(guī)律。三是要加強組織協(xié)調(diào)。進一步完善反腐倡廉建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，明確職能管理部門的職責(zé)，發(fā)揮職能管理部門的作用，推動職能部門把反腐倡廉的要求融入到各項管理工作中，加強業(yè)務(wù)系統(tǒng)的縱向監(jiān)督。

（三）注重實效，進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)集團公司提出的“牢記宗旨、服務(wù)大局，公道正派樹形象；業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬，求真務(wù)實促發(fā)展”的“三十字抓手”，是今后幾年加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)的依據(jù)和要求。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要以“三十字抓手”為指導(dǎo)，加大工作力度，推動隊伍建設(shè)取得實效。一是要建設(shè)學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察組

織。進一步鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐活動和主題實踐活動成果，健全學(xué)習(xí)制度，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，強化實踐鍛煉，著力提高隊伍思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作水平和解決問題的能力。二是要加強組織建設(shè)。按照上級公司加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見，結(jié)合公司改革發(fā)展實際，促進紀(jì)檢監(jiān)察部門自身建設(shè)。三是要加大培訓(xùn)力度。各級紀(jì)檢監(jiān)察人員要從本職工作實際出發(fā)，本著缺什么補什么的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理和通信業(yè)務(wù)等方面知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高政策理論水平和工作能力。

同志們，201*年是決定公司未來發(fā)展走向的關(guān)鍵一年，進一步做好公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作意義重大，任務(wù)艱巨。我們要按照上級的統(tǒng)一部署和要求，把握形勢，堅定信心，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，銳意進取，扎實工作，為實現(xiàn)公司201*年的各項工作目標(biāo)，為保障公司又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！

謝謝大家！

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